分销工作岗位职责

时间：2023-03-30 17:11:15 工作职责我要投稿

分销工作岗位职责

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的分销工作岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

分销工作岗位职责

分销工作岗位职责1

　　1、协助渠道伙伴推进电子商务转型，建立良好的市场、政府、协会合作资源和关系;

　　2、引导和支持伙伴经营计划制定及执行;金蝶产品销售业务，并树立重要行业样板客户;

　　3、积极开展网格内招募布局，为渠道伙伴提供人才支持;

　　4、积极组织和开展市场活动及培训，提升自身及合作伙伴营销和实施交付能力，帮助伙伴达成业绩目标。

分销工作岗位职责2

　　职责：

　　1。针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI人工智能）To B sales；

　　2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；

　　2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；

　　3。开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

　　4。负责与客户的.日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系；

　　5。完成领导交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1。大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；

　　2。三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的优先考虑；

　　3。热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；

　　4。具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；

　　5。独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。

分销工作岗位职责3

　　渠道/分销专员职位要求

　　1、市场营销等相关专业；

　　2、有一定渠道专员工作经验；

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的市场洞察力及沟通技巧和组织能力；

　　4、有市场渠道开拓工作经验，业绩优秀；

　　渠道/分销专员岗位职责/工作内容

　　渠道专员

　　1、管理公司网上商城的零售订单处理，组织发货、退换及客户咨询工作；

　　2、经销商零售代发货系统的`管理。组织代发货、退换、对帐、催款及咨询等工作；

　　3、渠道发货；

　　4、渠道客服的维护；

　　5、仓库盘点；

　　6、相关周月报表整理提交等、

　　分销专员

　　1、区域经销代理商的规划、发展、签约及日常管理；

　　2、区域代理商的规划布局、代理商建设；

　　3、区域销售目标和节奏，执行销售激励方案；

　　4、区域产品促销方案的执行；

　　5、制定区域销售任务和节奏，并负责同渠道店面沟通。

分销工作岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

　　2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

　　3、客户维护：负责所辖客户的.日常维护，收集客户意见；

　　4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

　　2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；

　　3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

分销工作岗位职责5

　　1、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

　　2、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

　　3、支持和维系渠道关系，发展二级分销商，深化渠道;

　　4、协助渠道操控小型项目;

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

分销工作岗位职责6

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目***的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

　　3、有较强的.沟通能力，熟悉一手房销售流程；

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

　　5、有服务意识，对工作有较高热情；

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

分销工作岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　3、管理销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务；

　　4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、5年以上销售工作经验；

　　3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　　5、能承受较大压力，适应长期出差。

分销工作岗位职责8

　　职责一：淘宝分销专员岗位职责

　　1、负责公司淘宝分销平台的招商、分销工作；

　　2、维护分销商关系并对分销渠道进行管理与监督；

　　3、对大卖家及分销商等“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩；

　　4、对淘宝分销产品线进行管理，负责商品属性的后台配置工作，确保分销平台流程的畅通和规范的运作；

　　5、分销商的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况。

　　职责二：淘宝分销专员岗位职责

　　1、热爱本职工作，对工作有较强的责任心；

　　2、对淘宝分销后台操作的管理和执行，开展淘宝分销的招商工作，并对招募分销商进行整理与筛选；

　　3、协助经销商做好定货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效、持续优化；

　　4、对淘宝分销平台的招商及对大卖家及分销商等“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩；

　　5、执行网络现有渠道的有序管理（产品侵权、产品打假、产品控价、产品vi管理、促销管理、售后管理等）。

　　职责三：淘宝分销专员岗位职责

　　1、负责公司淘宝分销平台的分销商招募推广与管理，开拓分销商、培养分销商等。

　　2、对淘宝分销后台操作的管理和执行，对招募分销商进行整理和筛选。

　　3、对公司产品线进行管理，负责商品属性后台配置工作，确保分销平台流程的流畅和规范的运作；对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作。

　　4、销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动，提升业绩，分销活动提交等。

　　5、淘宝分销渠道的有序管理（产品侵权、打假、控价、vi管理、促销管理等）

　　职责四：淘宝分销专员岗位职责

　　1、分销商开发，通过淘宝分销后台，根据分销商政策，开展淘宝分销的招商工作和维护；

　　2、分销商管理，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为，进行分销商考核；分销商销售促进；协助经销商做好定货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效、持续优化；

　　3、产品管理，对公司产品线进行管理；负责商品属性的后台配置工作，确保分销平台流程的畅通和规范的`运作；

　　4、渠道管理，执行网络现有渠道的有序管理（产品侵权、产品控价、促销管理、售后管理，以及对大卖家及分销商等“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩）；

　　5、分销策划，自行策划制定市场活动方案或配合淘宝店铺同步活动，提升业绩，分销活动提交上级审批并配合淘宝店同步活动，及时将分销过程中的问题反馈并督促跟进解决。

　　职责五：淘宝分销专员岗位职责

　　1、负责广东联通天猫旗舰店产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成联通销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

分销工作岗位职责9

　　职位要求

　　1、至少3年以上的分销渠道管理工作经验，熟悉分销终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系。

　　2、良好的分析和提案能力，较强的执行和监督管理能力，并具备同等相关的实践经验。

　　3、良好的客户服务意识和理念，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实践经验。

　　4、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧，擅长指导。

　　5、敬业，以结果为导向。

　　工作内容

　　1、按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订，以及适时调整的建议提案。

　　2、负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统。

　　3、负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广。

　　4、指导区域分销部门的`日常工作，包括产品出样到位情况，专卖店巡视检查，与导购员的有效沟通，导购员服务技能引导和提高等。

　　5、负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。

　　6、优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力。

　　7、参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道岗位的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。

　　8、完成上级临时布置的任务和项目。

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