春节慰问情况汇报
在日常学习和工作中，很多时候都需要进行汇报，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，说了那么多，你会写汇报吗？下面是小编收集整理的春节慰问情况汇报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
春节慰问情况汇报1
结合我市社区卫生事业发展实际，强化家庭医生式服务模式，在医院领导的带领下，我院采取多种形式，认真开展了春节送温暖活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，统一部署
开展好春节送温暖慰问活动，医院领导十分重视春节送温暖活动，医院领导召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。
二、精心组织，形式多样
1、爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝愿他们过一个祥和温暖的春节。
2、在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。
3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语，除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。
4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭，安排相关领导作陪。
5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并给予表彰、慰问金。
6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活，医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动，如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。
春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作，通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！通过送温暖活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动，医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节慰问情况汇报2
我县先教办从三个层面扎实开展“把温暖送下去、把意见带上来”的春节慰问活动
今年来，我县县委先教办把“要求全县各级党组织、广大党员深入基层宣传党的方针政策，建立健全长效机制，切实帮助群众解决困难，为困难群众和党员‘送温暖、献爱心’，把党的温暖送到广大党员和群众的心中”作为先进性教育活动的一项长效机制来抓。为进一步巩固和扩大第二批先进性教育成果，推动第三批先进性教育活动扎实开展。在春节前夕，我县县委先教办通过三个层面扎实开展了“把温暖送下去、把意见带上来”为主题的春节慰问活动，把党的温暖真正送到了困难党员和困难群众的心中。
一是在企业和学校开展了以“进万家门、知万家情、解万家困、暖万家心”为主要内容的向农村重点优抚对象、五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和困难老党员等“送温暖、献爱心”活动。活动要求：一要送下去。将党和政府的温暖送到困难群众家中。二要带上来。将了解到的社情民意、群众的意见和建议等，通过《“送温暖、献爱心”活动反馈卡》及单位领导干部的慰问汇报等形式带上来。三要受教育。使广大干部职工党员切身经受一次先进性的实践性教育。
二是组织县级党员领导干部在春节前深入到自己的先进性教育活动联系点进行调研、指导工作，并对所联系的乡（镇）、村的贫困党员和困难群众进行走访慰问。活动要求，县级党员领导干部要充分发挥示范带头作用，把联系点调研和面上调研结合起来，听取意见，研究对策，及时了解工作动态，主动汇报工情况，进而有效的指导先进性教育活动的顺利开展。同时还要求各乡镇的党员领导干部也要参照县级党员领导干部的做法，深入到各自的联系点进行走访、指导工作，切实做好先进性教育活动的各项工作和春节前的走访慰问活动。
三是通过民政部门协调各有关单位重点对以上两个层面没有涉及到的农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤寡老人、孤儿、辍学儿童和困难老党员进行慰问。要求这一层面要宽要广，即各单位要在搞好对本单位访贫救助、体察民情的同时，本着支持农村的原则，有针对性的向农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和孤寡老人进行“送温暖、献爱心”活动，通过活动了解他们的疾苦和困难、了解他们现在最需要的是什么和最关心的是什么，把他们的心声通过慰问活动及时反映上来。
据统计，在春节前夕我县共有30名县级领导干部、10个企业、5所学校、20个单位通过以上三个层面共慰问困难党员263名、困难群众231户，收到意见、建议473条，发放慰问金及年货共计60余万元。
春节慰问情况汇报3
在春节佳节即将来临之际，1月11至12日，雷山县市场监管局(工商、质监、食药)结合“两学一做”学习教育活动开展“送温暖”活动，党组书记、局长王宾洲一行7人组成帮扶组，为了让高车村和里勇村的困难党员、五保户、残疾人、留守儿童、贫困户36人过上一个温暖祥和的节日，他们深入两村的田间、地头、家中等进行走访送上慰问金(生活用品)共1万元。为村民带去节日的祝福，把党和政府的问候和祝福送到群众心中。
慰问中，他们每走访一户，都嘘寒问暖，与他们拉家常，详细了解他们的家庭收入、身体状况等方面的情况，鼓励他们树立信心，早日走出生活困境，把国家的各种惠民政策宣传给他们，激发他们在生产生活中勇于实践、敢于创新。王宾洲局长并代表县市场监管局党组给他们送上新春问候、祝福，通过“送温暖”活动，切实把亲切关怀送到他们的心坎上。
被帮扶慰问的贫困户王德标表示：“感谢雷山县市场监管局对我们的关怀，我感到非常高兴、非常温暖，今后一定会自力更生，努力摆脱“贫困”的帽子，走上富裕的小康路，过上幸福的新生活。”
王宾洲局长在走访的同时，不仅察看了县市监局资助两村部分基础设施情况，还与村“两委”及村干座谈，在座谈交谈中强调，该村在今后必须用“产业强村”，特别是在全省大力开展扶持微型企业的.大环境下，要充分利用“3个15万元”、扶贫整村推进等政策，大力发展特色产业;同时要求村党支部要发挥基层党组织引领发展、服务发展的作用，积极引导村民要做到在外学习技术、回乡因地制宜，走出一条致富的路子。村支书王治良表示：一定积极为党员群众创业致富做好表率，努力发挥党员创业致富作用，在村子里让一些有想法、有办法的群众在致富道路上发挥好“领头雁”作用，带动全村群众共同致富。
