总经理工作职责

时间：2024-07-25 07:41:47 工作职责我要投稿

总经理工作职责15篇[必备]

总经理工作职责1

　　1、协助总经理参与公司运营及协助管理企业日常工作，协助解决工程项目遇到的各类问题；

　　2、协助项目开发及工程部执行情况督导及考核；

　　3、团队建设及企业文化的`打造；

　　4、总经理安排的其它工作任务。

总经理工作职责2

　　1．在总经理、主管生产的副总经理的直接领导下，规划、管理、指导、监督、检查全公司的安全、环保、消防工作。

　　2．认真贯彻执行国家安全、环保、消防有关的法规、标准、制度、政策和地方各级政府、锦江总部有关的规定、指示精神；并检查监督执行情况。

　　3．建立健全公司安全、环保、消防管理制度和体系，确保体系精简、有效。

　　4．组织制定公司安全、环保、消防远期规划，编制安全、环保、消防工作计划。

　　5．组织编写、制定、修改公司安全、环保、消防管理制度、标准、规程，并监督检查执行情况。

　　6．会同有关部门参与公司相关规章制度的编制和审核工作。

　　7．组织开展各种形式的教育、培训活动，确保全公司员工具备必要的安全、环保、消防知识，树立安全、环保、消防意识。

　　8．配合政府有关部门做好特种作业人员及各级管理人员的安全、环保培训、取证工作。

　　9．推动公司运用先进的管理手段和技术措施，积极开展标准化管理和目标管理，不断地改善劳动条件和环境状况，预防、减少人身伤害事故、职业病和污染事故的发生。

　　10．开展经常性的安全、环保、消防检查，必要时开展专项检查；对检查出的隐患和问题，督促落实整改措施。

　　11．监督检查新建、扩建、改建项目安全、环保“三同时”执行情况；参加设计审查、施工监督、竣工验收和试生产工作。

　　12．协助有关部门开展锅炉压力容器、起重机械、机动车辆等特种

　　设备和放射性设备的安全管理。

　　13.会同有关部门制定个人防护用品、防暑降温用品、防寒用品的发放标准，并监督检查其质量、保管、发放和使用情况。

　　14.负责重大危险作业的安全技术措施审批工作；负责重大检修、运输、安装等作业的.安全监护工作。

　　15.负责公司的安全、环保、消防工作的考核和评比工作，制定奖惩办法，促进安全、环保、消防管理工作的进步。

　　16.组织开展污染物监测工作；落实排污费征收相关工作；组织实施职业卫生的监测与职业病的预防工作；并建立完善各种档案。

　　17.督促相关部门采取措施，加强环保设施的运行、维护管理和生产设备的调整，确保生产、环保设备设施状态良好，努力减少污染物的排放量。

　　18.建立完善各种记录和档案，加强与政府相关部门的交流与沟通，配合政府管理部门开展各项检查。

　　19．组织开展“安全生产月”，“消防安全周”和“世界环境日”宣传、教育活动，提高员工的安全、消防意识和环保意识。

　　20．组织工伤、污染、火灾事故的调查、分析、处理和鉴定工作；对事故及有关责任者提出处理意见。负责事故的统计、存档、上报等工作。

　　21．会同有关部门做好员工的工伤保险工作。

　　22．会同有关部门做好消防器材的采购、保管、发放、使用和管理工作。

总经理工作职责3

　　1.协助总经理管理公司的日常工作。贯彻执行总经理办公会议决议。

　　2.协助总经理制定公司发展战略、经营计划等。

　　3.负责公司办公室、应急反应中心的日常管理工作。

　　4.协助总经理做好对外公共关系的协调工作。

　　5.负责公司重要文稿把关、处理工作。

　　6.负责公司文化建设和宣传工作。

　　7.协助总经理协调相关分管副总及其各部门之间的.关系。

　　8.负责公司思想政治工作,搞好精神文明建设和安全教育工作。

总经理工作职责4

　　1、负责总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落地执行、跟踪反馈工作。

　　2、完成总经理交办的其他工作，项目跟进、协调及落实。

　　3、协助总经理对公司运作，协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;

　　4、参与外联事务的`决策和谈判等，处理突发事件。

　　5、配合总经理处理对外交流事务，及公司重要客户/合作伙伴关系的建立与维系。

　　6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理部开展企业文化工作;

　　7、完成总经理交代的其它工作。

总经理工作职责5

　　1、配合老板起草公司各阶段工作总结和其它正式文件;

　　2、关注部门信息沟通情况，协助老板处理好内外部关系，及时传达上级的各项指令任务;

　　3、协助老板安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

　　4、营销人员的`管理及各部门的工作的统筹、协调;

　　5、接待来宾，参与集团相关外事活动，参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作;

　　6、负责整理领导办公文件、视频文件、图片文件等，处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达。

　　7、完成老板交代的其他日常事务。

总经理工作职责6

　　1.帮助总经理做好综合.协调各部门工作和处理日常事务;

　　2.准时收集和了解各部门的工作动态，帮助总经理协调各部门之间有关的业务工作，把握全公司主要活动状况;

　　3.帮助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，依据核对结果对各部门进展绩效考核，并依据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

　　4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查催促会议决议的贯彻实施;

