保安队长工作职责

时间：2023-08-30 17:10:41 炜亮工作职责我要投稿

保安队长工作职责20篇

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的保安队长工作职责20篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　保安队长工作职责 1

　　1、在管理处经理及物业管理部的领导下，对市场内治安、交通、车辆管理负全面的责任;

　　2、负责维护市场治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作;

　　3、根据公司管理要求和保安服务宗旨，组织好责任内的`守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件;

　　4、根据市场实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

　　5、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;

　　6、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;

　　7、安排每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

　　8、认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪和不良行为;

　　9、完善市场内安全防范措施：安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果;

　　10、适时制定和调整提高保安队伍素质保安的培训方案，不断提高队员的业务素质，有计划地组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

　　保安队长工作职责 2

　　1、负责公司所辖区域公共秩序维护，人员出入口登记管理。

　　2、全面区域内的`消防、安防工作，对消防设施监控设施定期维护。

　　3、严格执行公司制定的安防制度，确保公司正常安全的办公秩序。

　　4、建立建全队员值班、考勤排班工作。

　　6、定期开展保安队员的安防培训工作。

　　7、完成领导按排的临时性工作。

　　保安队长工作职责 3

　　1、负责对全体保安的工作管理及整个厂区的安全、消防、保卫工作，保障厂区的.管理工作的顺利进行；

　　2、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报。

　　3、严禁外来闲杂人员进入厂区，来访人员必须登记；

　　4、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；

　　5、完成对保安的岗位培训；

　　保安队长工作职责 4

　　1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

　　2.做好队员的培训工作，及时提出保安工作的'建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

　　3.负责园区消防安全工作。

　　4.负责园区车辆管理工作

　　保安队长工作职责 5

　　1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，1年以上保安工作经验，退伍军人优先;

　　2、负责管辖范围内的安全管理工作;

　　3、对客礼节礼貌问询及指引，解答，及车辆有序指引;

　　4、负责商场及外围各种违章行为、突发事件、调解客户见的纠纷;

　　5、负责做好来访登记记录及人员检查;

　　6、具备良好沟通能力、责任心强与服务意识。

　　保安队长工作职责 6

　　配合上级领导做好区域内的保安队伍管理工作;

　　协助建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的`办公秩序;

　　协助建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向上级领导汇报;

　　负责部门保安员的培训工作;

　　组织检查消防设施和灭火器材，消防设施系统的定期保养、检查;

　　及时处理好业主和其他部门有关保安的投诉，维护企业的形象;

　　和地方安全部门、派出所建立良好的合作关系;

　　完成上级交办的其他事项。

　　保安队长工作职责 7

　　熟悉责任区各岗位职责、任务、工作要求和考核标准，掌握责任区内的保安工作规律及特点，对重点部位加强安全防范。

　　做好本队的月工作计划，包括岗位培训、体能训练、消防知识培训、各种事件处理的模拟演练、工作安排。

　　3、经常检查各岗位工作情况，0点后的夜查不少于每周2次。

　　每半月召开队务会一次

　　带领保安队配合物业服务中心的.工作，制止、纠正各类违章行为

　　负责本队队员的内务管理和考勤工作

　　按时完成上级领导交办的任务

　　保安队长工作职责 8

　　1.特勤、巡逻管理;

　　2.负责项目保安日常工作安排;

　　3.按照公司相关规定及要求、做好保安管理、写字楼内的人防与秩序维护、停车车辆管理、消防设施管理;

　　4.负责保安日常训练;

　　5.处理保安方面事物，重大治安问题和安全隐患及时向上级领导汇报，并采取果断措施

　　保安队长工作职责 9

　　（1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度，负责管理保安队，做好园区的安保工作，维持园区正常的经营秩序。

　　（2）做好保安队员的管理与考核，组织实施保安队的`日常训练。

　　（3）协助管理处做好园区公共设施和设备的管理。

　　（4）参与突发事件的救援与处置。

　　（5）上级领导安排的其它工作。

　　保安队长工作职责 10

　　1、负责公司内部秩序的维护，防止例外因素对公司正常工作、经营环境的影响。

　　2、建立定期安全检查制度，对公司各类安全设施，办公硬件进行巡查，及时发现安全隐患。

　　3、执行公司举办的.各类线下大会的安保任务。

　　4、执行公司例行的各类安全应急响应演习和计划。

　　5、制定公司安全工作计划与目标并开展实施。

　　6、掌握安全动态，对公司各项安全管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

　　7、配合安全部门完成指定的其他任务。

　　保安队长工作职责 11

　　1、负责对大队(中队)的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成公司交给的保安服务任务。

　　2、根据公司与客户签订的合同，制定勤务方案，与客户经常沟通，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实。

