【优选】会议记录
会议记录1
会议时间：.11.10
会议地点：11#A307
会议成员：社团办公室成员
缺勤人数：0
会议主持人：
主任：位通
副主任：赵炳霞,张敦宪
会议内容：
会议开始，首先由主任位通强调几件事情，第一：强调准时参加例会，并进一步强调对迟到干事的处罚制度，强化干事的时间观念。第二：指出我们个别大一新生不文明不懂礼貌的现象，教我们大一新生要文明礼貌，尊敬老师和学长，提高自身的行文修养。第三：对社团办公室11届干事进行了详细的工作分工和工作部署，及办公室的具体工作和责任。第四：传达老师组织成立后不再进行聚餐的要求，以联谊等其它的方式庆祝新组织成立。
其次，副主任赵炳霞对办公室老师助理这块工作做了详细介绍，鼓励有意向的干事参与，并着重培养几名干事专职老师助理这块工作，干事们对存在的疑惑进行了咨询，赵副主任进行了一一解答。
接着副主任张敦宪，对办公室拉赞助这块工作做了详细介绍，鼓励有意向的干事参与，并着重培养几名干事专职拉赞助这块工作，干事们对存在的疑惑进行了咨询，张副主任进行了一一解答。
最后，主任位通鼓励办公室11届干事积极进取共同努力把办公室做得更成功，然后干事们表明了决心!
各干事没有疑问之后，主任位通宣布会议结束。
计算机学院社团办公室
姓名：李健
x年11月10
学校社团会议记录3
会议时间：.11.05
会议地点：10#C420
会议成员：社团办公室成员
缺勤人数：0
会议主持人：
主任：位通
副主任：赵炳霞,张敦宪
会议内容：
今天的例会是社团联合会办公室成立后的第一次例会，准确的说是一次见面会，会议开始后首先由主任位通对社团办公室的发展历程及所取得的成绩进行了介绍，对社团办公室的工作进行了介绍，让刚进入办公室的干事对办公室进一步了解。然后强调了办公室的`纪律和时间观念，增强新一届干事的纪律观念和时间观念。鼓励干事在平时要认真严格要求自己，在态度上要端正，以良好的精神迎接未来的工作。
其次，副主任张敦宪和王海霞分别对自己负责的拉赞助和办公室助理进行了初步介绍，让干事们有所了解。
接着，由主任位通主持，从主任开始每名办公室成员轮流作自我介绍，干事们一一对自己的籍贯爱好进行了介绍，写下了自己的联系方式，并表明自己的决心，办公室干事们相互了解认识。
最后，干事们对自己关于办公室的疑惑进行了咨询，主任位通及副主任张敦宪和王海霞进行了详细作答，确定干事咨询完毕后，主任位通倡导11届办公室成员要在承接上一届学生工作成就的基础上有所突破争取更大的超越，社团办公室第一次例会在激昂的心志和热烈的掌声中结束。
会议记录2
1.会议记录
时间：
地点：
主持人：
参会对象：
20xx年2月28日，我社区召集辖区居员代表38人召开惠民项目商讨大会。 上午8:30，我社区工作人员就在紧张地布置居民代表大会的会场。9:00整，惠民资金项目居员代表商讨大会正式开始，应来人数为38人，实来人数为35 人。主持人郭毓华主任，由她先介绍了会议的主要内容，即为惠民项目资金的投入使用项目及程序。社区总支书记李莉参加了这次会议，会议分为以下几个流程：
一、由社区书记华桂芳同志学习邾城街党工委文件精神。
二、由社区主任宣读20xx年社区惠民政策，向居民代表通报我社区应申报的哪些项目内容，商讨决定具体实施哪几种项目?由社区居民代表提议，然后举手表决通过，并请在座的居民代表发表自己的想法、意见并提出相应的措施，然后再作最好表决。全体到会人员听得都很认真，也都提出了自己对各个项目的想法和建议，集思广益，让惠民项目的实施更完善和全面，让居民得到最大的'受益。
三、社区辖区居民代表对20xx年社区惠民项目初步决定项目有1、建立美工开放居民活动室;2、成立娱乐健身队;3安装路灯是居民最为急迫的要求;4、志愿服务活动;5、居家养老服务设施;6、环境卫生的整治，以上六大项作为今年主要落实的项目，会上一致表决，全体居民代表一致通过。
四、按照居民代表会议通过的议程，社区全体群干表示决不辜负人民的期望，积极为我社区居民谋福利，使社区的明天更好!
