郊北中学“春晖”班主任工作室活动章程
在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了章程，章程反映了一个组织全体成员共同的理想、愿望、意志，体现了全体成员的共同利益，必须在全体成员达成共识的基础上才能建立起来。那么章程怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的郊北中学“春晖”班主任工作室活动章程，希望能够帮助到大家。
一、工作室成立目的
建立班主任工作室旨在为我校班主任专业化发展提供一个学习、交流的平台，促进我校班主任专业能力的不断提高，推动我校班主任队伍的建设，成就一批在学校乃至全市有一定影响的知名班主任。
二、工作室的命名及核心理念
1、工作室名称：春晖
“春晖”，意为“春阳”“阳光”。班主任对学生的爱、对事业的敬重应该像“春晖”一样，遍撒大地，温暖别人的同时也温暖自己。
“春晖”不同于“烈日”。班主任的工作既要有温度，也要适度，应充分考虑学生的心理感受，注重在日常班级管理中进行潜移默化的教育，把德育理念内化为学生的自觉行为。
“春晖”是一种阳光心态。班主任应注重道德自律，言传身教。同时对于学生的不当行为不苟同，不迎合。
2、工作室核心理念：成长
高中阶段是学生不断成长，体验成熟，走向成功的关键时期。对于教师而言，在帮助学生成长的同时，自己也在体验职业的幸福感和成就感，使自己在班主任专业的道路上不断成长。
工作室将围绕“成长教育”开展课题研究、班级建设和主题活动等。
三、工作室主持人
1、担当工作室主持人的条件：
（1）能积极响应学校的各项教育活动，愿意为学校班主任队伍建设献计献策，认真履行工作职责，积极组织各项活动。
（2）有着丰富的教育管理实践经验和较为先进的.教育管理理念，班主任工作经历在xx年以上，对班主任工作有独到见解的资深班主任。
（3）心怀教育理想，主动追求班主任专业化发展，班主任工作经历在5年以上的，有一定班主任工作经验和成绩的年轻班主任。
符合第（1）项的前提下，满足（2）（3）两项中任何一项的均可申报工作室主持人。
2、申请原则
工作室主持人原则上由个人申请，也可以通过学生发展处申报，经校长室同意，发放聘书，聘期一年。
四、工作室成员
1、愿意加入到班主任工作室，并在其中积极工作，履行工作室成员义务的教师，均可申请加入班主任工作室，学校颁发证明。
2、班主任工作室成员有退出工作室的自由，对无心参与工作室工作的成员，或参加工作不热情、不积极者，可随时向工作室提出退离请求。
五、工作室成员的权利和义务
（一）成员的权利
1、参加工作室的有关会议和活动，共享工作室的相关信息和资料。
2、对工作室的工作和管理方面提出建设性的建议和意见。
3、工作室成员的优秀课题以及优秀论文，有权优先立项和推荐发表。
（二）成员的义务
1、工作室成员要为人师表，不断提高自身师德修养，竭尽全力为学生服务。
2、认真履行工作室成员的义务，带头参加工作室的学习、培训与研讨。
3、带头参加学校德育科研工作，努力提高自身的专业素养，提高自身的工作质量，在学校德育工作上发挥示范作用。
六、工作室的组织管理
1、班主任工作室组织结构
在分管德育校长直接领导下，由学生发展处具体指导，聘请资深班主任作为工作室的常务顾问，工作室主持人组织成员开展具体工作。
2、班主任工作室的设立与运行原则
（1）工作室依年级设立三个工作室。
（2）三个年级工作室工作统分结合，共同参与讨论工作室计划的制定，共同承担策划重大德育活动。
（3）依据年级学生身心成长特征和我校“成长”的德育主题，分年级落实计划，并具体指导成员开展学习、培训与科研工作。
（4）各工作室的主持人具体负责制定工作计划，学年结束时将过程记载、活动成果、工作总结交学生发展处。学生处将结合各种材料，评选优秀工作室，给予奖励。
3、工作室的活动经费管理
学期开始一周内上交计划和预算，结束后由校行政给予补贴。工作室领衔人的工作折合成工作量后以奖金的形式按月发放。
七、工作室活动内容及方式
1、工作室承担学校新任班主任、青年教师的德育培训工作，起到优秀班主任的辐射作用。
2、工作室采取自主研修和专家引领相结合；集中学习与分散研究相结合。具体活动方式有集中学习理论，教育问题争鸣，教育案例分析；有观摩主题班会，外出考察；有主题论坛，课题研究，教育资源共享等。
3、工作室在新浪网上建立“春晖班主任工作室圈”，成员开通博客，申请加入，写自己的教育案例、教育故事，同时进行资源共享。
5、工作室申报“成长教育”课题，进行研究。
八、工作室活动时间及安排
1、每期班主任工作室活动时间暂定为一学年，首期班主任工作室20xx年9月上旬启动。
2、工作室成员两周集中一次理论学习或研讨活动。
学生发展处
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