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自纠自查整改落实情况汇报
在各领域中,越来越多的事情需要进行汇报,汇报时通常会多讲一些重点工作的内容,非重点的内容简单介绍即可,大家知道正式的汇报怎么写吗?下面是小编为大家收集的自纠自查整改落实情况汇报,欢迎大家分享。
自纠自查整改落实情况汇报1
今年以来,医院感染治理工作在医院感染委员会的领导下,按医院感染治理工作的要求,积极完成了各项工作,常常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供给室等重点部门进展重点督查,对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危急因素进展逐一检查,对检查中发觉的问题现场进展指导,并提出整改意见,要求限期整改。现将工作状况总结如下:
一、加强组织领导,保证院内感染治理工作的顺当开展
我院成立了院内感染小组,在以一把院长为首的院感组负责全院的掌握工作,并对下级科室进展指导。仔细抓好日常工作,定期、不定期对各科的院内感染掌握工作进展催促、检查,对全院的相关数据进展收集、统计,并向院领导小组汇报,各科室有专人负责本科室的监控工作,按时向院感组汇报有关状况,由于工作层层落实,保证了我院院内感染治理工作的顺当开展。
二、仔细开展自查自纠
通过院内自查和上级部门的督查,我们还存在着诸多问题:
(一)职工院内感染学问与掌握意识浅薄;
(二)局部科室消毒硬件配备不全;
(三)院内感染掌握制度不全面;
(四)院内感染掌握细节做得不够;
(五)院内感染登记不全。
针对我院存在的问题,院内感染治理小组逐一进展分析,想方法,找措施,解决存在的实际问题。
(一)建立组织,明确责任,责任到人;
(二)健全完善制度约束人;
(三)安装紫外线灯管,配置消毒液等;
(四)制定院内感染培训规划,提高职工思想意识;
(五)开展室内室外大清扫;
(六)做好院内感染相关活动的登记工作等。
三、进一步完善治理制度并贯彻落实
医院感染治理制度是搞好医院感染的根底和重要保证,制定一整套科学有用的治理制度,健全完善了院内感染治理,各科室消毒隔离、院内感染报告、危重急死亡病例争论、特别病例转诊、污水处理等制度,来标准医院有关人员的行为。加强制度的建立和学习,并仔细贯彻执行,对于提高防范意识,降低医院感染的发病率极为重要,充分发挥制度的约束作用,使各项工作落实到实处。
四、加强了消毒室消毒治理工作
医院特别重视消毒室的建立,为改善消毒条件,在医院资金紧急的状况下,又购置一台高压蒸气灭菌器。后勤科常常检查室内墙面、天花板,保持光滑无裂痕、无落尘。消毒室的流程欠合理,正在改良。在压力蒸气灭菌时,坚持在包外使用指示胶带,包内使用指示卡进展自我监测,保证了消毒灭菌质量。
五、连续抓好临床科室消毒隔离、感染监控工作
(一)依据《传染病防治法》、《消毒治理方法》、《院内感染治理方法的规定》等,医院加强了对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作,每半月检查一次,对发觉的问题准时处理,发觉传染病人准时登记报告疫情,有毒有害和有传染性的污水污物必需经过消毒处理,除对检查重复使用的物品严格要求消毒外,增加了使用一次性无菌医疗用品的使用率,大大降低了院内感染的可能性。在全年的消毒液更换及器械浸泡检查中,除有的科室偶有漏登记或记录不全外,器械浸泡及消毒的'配制、更换时间均符合要求。
(二)对临床科室医疗人员及护理人员的手外表、物外表、空气消毒剂、紫外线的强度、高压灭菌包等的监测。
(三)院领导小组到科室了解有无院感病例,有无漏报、错报,各科室发觉的院内感染病例准时登记并上报预防保健科,并进展相应的处理。
(四)医院应仔细搞好环境卫生、室内卫生、个人卫生和饮食卫生,加强对病人的卫生宣传教育,为病人制造一个干净、安静、舒适、安全的医疗环境。
六、管好一次性用品,保证病员的医疗安全及防止社会污染
