生产经理工作职责

时间：2023-11-01 11:40:30 工作职责我要投稿

生产经理工作职责（范例15篇）

生产经理工作职责1

　　职责描述：

　　1、全面负责公司技术研发管理工作，开发和优化新的产品配方；

　　2、根据公司总体发展规范及要求，制定技术研发部门的中长期发展规划及策略，制定短期各项KPI指标并监督达成；

　　3、积极与生产部配合，确保配在生产工艺上的'可行性；

　　4、积极与市场部配合，开发适销对路的产品；

　　5、做好产品配方成本费用的优化工作；

　　6、建立并管理研发团队，负责部门内部梯队建设，做好人员岗位备份及人员晋升通道的建立；

　　7、上级领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1、全日制大专以上学历，工科/管理类/化学类相关专业；

　　2、5年以上坚果（夏威夷果、果仁、开心果、碧根果等）研发技术经验和管理工作经验；

　　3、熟悉国内、国外对坚果（夏威夷果等）系列法律法规的相关要求；

　　4、具备较强的逻辑思维能力、分析预判能力、沟通理解能力以及解决问题的能力；

　　5、熟练运用各类办公软件，具有良好的数据分析能力；

　　6、能适应长期出差。

生产经理工作职责2

　　1.协助编制项目策划书、施工计划(设计、采购、加工、运输、安装、劳务、资金)、施工组织设计、安全专项施工方案、专项施工措施方案等文件

　　2.实施现场生产管理工作，落实项目现场施工、进度、质量、安全管理工作，关注工程项目的过程管理与控制

　　3.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底，办理设计变更和技术核定

　　4.负责现场指导并编制领料单和加工任务通知单

　　5.负责工程技术档案和各种经济技术资料的编制

生产经理工作职责3

　　（一）全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。

　　（二）负责组织建立并落实公司安全生产责任制，包括事故隐患排查治理责任制。

　　（三）负责健全公司安全生产管理机构，配备专兼职安全技术管理人员。

　　（四）组织制定公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。

　　（五）负责保证安全生产的资金投入，不断改善安全生产条件；保障事故隐患排查治理的相关资金投入。

　　（六）组织制定安全生产规章制度和操作规程，包括事故隐患排查治理制度。

　　（七）负责主持公司安全生产领导小组会议，定期听取分管安全副总的安全工作汇报，及时研究解决有关安全生产中的重要问题，决定安全生产方面的'重要奖惩。

　　（八）督促、检查公司安全生产工作，组织事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。

　　（九）组织制定、批准公司安全生产教育和培训计划。

　　（十）对环境保护和职业健康安全做出承诺，制订、批准、发布环境与职业健康安全方针，定期主持管理评审。

　　（十一）按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故，在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的调查处理，批准事故调查报告。

生产经理工作职责4

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　五、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。

　　六、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　七、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。

　　九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的`各种措施。

　　十、负责生产过程中的安全措施。

　　十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

　　十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

生产经理工作职责5

　　职责描述：

　　职位: 生产经理（兼工程项目经理）直接汇报给总经理

　　工作地点：常州经开区（公司新厂所在地，离常州火车站15分钟车程）

　　1）主要职责

　　- 公司在经开区投资新建项目从筹建到竣工验收的整个项目管理和跟踪；

　　- 新项目建筑面积约4000m2;

　　- 在项目管理的同时参与协助公司生产部和研发部的工作；

　　- 参与研发专用于粮油行业的`数控拉丝设备;

