招生主管工作职责(集合15篇)
招生主管工作职责1
1、根据个人招生任务,接待客户咨询,达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜,无需外出),进行邀约上门,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;
3、通过询问关键性问题确定客户需求,并提供合适的解决方案;
招生主管工作职责2
1、负责制定前端招生主要目标;
2、根据市场节点制定业务节奏和规划,有序推进工作,达成团队业绩指标;
3、根据业务节点,统筹组织销售培训,帮助一线解决实际问题; 4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力;
5、擅长数据分析,出具各种报告,比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等;
5、完成上级领导临时交办的其他任务。
招生主管工作职责3
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答;
2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标;
3、定期给团队做销售业务方面的培训;
4、帮助招生老师分析客户的'需求,协助团队成员谈单;
5、定期对客户进行跟踪回访,维护新老学员关系,挖掘潜在客户群;
6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结,做好团队建设工作;
招生主管工作职责4
1、负责制定前端招生主要目标;
2、根据市场节点制定业务节奏和规划,有序推进工作,达成团队业绩指标;
3、根据业务节点,统筹组织销售培训,帮助一线解决实际问题;
4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力;
5、擅长数据分析,出具各种报告,比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等;
5、完成上级领导临时交办的其他任务。
招生主管工作职责5
1、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判;
2、负责市场xxx人员的管理和培训;
3、负责地推活动咨询量的创造及渠道咨询量的创造;
4、负责制定咨询量创造的`计划及方案,为校区提供持续稳定的高质量咨询量;
5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告;
招生主管工作职责6
1. 对教育的情怀,认同教培不只是商业盈利,而是为了让孩子更好更开心的学习;
2. 对梦想执着的追求,确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现;
3. 对管理的热忱,热爱这份事业,勇于迎接挑战,喜欢改革与创新,喜爱管理这门艺术;
4. 团队氛围的'营造者,打造并维持和谐阳光的团队氛围,做好人员梯队建设,给团队赋能;
5. 与时俱进的能力,通过不断的学习,不断进取,提高业务水平与管理技能,与公司共成长。
招生主管工作职责7
1、全面负责本校区的招生咨询工作,完善和规范招生咨询的流程;
2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训;
3、帮助咨询师完成高端客户的`咨询服务并促成签单;
4、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;
5、咨询部的人员管理及其它事务。
招生主管工作职责8
1、熟悉我校各项目组课程,服务模式,并进行推广;
2、接待并约访客户,解答各种问题,收集并整理分析学员需求与建议;
3、将我校教学理念、优势传达给客户,推荐客户适合并需要的课程,促成签单;
4、负责公司的招生业务
招生主管工作职责9
1、收集客户信息,邀约客户上门体验;
2、向到访客户提供课程咨询服务,促成销售并签约,完成销售任务;
3、定期对咨询信息进行回访跟踪,持续跟进未签约客户,促使客户再次到访并签约;
4、分类汇总客户信息,分析相关销售数据,反馈市场数据情况;
5、维护和管理正常的新老客户关系。
招生主管工作职责10
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的.各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
招生主管工作职责11
1.指导带领下属达成招生目标,积极拓展市场,提升业绩;
2.能够在现有的招生渠道上新增更多的`推广推销渠道,获得有意向的客户资源;
3.对招生业绩数据及异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决;
4.完善招生咨询的流程,统计招生团队的客户跟踪、签约情况,并及时做好总结;
5.定期进行市场推广,策划和组织招生推广活动,完成宣传文稿的撰写。
招生主管工作职责12
1.高度认同、执行企业战略发展目标;
2.具备制定招生计划及指标分解能力;
3.完成个人招生指标;
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;
5.组建销售队伍,培训销售人员;
6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;
7.完成上级领导交待事项,做好中层管理者承上启下岗位职责。
招生主管工作职责13
1.认真学习党和国家的教育方针及政策,了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势,正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。
2.制定学期及年度工作计划,安排、布置招生办各项工作,并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况,并向校领导汇报。
3.了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态,收集、统计各种数据、信息,根据情况制定调控措施,为校领导提供决策依据和合理化建议。
4.协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系,为全面完成招生工作任务,建立良好的外部工作平台。
5.做好本部门与学校其它部门的协调配合工作,营造和谐的内部工作环境。
6.起草、审核、校正本部门各类文稿,包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。
7.负责组织中职的.招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。
8.负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作,每阶段录取完毕,编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。
9.不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况,宣传、组织生源。
10.按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料,按期组织招生办成员完成归档工作。
11.协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。
12.按时完成学校领导下达的其它工作任务。
13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。
招生主管工作职责14
1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施;
2、制定幼儿园招生计划,开拓各类推广渠道,并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动;
3、组织和实施具体招生咨询工作,完成各类招生目标;
4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行;
5、招生团队的`打造,对部门成员定期培训,提高销售能力,带领团队完成招生业绩目标;
6、汇总整理各类家长和幼儿信息,及时跟进,分析各生源信息、资源及市场动态,为招生策略提供支持;
7、统计每月招生数据,并按规定完成信息的流转;
8、解答意向家长的疑惑,消除其顾虑,必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人,帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。
招生主管工作职责15
1、全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;
2、主持部门会议,组织销售团队培训,规范销售流程,不定期组织销售经验分享会;
3、参与市场开拓,根据福州教育市场的变化,及时调整招生咨询的工作流程;
4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流,配合学校各部门工作,给客户更高更好的'体验感
5、带领销售团队,向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;
6、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;
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