在今年的一次性物品购进中,院领导与药械科加强了这方面的治理工作,严格查证,检查质量。药械科与库房保管负责对购进的一次性用品进展检查、登记,把好一次性用品、消毒药械购进关口,严防不合格产品进入我院。在本年度中,我院购进的一次性用品无一样不合格产品。加强了一次性使用无菌医疗用品的贮存治理。按要求离地离墙存放。院内每季度对库房及各科室存放的一次性使用无菌医疗用品检查一次,护理人员在使用前严格查对,以防将过期、失效等的一次性用品给病人使用。由于严格把关,无一病人使用不合格的一次性无菌医疗用品,对使用的一次性用品各科室坚持毁形、消毒并记录。对抽查所发觉的个别未毁形现象,赐予严峻批判并马上补做。因此我院的一次性空针、输液器、尿袋等的毁形、消毒率达100%。
七、加强院感学问培训,提高全院职工掌握院内感染意识
结合本院实际,院感委员会组织开展了预防院内感染的专题讲座和学术沟通,如医疗事故处理条例、消毒安全学问培训、输血有关法律法规及输血学问学习等,对全院医务人员进展预防,掌握医院感染相关学问培训,增加大家预防、掌握医院感染意识,提高我院预防掌握医院感染水平,但由于我院的院内感染工作起步晚,还存在有缺乏的地方,如院内感染发病病例的诊断、报告、统计等方面做得不够。有待今后不断完善和提高,我们信任,只要我们不断总结阅历,虚心学习,我们将把院内感染掌握工作做得更好。
自纠自查整改落实情况汇报2
“学高为师,身正为范”,我深切体会到作为新时期的人民教师,肩负着培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人的荣耀使命。我们每个教师的师德就犹如“典范”和“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追着走;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建立的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面进展,在此我就我个人结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进展了仔细的.剖析。
一、爱岗敬业
只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。始终以来我都仔细的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻留意学生的思想动态,做到准时发觉准时订正,努力使自己成为学生的良师益友。
二、关爱学生
“爱”是理智和感情的统计,它表达对学生的敬重,更表达了对学生的严格要求。我既爱“听话”的学生,更爱“后进生”。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,敬重学生的个体差异,不挖苦、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用进展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。
三、严谨治学
作为一名人民教师,重要任务是教学工作。面对各种差异的学生,我具体了解每一位学生的特点,深入了解每位学生的心理特点,才能做到因材施教,对不同特点的学生采纳不同的方法,依据学生的不同爱好,鼓舞学生全面的进展。有些学生的承受力量强,在他们学有余力的根底上对他们提出更高的要求;对于那些学习力量较差的学生我会请家长协作教师的工作急躁的对学生学习给与更多的帮忙。让学生在不同的程度都得到进展。
四、团结协作
作为一名教师,学校就是我的家,学校的进展也就是教师的进展,学校的形象也是教师的形象。所以我把学校集体放在第一位。我总是和同事良好合作,虚心慎重,敬重同事,虚心向他们学习,共同争论,探究教学规律,我不单单留意自己在学生心目中的形象,同时也留意树立其他科任教师在学生心目中的形象,维护科任教师在学生中的威信,从不在学生面前谈论科任教师的“长短”。
自纠自查整改落实情况汇报3
我们校园历来非常重视财务治理工作,特地制订了《xx校园财务治理制度》,根据教育局的要求,严格执行财经纪律,在财务结算中心指导和监视下工作,现作自查报告如下:
一、收入治理方面:
校园全部预算外收入金额能入财政专户,严格执行“收支两条线”,每学期根据教育局核准的收费工程和标准收取各类费用,没有擅自设立收费工程,扩大收费范围或提高收费标准,各类收费使用财政部门统一印制的财政票据,没有乱收费现象。
