会计岗位工作职责

时间:2023-04-18 09:46:21 工作职责 我要投稿

会计岗位工作职责集锦15篇

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的会计岗位工作职责,欢迎大家分享。

会计岗位工作职责集锦15篇

会计岗位工作职责1

  岗位要求:

  1、具有相应政治素质和政治水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

  2、持有《会计人员从业资格证书》。

  3、具有中专及以上财经类专业学历,具有良好的职业操守和工作业绩。

  4、了解国家财经法规,财务会计制度以及相关大企业管理知识,了解企业所属行业基本业务。

  5、按规定参加并完成财会人员继续教育,不断更新知识,提高综合素质,综合考核合格。

  6、身体健康,能胜任会计岗位的工作。

  7、符合回避事项要求的`。

  工作内容与要求

  1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。

  2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。

  3、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按

  币种分别设置。

  4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。

  5、编制和保管会计凭证和报表。

  6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算,保证会计资料及时、准确、完整。

  7、完成部长交办的其他任务。

  检查与考核:

  由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

会计岗位工作职责2

  1、按周跟进系统销售、预售预付、回款情况,及时对账,跟进流程;

  2、应收应付相关账务处理,确保账款及时核销,保证结账工作;

  3、按月编制应收应付账款相关报表,与各部门核对账款,确保账实相符,根据账龄分析表及时提出预警;

  4、季度询函对账,年度审计资料提供;

  5、门店新入职员工财务相关培训 ;

  6、领导安排其他临时性工作。

会计岗位工作职责3

  1、定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

  3、负责总账、往来、固定资产、报税、工资等;负责凭证的制作、审核、编制和登帐;

  4、负责费用、现金、促销等的`审核;

  5、编制财务报表,并协助领导审核;

  6、负责相关的人事工作。

会计岗位工作职责4

  第一节财务经理

  一、财务管理:

  [一]岗位职责

  l、在公司董事长和总经理的领导下,领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策,要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度,不断地改进财务会计工作。

  2、组织制定本公司的各项财务会计制度,并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况,如有违者,要及时制止和纠正,重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验,不断地修订和完善各项财务会计制度。

  3、组织编制本公司的财务收支计划,并组织实施。根据董事会确定的各项指标,结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划,编制财务收支计划并督促执行。

  4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强对固定资产的管理,提高资金使用效果。

  5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定,督促办理解缴手续,按期定额地完成各种税款和上缴任务。

  6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据,财务分析资料,审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

  7、参加企业经营管理会议,参与经营决策,充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预测经济前景,为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

  8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计,对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

  9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术,逐步实现会计核算电算化。

  10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。

  [二]工作标准

  1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。

  2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用,数据资料分析说明,并提出挖潜改造的办法。

  3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。

  4、对本公司财会工作人员,按照会计核算管理的要求定员定任务,分工负责,相互协调。

  第二节其它:

  [一]岗位职责

  1、根据本公司分配方案,核算奖金,及时兑现。

  2、认真审核原始凭证,记帐凭证,会计报表和各种帐目的核算情况。

  3、审核并办理差旅费报销结算业务。

  4、专控范围内的设备购置,办理好专控手续。

  [二]工作标准

  1、严格控制奖金发放范围,对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90%范围内。

  2、认真审核凭证、帐簿与报表,严格把关,发现问题及时纠正。

  3、按照差旅费规定的开支标准,严格审查有支出

  4、控购物资,要先办理专控手续,才能购置。

  第三节主办会计

  一、总分类帐核算:

  [一]岗位职责:

  l、根据本公司采用的会计制度,设置总帐,审核原始凭证,编制记帐凭证,汇总记帐凭证,登记总帐,编制总帐科目余额表,试算平衡,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符。

  2、编制本公司财务会计报表,核对其它会计报表。每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录,编制会计报表,并与其他会计相互核对,有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书,加封面,装订成册,提交领导审核签名,及时报出(月资,要(月报、季报、年终财务决算报表)

  3、管理会计凭证和报表,对各个岗位记帐凭证的集中编号、整理,按规格化的.要求,装订成册,集中保管。年终办完决算后,应将全年的会计资料收集齐全,移交会计档案管理人员,及时归档。

  [二]工作标准:

  1、严格按照国家财务制度,分清资金渠道,划清成本开支范围,正确及时编制记帐凭证,经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上,月末编制科目汇总表登记总帐。

  2、严格按照现行会计核算制度和要求,及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。

  3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。

  二、往来结算:

  [一]岗位职责:

  1、负责建立债权、债务清理制度,加强管理及时清理收回。

  2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项,职工欠款,要按时催收结算,清理偿还。

  3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐,根据审核后的记帐凭证顺序登记,并经常核对余额。

  [二]工作标准:

