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营运专员的工作职责
营运专员的工作职责1
职责:
1负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;
2、负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程,促进品牌良性运作;
3、负责自营门店团队建设、培训、管理工作,培养下属工作技能以及传授相关工作经验;
4、合理分配辖区销售指标,指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标,提高盈利点;
5、及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况,保证货品资源充足及合理配货;
6、了解市场动态和竞争对手情况,及时向公司做反馈并积极应对。
岗位要求:
1、3年以上零售店铺营运管理经验,其中2年以上管理岗位经验;
2、丰富的.销售团队建设、培训、管理与领导能力,能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;
3、熟悉上海周边城市店铺的运作流程,有连锁服饰店铺管理经验着优先;
4、对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;
5、善于沟通,具有良好的客户服务意识;
6、熟练使用办公自动化软件,特别擅长使用Excel进行数据分析,对数字非常敏感。
营运专员的工作职责2
职责:
1、推行购物中心日常经营管理规范;
2、监管店铺规范化经营,包含但不限于营业执照办理、物价标签规范管理、餐饮店铺食品安全管理等;
3、负责跟进店铺日常经营业绩,编制店铺营运报告,总结评估租户的`经营表现,提出合理建议;
4、开展购物中心现场管理,包含店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、及时纠纷处理及保洁消防及工程协调;
5、根据日常经营管理需要,完成各类数据汇总及分析报告。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有购物中心、百货行业营运工作1年以上经验优先,优秀应届生亦可;
3、具有良好的口头、文字表达能力及较强的人际沟通能力,有较强的责任心和协作精神,工作主动性强,服务意识强。
营运专员的工作职责3
岗位:营运部客户服务专员
职责:
一、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。
二、督促成品仓做好仓库管理工作,确保库存量控制在公司设定的目标内。
三、订单管理:受理订单(包括:货品/促销品等),包括一切客户要求提供的物品订单,并向各物品供应部门转达订单。
四、日常为客户配发并根据需要适当为客户调配货品,随时关注客户及公司的库存数据对库存货品的数量及时向上级反映,协助公司作出适当的促销活动或翻单动作,确保货品的良性循环。
五、数据管理:确保各项销售数据准确无误,掌握代理商及加盟商的库存数据,配合上司的`要求制定每周、每月、每季相应的销售报表及销售计划。
六、客户服务:根据其销售/库存/订单状况提出补货及货品调配的建议,及时提醒客户逢节假日前及旺季前备货,与客户保持良好的客情关系,接受并跟进客户投诉的处理情况。
七、帐务回收:日常按公司的财务制度及时催收应收账款,防止信用风险。
与上司保持密切沟通,做到发现问题不留夜,迅速寻求方法解决,定期对店铺销售及以后工作安排写报告交予上司,同时提出合理及有利的解决方法。
营运专员的工作职责4
1、负责门店店务的.各项监督、管理工作,辅助门店做好与商场、公司、品牌方的对接工作
2、负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数据看问题并提出合理建议
3、负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见
4、负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接
任职资格:
1、20—28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;
2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;
3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。
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