车间班长的工作职责

时间:2023-04-14 11:58:22 工作职责 我要投稿

车间班长的工作职责(集合15篇)

车间班长的工作职责1

  1、负责当班期间回转窑生产的管理和指挥,确保贯彻工艺规范,保证生产顺行,减少事故;

车间班长的工作职责(集合15篇)

  2、负责当班期间回转窑生产工艺的控制,杜绝或减轻结圈红窑等生产事故的发生。在发生生产事故时,能够及时正确地组织人员进行处理;

  3、负责当班期间设备及人员的巡视检查和维护,监督各岗位操作工认真履行岗位规程规定,确保回转窑设备的日常点检维护工作得到正确执行,及时发现制止并纠正员工违章操作行为,确保设备运行和人身安全;

  4、熟悉生产系统及辅助系统的.机电组成及运行原理,参与制定各岗位操作规程,并切实理解其涵义;

  5、承担基层管理工作,负责召集本班组人员,就当班期间的生产情况设备运行状况和人员表现等进行总结记录并及时上报,传达和组织学习公司文件规章制度操作规程安全知识等,并负责本班组人员的绩效考核。

车间班长的工作职责2

  1、班长应认真、全面地履行以下各项职务

  2、在车间主任的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

  3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责,担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任,根据企业品质、5S等方针目标要求,负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。

  4、责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请,经批准后予以实施或协助上级实施,按时完成车间员工的相关考核。负责组内员工的考勤统计。

  5、格监督所带员工认真遵守企业安全生产相关规章制度,确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合管理要求。

  6、导辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准,制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准。

  7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养,并每日巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。

  8、导辖内员工做好现场3S(清理、整理、清洁)的各项工作,确保作业区域秩序井然、整洁,监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。

  9、监督原材料、成品的进、出仓情况,统计当天不合格包装材料的数量,通知统计员办理退仓手续。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。

  10、班开启、上班时关闭本区域内的紫外线灯;下班时检查本区域的有关电源是否关闭。每日做好交接班工作。

  11、产计划和生产需要,向上级提出需要解决的'关键问题,并跟进其完成情况。

  12、生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。履行节约,严格控制用工,努力降低生产成本。

  13、责本工序(所带班组)与其他工序(班组)之间的联络与协调。处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。

  14、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务。

车间班长的工作职责3

  1.早会召开;

  2.设备点检确认;

  3.首件检查管理确认;

  4.操作人员管理与考核;

  5.生产进度确认;

  6.量具,检具,模具,生产用副料管理;

  7.作业指导教育资料管理与多班制管理;

  8.不良品确认登记及处理;

  9.下班后水,电,气,门窗管理;

  10.品质异常排除(必要时通知开发,品管协助);

  11.制程不良品报废统计,分析检讨,必要时请品管,开发协助处理;制程面稽核管理;

  12.加班人数安排;调班人员安排与调班报告提出,交接班工作展开与记录;员工生产达成率统计;

  13.多能工培训考核;加班单;交接记录表填写确认;

  14.让步申请单提出,重工单提出,品质不良报告提出,不良品确认单数量及内容登记确认。

车间班长的工作职责4

  1 负责本班组人员的工作及日常生产管理,保证生产任务按时完成。

  2 严格执行生产工艺操作规程,确保安全生产。

  3 对班组人员安全生产操作规程定期培训。

  4 车间的'日常点检,维护工作。

  5 负责本班组内的安全环保消防工作,积极参与和推广安全标准化和质量环境职业健康一体化管理体系。

  6 完成领导安排的其他事务。

  生产班长工作职责具体内容

车间班长的工作职责5

  为加强企业管理,进一步明确车间大班长的工作职责及权限,切实发挥当大班长的带头作用.特对大班长的岗位职责作如下规定:

  1.领导关系受车间主任直接领导。

  2.岗位素质及能力要求。要熟知企业规定的规章制度,了解轮胎制造的全部过程,熟练掌握本车间所有工序的工艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力,讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。

