工程项目经理工作职责内容

时间:2023-05-16 12:14:15 工作职责 我要投稿

工程项目经理工作职责内容

工程项目经理工作职责内容1

  1根据公司的安装项目管理流程,做好分管安装项目的土建勘察和与甲方的联系及安装开工前各环节的准备落实工作。

  2按工程进度和项目要求做好安装队的组织落实及电梯安装分包合同的签订。

  3根据合同规定和土建情况,制定安装进度计划,协调合同甲方土建总承包商和监理单位,保证工程按计划实施完工;

  4做好电梯安装开工告知,并按要求准备好向质检部门提交的进行电梯监督检验的全部资料;

  5对分管项目电梯的发运安装调试等计划负责,确保分管项目电梯能及时交付给用户;

  6对电梯进场人员进行安全教育,并根据公司的现场安全管理规定,严格监督,指导工地安装人员执行安全操作规程,做好安全隐患的风险评估,制定预防措施,及时报告安全险肇和事故;

  7根据公司的电梯安装质量管理规定,严格监督指导工地安装人员执行安装调试工艺和过程质量控制规定,保证电梯的`安装质量符合公司的质量验收标准;

  8根据公司的工作流程,协助质量检验工作,完成安装电梯交质检部门的监督检验向维保部门的移交以及交付客户使用工作;

  9填写收集电梯安装过程各项记录,按项目做好电梯安装工程的记录资料归档工作;

  10负责电梯有关工程图纸的绘制与审核,为公司业务发展和谈判提供相应的技术支持;

  11根据合同规定,按期收回分管项目设备和安装应收账款; 12完成公司领导安排交办的其他工作。

工程项目经理工作职责内容2

  岗位职责:

  1执行直属领导安排的一切工作事务;

  2做好项目施工计划下料单人员管理施工管理工作安排质量控制成本管理现场签证结算回款;

  3协助预算部做好预结算,进度款报审;

  4协助成本部做好成本分析及招投标工作;

  5负责本部门的.制度与流程的编写;

  6与所涉及的甲方总包分包处理好关系做好相关外联工作。

工程项目经理工作职责内容3

  1在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标。

  2代表公司对工程项目全面负责,负责项目人员的监督管理和考核。负责配合各专项分包队伍的选定商务谈判和合同签订。

  3遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令,履行合同执行中的有关技术安全工程进度现场管理质量检验结算与支付等方面工作,维护企业的合法权益。

  4主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施,建立职业健康安全环境保护质量管理体系和保证措施,制定总体计划和年季月施工进度计划,并组织实施。

  5在授权范围内负责与企业管理层,劳务作业层,各协作单位,建设单位,项目监理机构等的协调,解决项目中出现的'问题。

  6搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身财产的安全。

  7做好项目的基础管理工作,保证各文件资料数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程竣工验收结算清算等。

  8负责组织工程的保修工作,组织工程移交,处理项目经理部的其他善后工作。

  9协助公司进行项目的检查,配合成本核算内部消耗等。

  10负责向公司主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。

工程项目经理工作职责内容4

  职责:

  1.对所负责的工程项目实施全过程全面管理组织制定项目部的'各项管理制度。

  2.负责组织审核施工组织设计工程开工前各种手续的报件工程设计变更及洽商。

  3.负责协调项目的施工进度工程安全和质量技术方案并组织实施。

  4.负责组织项目验收资料准备工程资料和项目资料的收集和存档,配合完成资产价格的核定工作。

  岗位要求:

  1学历:大学本科以上;

  2专业:行政管理文秘中文法律专业等;

  3具备相关专业中级及以上技术职称优先考虑;

  4三年以上行政管理相关工作经验;

工程项目经理工作职责内容5

  岗位描述:

  1负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托图纸会审工作;

  2参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案;

  3负责工程各阶段设计施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;

  4审查工程建设各阶段的总平面设计环境设计建筑设计等施工图纸,确保科学合理;

  5协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的.配合问题;

  6审核设备配置以及考察新工艺新方法新材料新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。

  任职资格:

  1大学本科及以上学历,建筑土木结构类相关专业; 22年以上工程技术工作经验,有高级工程师职称者优先;

  3熟悉相关工程标准规范,熟悉工程规划设计方案专项技术工程方案工程技术方案的审批;

  4熟悉工程管理招标投标成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

  5富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。

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