2.会议记录
时间
地点：
与会人员：
主持人：
内容：
一、主持人汇报到会人数
二、支部书记介绍支部情况
xx党支部共有党员6人，其中预备党员1人。预备党员xx于xxxx年xx月xx日发展，xxxx年xx月xx日预备期满，届时会召开转正大会。希望支部成员在这段时间内多与xx交流，以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见，促进其进步。
三、支部生活规范
为了加强对支部党员的管理，规范支部生活，经支部党员讨论决定通过下列制度：
1、会议考勤制度：全体党员务必准时出席，由组织委员负责考勤并做好缺勤记录，会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。
2、活动考勤制度：党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等)，组织委员负责做好考勤记录。
3、生病或经学院批准的事假，须在开会前1小时内通知组织委员，如无特殊情况，不得请人代为请假。
4、支部党员除了要遵守支部管理制度外，还必须带头遵守学校、学院的规章制度，严格遵守课堂纪律，为身边的同学树立榜样。
四、支部学习活动方案
为了体现支部的民主，让支部党员能够贯彻落实本学期的工作计划，我们决定采取全体党员共同创建方案的做法，结合支部的实际，突显自身的特色。
会上大家集体讨论决定，支部一个月进行一次思想学习交流，每次由一名党员负责，选定学习内容以及学习方式。
第一次学习由王淑媛同志负责，学习主题为十七届六中全会，学习方式是自学，会后每位党员撰写学习心得。
五、支部博客的管理
由宣传委员负责创建支部博客，及时上传支部的有关活动记录，同时希望支部党员能定期上博客对里面及时更新的材料进行学习。
六、公开承诺
本支部成员今天在会议上对自己今后在学习、工作、生活等方面做出了郑重的承诺，接受群众的监督。我相信通过大家的一起努力，我们有信心把我们的支部建设得更加富有活力、更加先进。
会议记录3
时间：20xx年**月**日
地点：
主持人：
记录人：
主要内容：
1、研究党课内容，对入党积极分子进行《党章》教育学习。
2、考察预备党员第一季度思想工作情况。
3、研究廉政文化进校园、进课堂活动。
4、研究党员电化教育内容。
5、根据《中共二七区教育体育局委员会“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动实施方案》要求，研究学校党支部“三讲、三提升”活动方案。
6、学习上级关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关要求，结合学校实际，制定开展基层组织建设年活动的实施方案。
会议记录4
一、会议时间：
20xx年x月xx日14时
二、会议地点：
大学生活动中心104室
三、会议主持人：
校学生会宣传部部长
四、记录人：
校学生会宣传部干事
五、出席人员：
校学生会执行主席
校学生会主席团主席
校学生会宣传部部长
校学生会宣传部助理部长
校学生会宣传部副部长
各学院学生会宣传部部长（20名）
六、列席人员：
校学生会宣传部干事代表（11名）
七、会议主要内容：
1、作20xx年下半年校学生会宣传部工作报告
校学生会宣传部部长曾凡阳对20xx年下半年学生会宣传部的工作进行了概括总结。在过去的半年里，校学生会宣传部工作出色、成绩突出，主要表现在以下四个方面：
第一， 以服务成长为核心，紧贴学生会文化发展动向，打造系列化品牌宣传新形象；
第二， 第二，以与时俱进为方向，切身加强专业化技能培养，营造高效率高质量宣传新环境；