二、支出治理方面:
校园各项支出按实际发生数列支,没有虚列虚报和白条抵库等现象,校园购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料实行政府选购,校园财务支出严格实行校长“一支笔”,2000元以上支出经校园校务会议争论打算,校园财务监理小组审议后执行,校园实行校务公开制度,重大事项进展公示,建立健全了财务治理内部掌握制度,记账人员与审批、出纳人员、经办人员、财物保管人员岗位分别、各有其人、职责明确,没有“小金库”,公存、账外账、坐收坐支等现象。
三、资产治理:
校园资产的.出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等,经校务委群众打算并按国有资产处置治理的有关规定报批,校园建立健全了资产的购置、验收、保管、使用、交接、修理等内部治理制度,建立了校产台帐,每年组织资产清查,做到账账相等、账卡相符、账实相符,校园国有资产出租、出借经校园校务会群众打算后报上级相关部门审批后实行,没有存在将校园资产用于抵押和担保,或以货币资金投资企业、购置股票基金、企业债券等风险性投资活动。
四、财会队伍建立方面:
我校从事财会工作的报账员具有会计从业资格证书,他能正确行使会计监视职权,对违反法律规定的会计事项,拒绝办理,并提示催促有关人员予以订正,以确保会计信息的真实性、合法性和完整性,校园大力支持报账员每年一次的会计连续教育和有关的法律学问培训,提高职业素养。
自纠自查整改落实情况汇报4
在烟草系统上上下下都在大力开展“严格标准,富有效率,布满活力”活动的时候,我也充分熟悉到这活动对烟草行业的重要性,烟草企业要进展就必需有效的开展此活动。在此活动中,学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话,领悟到严格标准,富有效益,布满活力的要领内涵。加强了自身的学习,找准自己的缺乏,有了新的准备。回忆一年多来的工作,仔细做了自检自查,状况如下:
一、自身存在的问题
1、学习太少,感觉到自己的学问远远不够用,许多东西领悟不透。造成工作上的局限性。
2、工作不踏实,马马乎乎。没有尽职尽责,除了自己的本质工作,对其他的工作不闻不问,甚至连自己的本质工作也不仔细干好。
3、没有开拓进取的精神,照抄照搬,本本主义。上面怎么说就怎么动,工作不主动,不思索,不能给领导提有效的建议。
4、心情低落,埋怨许多。对工作失去信念。
二、问题的根源
1、问题一的.存在根源就是满意于现状,认为在基层工作,用不上什么学问,跟外面的世界没有联系,学不学习无所谓。跟自己打交道的大多是老百姓,在加上自己的工作是搞站内的核算工作,对生产上的科学技术更不感兴趣。这样就没有好好的加强自身的学习建立。
2、问题二的存在根源就是认为干个烟站的核算员太简洁,只需按上面说的办就好。这样就导致了工作上的失误、不仔细,大局观念不够,治理不严。对其他工作上的事情漠不关怀,缺乏应尽的监视性。
3、问题三的存在根源就是没有加强学习,造成熟悉上的局限性。
4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度进展的今日,自己的收入对家庭正常开支的缺乏形成困扰,从而无心进取,心情低落。对强大的企业给职工的待遇产生埋怨,间或对工作失去信念。
三、今后的准备
要加强自身的建立,仔细学习,在思想熟悉上不断进步,树立良好的人生观和世界观。对上级的精神要吃透,特殊是要加强科技文化的学习提高,才能跟得上日新月异的新形势进展。工作上尽职尽责,特殊是本质工作要仔细认真,加强资金治理。仔细监视各项规章制度的执行力度,为国家企业增收节支做好应有的奉献。发扬开拓进取的精神,只要把自身的学问丰富起来,就会有新的思路,能有新的好的合理的治理方法,真正给领导能提出好的有效的合理化建议。学习上去了,学问丰富了,熟悉加深了,自然就有良好的人生观和世界观。这样就会有很好的心态,不去计较个人得失。知足者长乐嘛。对自己有信念、对企业更有信念,同心协力把烟草企业做大做强。真正成为“严格标准、富有效益、布满活力”的烟草企业,就会有个更好的明天。
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