值班的管理制度

时间:2024-11-13 10:16:22 管理制度 我要投稿

值班的管理制度

  在快速变化和不断变革的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的值班的管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

值班的管理制度

值班的管理制度1

  目的:为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。

  人员:公司管理层男性

  要求:责任心强,有应变及处理突发事件能力。

  职责:

  1、代表公司全权处理夜间突发事件。

  2、在夜间代表公司总经理行使职权。

  3、督查门卫人员值班情况。

  制度细则:

  一、值班人员严格遵守值班时间,晚6:00—早8:00。

  二、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

  三、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区、探伤室前后等,每晚不少于2次,其中后半夜巡查时间于凌晨3—5点。

  四、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。

  五、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关公益电话,重要事件及时汇报公司领导。

  六、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通,不许利用电话闲谈。

  七、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇重要情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并报办公室记录换班情况。不得出现空岗情况。

  八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

  九、认真填写值班日志。

  十、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚50—200元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。

  十一、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

  本制度自二Oxx年二月十三日起执行

值班的.管理制度2

  1)值班人员的仪容仪表、礼仪礼貌及文明用语要严格按照规范化要求执行,不允许有衣着不整、污言秽语等现象发生。

  2)值班员填写的值班记录要清晰、具体、完整。

  3)每个值班员当班期间负责室内的卫生清洁及维护工作环境的整洁。

  4)值班员在岗期间当认真执行工作程序,禁止私自脱离工作岗位,造成工作盲区。

  5)当班期间严禁聚餐酗酒或聚会游戏、赌博、闲聊。

  6)使用值班电话要按规定执行,不得无故打私人电话。

  7)交接班时要把交接的物品,当班的.情况及设备的使用情况向下一班交待清楚,没有完成的工作要下一班延续完成。

值班的管理制度3

  1、管理处主任应在节假日前安排好值班人员。

  2、值班员必须坚守岗位,及时处理住户的'投诉和维修申请。处理不了的或有紧急情况及时报管理处主任。

  3、检查保安、清洁等岗位工作情况,发现问题及时处理并记录。

  4、值班情况记入《值班记录表》。

  5、严格遵守管理处人员言行规范。

  6、做好交接班工作。

值班的管理制度4

  1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能,值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上,充分理解领导工作意图,利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。

  2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围,熟悉全矿生产经营流程,对与生产、安全、经营活动息息相关的'生产和辅助环节的运作程序要了如指掌,并具备一定的组织协调能力。

  3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图,熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

  4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后,要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达领导指示,配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。

  5、严格执行“调度十项撤人规定”,发生险情时,要做好灾情的详细记录,并立即下达停产撤人指令,同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作,指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点转移,并及时向矿领导汇报。

  6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调各生产环节的正常运转。

  7、掌握矿领导的下井动向,对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关领导通报办理进展。

  8、对基层单位汇报的情况,在认真接收的同时要弄清楚并加以分析,在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报,要做到不留死角,有理有据。

值班的管理制度5

  一、目的

  为确保公司运营顺利、公司安全有效保障和突发事件应急处理,特制订本规定。

  二、职责

  负责公司应急、突发事件的处理,并及时向公司领导汇报;

  负责公司安全监督工作,协助巡查防火、防盗;

  负责检查巡视工厂运营,现场违规事件及时制止和处理汇报;

  生产主任值班需要负责协调各分部正常生产。

  三、具体规定

  1、值班安排

  周一至周五中、夜班由生产部车间主任值班

  a、一分部负责夜班(0:008:00)

  b、二分部和三分部负责中班(16:0024:00)

  周六、周日全天值班,由各部门经理和非生产部主管值班

  a、白班(上午8:3017:30)

  b、夜班(17:30次日上午8:30)

  国家法定节假日值班

  a、公司安排主管(包含生产部车间主任)(班次人数1,1,1)轮流值班,值班地点在保卫室

  b、保卫(班次人数3,3,3)和公共设施(班次人数1,1,1)安排值班

  c、公司一般不建议安排非必要岗位加班或安排车间生产

  2、考勤和调休

  值班人员按时打卡,无打卡记录的不予调休,特殊原因书面说明后提交人力资源部确认;

  值班人员因事或出差需要调整值班日期的.,需自行调换后反馈给保卫,保证值班正常有序;

  周六、周日经理和主管值班,每班次可以调休一天,次月内调休完毕,否则作废,调休手续按照休假申请程序办理;

  周一至周五生产主任值班,按照正常出勤记录考勤;

  法定假日值班提前申请和审批,公司按照国家规定支付加班费。

  3、钥匙保存和使用规则

  原材料、包装库钥匙存放在保卫;

  五金库钥匙存放在工程设备部值班人员;