在离开高车村和里勇村前，王局长还叮嘱村支书和县市场监管局的驻村第一书记杨正贤，“春节将至，干部一定要多关心困难群众，要深入农户，深入困难家庭，了解他们的所急所难，切实帮助他们解决生产生活中的实际问题，真正把党和政府的温暖送到千家万户，同时让他们过一个快乐祥和的春节”。
春节慰问情况汇报4
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就xxx年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导。
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
三、加强宣传，造浓氛围。
学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
春节慰问情况汇报5
x按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：
一、领导重视，统一部署。
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强
x工会以强烈的.使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对x人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的排列来确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。
通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，x领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新x的热潮中去。
春节慰问情况汇报6
送温暖活动是卫生局组织贯彻落实党的十八届三中全会精神的具体体现，是推进和谐卫生事业的重要内容，是卫生局工会履行基本职责，协助办事处解决五保老人生活问题的有效途径，对于推动解决五保老人特别是五保老人最关心、最直接、最现实的利益问题，增强工会组织的吸引力和凝聚力，树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。20xx年，在卫生局的正确领导和大力支持下，颍南社区卫生服务中心按市委办【20xx】2号文件精神，组织以“送温暖，送健康”为主题的送温暖活动，现将活动开展情况小结如下：
一、领导重视，统一部署
中心主任xxx十分重视开展春节送温暧慰问活动，中心召开院委会领导班子会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动;中心段主任向办事处汇报，在办事处秦主任的带领下，有效的组织开展送温暖，送健康活动。在活动中，宣传板块、宣传条幅等吸引了许多群众关注此次活动。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。
二、做实做细，落到实处
20xx年x月x日上午九点左右，在xx办事处领导下，xx社区卫生服务中心在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为五保老人解决困难，当好抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖，送健康领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月x日，先给予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，猪肉30斤等食品;再由中心公卫科医护人员带着血压表，血糖仪、B超、心电图等医疗设备等给敬老院老人做了全面的健康体检。做到新年送温暖、送健康，让五保老人享受健康，得到温暖!把党的关怀送到五保老人的心坎上。使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。五保老人纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对敬老院、五保老人等进行送温暖活动，在对敬老院、五保老人进行帮扶的同时，办事处领导、中心领导还注意倾听五保老人的呼声，进一步摸清了五保老人的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节慰问情况汇报7
为切实做好保障困难职工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx响应公司“xxx”为主题的送温暖活动号召，在元旦春节期间开展送温暖活动。现将该活动小结如下：
一、深入开展送温暖工作。
分公司领导十分重视困难员工的生活保障工作，为了切实做好元旦春节慰问工作，分公司工会首先对分公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，及时调整了困难员工档案，摸清了困难员工的生活困难等状况，为送温暖活动提供了可靠的依据。经统计，分公司现有困难职工x人，(此处省略)。分公司工会对此建立了长期有效的帮扶措施，并在节前为他送去了x元的困难职工慰问金，以保障他能过上一个快乐祥和的春节。
在开展送温暖活动过程中，分公司工会不仅注重此次集中送温暖活动，还把日常帮扶工作结合起来，千方百计的为困难员工解决困难，努力把帮扶工作落到实处。
二、切实维护职工合法权益。
分公司工会高度关注职工队伍的合法权益和职工队伍的稳定。为此，分公司工会积极了解掌握不稳定因素。积极协调，做好疏导和化解工作。因分公司有效落实了各项职工稳定工作，分公司无一例职工来信来访事件。同时，分公司在春节和元旦期间加强安全生产教育，以确保两节期间的生产安全和职工的人身安全。
通过此次对分公司困难职工进行“送温暖”活动，分公司领导、工会进一步摸清职工的具体情况和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决，同时也发挥工会工作的纽带作用，确保“送温暖”活动的长期性，以进一步的构建和谐稳定的氛围。
春节慰问情况汇报8
1月16日，记者从西区民政局获悉，在春节来临之前，西区将组织一次大规模的春节走访慰问活动，让全区的困难群众度过一个安乐祥和的新春佳节，切实体现党委、政府对辖区困难群众的关心、关爱。目前，活动正在有序开展。
此次走访慰问活动由西区政府牵头，区级各部门、镇、街道积极参与，深入基层走访慰问低保户100户、优抚对象1269名、困难职工21名、困难党员86名、离退休老干部69名、困难儿童69名、困难高龄老人15名、残疾人300名，共赠送慰问金及慰问品305050元。