第三， 以综合实践为载体，增强学生会成长服务理念，引导思想建设新突破；
第四， 以结合自身为前提，调整部门内部管理模式，推动项目化工作理念新进展。
曾凡阳部长指出，回顾和总结过去半年的宣传工作，充满艰辛，但也满怀收获，每一个活动的成功举办，每一点进步，每一份收获都包含着各级领导老师的关怀和鼓励，也受益于兄弟部门的帮助和协调，同时也凝结着每一位宣传部成员的智慧和汗水。在新一年的工作中，宣传部必将能以一个全新的面貌迎接各项考验，向学校和学生会递交一份让人满意的答卷。
2、传达部署20xx年全校学生会宣传工作要点
李雨霏主席向在座的参会代表们宣读传达了今年我校宣传工作的要点，以“科学、实效、特色”为总方向，进一步完善我校学生宣传工作信息化建设以及建立健全我校团学信息宣传平台为具体要求，例如利用多种宣传方式宣传、开展部门工作交流座谈会、各项相关技能培训等等……将我校的宣传工作进一步提升到位。
3、讨论六十周年校庆宣传工作要点
各学院的代表们就六十周年校庆我校的宣传工作做了积极的讨论，其中包括宣传的方向、方式形式、时间、特色等等都做了相关的讨论，而目前的工作重点在于响应学校号召做好征集校旗、校歌的征集活动。郑洪菲主席表示，各学院可以发挥自身学院的学科优势带动学员们积极参与此项活动，为学校做贡献，也建议各学院在四月份之内将六十周年校庆的早期宣传工作做好，使每一位同学 和老师都了解这项活动并参与其中。
4、校学生会主席团主席李雨霏发言
李主席在发言中表示，过去半年校学生会的宣传工作成效显著，各学院的大力支持是功不可没的，在此感谢各学院，也感谢来参会的代表们。其次，李主席也指出宣传工作是一门需要坚持的工作，需要各位从事这项工作的同学们要保持积极性，讲究方法，不拘于古，结合多种方式进行宣传工作。
5、校学生会执行主席郑洪菲发言
郑主席的讲话中强调，校学生会与各学院的学生组织是一体的，是共同成长相互促进的关系，应当相互帮助共同合作，历史遗留下来的“层级观念”以及工作上带有个人偏见的不良现象应当予以纠正，这样才能保证学校的各项活动有序成功的展开。
6、全校宣传工作经验交流
各位代表就在自己的宣传工作中所遇到的问题以及解决经验进行了交流学习。
最后，郑主席就此次会议向宣传工作提出三点总结性观点：
一、 明确宣传工作的重要性，包包括其准确性、完美性与重视性。一个活动的宣传方式、内容、特色 对其活动的成功性与完美性都有起决定性的作用，而宣传工作者也要明确自身的定位，不要看低自己的工作。
二、 把握宣传的方式方法。作为宣传工作的领导者，要思考现行的'宣传方式有哪些，哪些用过了，用出了什么特色；没用过的又是什么原因，是条件不允许还是自己的不用心？要突破现有的宣传方式，寻找多种宣传渠道，与时俱进利用新的方式去做宣传。
三、 注重培养与传承。“培养”是人才的培养，不仅仅是继任人员的培养也包括自己自身的培养，要将大学的时间充分利用起来，提升自己。而“传承”指的是传承一些好的宣传方法、途径、特色以及经验，使得好的作风继续发扬。
八、会议决议：
1、建议各学院每月至少发布一篇学院动态新闻至学生会，加大学生会网站的信息量。
2、有关六十周年校庆的细节问题的讨论，将成立宣传部专项委员会日后进行工作交流。
九、与会成员合影留念
会议记录5
会议地点公司二楼会议室
会议主题委会全月安全生产工作会议
会议主持人
会议时间20xx年2月19日
记录人
在过去一年中，我司在市、县政府、交通、安监部门领导下始终贯彻安全发展的方针，以确保安全，严于经营，贴近市场为目的，立足“科学发展，安全发展”，应对安全生产的'新形势，公司日常安全生产经营管理井然有序，隐患排查治理工作始终持之以恒，，规范完善各项安全生产管理制度，制定落实安全培训教育计划，坚持以演练实战不管评估公司应急救援体系，持续完善安全标准化管理体系;顺利完成了20xx年度项目申报，安全生产目标和技术升级改造计划。 20xx年目标及工作任务：