　　5.负责公司行政文书档案的'治理工作及各部门文书资料收集归档治理工作，进展业务指导;

　　6.负责组织公司通用治理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，帮助参加专用治理标准及治理制度的拟定、争论、修改工作;

　　7.帮助总经理与施工方建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

　　8.完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理工作职责7

　　1、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

　　2、指导公司人才队伍的建设工作;

　　3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的.制定及推行;

　　4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

　　5、完成总经理临时下达的任务。

总经理工作职责8

　　1、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施；

　　2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的`问题及时作出改进，促进业务目标的达成；

　　3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益；

　　4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划；

　　5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通。

总经理工作职责9

　　1、负责协助经理做好业务单据的'系统操作；

　　2、负责业务邮件稽谈查。整理并做好结果反馈；

　　3、负责协调各部门的问题并梳理、制定出相应的操作规范流程；

　　4、负责系统业务数据的管理，并做好数据统计、分析及反馈；

　　5、负责销售管理和上级临时交办的其他工作

总经理工作职责10

　　1. 系统录入销售成交报告，业绩数据汇总;

　　2. 协助公司进行各类数据的收集、汇总，确保数据准确性和及时性;

　　3. 上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发的通知、制度等进行传达;

　　4. 销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及汇总、个人形象管理、办公环境管理等);

　　5. 协助公司对销售部门各项工作的'管理和督促，检查落实贯彻执行情况;

　　6. 策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;

总经理工作职责11

　　要求A

　　1、参与公司影视项目运营管理；

　　2、制定项目运营策略；

　　3、协调区域执行人员与业务部门之间关系；

　　要求B

　　1、负责公司影视剧项目的整体宣传推广策略、计划制定及媒介执行；

　　2、负责各种媒体渠道日常沟通和维护；

　　3、负责影视剧宣传期间的创意策划工作，参与公司项目的'宣传策略探讨，根据探讨目标制定宣传推广创意文案及文案撰写，并能够独立完成影视剧的宣传推广工作；

　　4、负责运用各种传播手段树立并提升项目的影响力度，确保项目宣传推广的顺利执行；

总经理工作职责12

　　1、执行公司有关章程及董事会决议，对董事会负责并报告工作。

　　2、主持公司的生产、经营、管理工作，对企业施工（竣工）工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责；对企业的.生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策；组织实施董事会会议决定。

　　3、认真执行国家的法规和政策，组织和制定企业的方针和目标，组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。

　　4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度，批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的管理者代表职责。

　　5、确定企业的行政管理机构设置，提名任命企业的中层干部报董事会批准，明确相关人员的职责、权限和相互关系，提供管理体系运行所需资源。

　　6、履行管理者代表职责，检查、督促和协调公司各项业务工作进展，指导和监督各部门业务计划的执行，签署日常行政、业务文件。

　　7、负责处理公司重大突发事件。

　　8、负责董事长授权处理的其他重要事项。

　　9、主管办公室、人事劳资教育处工作，签署批准调入公司各级管理人员。

总经理工作职责13

　　第一条

　　总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人。

　　第二条职能

　　1、组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

　　2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司组织机构设置方案。

　　4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的'向心力、凝聚力、战斗力。

　　5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

　　6、负责公司投资项目选定。

　　7、负责审核公司经营费用支出。

　　8、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。

　　9、其它事关公司全局的工作。

　　第三条权力

　　1、有权制定公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。

　　2、有权制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求。

　　3、有权建立、调整、取消公司机构设置。

　　4、有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。

　　5、有权审核公司经营费用支出与报销。

　　6、有权对公司员工作出奖惩决定

　　7、有权依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。

　　8、接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议需报总经理批准。

　　9、总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。

　　10、有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。

总经理工作职责14

　　1.与各部门之间的沟通协调，确保工作计划推进执行，提供各项行政后勤支持;

　　2.负责总经理交办的工作督办、协调及落实;

　　3.协助总经理进行商务接待、洽谈，以及后续跟踪工作;

　　4.协助总经理处理其他临时性事务。

　　5.负责行政方面的.事务执行，公司内务管理。

总经理工作职责15

　　1、协助董事会及董事长完成日常工作，协调董事长与经营团队之间的沟通，为董事长提供必要的信息服务；

　　2、组织筹备董事会会议和股东大会的召开，准备会议文件，安排会务，负责会议记录，保管会议记录和文件，主动掌握有关决议的执行情况；对实施中的重要问题，应向董事长报告。

　　3、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。

　　4、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。

　　5、忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类、保管及归档。

　　6、负责总经理的对外联络、来电、来访、记录及礼仪服务。

　　7、负责总经理资料文件的打印、复印、收发及登记。

　　8、负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表。

　　9、负责编排总经理的工作日程表。

　　10、负责筹备总经理召开的会议，并做好会议记录。

　　11、负责公司各类单据上呈总经理审批与发放管理。

　　12、负责总经办的`其它后勤工作。

　　13、完成总经理临时安排的各项工作任务。

　　14、负责公司生活用品，办公设备用品、文具的申购、审批，跟催调派工作。

　　15、责公司、部门会议记录并整理会议纪要。

　　16、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。

　　17、负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。

　　18、负责行政资料整理归档、文书打印。

　　19、办公室接待。

　　20、及时完成领导交办的各项临时事宜。

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