同时，西区民政局与镇、街道主动开展困难群众大排查，对因病、因残、因学等原因导致家庭生活困难的，主动开展临时救助，截至1月15日，共主动救助320人，发放救助金585714元。该局负责人称，佳节送温暖，祝福暖人心，开展走访慰问活动，就是要营造出浓浓的节日氛围，使困难群众感受到党委政府的温暖和关怀。
春节慰问情况汇报9
春节将至，为及时将党和政府的关怀送到困难党员和群众手中,大路镇组织开展对困难党员，特困户及退线支部书记、主任等困难群众的走访慰问活动，并给他们送去米、油等慰问品和慰问金。
x月x日下午，镇委书记王雄带队分别到石桥、新村、礼合、安竹等村走访慰问。在慰问安竹村老支部书记符清海时，王雄书记详细询问他的身体状况和生活情况后，嘱咐村干部要多关心老人，积极协调解决他们生产、生活中存在的困难。符海清老支书激动的说：“十分感谢政府的关心，让我们退线干部依旧能感受到党的温暖。”大路镇各领导班子成员也都在近日带领驻点镇干部下到各驻点村进行走访慰问。
据悉，大路镇此次共计走访慰问了辖区内困难党员77人，特困户150人，退线支部书记、主任56人，切实把温暖送到每一位困难群众党员的家中，让当地百姓过上一个幸福和谐的新春佳节。
春节慰问情况汇报10
1月14日上午，市委常委、纪委书记吴伟柱深入我区，对困难企业、优抚对象和低保群众开展春节走访慰问活动，代表市委、市政府送来了节日的问候和祝福。区委书记梅茂发，区长黄小燕，区委常委、纪委书记胡建平陪同。
在困难企业南昌市制帽厂，吴伟柱仔细询问了目前企业的现状，以及退养职工的工资和社保情况。他要求主管部门要多关心下岗职工的生活，同时鼓励大家要树立自主择业、自主创业的信心和勇气，相信明天会更好。
在81岁高龄的优抚对象王振芸家中，吴伟柱反复叮嘱她要注意身体，并要求社区干部平时要多关心、照顾老人的日常起居，让老人晚年生活安心愉快。
在身患疾病的低保群众王端家中，吴伟柱鼓励他要积极配合治疗，乐观生活，在党和政府的关心帮助下，早日康复，过上共同小康的幸福生活。
走访慰问结束后，吴伟柱实地察看并指导了绳金塔街道“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治工作。
春节慰问情况汇报11
我校在接到区局关于做好20xx年春节送温暖活动的通知后，召开了专项会议，深入开展扶贫帮困送温暖活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下：
一、提高认识，加强领导
春节前夕，我校能组织全体工会成员认真学习中国工会十五大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动工作作为工会当前的工作重点。大家一致认为，切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织密切配合，积极支持，切实把党和政府的关怀与温暖送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个欢乐祥和的春节。
二、精心组织，讲求实效
我校在春节期间开展了多种形式的送温暖慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员，具体做了几个方面的工作：一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。我校对xx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。
三、加强宣传，造浓氛围
帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困的各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事迹，扩大了送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
春节慰问情况汇报12
唐村中心学校年终送温暖春节慰问活动工作总结为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。
一、提高认识，加强领导
在春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到淳教6号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同事生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、登门拜访，送去温暖
20xx年1月21日由校长亲自组织，将校委会10位成员分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。
三、相互了解，增进感情
通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
春节慰问情况汇报13
根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神，为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作，积极构建社会主义新农村的和谐氛围，确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的新春佳节，根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署，我局认真采取多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点：
一、领导重视。分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。
二、组织有力。为了让农民群众切实感受到党和政府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动，帮助解决生产生活中的问题，为其提供扶贫资金5000元；
三、充分利用机会，广泛各种质量技术科普宣传，把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。
在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈，了解其家里人的贫困情况，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他们春节愉快，生活幸福，健康长寿！并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系，分局将尽最大的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。
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