  1、每季5日编报债权、债务明细表。

  2、及时清理债权、债务,杜绝长期拖欠帐款现象。

  三、固定资产核算:

  [一]岗位职责

  1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度,负责本公司固定资产的归口管理和财务核算。

  2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况,切实保证国家财产的安全完整。

  [二]工作标准

  l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。

  2、严格固定资产的分类,按期准确及时地计提固定资产折旧。

  四、基建核算:

  [一]岗位职责

  l、根据上级下达的基建计划,搞好基本建设财务核算工作。

  2、根据原始凭证,准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。

  3。按照有关规定,准确及时地编制基本建设的财务报表。

  [二]工作标准

  l、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。

  2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。

  五、会计档案管理:

  [一]岗位职责

  l、根据会计档案管理办法,收集会计资料,整理、立卷、归档。

  2、妥善保管会计档案,按制度借阅登记。

  [二]工作标准

  1、严格执行安全和保密制度,严防毁损、散失和泄密。

  2、严格执行会计档案管理办法,存放有序,调阅方便,按制度登记借阅。

会计岗位工作职责5

  第一节财务经理

  一、财务管理:

  [一]岗位职责

  l、在公司董事长和总经理的领导下,领导本公司的具体财务会计工作。

  对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策,要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度,不断地改进财务会计工作。

  2、组织制定本公司的各项财务会计制度,并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况,如有违者,要及时制止和纠正,重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验,不断地修订和完善各项财务会计制度。

  3、组织编制本公司的财务收支计划,并组织实施。根据董事会确定的各项指标,结合本公司的.经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划,编制财务收支计划并督促执行。

  4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强对固定资产的管理,提高资金使用效果。

  5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定,督促办理解缴手续,按期定额地完成各种税款和上缴任务。

  6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据,财务分析资料,审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

  7、参加企业经营管理会议,参与经营决策,充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预测经济前景,为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

  8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计,对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

会计岗位工作职责6

  岗位要求:

  1、具有相应政治素质和政治水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

  2、持有《会计人员从业资格证书》。

  3、具有中专及以上财经类专业学历,具有良好的职业操守和工作业绩。

  4、了解国家财经法规,财务会计制度以及相关大企业管理知识,了解企业所属行业基本业务。

  5、按规定参加并完成财会人员继续教育,不断更新知识,提高综合素质,综合考核合格。

  6、身体健康,能胜任会计岗位的工作。

  7、符合回避事项要求的`。

  工作内容与要求

  1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。

  2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。

  3、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

  4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。

  5、编制和保管会计凭证和报表。

  6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算,保证会计资料及时、准确、完整。

  7、完成部长交办的其他任务。

  检查与考核:

  由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

会计岗位工作职责7

  1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。

  2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。

  2、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

  3、编制和保管会计凭证和报表。

  4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。

会计岗位工作职责8

  职责

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、指导并协调财务稽核、审计、会计的`工作并监督其执行;

  5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  7、负责组织公司的成本管理工作,;

  8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

  任职资格

  1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

  2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

  3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

  4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

  5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

会计岗位工作职责9

  一、积极认真协助公司做好经营活动的各项管理工作。

  1、协助公司做好经营活动健康有序开展,监督和制止违规行为的发生。

  2、严格执行财会制度,负责财务管理。

  3、定时核对产成品,做到账账相符,账实相符。

  4、定时对库房进行抽查,核对和盘点工作。

  5、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况,并指导班组核算工作。

  二、财务账目凭证规范。

  1、审核原始凭证的真实、完整性,确保业务实际发生原则。

  2、凭证填制规范,手续完备,印章或签字齐全。

  3、不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账,要求其补充或重开。

  4、执行并监督材料采购实行统一计划价。不得擅自改变计划价格。

  三、负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账,及时回笼资金。

  四、严格控制成本核算,确保本厂的目标成本控制在计划范围内。

  五、确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。

  六、每季负责召开一次生产经营分析会。

  七、完成领导交办的其它工作任务。主管领导签字:

  出纳、劳资员岗位工作标准

  一、认真履行出纳岗位职责。

  1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核。

  2、核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致,金额是否相等,是否符合现金管理和银行结算规定,审核无误方能办理结算。

  3、支付材料货款必须经经理签字后,按照财务相关程序履行。

  二、负责对外销售产品的发票开具,并及时挂账、回收货款。

  三、负责各项劳资事务。

  1、负责每月员工工资的`造册、审批报送工作。

  2、负责各项劳资事务,传达劳资会议精神。

  3、按照有关部门的要求,按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。

  4、负责将工资单及时装订并存档。

  四、按规定收缴厂内外水电费、房租,及时上交供应公司。

  五、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况,并指导班组核算工作。

  六、完成领导交办的其它工作任务。

会计岗位工作职责10

  1、负责公司日常财务核算工作,编制相关财务报表、统计表格等;

