清洁公司规章制度

时间:2023-03-10 10:18:35 规章制度 我要投稿
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清洁公司规章制度

  在充满活力,日益开放的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指一定的规格或法令礼俗。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的清洁公司规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

清洁公司规章制度

清洁公司规章制度1

  为了加强公司管理,提高员工的基本素质及技能水平,树立良好的工作形象,保证公司正常工作,特制定如下条列:

  一、员工必须具备的思想素质

  1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义。

  2、热爱公司,关心公司,爱护公司财产,维护公司利益和荣誉。

  3、精诚团结,互帮互助,以公司为家。

  4、遵纪守法,廉洁奉公,严格遵守公司的各项规章制度。

  5、坚持质量第一,服从安排,按时完成各项工作。

  6、坚持安全操作,防止任何人身、设备事故。

  7、敬业乐业,钻研业务,开拓创新提高效率。

  二、员工应服从业主及公司管理人员的管理,同时应服从公司的统一安排和调动。服从主管和领班的工作安排和临时调动,若对所安排工作有异议,必须采取“先服从,后申诉”的原则。

  三、凡进入工作区域的上班员工,必须注意仪容仪表及言行举止:

  1、上班时统一穿工作服,衣服平整干净,扣好衣扣,严禁穿拖鞋、短裤、赤足上班;若有发生安全事故一律自行负责。

  2、统一佩带工牌,端正扣在工衣左上方或挂在正前胸。

  3、脸、手保持干净,勤剪指甲,常洗头发,梳理整齐,男员工头发不过后衣领,不留胡须,不染彩发,女员工不浓装艳抹,不染指甲,不穿高跟鞋,长发须束起。

  4、工作时应文明礼貌,始终做到举止大方,精神饱满,不可因私人情绪而影响工作,严禁与客户争吵。

  四、行为规范

  1、不准迟到早退。

  2、不准出工不出力。

  3、不准看与工作无关的'书籍、报纸。

  4、不准对商场顾客污言秽语,吵架斗殴。

  5、不准上班时和上班前喝酒。

  6、坚守岗位,不窜岗、离岗,工作时间不在服务场所购买物品。

  7、工作中认真塌实,不会客、不闲聊,不做与工作无关的事情。

  8、保持工作区域整洁,不大声喧哗,叫喊,不在工作区域用膳、吸烟、吃零食。

  9、不得侵吞客人的一切物品(包括遗忘的物品)和偷盗公司、服务场所的物品。

  10、要严格遵守安全操作规定,高空作业时必须系好安全带,并有两人以上在场。

  五、员工的考勤和请假制度的规定

  1、公司员工上、下班一律要签到或打卡,不准代打卡。

  2、主管、领班及时的给员工做好当日的考勤登记表,月底汇总报办公室。

  3、员工须请假的,必须事先办理请假手续,病假须交医院出具的病假证明单,事假需书面提出请假条,经有关人员批准同意后执行。凡不办理请假手续或未经批准擅自不上班的一律作旷工处理。

  4、员工无故缺勤或请假未经同意擅自离岗作旷工处理,旷工扣除三天工资。

  5、旷工三天以上作开除处理,将不核算任何工资。

  六、员工离职需提前15个工作日提出书面申请,经有关主管、领导同意并开具退工单后,按规定日期到公司办理有关辞职手续。各部门在一个月之内不得两个或两个人以上同时辞工,两人辞工之间隔时间为30天。

  七、员工必须遵守公司各项规章制度及员工行为规范。

  八、员工应认真、爱护使用、保管工具和设备以及对自己所领用的工具负责、交接和回收,如有遗失或非正常损坏(含业主的商品设备)由本人负责赔偿。

  对以上条款,希望各员工认真遵照执行,争做一名合格员工。

清洁公司规章制度2

  一、自觉遵守国家法律、法规。

  二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德,工作尽职尽责。

  三、忠于职守,努力工作,遵守纪律,服从各级领导指挥和调配。

  四、上班穿着公司规定的制服,胸前佩戴工作证及头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。

  五、员工必须按时上下班,不得无故迟到、早退。

  六、员工请事假需填写请假条,经部门领导批准方可有效,病假须持院方证明。

  七、请假需经主管领导批准,请假二天以上的.,需经公司领导批准。

  八、员工应树立高度的工作责任感,保证安全生产,文明作业、服务,努力提高业务能力,保证工作质量,提高工作效率。

  九、员工应自觉维护公司的良好形象,努力提高自身素质。

  十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事,杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。

  十一、工作人员若须外出,必须在外出去向表上做记录。

  十二、尊重领导、讲究礼节,服从领导的工作安排,积极主动完成自己的本职工作。

  十三、接听客户电话要讲普通话,接听电话应礼貌、热情,使用礼貌规范用语。

  十四、办公室必须保持干净、整洁,每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。

  十五、凡是公司安排出去学习的,必须做满两年。(如两年之内不想做了,未满2年服务期而离职的须自付学习期间所有费用)。

  十六、员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请,完成工作交接后经批准后方可离职。(时间以书面申请日期为准)。

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