  如需领用五金库物品,需要车间班长,工程设备部值班人员和保全工一起到现场,并且要登记钥匙使用,具体安排由工程设备部负责;

  如果需要领用原材料和包装物,需要车间班长和保卫一起到现场,并且要登记钥匙使用,具体安排由总务行政负责;

  物品领用人签字确认(领用物品数量和规格、时间、领用人),领用表格分别由工程设备部和仓储运输部准备。

  4、监控器日常抽查

  公司将从周一到周五抽查上一天(周一人员要抽查周六和周末)记录和确认监控器是否正常运行;

  原则上安排部门经理进行抽查工作,具体由总务行政安排;

  工程设备部负责培训部门经理如何操作监控器设备;

  总务行政主管和二级主管负有监督监控器运行和协调抽查的职责。

  四、应急电话

  火警:119

  车辆事故:122

  中心医院急救:

  县医院急救:120

  五、其他未尽事宜由人力资源部负责修订解释。

  六、本规定自20xx年1月1日起生效。

值班的管理制度6

  一、门卫值班室是门卫值班人员工作值勤场所,担负人员及物品出入的重要任务,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常执勤工作。严禁私自离岗、窜岗、误岗,不准在值班期间喝酒、打牌、聊天、做其他与值班职责无关的事。

  二、值班人员必须做到坚守岗位、忠于职责,严格执行岗位职责和门禁制度,服装整齐、仪表端庄、待人热情、礼貌执勤、文明用语、团结同事。爱护值班设施和装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

  三、对进入本区的.外来人员,必须在门卫室办理来区登记手续,经门卫查验许可后方可出入。

  四、对机动车辆,经门卫值班人员验证后发给“出入牌”,并实施登记,要求车辆不得乱停、乱放;无“通行证”的车辆一律不得入内;无“出入牌”或“出入牌”与登记不符的车辆不得放行。不得私自收取停车费,西区北院收费时必须撕票。

  五、对社会闲杂人员、流浪乞讨、拾破烂和收卖废旧物品以及叫卖、推销人员一律不准进入家属区。

  六、门卫值班员同时肩负着消防值班的任务,应严格遵守消防值班管理制度,熟悉消防设备使用、操作、报警处理及组织人员抢救等程序。

  七、门卫值班实行24小时值班制度,每天三班,提前十分钟交接班,必须认真做好交接班记录(含车辆交接记录),仔细清点值班用品,不准在值班记录本上乱写乱画。不填写交接班记录,按失职处理。

  八、每班要打扫整理室内卫生,保持室内和电动门内外干净、整洁,严禁私自在值班室寄存物品。

  九、沉着、冷静、机智、勇敢,果断处理值班期间遇到的各种突发事件,一旦发生重大问题应及时向中心上报或拨打110,并组织人力保护好现场或安排群众撤离。

  十、完成上级交给的其他工作。

值班的管理制度7

  消防控制室值班人员职责

  一.负责对各类消防控制设备的监视和利用,不得擅离职守,做好查、操作等工作。

  二.了解本系统所采用的消防设施的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸,挪用或停用,保证设备正常运行。

  三.熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》等火灾事故紧急处置程序,能按照程序迅速开展接处警工作。

  四.消防控制室值班人员应当在岗在位,认真记录控制器日运行情况,每日查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以及主备电源切换功能,及时发现和处理设备故障,并填写《消防控制室值班记录》和《建筑消防设施故障处理记录》。

  五.宣传贯彻消防法规,遵守消防安全管理规章制度,以高度的责任感往完成各项技术工作和日常管理工作。

  六.积极参与消防专业培训,不断增多业务素质。基本上全部有统一样式的,网上全部有,游泳馆消防安全制度

  为保证游泳馆开放秩序的正常运转,保证泳客的人身安全和财产不受损害,消防安全是必不可少的.一项重要工作,特订立以下制度:

  一.本馆的消防安全工作由校安全保卫小组负责。

  二.学校设专职消防设施管理员一名。

  三.馆内消防设施应保持完好,由专职消防设施管理员每周查一次,保证消防器材在一旦发生火警时能发挥效用。

  四.消防值班人员夜间必须在消防值班室内值班,随时观察烟火报警器监控仪的工作情况,发现火警及时处理。认真做好值班记录。

  五.各办公室应注意保护烟火报警器探头,避免损坏。天天收工后应关了电脑、饮水机等电源,任何人不准使用电炉、热得快、电热杯等违规用电器。

  六.必须注意用电安全,不准私拉乱接用电器具。

  七.违反上述规定者,按过失处理,造成后果者还需承担相应的法律责任。

值班的管理制度8

  1目的

  为了进一步加强企业内部治安管理,保证企业生产安全和财产安全,提升公司领导干部值班管理,正确、有效处理突发事件。

  2范围

  适用于公司的节假日、特殊时期等值班管理。

  3责任

  公司中层以上干部都有参加值班的责任

  4程序

  4.1管理内容

  4.1.1干部值班是指公司领导及部门负责人在节假日、特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。