　　3、认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理。

　　4、掌握大队(中队)人员在岗情况。

　　5、按计划组织大队(中队)开展保安技能训练，提高保安员的.专业技能和服务水平。

　　6、对保安器械进行管理，保障保安器械的完好有效。

　　7、对保安骨干进行教育和培养，提高他们的组织能力和管理水平。

　　8、对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育。

　　9、对驻勤单位进行经常性的安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。

　　10、做好思想政治工作，关心保安员的生活，及时帮助解决实际问题。

　　11、深入调查研究，定期总结工作，开展经验交流，及时向上级反馈队伍管理信息。

　　12、做好考勤审核、服装发放、报表和保安员调配工作。

　　13、落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安员违法违纪问题和重大安全事故。

　　保安队长工作职责 12

　　一、总则

　　为加强保安队伍的管理工作，确保港区治安、消防安全，以及码头货物出入安全有序，特制定本制度。

　　二、录用及编制

　　(一)公司保安人员的录用需具备下列条件：

　　男性，年龄40岁以下，身高165公分以上;女性，年龄30岁以下，身高160cm以上;身体健康，五官端正，有良好的精神面貌。

　　秉公守法，正直向上。

　　退役军人优先。

　　(二)编制

　　港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部，由行政部主任兼任保安

　　队长，下设副队长1人，班长2人，安全监督员2人，保安员15人。

　　三、职责

　　(一)责任范围：

　　南伟码头;

　　港口开发总公司办公楼;

　　港口大厦;

　　南伟码头临时堆场;

　　南华废旧金属回收公司厂场。

　　(二)主要职责

　　贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

　　依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。

　　(三)岗位职责

　　保安队长职责

　　(1)对港区保安工作进行全面指导和全面负责，组织开展各项保安工作，提出岗位

　　设置和人员安排意见;制定岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。

　　(2)及时掌握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。

　　(3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。

　　(4)组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不断提高保安人员的政治和业务素质。

　　(5)监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出对保安人员的奖惩意见。

　　(7)按时保质完成上级下达的各项任务，协调和配合其他各部门的`有关工作。

　　保安队副队长职责

　　(1)在保安队长的指导下，贯彻落实各级领导下达的关于保卫工作的方针、政策及有关规定;积极做好“五防”宣传教育，定期检查各班工作状况，发现问题，及时督促改正，并加强对保安员的培训提高。

　　(2)具体安排、监督各班组的工作，负责巡查并及时了解保安人员的工作表现及思想动态，向保安队长提出可行性奖惩建议。

　　(3)负责对保安人员进行体能及防火等训练，使之保持最佳工作状态。

　　(4)负责安排、检查监督员的工作。

　　(5)当队长不在时，履行队长职责。

　　保安班长职责

　　(1)负责安排和组织开展本班组工作，维持严谨的岗位纪律和最佳的服务态度。

　　(2)安排并检查本班组岗位工作日志、巡查记录及出入闸门记录。

　　(3)处理临时突发事件，并及时上报有关领导。

　　(4)安排交接班工作。

　　监督员职责

　　(1)负责巡查、监督并维持码头内部治安安全管理，发现并制止违规行为，登记交有关部门按章处罚。

　　(2)检查码头内部消防设备，发现问题及时上报，并负责跟踪落实工作。

　　(3)监督码头内部生产安全，发现并制止违规行为，登记交有关部门按章处罚。

　　(4)做好巡查记录，发现安全隐患及时制止并上报有关领导。

　　保安员职责

　　(1)严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作。

　　(2)遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录;处理突发事件并及时

　　上报。

　　(3)在码头闸门当值时，严格遵照人员及货物出入闸门制度，并做好核实、登记事宜。

　　(4)发现并制止违规行为，记录上报班长。

　　四、行为准则

　　(一)个人仪表

　　值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前在警容镜前整理好仪容。

　　站姿正确(跨立式，两脚略与肩同宽)，坐姿端正。

　　对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

　　(二)礼貌服务

　　岗位值班人员回答或询问客户时，需敬礼并使用礼貌用语。

　　热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。

　　在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。

　　当值工作期间不准饮酒。

　　五、安全保卫制度

　　(一)治安安全管理

　　货车出入码头闸门管理

　　货车因事需进入码头，须于门卫处购买进码头门票并填写登记表，详细登记事由、车牌号码后方可进入码头;货车拉货出码头，保安须依据海关货管科签发的外拖单，验证司机所持理货部签发的放行条及门票票尾，对单验货，确保无误后，方可登记放行。

　　人员出入管理

　　(1)码头工作人员须佩戴工作卡，方可出入码头。

　　(2)非码头工作之本公司人员，因工作需要出入码头，凭工作卡出入码头并登记出入时间。

　　(3)货主因事需出入码头，须持港务部开出的临时出入卡或提货单出入码头并登记出入时间、事由。

　　(4)非外籍船舶海员因事需出码头，须持海员证或其所属船舶船长开出名单并加盖船公章，交由码头门卫核实，方可放行。在海员返回时验证无误后，方可登记后允许其进入码头。

　　(5)其他外来人员因事需出入码头，须持办公室开出的临时出入卡出入码头并登记出入时间、事由。

　　巡查制度

　　(1)白天

　　由值班监督员负责巡查、监督码头内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。

　　(2)夜间

　　由值班监督员负责巡查、监督码头内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患;值班班长带领值班保安一人，巡查安全保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保港区安全;