  2、负责各项纳税申报及税收核算工作,确保按时、准确的完成申报工作,协助研究和筹划公司涉税工作;

  3、审核供应商《购销合同》并跟进款项支付及进项发票回票情况;

  4、核算各项目工程款项;

  5、对公司日常费用和各项成本费用支出复核;

  6、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;

  7、完成上级交办的其他日常事务工作。

会计岗位工作职责11

  一、在后勤科科长领导下,做好后勤会计工作,要严格执行财务会计制度。

  二、负责后勤库房帐目规范,数字准确,日清月结,报帐及时;监督检查各科室申领物资设备,发现问题及时上报。

  三、负责后勤各班组的成本核算以及各种收支金额的`帐目管理。

  四、按照财务部门要求编制财务报表,并及时上报,做到账表一致、数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

  五、对库存资产进行认真分析,有情况,有说明,并及时上报信息。

  六、负责全院固定资产的账目管理,每半年进行清查一次。

  七、完成管理员临时交办的其它工作。

会计岗位工作职责12

  1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。

  2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。

  2、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

  3、编制和保管会计凭证和报表。

  4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。

会计岗位工作职责13

  1、能够对费用进行审计,控制费用以达到目标。

  2、审核应收帐款,控制账期,不产生坏账。

  3、为成本估算提供数据。

  4、能够对各时期的利润进行对比分析。

  5、能够配合销售部门完成销售数据的录入和分析。

  6、能够配合税务局完成当地税务资料。

  7、能够与采购部门合作,比较材料成本降低情况。

  8、能够与其他会计合作,提高下一阶段成本预测的准确性。

  9、能够与财务经理合作,完成不同类型的'销售管理和生产成本分析报告。

  10、准确、及时地准备纳税申报单、纳税申报和其他需要的报告。可以直接与国家税务审计员沟通,提供支持文件和辩护立场。

  11、 分析税收法律法规。准备对组织运营影响的技术报告。对改善税收状况提出建议

会计岗位工作职责14

  1、负责编报乡镇财政总预(决)算和乡镇行政事业单位部门预(决)算;按月编报乡镇总会计报表和行政事业单位财务报表,及时进行预算(财务)收支分析;年终同县财政局的体制结算、内部财务清理结算和乡、镇直单位的财务结算。

  2、及时规范地处理本职会计核算业务,并指导内部相关会计和乡、镇直单位财会人员的业务,组织内部审计和监督内部牵制制度的执行。

  3、认真做好财政供给人员变动及其工资增减的核实、登记和上报工作,建立和登记人员工资台账,收集、整理和装订人员工资相关资料。

  4、负责乡镇行政事业单位国有资产购置、处置和报废的`登记和报告,组织行政事业单位清产核资工作,建立和登记固定资产台账。

  5、负责内部会计档案和其他档案的收集、立卷、归档、使用和保管。

  6、建立项目资金动态监督管理台账,严格按照程序管理项目资金,对项目申报、工程实施、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监督。

  7、完成所长交办的其他工作。

会计岗位工作职责15

  一、积极认真协助公司做好经营活动的各项管理工作。

  1、协助公司做好经营活动健康有序开展,监督和制止违规行为的发生。

  2、严格执行财会制度,负责财务管理。

  3、定时核对产成品,做到账账相符,账实相符。

  4、定时对库房进行抽查,核对和盘点工作。

  5、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况,并指导班组核算工作。

  二、财务账目凭证规范。

  1、审核原始凭证的真实、完整性,确保业务实际发生原则。

  2、凭证填制规范,手续完备,印章或签字齐全。

  3、不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账,要求其补充或重开。

  4、执行并监督材料采购实行统一计划价。不得擅自改变计划价格。

  三、负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账,及时回笼资金。

  四、严格控制成本核算,确保本厂的目标成本控制在计划范围内。

  五、确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。

  六、每季负责召开一次生产经营分析会。

  七、完成领导交办的`其它工作任务。主管领导签字:出纳、劳资员岗位工作标准

  一、认真履行出纳岗位职责。

  1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核。

  2、核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致,金额是否相等,是否符合现金管理和银行结算规定,审核无误方能办理结算。

  3、支付材料货款必须经经理签字后,按照财务相关程序履行。

  二、负责对外销售产品的发票开具,并及时挂账、回收货款。

  三、负责各项劳资事务。

  1、负责每月员工工资的造册、审批报送工作。

  2、负责各项劳资事务,传达劳资会议精神。

  3、按照有关部门的要求,按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。

  4、负责将工资单及时装订并存档。

  四、按规定收缴厂内外水电费、房租,及时上交供应公司。

  五、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况,并指导班组核算工作。

  六、完成领导交办的其它工作任务。

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