  4.1.2人事部是公司干部值班的归口管理部门,对值班人员的值班纪律执行情况进行监督和考核;统一安排值班时间表,注明值班人员联系电话。

  4.1.3值班人员应坚持岗位,克尽责守,工作要认真负责,不得擅自离岗和睡岗,要坚持原则,按章办事,认真做好值班记录(附件1)。

  4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到复杂情况,要分清真假正确处理。要仔细巡逻,巡逻次数不得少于4次,发现可疑线索要及时报告有关部门对现行违法分子要敢于和善于斗争。

  4.1.5要了解业务,熟悉本公司生产品种和原辅料的基本化学化学性质及处理方法,要了解有关制度和办理程序,熟悉门窗通道,消防设施和要害及重要部位。

  4.1.6外来施工队伍的物品及职员个人购买的.旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的应严格执行值班时间。

  4.1.7要害部位:配电房、锅炉房、危险品仓库(剧毒品仓库)。

  4.1.8重要部位:成品(原料)仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。

  4.1.9值班人员要按巡查频次规定,对要害部位和重要部位进行巡查,做好记录。

  4.1.10值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题,并根据职责分工,及时与主管领导和主管部门沟通情况。

  4.2消防方面

  4.2.1熟悉本公司常用消防器材并会正确使用。

  4.3突发性事件处理方法

  4.3.1火警:首先看清情况后报警,若不能自行扑救,应及时向专业消防队报警,电话:119。

  4.3.2治安方面发生问题,应及时向公安、派出所报警。

  干巷派出所电话:57200110,金山区公安分局:67240800

  4.3.3一旦发生重大的突发性事件,除向有关部门报警外,还应向厂部、EHS等部门负责人联系,及时应向总经理迅速报告,并按程序要求迅速启动公司应急预案。

  4.4附件

  4.4.1行政值班记录

  5其他

  5.1本制度由上海万代制药有限公司EHS部负责修订和解释。

  5.2本制度自20xx年8月1日起实施。

值班的管理制度9

  1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必需监守岗位,按时接班。不得擅(离职)守,如有事必需经总经理的批准。

  2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清晰。

  3、遇有重大事项和特别状况,应准时向总经理或有关领导报告,并实行响应的措施。

  4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

  5、值班人员在公司下班后,要仔细检查公司内部各项平安措施,对技术防范设施设防,发觉防范漏洞和平安措施不落实的隐患并准时排解。

  6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要乐观主动协作,帮助搞好相关工作,重大问题应马上报告公司主要领导。

  7、值班人员负责单位内部巡逻工作的.检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理看法。

  8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要爱护好现场,准时报告公安机关,重大案件要准时报告公司领导。

  9、值班人员是公司夜间平安保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间平安保卫工作负责。

值班的管理制度10

  一、坚守岗位。值班人员应仔细履行值班职责,不得擅自离岗。

  二、值班人员应根据值班轮番表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

  三、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。

  四、做好记录。值班人员应仔细做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大大事,应准时向分管领导或主要领导汇报。

  五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

  六、做好连接。值班时未能处理完毕的大事,值班人员应做好移交、连接工作。同时要持续值班室的'环境卫生。

  七、本制度自颂布之日起施行。

值班的管理制度11

  为确保在物业正常办公时间以外对雅园发生的客户投诉、纠纷、突发事件、突发事故及施工扰民等问题能够及时有效控制和处理,特制定雅园值班经理制度、并明确值班经理职责如下:

  值班经理值班时间暂定为周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。

  值班经理在值班期间全权负责协调处理本园区内发生的'各类突发事件、事故,客户投诉、纠纷和施工扰民等各种疑难问题。负责接待投诉业主,对能解决的问题及时安排解决,不能马上解决的做好解释和记录,劝慰业主,控制局面,消除消极因素。在紧急情况下组织有关部门积极采取应急处理措施。

