单位合同

时间：2021-03-25 17:45:27 合同范本我要投稿

【推荐】单位合同范文7篇

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的单位合同8篇，欢迎大家分享。

【推荐】单位合同范文7篇

单位合同篇1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方为需要，依据《单位住房贷款办法》，特向乙方申请借款，经乙方审查同意发放。为明确双方的权益和责任，特签订本合同，共同遵守。

　　一、甲方向乙方借款人民币（大写）万元，保证用于。借款期限为年个月，即从年月日至年月日。

　　二、乙方保证按以下用款计划供应资金：

　　年月日万元年月日万元

　　三、甲方保证按以下还款计划归还贷款本金：

　　年月日万元年月日万元

　　四、贷款利息，自支用贷款之日起，以转入结算户数额按月利率 ‰计算，按季结息。甲方不按期归还贷款，逾期部分加收利息％，不按规定用途使用贷款，加收利息％。

　　五、乙方未能按用款计划提供贷款，按违约数额和延期天数，每天付甲方万分之三的违约金。甲方不能按时付息，乙方有权从甲方帐户中扣收或暂时停止支付贷款。

　　六、在本合同有效期内，如国家调整利率，从调整之日起，乙方即按调整后的贷款利率计算利息，同时书面通知甲方和担保单位。

　　七、借款到期后甲方如不能按期偿还，乙方有权从甲方存款帐户中扣收或用其抵押物清偿。采取第三方担保的，由担保方代为偿还，担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还，乙方有权从其存款帐户中扣收或通过法律手段维护自身的权益。

　　八、在本合同有效期内，甲方保证按季向乙方提供统计、会计、财务等方面的报表及其它有关资料。乙方有权了解甲方生产或项目的经营管理活动，检查贷款使用情况。

　　九、甲方法人变更时，应提前天通知乙方，变更后的法人继续履行原法人所订合同规定的权利和义务。

　　十、甲方填报的借款申请书，抵押或担保协议书，均为本合同组成部分。变更合同条款，需经甲乙双方协商一致，并签订借款合同补充文本。

　　十一、本合同自签订之日起生效，贷款本息全部偿清后失效。

　　十二、本合同正本三份，甲方、乙方和担保方各执一份；副本份.

　　十三、补充条款：

　　贷款单位（印鉴）贷款银行（（印鉴）

　　法人代表（签字）法人代表或（负责人）（签字）

　　担保单位（印鉴）

　　法人代表（签字）

单位合同篇2

　　甲方（出借方）_______________公司

　　乙方（借款方）_______________公司

　　现甲乙双方协商一致，就甲方借款给乙方一事，达成如下协议：

　　第一条、借款金额：

　　甲方出借给乙方人民币_____________元（小写__________元）

　　第二条、借款期限：

　　借款期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　第三条、还款方式：

　　借款期限届满到期一次还清。

　　第四条、借款利率：

　　年利率：______% （大写：______）到期还本付息，本合同约定利息合计金额为______________元人民币。

　　第五条、合同生效日

　　以甲乙双方签字之日起生效。

　　第六条、解决合同纠纷的方式：

　　因本合同发生的全部争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由________仲裁委员会仲裁或诉讼至________人民法院裁决。

　　第七条、其它：

　　本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　第八条、附件：

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　乙方用________________做为抵押物交于甲方。

　　乙方收到甲方所支付的全额借款款项后，应向甲方出具借据；乙方向甲方全额返还借款款项及应付利息后，甲方应向乙方返还借据或出具收条结清双方债权债务；甲乙双方之间的银行账户往来不作为主张双方债权债务的法定依据。

　　甲方签章：乙方签章：

　　代表人：代表人：

　　年月日年月日

单位合同篇3

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　房地产管理法》及其他相关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就房屋租赁事宜达成如下协议：