  3.职责范围及能力全职负责当班人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作。

  3.1人员管理

  3.1.1大班长有权对本班次所有生产人员.辅助人员.根据需要进行调整和安排。

  3.1.2大班长负责记录本班组生产人员的出勤情况,根据生产情况安排职工休假。

  3.1.3大班长对本班次不服从安排的职工有权对其考核,并将具体情况报车间。

  3.1.4如果班中出现突发性问题,当班大班长有权调动本班次所有人员,通力合作,共同解决问题,确保当班生产顺利进行

  3.2`生产管理

  3.2.1在对综合计划处下达的生产计划进行均衡分解后,负责依据当班计划和车间人员配置情况合理安排生产,并按生产工艺要求确保生产计划顺利完成。

  3.2.2当班大班长应坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完成情况及时报车间及综合计划处。

  3.2.3负责本班次生产现场的定置管理,保证半成品.成品等物品定置摆放,确保现场作业有序。

  3.2.4如出现半成品质量问题或设备故障等原因,影响生产计划完成,应立即与综合计划处联系,以协调解决。

  3.2.5掌握车间一切人员.设备动态发现问题及时处理解决,并汇报车间领导。

  3.3质量管理

  3.3.1大班长为本班次第一负责人,对本班次的产品质量负责。

  3.3.2负责按质量体系的要求及技术要求规范组织生产,并对生产过程进行监控,督促职工填写各种记录,符合工艺要求。

  3.3.3对生产过程中出现的质量问题,当班大班长应与工艺班长.工艺员及当班质检员及时采取措施,消除不合理因素,减少质量损失。如果在白班应在处理问题的`同时及时向车间主任汇报,中.夜班应在次日白班向车间主任汇报。

  3.3.4对生产过程中出现的少批量不合格品或连续质量问题,在无法解决时,经报请综合计划处当班调度员同意后,当班大班长可及时调整生产,并汇报车间主任及时与技术部门取得联系,采取有效措施,尽快恢复生产并做好记录进行交接。

  3.3.5监督当班生产工作牌的使用过程及回收数量,将回收的工作牌及数量做好记录,存放到车间指定地点。

车间班长的工作职责6

  1 负责班组生产人力物力及设备和场地等的筹划与准备工作;

  2 负责班组生产场地设备工器具与物料的组织清洁整理及维护管理;

  3 负责本组员工业务知识工作技能及安全文明生产等的教育培训及工作评核;

  4 保持与计划办做好各生产任务单的整单跟进;

  5 协助主管做好部门相关工作及接受上级领导临时交给的'任务。

车间班长的工作职责7

  1.现场生产物料领取发放的确认工作;

  2.产成品发货的跟踪及确认;

  3.生产相关数据统计表的确认;

  4.作业区的日常管理;

  5.区域“5S”的安排和监督;

  6.每日人员的.工作安排与协调;

  7.工作中相关信息的整合和传达;

  8.异常的处理。

车间班长的工作职责8

  1负责设备日常的保养,管理

  2收集并掌握产品生产过程中的品质动态,配合有关部门进行品质问题的调查分析及改进措施的落实实施。

  3负责解决工人在操作工程中的`问题,提出改进工艺流程生产设备生产环境等方向的建议。

  4会同品质部门完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”实施工作。

  5负责完成上级安排的其他任务。

车间班长的工作职责9

  1.生产任务分配

  (1)主持班前例会,向生产工人布置生产任务,提出相关技术要求和质量要求

  (2)主持班后会,总结当日生产任务的完成情况,发现重大问题及时研究解决

  2.生产现场指挥

  (1)按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产定额

  (2)监督检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作检查

  (3)对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题

  3.班组物料控制

  (1)负责班组内原辅材料的领取退库工作

  (2)对生产中物料的使用情况及不良品进行控制

  (3)对班组内产成品的缴库情况进行管理

  4.班组生产统计

  (1)记录班组内员工工时,准确核算员工的绩效工资

  (2)实时记录员工的产量,做好班组生产产量的'统计工作

  5.其他工作

  (1)负责协调与相关部门的关系

  (2)及时与上级领导沟通,汇报班组生产情况

  (3)完成领导交办的其他任务

车间班长的工作职责10

  1.协助主管组织本车间工作及业绩目标的分解和下达,带领团队完成目标。

  2.抓好现场6S管理,定期改善车间布局规划,做到生产科学、高效。定期盘缠人员配置,保证生产合理化运行。

  3.负责安全生产,定期对生产现场监督检查,预防各种危险事故的发生。

  4.执行、监督、改善生产工艺标准,生产准备和质量检查。

  5.督促作业人对生产设备的日常保养和定期保养,降低设备故障率。

  6.设定车间人员配置,做好淡旺季人员调配,负责部门员工思想工作、团队建设和企业文化宣贯的`具体落实。

  7.负责每日班前、班后会主持,通报车间生产现场管理情况,安排下期工作重点。

  8.协调生产计划,对产线订单和生产顺序进行调整,确保生产物资供应及时,出库顺畅。

车间班长的工作职责11

  1. 按照生产计划,组织小组成员生产,分配每位员工工作,监控生产过程,保证生产计划的完成;