1、坚持以安全标准化体系管理为重点，务求整合生产企业安全标准化和港口标准化的各项要素内容，紧紧围绕20xx年安全生产管理目标，严格落实安全生产责任体系和管理制度，同步完成港口企业安全生产标准化自评并申报三级达标。
2、将“标准化、规范化、精细化”三化管理如何融入日常管理，在生产实践中逐步摸索总结经验，加大班组安全培训教育力度，倡导企业安全文化，培养员工安全作业意识和自我保护意识，提高基层岗位员工安全责任感和业务素养。
3、全力做好Eps规模量产工作。在试生产基础上，认真落实总部Eps规模量产计划，从组织、人员、工装、保障、及材料物质上做好生产准备工作;尤其要突破配方调配技术瓶颈。
4、做好充装许可换证工作。春节后启动充装证评审换证工作，20xx年6月xx日前完成核发新证。
5、加强与政府及各职能部门联系，及时了解学习有关政策法规，确保信息畅通、准确、及时，配合做好5万吨码头、DME改造、烷基化项目前期论证及行政许可审批工作。在本年内，我司当以认真总结分析20xx年的安全工作为起点，立足于企业安全标准化体系，紧紧围绕我司安全生产管理目标开展工作，严格管理，狠抓落实，防范各类事故发生，使综合管理和安全生产工作得以层层落实，保障企业安全，社会稳定。
会议记录6
会议名称：物业列会
会议时间：20xx年1月3日下午12：00~13：30
会议地点： 二楼休息区
主持人：
参加人员：
会议主要内容如下：
1、安全第一，预防为主，在工作的时候，注意安全的重要性。
2、由于工作需要，禁止所有物业员工进出观致厂区携带与工作无关物品。
3、巡检从1月3号开始实施新的巡检表格，内容多，较全面，覆盖很多区域，工作的时候一定要认真、负责，由巡检发现或业主报修的缺陷维修，要及时填写、整理维修报告单。
4、强调值班人员的纪律问题（特别是夜班），杜绝玩手机、睡觉等情况的出现。
5、在工作场合注意自身的工作形象，个人的形象直接影响到集体的形象，劳逸结合，在规定的.休息区休息，同时注意巡检人员在进行巡检工作时的纪律问题。
6、高工指出：年后可能会出台一些新的政策，比如奖惩制度，这些都会在年后有所体现，后期的制度会逐步完善和健全，所有物业人员注意都要牢牢遵守并且付诸行动。希望大家好好认真完成自己本分工作。
会议记录7
xx月xx日下午，会长在置业售楼部会议室主持召开了xx市商会第x次会长办公会议。会议就成立担保公司等问题进行了讨论，并对商会的日常合作进行了安排，现纪要如下：
一、秘书长主持会议通报了本次会议的主体内容：
1、新增副会长、会员;
2、副会长以上日常轮值工作安排;
3、关于与银企合作的联保组团问题;
4、成立担保公司的相关问题;
5、对商会办公室主任、干事的待遇问题;
6、评选商会x年度“先进单位”与“优秀会员”。
二、会议对上述问题进行讨论及一致认为：
1、根据目前申请加入商会的呼声很高的问题，会议认为，应该趋势发展商会会员，对于理事、会员表示随时欢迎加入。在1月5日前，要求入会的副会长必须通过严格审查其经营状况、企业情况并做详细登记，名额严格控制在20名以内。x年度的'最后一批会员需1月5日前把会费缴清。
2、经会长办公会议与会人员举手表决一致通过，商会值班采取轮值的方式，每两周轮一次，暂定每次由一位常务副会长和一位副会长组成，可设立正、副班轮流担任。秘书处成员每天应有1人到会所值班，按天轮换。初步决定从元旦开始，先试配两对常务副会长值班组进行值班。会长不参加轮值，黄团顺常务副会长提出排在第一周轮值，以后根据副会长的增选情况安排轮值表。请办公室先行配组及征求意见，适当调配。甘会长还提议请广大会员在周末空闲时，多到商会走走、聚聚，联络友谊、集结人气。