　　第一条房屋基本情况

　　甲方出租房屋位于市区室。房间建筑面积平方米。

　　第二条房屋用途

　　出租房屋限于：办公用途、商业经营用途、其他双方约定的合法用途。本合同双方约定用途为办公用途。

　　乙方保证，未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不擅自改变该房屋约定的用途，乙方不得将房屋转租、转借。

　　第三条租赁期限

　　(一) 房屋租赁期限自(大写) 年月日起至年月日止。每月租金(大写)万元整。租赁期内，乙方应交租金共计：元整人民币。房租按压一付三的方式。

　　(二)乙方有意继续承租的，应在期满前日前向甲方提出书面续租要求，征得甲方同意后双方重新签定书面合同;乙方逾期未提出书面申请，视为乙方合同期满后无续租要求，甲方有权与新客户接洽并签约，乙方有义务在剩余的租期内积极配合甲方带新客户入室看房。租赁期间，各项费用如遇到国家有关政策调整，则甲方有权按新政策规定调整。

　　第四条付款方式

　　1、首次付款按乙方押一个月共计贰仟壹佰圆整房屋租金为押金，并另预付三个月共计陆仟叁佰圆整房屋租金的方式结算。此后按季度结算，由乙方于每季度最后一个月25日前预付下季度租金。

　　2、公共设施及其他必要费用原则上按实际耗用量及政府相关政策按月交纳。公共设施费和其他各项杂费于每月日计表后由乙方于每月日前交付给甲方。

　　3、房屋押金在租赁期间乙方不得擅自冲抵租金和其他费用。租赁期满后，押金本金部分如数返还。如乙方在承租期内有任何违约、侵权行为，押金不予退还。在租赁期间押金减少的，应及时补足合同约定数额。

　　第五条房屋改善、维修养护

　　(一) 装修事宜

　　1、为确保大厦整体出租环境和装修质量，消除安全隐患，在本合同签订后，由甲方负责指定装修公司根据乙方提出的合理要求，在约定的合理期限内对乙方承租房屋进行装修、改善，装修改善的费用由乙方承担。装修具体事宜可另行书面约定。

　　2、特殊情况下，经甲方局面同意，乙方可在甲方允许的范围内，合理的期限内对所承租部分进行装修、装饰。费用由乙方自理。且乙方应确保装修不影响房屋结构、相邻租户的合法利益，因乙方装修引起的有关问题由乙方承担全部责任。

　　(二)维修养护

　　1、租赁期间，甲方应保障该房屋及附属设施处于适用和安全的状态。乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。甲方对房屋及附属设施有随时检查、修缮权利，乙方应予以积极协助不得阻挠检查、施工。

　　2、对于该房屋及附属设施因自然属性和合理使用而导致的损耗，甲方负责维修。乙方发现该房屋及附属设施有损坏或故障时，应及时书面通知甲方修复。甲方应在接到乙方书面维修申请后及时进行实地检查并根据实际情况进行维修。因乙方未及时履行通知义务导致损害扩大的，损失由其自负，由此造成损害扩大或其他损失的，乙方负责赔偿。因甲方无故逾期不维修的，责任由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的，可相应减少租金或延长租赁期限。

　　3、因乙方保管不当、使用不当或其他过错导致房屋及附属设施毁损或发生故障的，乙方负责维修及赔偿。乙方自行装修部分毁损，由乙方自行维修。如乙方拒不维修造成安全隐患或拒不承接赔偿责任的，甲方可代为维修或购置新物，费用从乙方所交房屋押金优先扣除，不足部分由乙方补足。

　　4、租赁期间，甲、乙双方应严格遵守防火、防盗、安全保卫等方面的公约，乙方应服从甲方管理和监督检查。否则，一切责任由乙方负责。

　　第六条其他费用(见附表)

　　在租赁期间，如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。

　　第七条房屋交付及返还

　　(一)交付：甲方应于贰零零陆年壹月日前将房屋按约定条件交付乙方。《房屋附属设施、设备清单》经双方交验签字盖章后移交房门钥匙，交付完毕。

　　(二)返还：租赁期满终止或合同解除的，届时乙方须将房屋及附属设施完好退还甲方并结清所有应承担的费用。甲乙双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章。除另有约定外，甲方有权要求：

