外联经理的工作职责
外联经理的工作职责1
职责：
1、城市公司中介渠道拓展第一负责人，以拓展渠道、完成商业项目销售工作；
2、负责引导、培训渠道公司对公司所属商业项目的销售工作；
3、负责渠道之间、渠道与公司、渠道与其他企业之间的'矛盾化解等日常工作
4、负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。任职要求：
1、25—30岁，统招本科以上（优秀可放宽到大专学历）；
2、3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历；
3、所在城市中介行业有一定熟识资源；
4、必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求；
5、业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力；
6、熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点；
外联经理的工作职责2
职责：
1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接；
2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理；
3、完成公司或总裁交办的'其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上；
2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验；
3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪；
4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。
外联经理的工作职责3
职责：
1、在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，提高公司知名度；
2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行；
3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作；
4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作；
5、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
6、负责审阅所有对外发布的`稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。
7、负责公司企业文化设立，对外品牌建设。
8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄30—45周岁，大专及以上学历，3年以上工作经历，专业不限，有公关、外联、新闻工作经验者优先考虑；
2、文笔能力优秀，熟练使用word、excel等办公软件，善于沟通交际，思维清晰，抗压能力强；
3、熟悉国家政策法规，如果对医疗行业有一定的了解更佳、
外联经理的工作职责4
职责：
1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展；
2、根据公司定期的工作目标完成相关工作；
3、对公司分配的业务资源进行维护。任职资格：
1、本科以上学历，对文化艺术有执着的兴趣和理想。
2、五年以上相关行业经验。
3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的`重点工作。
4、熟悉IP市场情况，熟悉影视项目开发的全部流程，熟悉后期宣发。
5、具有良好的沟通能力及很好的执行能力，擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。
6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。
外联经理的工作职责5
职责：
1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；
2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展；
3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作；
4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行；
5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系；
6、负责领导交办的'临时、突发性工作。任职要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳；有政府机关工作经历优先；
2、外部公共关系（政府、重要客户等）处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力；
3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力；
5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程；
外联经理的工作职责6
职责：
拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标；根据项目营销策略、，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量；
按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量；
不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处；
维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾；
随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状；
负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。
任职要求：
27—35岁，统招本科及以上学历（特别优秀可以放宽至统招大专），房地产营销类专业。
3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店长或开发商渠道经理/主管任职经历；所在城市中介行业有一定熟识资源；必须亲身经历过销售型商业楼盘。
熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点；能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新；优秀的'中介资源整合能力、渠道管控能力。
有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。
外联经理的工作职责7
职责：
1、负责公司的商务接待、实施关系拓展和维护等工作；
2 、协助配合公司各部门开展公关活动与危机预案制订与实施；
3 、有计划有步骤有策略地安排对重点政府关系的约访；梳理政企关系和大客户档案并登记备案；
4、负责与政府相关职能部门、行业协会的沟通交流；
5、维护公司的'企业文化和经营理念，塑造企业形象；
6 、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄20~35岁，大专及以上学历；
2、性格外向开朗，形象气质较佳，身高160cm以上；言谈举止大方得体，熟悉商务礼仪，对酒量有一定要求；
3、优秀的沟通表达能力及应变能力；情商高，心态积极主动，抗压能力强；具有协作精神和大局意识；
4、自身有一定的社会资源的优先。
外联经理的工作职责8
职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的`最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
外联经理的工作职责9
职责：
1、负责建立和维护公司与政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的.项目合作。
2、根据公司业务发展需要，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源。
3、根据公司业务需要，开展公关、谈判、外部关系协调沟通工作，推动业务顺利开展；
4、根据项目的需求协助制定各种公共关系战略以及拓展项目相关的赞助商资源；
4、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求：
1、大专及以上学历，商务文秘、新闻、公共关系、企业管理等专业；
2、形象气质佳，性格开朗，注重礼仪，抗压能力强；
3、3—5年同类型岗位工作经验，对房地产、商业地产行业有一定了解的优先考虑；
4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府部门沟通和协调。
外联经理的工作职责10
职责：
1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作；
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作；
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈；