3、对于银企合作的联保组团是由三人还是五人组成，甘会长提出个人意见：三人风险性大，但成功率高;五人成功率相对较低，但是风险较低。经与会人员讨论后，举手表决结果：甘会长赞成五人组团，常务副会长黄团顺不参与表决，其余全数通过三人组团。
会上公布，与民生银行合作的第一个联保体已合作成功，所有贷款1500万元已发放到每位联保体成员卡上，并向商会捐助融资金额的5‰作为商会的日常活动金费，其中会长捐助33000元(包括向商会捐赠按摩椅)，捐助XX0元，捐助15000元，捐助15000元，捐助15000元。
x会长还提议让大家多做银行资金流动，特别说明在每月6日-10日到民生银行存款，这样可以为以后银行融资奠定基础，并增强与各个银行的信誉度，方便与各个银行之间的合作。
4、会上对成立担保公司的积极性进行了一次摸底，并说明就目前形势成立担保公司在审查上的问题，要求注册资金必须在1.5亿以上。重点申明要慎重对待资金运作，以保证资金的安全与效益。经会长会议全票通过成立担保公司，并纷纷为注册资金出一份力，会上主动报名出资累计1.65亿元。
5、考虑到生活、交通等方面问题，经会长会议全票通过办公室主任工资待遇定于3500/月，干事定于2100/月，含所有社保及福利待遇在内，做不做社保由当事人自行选择并负全部责任。
6、会议上大家一致同意，为商会积极办事、尽心尽力的会员单位或个人，在年会上应予以表扬，评为“先进单位”或“优秀会员”，以资鼓励。副会长以上的会员不参与“优秀会员”的评选。会议希望各会员单位和个人在新的一年努力工作，团结奋进，共同为商会辉煌的明天而努力，争取来年的先进优秀实至名归。
最后，会长甘鹏飞发表会后感言：这是x年最后一次会长办公会议，在这里仅代表会长个人和商会为各位会员单位或个人送上新一年的祝福，祝大家在新的一年里身体健康，生意兴隆，合家幸福，心想事成。
参会人员：xxx。
记录：xxx
审签：xxx
xx市商会 x年xx月xx日印发
会议记录8
时间：
20xx年11月9日中午
地点：
教室
参加人：
全体班干部、班主任
记录人：
副班长
内容要点：
1、关于班级网站的'事情：班干找关于“立志、修身、博学、报国”的文章到网站，在19号之前要发上去，班主任将会到网上查发送的稿件。
2、以后发稿要注意归类，不要发到其它栏去。
3、今天下午我班有足球比赛，请同学们去观看（由班干部起带头作用）。
4、本周五班会课进行集中大扫除，由生活委员负责安排，班干部带头劳动，结束后生活委员和纪律委员负责检查。
会议记录9
一、由李文新书记说明会议议程。
二、各分管领导对所分管项目作详细说明。
1、由李志坤同志就土地情况作说明
2、李维水同志就财务与民政方面作说明
村财收支情况:本期收入 张:金额: 元，本期支出 张: 元。民政方面:五保户、低保户，本月没变动。
3、由李培芬同志关于计生方面:本轮计生工作双查到位率较低应抓紧，一些节育的对象应抓紧落实。
4、由李志坤同志就综治、交通情况作说明。
5、由李斯水同志就环境卫生作说明。
6、由李白茹同志就村务、党务工作作说明。
三、与会人员进行讨论
李向农同志说：根据刚才大家的汇报可以看出，近期各项工作开展比较顺利，取得不错的成效今天我们要抓住机遇，结合我村的'实际，认真推进一事一议项目，丰富村民的文化生活。
四、主持人总结
本月的工作情况进展良好，我们一定要真抓实干，努力做到：一是要保证上墙公开及时、透明；二是要依法办事，作为村级的事务要从财务上管紧，不合理的应改正，报销条也应规范。土地申请、计生、防疫、民政等逐一落实，杜绝暗婚暗育、早婚早育、假单，落实措施无到位，各责任人应将村务公开各项事且作考核、绩效的一部份，形成共识，切实做好各项日常工作的公开。