　　(二)消防安全管理

　　认真执行消防法规，由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安

　　全措施的落实，消除火险隐患。

　　由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。

　　检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

　　六、保安器械的保管、领用、使用及交接制度

　　(一)保安器械的保管

　　由保安队长负责安排专人统一保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。

　　(二)保安器械的领用及交接

　　岗位值班保安人员由当值班长负责领用本班组人员使用器械，并做详细签领记录;下班时与接班班长办理器械交接，并做好交接记录。

　　保安队长、副队长于每日上班时签领器械，下班时须将器械交归管理员入库，并做好相关记录。

　　保安器械的使用规定

　　(1)任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私

　　自保留器械。

　　(2)依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

　　保安队长工作职责 13

　　1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

　　2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

　　3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

　　4.加强与客户的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

　　5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的.考勤报表，并于当月开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

　　6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。

　　7.做好全队思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司处理。

　　保安队长工作职责 14

　　1、负责公司、项目的安全和日常服务质量管理工作;

　　2、负责建立公司保安管理的各项规章制度;

　　3、督导所属队员履职尽责，落实规定，遵守纪律;

　　4、负责所属队员的培训、督导、考核与评估;

　　5、负责带领所属队员妥善处置各类突发事件。

　　6、上级领导交办的`其他工作任务。

　　保安队长工作职责 15

　　1、主持并组织管理写字楼大厦的安保工作;

　　2、监督日常安保巡逻岗，指挥区域内车辆安全停靠;

　　3、安保部的日常管理工作考勤排班等事宜;

　　4、对安保部各类问题提出改善措施并持续改进;

　　5、对内部管理进行监督到位尽职尽责;

　　6、服从公司管理，完成领导交给的.其他工作;

　　保安队长工作职责 16

　　1.做好辖区安全管理和消防安全管理工作。

　　2.负责落实园区内布置的各项治安、消防工作。

　　3.建立健全各项治安保卫和消防安全制度并严格监督执行。

　　4.经常对治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调解决。

　　5.经常对监控系统进行监督检查，确保监控系统处于良好状态。

　　6.负责保安队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。

　　7.)负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。

　　8.负责保安员的.上岗培训和思想教育工作，对保安员坚持进行职业道德和思想教育。

　　9.定期组织团队进行培训，并进行考核。

　　10.完成领导交办的其他任务。

　　保安队长工作职责 17

　　1、认真贯彻落实好公司有关安全管理的各项制度，落实安保工作各项职责。

　　2、要严格做好日常的安全管理，做好充足的备勤保障力量。

　　3、监督、检查日常安全巡视人员的`职责履行情况，巡视检查情况，督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。

　　4、做好本部门人员安全管理情况，熟悉了解队伍内部情况，掌握人员思想动态，确保队伍内部安全。

　　5、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。

　　6、加强重点区域、要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

　　保安队长工作职责 18

　　1、负责园区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理；

　　2、负责处理或协助物业服务中心处理业主投诉、回访工作和信息反馈工作；

　　3、保护公司小区公共财产、车辆财产等安全；

　　4、负责处理和协调各种治安事件；

　　5、负责秩序队伍的管理与整治，督促队员执行公司各项管理制度；

　　6、根据公司发展战略，负责制定本部门月度、年度工作计划，并督促秩序员执行；

　　7、负责做好队员的思想工作，提高队员工作的.积极性；

　　8、负责秩序部内部业务培训，如消防安全知识，并组织实操学习；

　　9、定期组织秩序员常规性训练，及突发事件处理预演；

　　10、领导交办的其他工作。

　　保安队长工作职责 19

　　1、负责对保安队的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际情况安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。

　　2、按计划组织保安队开展保安业务技能训练，提高保安人员的.专业技能和服务水平。

　　3、认真做好考勤工作，制定每月排班表，监督下属出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

　　4、对责任范围公共区域进行安全巡视检查，发现治安/消防等安全隐患及时处理或报总监进行处理。

　　5、对责任范围保安各岗位进行监督检查，发现违反工作纪律或不文明行为及时纠正，对严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向总监提出处理意见。

　　6、负责解决一般治安纠纷等事件，及时完成单位临时交办的工作任务。

　　保安队长工作职责 20

　　1、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序⑩、宣传法制，协助甲方做好“三防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素应及时向上级汇报，共同协助整改；

　　2、对有违法犯罪行为的嫌疑份子，可以进行监视、检举、报告，但无权侦察、扣押、搜查；

　　3、积极配合保洁、绿化、运送、配餐、工程维修等其它服务部门，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的`向上级汇报。

　　4、熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法；

　　5、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪份子作斗争；

　　6、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项服务工作；

　　7、认真完成上级领导交办的其它任务。

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