  2. 协助组织新员工、新产品、新岗位的培训,确保所有员工的技能达到岗位要求,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力;

  3. 负责员工的考勤统计和其他日常管理工作,协助生产协调员制定和实施轮岗、轮休计划,确保员工体力付出与出勤均衡;

  4.指导员工车缝操作,确保品质;监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工,跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准;

  5. 现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质

  6.运用5S保证工作场所环境的'清洁、整齐、有序;看板管理(生产进展、产品质量、员工业绩、相关记录)达到公司要求,确保部门报表和记录是及时、准确的;

  7.负责物料和成品交收,每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具),实施有效地员工交流,掌握员工的思想动态及时汇报。

  8. 关心爱护本部门所属员工。

车间班长的工作职责12

  1 按生产计划组织好当班生产,并确认设备状态及原料是否已备全;

  2 按工艺要求进行质量控制,如出现不正常现象无法调整失控时,须通知工艺员,并配合工艺员进行工艺调整;

  3 负责安全生产;

  4 对工具备件及不良品进行管理;

  5 负责文件及评价工作;

  6 做好交接班工作。

车间班长的工作职责13

  1.负责本车间生产和成本控制

  1.1每天生产通知的接收(包括口头通知);核实生产配方及原辅材料的储备。

  1.2检查生产前设备运转和能源供应情况。

  1.3监督检查生产过程,发现问题及时解决或上报。

  1.4检查生产设备运转状况,发现问题及时解决或上报。

  1.5填写生产操作记录,做好产品、半成品标识工作,。

  1.6汇总上报当班生产情况,及时留样并上交生产部经理。订单生产完成率达95%,留样上交及时并标识清晰准确,合格率达98%。

  2.负责过程质量控制

  2.1巡检各工序质量、工艺控制点。

  2.2监督检查工艺卫生,环境卫生。

  2.3严格执行计量法规,按要求进行计量管理,做好计量器具的'校验,检定,维护等工作。

  2.4监督检查原料,半成品、成品是否异常,并协助解决当班异常质量问题。

  2.5检查质量记录,发现问题及时解决并汇总上报。

  2.6参与部门质量分析。

  3.负责本车间安全、卫生、现场管理

  3.1利用班前班后对员工进行安全宣传及教育。

  3.2检查劳保用品佩带情况。

  3.3检查设备设施、地面和工器具卫生。

  3.4检查现场物品整理情况,做好生产过程中废弃物分类、管理工作。

  3.5在生产过程中开展节约能源(水,电,气),材料及再利用的活动。

  4.负责本班人员管理

  4.1传达公司、部门各项规章制度并落实。

  4.2检查员工劳动纪律。

  4.3统计上报员工出勤情况。

  4.4参与考评本班员工工作质量,掌握本班次员工工作心理。

  5.其他工作

  5.1完成上级安排的其他工作。

车间班长的工作职责14

  1、负责本班生产运行的`安全生产现场管理工作,并负责贯彻执行和督促班组人员严格执行各项规章制度。

  2、监督当班期间各岗位严格按照各项安全操作规程进行各项作业,保证系统设备安全运行。

  3、负责当班期间生产人员调度,联络其它车间和班组,保证生产有序进行。

  4、监督下属员工运行记录填写情况,为焚烧废物数据库建立提供原始数据。

  5、协助焚烧车间主任工作,完成其交办的其他临时性工作任务。

车间班长的工作职责15

  1、负责当班基本管理工作,保证班组人员遵循公司规章制度;

  2、严格按照作业指导书安全程序生产计划进行生产,保质保量完成生产任务;

  3、配合上级工作,完成上级交办的任务;

  4、有较强的.工作责任心,能适应白夜班,明确班长的工作责任和技能;

  5、以团队为核心,有较强执行力领导能力,良好的沟通,协调能力,具有一定的亲和力;

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