开。
会议记录10
会议地点：教学区西3-202
会议主持人：
会议记录人：
会议出勤情况：全到
会议主要内容：
一、班级工作小组负责人在周日前确定
二、管院文化艺术节的相关工作（主题是创新，合作，以世博为背景）
1、主要的内容（舞蹈大赛，班级创意组合大赛，班级电子书展示，世博知识问答，体育吉尼斯，摄影大赛，模特大赛），主要由文娱委员提供节目,
2、创意组合大赛主要是针对班级，集中展示班级同学的才艺，时间在5分钟左右。
3、电子书展示，班级的文化，精神都要通过电子书的形式展示，主要包括设计，文字及封面
4、体育吉尼斯
文化节持续时间：4月份——5月上旬 可以作为班级内建的一种形式 同时可以在每次的晚自习之后组织一些互动，放松放松。
三、晚自习的'时间地点应该提前通知，班委尽量做到全到
四、德育考察记录工作要落实
五、入党积极分子考核制度，同时应安排入党积极分子为班级做相关的工作
六、班级活动汇总表
七、班级体育兴趣小组工作。配套的训练以及相关体育器材的购买工作，主要由生活委员与各个小组组长联系协调后再进行购买。各组长应该有相关的计划，建议每周至少活动一次。
八、班级宿舍卫生检查
九、下学期班委的换届，以及相关班委的培养计划
十、班级内建活动具体计划在周日之前上交
十一、系篮球赛
周六（08信管） 周日（07电商） 由生活委员负责买水
会议记录11
时间：20xx年3月14日(周二下午第5、6节)
地 点：东莞市信息技术学校名班主任工作室
参会人员：宋晓红、廖绍华、刘家敏、黎丽华、颜厥塔、温召雄、赖鸿燕、郑伟娟、叶发伟、陈辉先
请假人员：邱雪红、朱燕燕
供稿：黎丽华
审核：刘家敏
编辑：温召雄
会议内容：
本校名班主任工作室第三次会议在主持人宋晓红老师的组织下顺利召开。会上就当前日常量化管理出现的问题进行了认真的探索和研究。以下是本次会议的主要内容：
一、每月的风纪检查
1、讨论内容：
每月的风纪检查中，各检查小组对男生发型、女生烫发、指甲等检查的标准存在较大的差异，就目前检查的标准、形式，有越来越严苛的趋势，某种程度上增加了班主任管理的难度和学生的负面情绪。
2、讨论结果及解决方案：
建议适度调整检查标准，严格管理和人性化管理相结合，再细化、明确标准，抓重点问题学生。
二、男生宿舍部分生活老师存在语言不当
1、讨论内容：
较多男学生反映有个别生活老师在日常管理中用语比较粗鲁、情绪比较激动，与此同时面对责难学生也随之采取过激的态度，造成小事变大、大事变难的情况。
2、讨论结果及解决方案：
建议再加强对生活老师的培训，同时班主任教育学生处事时保持良好的态度。
三、女生宿舍的日常管理过于严苛
1、讨论内容：
较多女学生和班主任反映宿舍的内务管理标准过于严苛，打击了班主任和学生的积极性。
2、讨论结果及解决方案：
建议生活老师以帮助学生形成良好的卫生和作息习惯为目的，适度降低检查标准，可增加加分项目，提高学生的积极性，更加人性化地管理，营造更加愉悦的宿舍生活氛围。
四、小卖部文具供不应求
1、讨论内容：
学生反应小卖部作业本和文具存量极少，造成学习日常的不方便。
2、讨论结果及解决方案：
建议小卖部增加学习用品的存货量，方便学生购买。
五、优秀班级的评比
1、讨论内容：
每个班级的学生各异，管理难度各异。部分班级学生基础较差，重点教育的学生较多，但班主任依然尽心尽力管理，甚至付出更多的时间和精力。然而，量化系统上的分值数据并不能全面反映班级管理的情况。若在评选优秀班级时，以量化系统数据为主，会打击一些班主任的工作积极性。
2、讨论结果及解决方案：
建议适当增加其他评价形式和渠道，更好地进行综合评价。
六、德育品牌课题申报的主题
1、讨论内容：