　　1、乙方按交付时原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

　　2、经甲方书面同意后乙方按装修后的使用状态交付，甲方有权依实际情况处置。其中：乙方自行添置可移动的非嵌入式的设施可撤出。

　　第八条因乙方责任终止执行合同和提前解除合同的约定

　　乙方确有下列情形之一的，视为违约。甲方经书面通知乙方，有权采取停水、停电、封门等一切必要措施终止执行合同。在甲方终止执行合同之日起3日内乙方仍未按照甲方要求或合同约定履行其合同义务或相关义务的，甲方有权单方解除合同并收回房屋及附属设施。乙方应承担违约责任及由此造成的任何直接、间接损失。

　　(一) 将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用;

　　(二) 拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途;

　　(三) 拖欠房屋租金及其他相关费用超过日的;

　　(四) 利用承租房屋进行违法活动;

　　(五) 故意或过失损坏承租房屋及相关设施的;

　　(六) 乙方不得私自存放违禁品、使用易燃、易爆等有危险、危害性的物品，不得挤占租赁位置以外的任何公用通道，不得私自移动消防器材和设施，严禁遮挡消防栓等防火器材，房屋内禁止使用明火，经甲方发现提出警告限期清除逾期不清除的。

　　(七) 影响物业公司正常管理、其他租赁客户正常办公、经营且阻挠管理的;

　　(八) 其他违约责任。

　　第九条合同的解除

　　(一)在租赁合同期间，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同申请方需提前45日书面通知对方，经双方协商后签订提前解除合同，在提前解除合同书生效前，本合同仍有效。

　　(二)有下列情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担违约责任：

　　1、该房屋因地震、火灾等不可抗力导致毁损、灭失或造成停水、停电等其他损失的;

　　2、该房屋出现因国家政策或城市建设等原因导致合同已无法履行的情况。

　　第十条违约责任

　　双方必须信守合同。乙方有违约行为的，乙方已交纳的租金不予退还，并押金作为违约金全部扣除。因乙方原因导致终止执行合同或提前解除合同的，对甲方造成直接、间接的经济损失，则甲方有权向乙方索要赔偿。乙方应按合同约定时间、方式向甲方交纳租金、公用设施费及其他费用。逾期不交纳的，不论该合同是否终止，每日按欠费金额总和的百分之叁加收滞纳金。

　　第十一条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

　　第十二条、合同的生效

　　合同签定当日内乙方足额向甲方支付房屋合同约定金及预付租金后，本合同方可生效。

　　第十三条、本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意诉讼由朝阳区人民法院处理。

　　第十四条、本合同连同附表共页，一式叁份，甲方执两份，乙方执壹份，均具有同等效力。

　　合同不得擅自更改。合同中如更改处，无甲、乙双方共同加盖公章则修改无效。签约时乙方应向甲方出示经过年审的真实有效的营业执照原件、法定代表人身份证明及加盖乙方公章的合同签约授权委托书原件、签约人个人身份证原件等相关资料由甲方审核，并提供上述资料的复印件两份，交甲方保存。

　　第十五条、其他约定

　　(一) 一般情况下，甲方工作人员无故不得擅自进入乙方房间;遇突发情况时，甲方或政府相关人员有权在不通知乙方的情况下进入其所承租的房间。

　　(二) 为维护乙方自身及全体客户的利益及安全，乙方雇请的人员、邀请的人员出入金苑大厦时应甲方要求统一办理进出登记手续。

　　(三) 共同维护公共场所环境，不在公共场所存放物品，不乱仍纸屑、杂物、遵守大厦内一切公开制度及公约。

　　(四) 向外搬出非随身携带物品时，必须有乙方法定代表人或被委托人书面授权，并经甲方核实后经货梯搬运方可放行

　　(五) 向内、向外搬运非随身携带的大件物品时，请提前两天向甲方书面申请，经核实不对楼内其他客户及甲方带来不良影响时，在指定时间经货梯进行搬运。

　　(六) 搬家需提前10日向甲方书面通知，双方清验房间并结算完毕后，甲方给予放行。没有清偿拖欠甲方相关费用的，甲方有权暂扣乙方的财产不予放行。

　　(七) 遗留物品处置权：房屋租赁合同履行期满或终止7日后仍将家具、物品待留在甲方房屋内的，将被视为乙方自动放弃该物品、家具的'所有权，由甲方任意处理(双方另有约定除外)。