4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能；
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。任职要求：
1、性格开朗，具备良好的`沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力；
2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑；
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。
外联经理的工作职责11
1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度；
2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行；
3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作；
4、协助营销部跟客户的维护与合作；
5、负责或协助开发相关行业市场，创建本公司名牌，传播企业文化等活动；
6、负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量，维护社会关系，做好下属人员的`绩效考核和奖励惩罚等工作；
7、认真完成公司领导交办的其他工作内容。
外联经理的工作职责12
职责：
1、城市公司中介经济商户拓展第一负责人，为商户数量、项目销售等背负指标。
2、负责引导、培训商户对公司所属项目的销售工作，且引导其使用公司开发产品。
3、负责商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的`矛盾化解等日常工作
4、负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（特别优秀可以放宽到大专），房地产营销类别优先，25—30岁；
2、 3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历；
3、所在城市中介行业有一定熟识资源；
4、必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求；
5、熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点；
6、能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新；
7、有良好的职业经理人素养，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力。
外联经理的工作职责13
职责：
1、负责公司公共关系事宜，协调对外联络及资源维护工作；
2、关注政府相关部门的`政策动态，建立通畅的信息资源；
3、配合处理公司突发事件；
4、协助外事来访接待和联系工作。任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，工作地址：荆州石首市；
2、3年以上工作经验，2年以上外联公关岗位工作经验；
3、五官端正形象气质佳，亲和力强；
4、社交沟通能力强，有较强的社会阅历与活动能力；
5、性格外向，思维敏捷，善于协调处理各种关系，做事果断干练。
外联经理的工作职责14
职责
1、负责分销渠道开拓及维护工作，并进行有效的沟通管理；
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，完成签订及管埋；
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈；
4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能；
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责；
6、与案场与人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作。
岗位要求
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力；
2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的.认识；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质；
5、年龄40岁以下，超龄慎投。
外联经理的工作职责15
职责：
1、负责公司各类资质申请，政策支持、项目等申报、验收工作；
2、熟悉公司业务，深入了解行业动态及国家政策法规，制定公司相关的政策支持及项目申报等工作计划；
3、作为公司接口，对接政府各相关部门工作；
4、负责公司重要来访客人的接待工作。
任职资格：
1、具有3年以上相关工作经验，电子行业背景优先考虑；
2、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式；
3、熟悉政府部门运作，拥有直接或间接的地方政府资源，具有良好的市、区政府部门沟通渠道；
4、有一定技术和文字功底，口头表达能力强；可独立行文、编制材料，具有较强的亲和力与服务意识，沟通、协调与执行力强；
5、工作认真细致，具有良好的`个人品质和职业操守，能承受工作压力；
6、具有良好的团队合作精神。
外联经理的工作职责16
1、按公司计划目标完成项目工作，并对执行过程中的情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
2、维护并发展同政府部门的公关关系，保持良好的工作关系。树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展；
3、协助处理公司外围事务；
4、根据国家、各省市有关项目政策法规的更新，及时掌握并传达相关政策调整或变动，并对政策变化对各项目开展的`影响进行评估，提出建设性的建议；
5、收集项目相关资料，建立部门档案室，整理归档各类文件；
6、参与项目招商政策的制定；
外联经理的工作职责17
职责：
1、负责风场建设相关的当地政府、主管部门、利益关联单位的.关系对接与维护。
2、按政策办理林业、国土、规划、建设等各种与风场建设相关的手续。
3、负责项目建设过程中的矛盾纠纷处理。岗位要求：
1、形象气质佳，专科及以上学历，年龄在25—50岁之间。
2、认同公司文化，抗压能力较强。
3、有较强的沟通、协调、组织能力。
外联经理的工作职责18
职责：
1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作；
2、处理一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、返款核算、打款等）；
3、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务；
4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商；
5、搜集行业的市场信息并进行分析整理；
6、负责公司商务活动安排。
任职要求：
1、形象气质佳，熟悉商务礼仪；
2、有政府项目谈判经验者优先；
3、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力；
4、具备较强的业务执行能力及谈判能力，拥有良好的.亲和力及沟通协调能力；
5、熟悉Office等常用办公软件的操作；
外联经理的工作职责19
职责：
1、协助公司领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，政府及客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持；
2、处理公司与客户衔接事务，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作；
3、做好客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的`各个运作环节，协助客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾；
4、密切关注政府相关部门关于与公司项目支持政策，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，推进项目报批；
5、协助总经理进行重要商务接待、商务谈判、外事活动及相关会议。
任职资格
1、本科及以上学历，有活动营销或者外联三年以上经验；
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；
3、广告行业、活动策划、管理和执行经验优先；
4、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力；
5、团队合作意识强，能主动承担团队工作
6、具有良好的沟通能力，文字表达能力；
外联经理的工作职责20
职责：
1.与公司商务部对接，确保全国性战略合作品牌在大区落地;
2.开发当地区域合作品牌;
3.与对应品牌沟通，确定促销形式，及促销资源;
4.负责经销商线上促销赋能，协助促销设计，推广和费用评估等等;
5.负责促销活动在平台上线及对团队，客户的`沟通传达。
任职资格：
1、统招本科以上学历，营销类专业优先，熟悉快消品牌及市场行情
2、4年以上知名快消行业经验，至少3年以上商务谈判经验;
3、具有一定的团多合作精神及管理能力，谈判能力强，执行力强
5、逻辑清晰、思维敏捷，有较强的说服力、责任心和抗压能力，能够快速适应新的业务和工作模式;