目前，围绕我校德育品牌申报的主题谈论的范围较大且广，不好把握，较难确定德育品牌创建的主题。考虑是否能借鉴长安机电学校“牵手德育”模式抓住一点包装提升突出亮点特色。
2、讨论结果及解决方案：
建议结合我校实际和特色，抓其中一个点进行提升。
例如：我校倡导“事事有人做，人人有事做”的理念，从此引申到让学生参与日常管理，建立学生的自信心，潜移默化地转变学生。同时“自信”的“信”也是“信技”的“信”，体现了对我校内涵的'引申。
七、增强学生的就业竞争力
1、讨论内容：
就往届毕业班的就业情况和高考班的高考情况，我校学生的竞争力不够强。高考班的自主招生中，被录取的名额很少，主要原因是考证外的软件和技能没有了解或掌握，学生报考时能选的专业较少，高考竞争力明显弱于其他考生。
2、讨论结果及解决方案：
建议结合就业趋势，自主招生趋势和自身专业特色，继续加强专业建设，增大专业建设的投入，加强学生对专业技能的掌握。
同时适当地调整其他日常管理的力度，适度减轻学生专业学习外的负担，也让班主任更多地侧重在培养学生的职业素养，帮助学生做好职业规划和人生规划。
会议记录12
会议时间：20xx年04月27日
会议地点：项目部会议室
主持人：刘x、魏xx
记录人员：宁xx
出席人员：项目部全体人员及各施工队人员；
会议记录：
本次会议有项目总工刘总、路基生产经理魏经理主持召开，会议上刘总根据当前的施工情况，给路基施工队讲解在以后施工过程注意以下事情：
1、对拉土车司机进行安全教育；
2、卸料车要有专人负责指挥，卸料时，卸料车附近严禁站人
3、夜间施工必须有足够的照明设备；
4、施工人员在施工过程中必须服从现场管理人员和安全员的管理，听从指挥，有权拒绝冒险作业和违章指挥。
5、作业期间严禁非施工人员进入施工区域，施工人员进入施工现场严禁追逐打闹，注意力必须集中
6、施工时，对施工区域周围要进行围护并设置安全警示标志，施工人员要穿醒目的反光标志工作服、正确佩戴安全帽、防尘口罩等个人劳动防护用品，确保施工安全。
进入冬季施工阶段，也是安全生产事故高发阶段，各施工项目部必须高度重视安全生产，积极定期、定岗、定人检查施工现场存在的安全隐患，并及时消除隐患。在日常生产活动需要注意一下几个方面：
一、防人身伤害、防坠落、防滑事故
1、进入施工现场必须佩戴安全帽；
2、作业人员必须佩戴防滑鞋、防护手套等防滑、防冻措施；拆除水平、立面防护的；
3、4级以上大风禁止吊安装、顶升作业，6级以上大风禁止吊装作业和高空作业；
4、遇到雨雪等恶劣天气时，要及时清除施工现场的`积水、积雪，严禁雨雪和大风天气强行组织施工。
二、防火灾、防中毒事故
1、要防止火灾，消防设施及器材应做到齐全、完好和能用；总配电房设置必须符合要求，不得堆放易燃易爆物品
2、加强对生活区、办公区人员管理，严禁在宿舍内使用电炉或采用明火取暖；
3、为防止发生煤气中毒事故，封闭的场所必须有通风换气措施。
三、防交通事故
1、加强对工程用车辆的维护、保养，杜绝由于车辆故障而引发事故；
2、严禁酒后开车、无照驾驶、疲劳驾驶；
3、遇严重冰雪天气，车辆行进中应保持行车距离，防止尾追事故的发生。
会议记录13
时间：20xx年11月2日
地点：园二楼会议室
参与人员：全体教师
记录人：xx
主要内容：
汤亚娟：创建“平安校园”是创建文明幼儿园的重要组成部分，是促进幼儿园和社会稳定的一项重大举措。全园上下都必须充分认识维护高校稳定对于确保全社会稳定的重要意义。
一、各位教师要把幼儿园的安全稳定工作摆入工作的首位，认真开展创建“平安校园”工作，杜绝安全隐患，努力营造和谐、安全、文明的校园环境，确保师生学习、工作、生活安全。
二、要建立健全安全管理制度及责任追究制度，确保安全工作责任到人，不留死角，形成齐抓共管的良好局面。