  值班期间巡视检查园区各岗位、区域工作状况及状态,发现违纪、隐患及时纠正、处置,值班期间要求最少巡查一次。巡查完毕填好《巡查记录》。

  值班经理当班时要认真负责,严禁脱岗。如善离职守造成出现问题后延误时间或遇事隐瞒不报,一经发现按严重失职论处。

  值班过程中认真填写《巡查记录》和值班记录,对需进一步跟进处理的问题要记录清楚相关细节,值班后向有关部门交待好工作,必要时做好交接。

  严禁酒后值班和违反公司规章制度,值班时佩戴好'值班经理'胸卡,注意保持个人形象和礼仪礼貌。

  如有特殊情况不能值班,必须报项目经理批准后,方可从经理值班人员中找人替班。

  值班人员在巡查中要保持高度的警惕性与责任感,巡查范围不限于上述重要部位,对楼顶平台、楼层公共区域及其它区域视处理工作需要进行巡视。

  行政办公室负责值班经理的排班,并确保每月底前将下月排班表发至各部门。

  行政办公室负责值班经理休息条件的保障以及值班记录、值班物品的管理、交接等工作。

值班的管理制度12

  电工值班管理制度

  一、值班电工必须持证上岗。

  二、值班电工在值班期间负责施工现场范围内的所有生产用电接拆电源线路、临时电器安装的'操作和管理。

  三、值班电工应严格执行施工现场临时用电安全技术规程的规定,保证现场临时供电系统能安全可靠运行。

  四、应熟知施工现场线路的走向,配电箱安放的位置和各型号开关的操作要领。

  五、规范操作,规范用线,规范借用用电器具。

  六、值班电工要值班在现场经常巡视及时发现并纠正一切不规范接线,及时消除一切不安全因素。

  七、坚守岗位履行职责,主动配合各工种、各施工队的施工,满足施工用电的需要。

  八、按时检查检修施工现场的临时供电线路,检查检修测试各类开关电器和用电器具,保证时刻处于完好状态。

  九、值班期间不得擅离职守。

  十、认真做好值班记录,电工换班应有交接班手续和交接班记录。

值班的管理制度13

  为确保学校安全、稳定,保证师生的身体健康和生命安全和正常的教学秩序,维护社会的安定团结,牢固树立学校教育“安全第一,预防为主”的指导思想,切实承担教学管理和保护师生平安的责任,确保学校教育教学工作有效的开展,制定学校放学期间值班教师校内安全巡查检查制度。

 一、学校成立工作领导小组,制定综合治理和切实可行的.措施。

  二、最后一节课教师放学后晚走十分钟,待学生离校后方可下班,班主任上班时间提前十分钟到班级巡查。

  三、充分利用一切可利用的宣传媒体,进行经常性的安全教育和法制教育。

  四、组织有关人员排查校园安全隐患,并及时进行整改。确保校园安全和校园周边环境秩序良好。

  五、学校带班领导及安检办人员和值周教师联合巡视,每天要加强校园内部的巡查,发现问题及时上报,维护校园正常教学秩序。

  六、加强实验室的安全巡查检查工作,严格实验操作规程,加强危险药品管理,保证学生实验课不出现意外伤害事故。

  七、取暖期间,教室有明火不得离人,确保没有明火方可离开,锅炉房取暖期间,锅炉工24小时轮流值班,不得空岗。

  八、门卫工作人员在放学期间做好出校外出入校园人员的登记,并及时将当日统计上报政教处、安检办。

值班的管理制度14

  夜间值班管理制度

  一、目的

  为了加强夜间值班管理保证公司财产安全,特制定本制度。

  二、适用范围

  中层及一般管理人员。

  三、职责

  综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的监督检查、考核。值班人员负责配合保安对厂区范围内的.检查及反馈。

  四、管控说明

  1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成(不含女性、销售员及退休返聘)。

  2、值班室设在办公楼三楼。

  3、所有值班人员需按规定录入指纹。

  4、值班时间为晚6:00----次日早8:00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。在夜间10:00后至少进行一次夜查。夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。

  5、值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载,并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处

值班的管理制度15

  为了确保双休日和节假日车站服务工作正常开展,结合车站工作性质特殊性实际,制订本制度:

  一、车站领导班子成员;

  1、星期一至星期五,除公差或外出事务,正常情况下,按规定作息时间上、下班。

  2、星期六,星期日实行轮流值班(按双休日值班表)。

  3、遇黄金周或节假日旅客高峰期,车站班子成员集体值班。

  4、值班站长值班时间从6:20—12:00;12:00—18:00两班制。

  车站领导班子值班期间除处理好正常的业务外,应及时处理:

  (一)临时发生事件。

  (二)督促其他岗位人员维护车站正常生产秩序。

  (三)当地政府及县局交办的其他事宜。

  二、车站工作人员

  由各班组根据其工种、岗位性质,按车站服务工作过程需要,自行编制作息时间表。但人员和值班安排必须以保证整过服务过程,所有承担的工作量能够有人负责,能按时完成。

  三、值班期间应按规定时间在指定岗位上连续执行工作任务,中途不得擅自离岗,脱岗。否则,按车站劳动纪律考勤制度给予当班人员处罚。

  四、值班人员当遇到紧急事情发生可先行处理,事后再报告,如遇其职权不能处理的.,应立即向值班站长报告。处理得当,使车站免受损失者,车站应视情节给予奖励。

  五、对夜间值班及超过企业规定工作时间的值班人员,可以给予一定津贴。

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