保安经理工作职责
保安经理工作职责1
1.负责秩序维护系统年度及日常工作计划,检查并督促实施;
2.做好秩序维护人员的岗位培训工作,保证秩序维护队伍相对稳定性;
3.负责秩序维护系统的工作,安排、组织保安人员的值班、巡视工作;
4.负责制定安全、消防制度及各项应急方案,并定期检查,及时对各项制度进行调整、完善;
5.及时处理区域内发生的`治安、消防等突法事件,并积极配合公安部门做好处理工作;
6.定期检查落实消防设施设备的运转情况,确保其处于完好状态;
保安经理工作职责2
1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;
2、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;
3、建立健全员工值班、考勤和请销假制度,并负责对本部门员工岗位考评工作,每月定期向总监汇报;
4、负责组织本部门员工学习业务知识,及时贯彻落实项目的`各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领员工积极做好项目的安全防范工作;
5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;
保安经理工作职责3
1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。
2.负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理。
3.负责拟定消防安全工作的组织保障方案。
4.负责制定安全保卫制度和预防措施。
5.组织实施安全检查和各类隐患的整改工作。
6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,疏散通道和安全出口保证畅通。
7.负责本部门的各岗位职责的`拟定,并定期对下属进行业务培训及绩效评估,提高队伍素质。
8.定期组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期组织灭火和应急疏散的演习。
9.组织对消防、安全的定期检查,对存在问题进行汇总,及时确定整改措施和整改期限,并对整改落实情况进行监督。
10.配合、协助公安(消防)部门处理有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。
11.完成公司领导分配的其他工作。
保安经理工作职责4
1、熟悉各类突发事件紧急处置流程,并根据广场实际情况制定各类突发事件的应急处置流程,加强各类流程的操作及演练工作,从而提升处置突发事件的能力。
2、负责广场的秩序管理工作,对租户承租区域内存在的各类违反治安安全规定的'现象,要求其进行整改,降低广场租户内治安事件发生率。
3、熟悉治安理论及实操知识、以备突发事件发生时能准确判断事件性质,并根据治安专项技能训练计划,落实培训提升队员综合素质,确保广场的安全。
4、广场发生火情时需在时间赶赴现场,按预案进行扑救抢救,确保广场人、物损失降至最低。
5、负责对大楼进行治安安全监督,检查外委保安公司各岗位队员执勤情况,确保保安服务质量达到公司要求;
6、负责监督外委保安公司的防爆训练,使队员能够熟练掌握反恐器材的操作,确保广场安全稳定。
7、每日对第三方外包保安公司的人员到位情况、服务质量、礼节礼貌等进行日常管理。
保安经理工作职责5
1、负责管辖区域内安全及环境工作,制订工作计划和目标,并负责落实实施。
2、负责编制部门突发事件的预案、制度、作业指导书等,并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施。
3、处理管辖区域内各种违章行为、突发事件,调解客户间的纠纷,做好管辖区域内的出租屋、空置房管理。
4、组织部门人员的在职培训和军事技能训练,定时召开安全例会;组织部门人员开展业余文化活动,加强内部人员的.协调配合。
5、负责部门人员的工作考核,对于人员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。
6、负责管理区域内安防、消防工作,对部门人员进行消防知识和业务基础技能等培训及考核,确保设施及服务器材完好、安全。
7、负责与安全条线相关业务单位的外联工作。
保安经理工作职责6
1、负责商场开业和日常保安管理工作。
2、制定保安年度计划,培训计划,预算计划并分解到保安岗位实施。
3、制定项目保安(含消防、预案)制度与表单,并检查各表单。
4、负责保安类外包的综合考评。
5、协助项目经理,保安类外联工作。
6、会操作自动消防设备。
7、完成业主方和领导安排的工作。
保安经理工作职责7
1、负责制定、部署安管部的工作计划,并进行日常工作的`指导、监控、监管;
2、负责部门年度费用预算的制定,确保岗位和队员的合理配置;
3、负责团队技能培训,全面提高安全管理员的服务意识和综合能力;
4、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通工作;
5、负责部门及员工工作月检及绩效考评工作;
6、协助物业公司负责人处理突发事件。
保安经理工作职责8
1、负责监督管理各项目安全管理工作,为各项目安防口解决实际疑难问题,定期向公司汇报。
2、负责检查各项目安防员工的在职培训和安防技能训练,分解工作目标拟定部门工作计划。
3、负责监督各项目的.质量记录、工作状况及各项制度的落实情况,发现问题及时记录并跟进处理。
4、负责监督项目消防设施设备的运行情况,定期组织消防培训,每周至少组织一次消防安全检查,至少每半年组织一次消防演习。
5、负责安全服务团队建设,实施绩效考核,对安全团队员工的录用、转正、升职及奖励等提出合理化建议,做到公平公正公开。
6、负责保安队长招聘、培训、管理、考核等工作。
7、负责分管项目客户关系维护,服务费催收工作。
8、完成领导交办的其他工作。
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