三、各位教师要认真检查安全工作，及时发现存在的.安全隐患，防患于未然。
四、要努力将自查中发现的问题进行全面整改，做到“四不放过”（死角、脏地、门后面、窗户）。
五、值班教师一定加强检查监督，层层分解任务，强化责任落实到位，务求实效，努力把我校建设成为全县最稳定、最安全的幼儿园之一。
会议记录14
会议时间：xxx
会议地点：xxx
主 持 人：xxx
主 题 学习党的章程，争论党支部相关规章制度草案
参与人员
主 要 内 容
一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。
二、争论了党支部制定的 “关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的看法(草案)”，并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。 一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。
二、争论了党支部制定的 “关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的看法(草案)”，并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。 三、争论了党组织成员组织关系的转移及“流淌党员活动证”办理的事宜。
四、对党小组的活动内容提出以下建议： 大家提议：亲密联系群众，多做实事;统计打药数量;培育乐观积极分子;建议党小组组长列席支部委员会，便利传达会议精神;在小组会议上选一个国际、国内的`政治大事作为议题进行争论;与其他公司或社区党支部沟通，举办联谊会，沟通阅历等。
五、学习了 年 月执行的新的党费交纳标准：
1、在职：税后月收入3000元以下(含3000元)者，交纳比例为0.5%;3000元-5000元者(含5000元)，交纳比例为1%;5000元-10000元者(含10000元)，交纳比例为1.5%;10000元以上者，交纳比例为2%。
2、离退休人员：月实际领取离退休费总额或养老金总额5000元以下者(含5000元)，交纳比例为0.5%;5000元以上者，交纳比例为1%。
争论结果
通过小组争论，确定今后党组织小组成员应当连续加强学习党的理论学问和专业学问，增加对党的熟悉，提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合学校的工作实际及公司进展，多为单位做贡献，工作带头肯干，用实际行动树立榜样。
会议记录15
时间：
xxx年5月7日，星期一，晚六点二十
地点：
信传学院办公楼一楼
参会人员：
分管主席：孙一文学姐传达了会议内容及精神：
一、近期活动的安排；
二、人员
主任：xxx
副主任：xxx
部员：xxx
会议内容：
一、办公室干事人员调整；
二、本月事宜简单安排，接下来各职位竞选简单说明；
三、办公室主任们对考四级干事鼓励；
四、主任们对我们干事对大一即将升大二的生活予以美好祝福。
具体内容如下：
首先，姬祥祥主任宣布一位同学因个人原因申请退出办公室。
其次，之前三位干事准备的活动策划因本月活动有所冲突被取消，接下来我们要配合好各个部门办好各个活动。
再者，六月份大一的部分干事们将进行英语四级考试，主任们对干事们进行了精神上大大的`鼓励与支持。
最后，主任们对我们的现在以及未来予以了美好的祝福，希望我们的大学生活过得丰富而又多彩。在这，也祝愿办公室主任们在今后的道路上有更好的发展！
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