　　(八) 乙方有义务向甲方书面通报真实、有效的地址、电话、联络方式、营业状况(营业执照及年检报告)的变更情况，以便进行有效联络。否则由责任方承担由此造成的一切相关责任。

　　(九) 本合同项下发出的任何书面通知或文件均以中文为准，并通过挂号信或国际公认的快递方式交附给乙方。若因乙方原因无法送达，甲方将有关资料送至或张贴于乙方在甲方的承租地点并以照片留影做为已送达的证明。

　　上述所有内容甲方均逐一向乙方解释、说明并经双方共同协商一致，均无异议，不存在单方格式合同问题。合同所述内容，甲、乙双方均不得透漏给第三方，如发现任何一方透漏给第三方，则按违约处理。

　　甲方：乙方：

　　年月日

单位合同篇4

　　根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

　　二、生产工作任务：

　　1.乙方在甲方从事_________工作。

　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

　　三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

　　1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

　　2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

　　四、劳动报酬：

　　1.乙方在合同期间的工资标准：_________;

　　2._________。

　　五、保险、福利待遇：

　　1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

　　2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

　　3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

　　六、劳动纪律：

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

　　七、劳动合同的解除：

　　1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

　　(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

　　(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

　　(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

　　(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;

　　(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;

　　(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;

　　(七)犯有其它严重错误的。

　　2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

　　(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;

　　(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

　　(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;

　　3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

　　八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

　　九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

　　十、其它双方协商事项：_________。

　　十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　街道、镇劳动部门(签章)：_________

　　_________年____月____日

单位合同篇5

　　订立合同书人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

　　第二条乙方的职务或工种为：

　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

　　(一)甲方公司总部;

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

　　(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

　　第九条乙方的工作报酬：

　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

　　1、乙方每月工作考核记录;

　　2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

　　3、甲方盈利状况;

　　4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

　　第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

　　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

　　第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

　　第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

　　第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

　　第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：

单位合同篇6

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　第一条合同期限20xx年3月1日至20xx年3月1日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　第二条合同生效日期20xx年3月1日。

　　二、工作任务

　　第三条乙方同意根据甲方工作需要调配工种，乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　第四条根据甲方业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

　　三、劳动纪律

　　第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

　　第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

　　第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：

　　（一）提供必要的劳动场所和设备。

　　（二）发放规定的劳动保护用品。

　　（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

　　五、工作时间和休息休假

　　第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

　　六、劳动报酬

　　第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：

　　（一）基本工资1800.00元/月。

　　（二）职务工资180元/月。

　　（三）交通费补贴50元/月。

　　（四）全勤奖80元/月。

　　（五）社保180元/月。

　　（六）提成或奖金（按甲方相关规定执行）。

　　第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

　　七、职业培训

　　第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。

　　第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。

　　第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

　　八、处罚与奖励

　　第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。

　　第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。

　　第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

　　第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

　　九、社会保险和福利

　　第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方；

　　第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的终止和解除

　　第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。

　　（三）泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。

　　（四）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

　　（五）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

　　（六）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

　　（二）从事违反国家法律法规的工作。

　　（三）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。

　　第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、违约责任及赔偿

　　第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。

　　第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　第二十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

　　十二、保守商业秘密及职业道德

　　第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

　　第三十条对于负责或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。

　　十三、知识产权归属

　　第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。

　　十四、其他

　　第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日