　　- 项目建成投产后将转入营运管理岗位。

　　2）岗位要求

　　a) 学历和专业要求

　　- 机械制造或机电一体化大专以上学历（含统招大专）；

　　- 英语书写熟练，能够进行口语的基本交流（口语不是必须满足的条件）

　　b) 技能和经验要求

　　- 具备新厂建设和厂房搬迁的项目管理经验；

　　- 具备一定的EHS和规划建设及审批流程的工作经验；

　　- 在欧美外资企业的机械制造行业生产管理岗位不低于连续三年的工作经历

　　c) 领导和沟通能力

　　- 思维开放，主动沟通；

　　- 优秀的学习能力；

　　- 具备项目管理的推动、时间节点和管控经验。

生产经理工作职责6

　　1、组织实施公司的生产计划，保质保量的完成生产任务。

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产车间原材料使用的控制。

　　3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行。

　　4、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策，确保安全文明生产。

　　5、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的'事件要及时请示。

　　6、与公司各部门保持紧密且良好的关系，以便工作顺利进行。

　　7、服从上级的工作安排。

生产经理工作职责7

　　1、计划管理：跟进与执行生产计划的达成

　　2、制度建设：建立与完善生产部各项管理与规章制度

　　3、团队建设：强化调度与科学管理方法，合理利用生产资源塑造高效合作的生产团队

　　4、生产管理：负责生产部人/机/料/法/环等全面规划与管理

　　5、人员管理：负责生产部组织架构内的.人员员招聘，选用，培训与绩效考核

　　6、成本控制：通过改善工艺，优化流程，提高技能持续降低生产成本。

　　7、负责与相关部门的有效沟通与协调工作，确保生产信息的正常传递

　　8、生产部工作目标和工作计划的拟定与实施

　　9、上级安排工作的完成与部门工作汇报

生产经理工作职责8

　　工作职责：

　　1.负责LED照明产品的生产和供应工作，负责供应商和合作厂家的管理，产品资源和生产资源的整合、调配，产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作；

　　2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。

　　3.组织产品生产（自产）及产品的二次研发改进，保证产品在市场竞争中的优势地位；

　　4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的'产品库并上传电商平台和线下渠道销售。

　　职位要求：

　　1.全日制本科学历，电子电路、半导体或LED相关专业；

　　2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验；

　　3.熟悉LED成品灯的生产，有较好的电子电路基础，熟悉工程制图及线路板设计相关软件，熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。

　　4.较强的组织协调、沟通及管理能力。

生产经理工作职责9

　　1.全面负责储能集装箱总装工作，含生产以及设备维护等等；

　　2.负责统筹实施公司生产计划，确保达成所有的生产目标；

　　3.确保生产线按生产工艺规范操作，达成品质目标并不断提高品质；

　　4.会同技术部门共同制定或修改生产工艺标准和设备维护保养计划，实施改善，提高效率、降低生产运营成本；

　　5.协调解决生产过程中遇到的问题；

　　6.建立完善一线管理制度，维持生产安全，5S管理；

　　7.对下属进行培训指导、监督与绩效考核，提升团队效率；

　　8.制定/修改本职能块质量管理体系文件，负责落实实施，确保体系正常运行。

生产经理工作职责10

　　1、负责组织和保障生产工作按照(GMP、ISO13485、ISO11135、FDA510K)医疗器械生产质量管理体系有效进行;

　　2、负责配合技术部参加生产工艺流程审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　3、完成各项生产任务指标，确保交货准时;

　　4、负责生产部人员管理及安全、防护、清洁等定期培训工作;

　　5、负责仪器设备、厂房设施的维护保养，确保生产环境、设施、设备，满足生产质量要求。

生产经理工作职责11

　　1、全面负责公司产品的生产，制定并落实生产计划，保证产品质量；

　　2、协调生产进度，负责生产任务的.安排，提供生产所需的资源，过程质量控制；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、生产车间管理和维护，主导贯彻安全生产制度和管理安全生产；

　　5、全面推行生产质量管理规范，配合内外审质量管理体系考核。

　　6、公司安排的其他工作。

生产经理工作职责12

　　职责描述：

　　1、根据公司经营战略，规划组织资源落实年度经营计划；

　　2、搭建需求管理、S&OP业务管理、主计划管理、生产计划管理、订单管理、物流管理等管理体系，持续提升供应链业务水平；

　　3、协助制定成品供应计划，负责协调供应链/制造各部门围绕供应计划开展工作，提升物料准时交付率和交付柔性，降低物流成本，保证生产的正常进行和产品按期交付率，以提高客户满意度；