外联经理的工作职责21
职责：
1、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜;
2、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势;
3、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道;
4、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;
5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持;
6、调研城市，协助开城工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验，会驾车;
2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;
3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的`人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力;
4、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;
5、对各个城市有深入了解，可以适应经常出差考察等任务。
外联经理的工作职责22
职责
1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传；
2、负责客户的外联接待工作；并安排及筹划各项流程；
3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜；
4、制定外联接待制度与流程、年度接待、月度工作计划并实施；
5、完成公司领导交办的其他任务。任职资格
1、本科及以上学历；
2、对企业文化的.提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；
3、活动策划、管理和执行经验优先；
4、沟通能力强，乐观，有亲和力；
5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力；
6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。
外联经理的工作职责23
职责：
1、负责公共事务中心接待联系、会议组织、文秘管理、计划总结、内部管理等行政事务；
2、负责各办事处日常对接联系、信息报送、接待指导、队伍建设、台账资料等内部管理，负责办事处日常考核、改革提升等工作；
3、负责各类政府关系、公共资源等高端资源的'拓展、维护、升级工作；
4、负责项目信息收集甄选、对接联络、接待考察、协调推进等工作；
5、负责子基地外联的指导联系等工作。
岗位任职资格：
1、忠诚度高，稳定性好，了解并认同天能文化，能吃苦耐劳；
2、年龄35周岁以下，任科长级岗位3年以上；
3、有政府资源、接待联络、行政管理、项目招引等工作经验者优先。
外联经理的工作职责24
职责：
1、负责建立和维护政府部门的合作关系；
2、负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收等；
3、及时获悉政府相关政策、法律法规，为公司业务输出前瞻性建议，统筹协调各部门做好部署应对；
4、负责协调公司领导或代表公司参加有关政府会议，准备会议材料；
5、负责公司领导政府活动组织接待，准备会议材料；
6、负责政府合作单位的日常维护工作，对各项监管要求及突发事件能第一时间了解和处理，确保公司业务和日常经营不受影响。
7、体系化拓展政府的`培育人才资源。任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有发改委、科技部、工信部等部委科技专项经验优先；
3、对政府政策、主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程；
4、良好的沟通及总结能力，有较强的执行力、主动性及协同意识；
5、了解区块链、人工智能、大数据行业的发展趋势及政府导向。
6、拥有人才创客资源者优先。
外联经理的工作职责25
职责：
1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作；
2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作；
3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作；
4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项；
5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作；
6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理、任职资格：
1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验
2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正；
3、良好的.语言表达能力；
4、熟悉政府部门及项目申报流程等；
外联经理的工作职责26
职责：
1、全面负责外联拓展中心全面工作;
2、依据集团屈光事业部管辖医院发展战略目标，完成整个部门拓展营销指标任务;
3、按计划进行外联活动，确保活动顺利有效实施;
4、对本组管理制度、工作流程执行的准确性、有效性负责;
5、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用。
任职要求：
1、年龄在25-40岁,男/女不限;
2、工作经验/经历：相关工作及管理经验，善于沟通，具备较强的'管理与协调能力、数字分析能力与处理能力，有一定的医学知识及营销经验。
外联经理的工作职责27
职责：
1、负责公司项目对外商务合作；
2、对接合作伙伴和客户，积极开展各项工作（包括接待、基本咨询和引荐等合法合规的活动），让项目合作更好落地；
3、严格执行公司的商务接待礼仪规范，保持良好的.礼节礼貌状态，并维护商务合作关系；
4、能尽快熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
5、协助上级领导完成日常工作，及临时交待的其他工作。任职资格：
1、大专及本科学历，公关、营销等相关专业；
2、形象气质佳，口齿伶俐，身高1、60m以上；
3、能熟练使用OFFICE办公软件；
4、具有较强的沟通协调能力、具备耐心、开朗、性格，善于与人沟通，具有良好的职业道德；
5、具有较强的观察力和应变能力、优秀出色的人际交往能力和协调能力和较强的社会活动能力；
6、有商务接待经验、政府人脉关系经验者优先考虑；
外联经理的工作职责28
职责：
1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护；
2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度；
3、负责制定公司对外活动计划、执行工作；
4、做好公司商务接待工作；
5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象；
6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。任职要求：
1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业；
2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验；
3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的.能力；
5、熟悉政府部门对接的优先。
外联经理的工作职责29
职责：
1、负责开拓海外合作机构，拜访合作方，进行项目产品介绍，人员关系维护；
2、负责院校对接、合作协议签订，返佣等；
3、负责联络国内外师资，确保课程顺利开展；
4、与其他部门同事的支持协助，信息共享。任职要求：
1、海归优先，商科硕士，精通英语，形象良好，善于沟通；
2、有1—3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验，或有渠道TO B端经验者优先考虑；
3、具备优秀的'逻辑能力，沟通能力，学习能力，抗压性；
4、热爱销售，有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力；
5、有良好的心理素质，能承受较大的工作压力；
6、工作细心、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识，善于挑战。
外联经理的工作职责30
1、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调；
2、维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。
3、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务。
4、负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。
5、负责公司员工各类活动的.统一组织安排。
6、负责公司办公室后勤管理工作。
7、认真完成上级交办的其他工作任务。
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