　　4、执行年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，协调与控制主生产计划、物料需求计划及生产日常计划的制定与执行，监督计划、物控、采购、库存、订单等模块的业务执行，达到提高产品交付，控制库存的目的'；

　　5、定期、准确地向上级和相关部门提供有关供应信息，为公司高层重大决策提供信息支持；

　　6、在组织内建立和维持积极主动，公平公正和团结的工作氛围，提高团队的绩效。

　　职位要求：

　　1、大学本科及以上学历，工科与管理学科相关专业；

　　2、本科8年以上，研究生5年以上，制造业供应链领域相关工作经验；

　　3、熟悉企业管理与运作、生产制造、供应链管理等工作流程。对计划控制，物流或采购管理具有强烈的前瞻性和敏感性，具中长期战略的规划及统筹能力；有良好的计划、控制、领导、组织能力；

　　4、了解质量体系法规方面的知识,如QSR820,《医疗器械生产质量管理规范》，ISO9001和ISO13485等优先。

生产经理工作职责13

　　职责描述：

　　1、负责工厂生产管理，制定年度生产计划及拟定月生产计划并实施。

　　2、负责工厂生产工艺及流程的管理及优化，提升生产效率；严格执行全面质量管理体系，保证产品质量。

　　3、工厂设备管理及成本控制，同时掌握并控制原辅料，保障供应。

　　4、工厂的安全生产管理、资产的'保全；制定培训计划，做好人员岗前及在岗培训工作。

　　5、制定工厂的部门管理制度，确保工厂激励措施有效。建立健全的安全生产管理体系控制产品出品率及交货及时性，保证安全生产及食品安全。

　　职位要求：

　　1、年龄30-35岁，熟悉无菌线，水线，适应高原环境。

　　2、食品工程、食品机械及其相关专业；5年以上相关经验；快消品生产行业优先。

　　3、精通食品生产工艺和生产规范，具备丰富的工厂管理和生产运作经验及机械设备管理经验，在成本控制、质量管理、出入货管理方面经验丰富。

　　4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、抗压能力、解决问题的能力。

生产经理工作职责14

　　工作职责:

　　1、负责对已有项目运营、技术、管理等工作评判，并提出完善建议或方案；

　　2、能够确定新改扩废物焚烧项目建设、工艺设计、运营等工作要求，参与项目建设前期技术方案的论证评审，并作出技术判断与改进建议；

　　3、负责废物焚烧新建项目中设计、施工、设备采购、安装调试、项目调试生产、验收等环节及工艺相关工作的推动与跟进；

　　4、负责拟制设施所需程序文件、操作规程，编制、审核（权限内）本设施所需的工作指引；

　　5、对控制生产成本及各类损耗、提高生产效率和原材料利用率等提供技术方案，并进行相关的培训、指导与方案的'修订；

　　6、制订、调整及落实预防性维修计划，监督设备管理体系文件的执行，对设备管理质量负责；

　　7、督导焚烧设施的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

　　8、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少车间的各种成本，确保在提高处理量、保证达标排放的前提下不断降低生产成本；

　　9、是焚烧设施安全、环保、职业健康及生产的第一负责人，定期进行EHS培训、检查，保证生产安全，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

　　10、组织并参与技术革新和工艺改良，对员工进行专业技能培训，提升团队士气及工作效率。

　　职位要求:

　　1.教育背景：大专及以上学历(须第一学历)，热能动力、化学、化工、环境等相关专业；

　　2.执业经验: 8年以上工作经验，其中2年以上焚烧运营管理经验；

　　3.专业知识、技能与基本素质要求：具备基础的焚烧专业知识，熟练掌握废物焚烧生产技术管理、质量管理、安全环保管理；能够提出中型（2万吨/年）废物焚烧项目的设计、改扩建等要求，并独立进行运营管理；具有较强的协调组织能力和良好的人际沟通能力。

生产经理工作职责15

　　在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：

　　1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

　　2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的.后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

　　3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

　　4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

　　5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

　　6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

　　7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。

　　8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。

　　9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。

　　10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

　　11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。

　　12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。

　　13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

　　14、向公司领导提出工作改进建议。

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