技术支持经理岗位的工作职责15篇
在现在的社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的技术支持经理岗位的工作职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
技术支持经理岗位的工作职责1
职责
1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;
2、完成产品安装、调试、演示;
3、对公司内外进行产品培训和讲解;
4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;
5、撰写产品文档及数据分析报告;
6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。
岗位要求:
1、化工等相关专业,专科以上学历;
2、五年以上相关技术研发工作经验;
3、年龄要求在30岁以上
4、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;
5、熟悉相关产品的.安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;
6、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;
7、具备良好的职业道德和职业习惯。
技术支持经理岗位的工作职责2
职责:
1、负责达索软件的售前售后技术支持与培训;
2、根据客户实际需求开展培训,并解决软件使用过程中的相关问题;
3、撰写项目培训PPT资料、项目实施方案;
4、参与项目招投标相关技术内容和文档资料的.筹备。
任职要求:
1、本科或以上学历,汽车、机械、模具等相关专业毕业;
2、接受过CAD/CAM软件专业技能培训
3、优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;
4、工作责任心强,有团队协作精神和服务意识;
技术支持经理岗位的工作职责3
职责:
1、全面负责部门内人员的调配、业务管理等工作,使其工作水平不断提高;
2、对潜在或具体的项目、客户进行跟踪,对公司用户拜访、技术交流培训;
3、协助销售和市场部进行售前客户开发、售后客户定期回访和维护等以顺利达成公司销售业绩目标;
4、负责解决公司产品的售前技术问题;
5、处理公司产品的售后问题,如终端客户对公司产品的投诉、退换货等问题;
6、收集客户需求反馈给公司;
7、负责及时完成上级领导交办的'其他工作。
任职资格:
1、医学检验、生物类相关专业,或临床基础医学专业,博士或硕士有五年以上相关工作经历;
2、具有分子生物学操作经验,有免疫学,蛋白生物学实验操作经验更佳;
3、有技术支持,投诉处理和客户拜访经验;
4、有宣讲PPT及独立动手做实验的能力;
5、有较强的分析问题、解决问题的能力,沟通协调能力和学习能力;
6、有管理团队经验的优先考虑
技术支持经理岗位的工作职责4
职责:
1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作,制定本部门工作改善计划并监督执行,促使本部门工作的顺利开展;
2、针对客户反馈情况向研发部提出改进需求及合理化建议;
3、根据客户提出的要求和反馈的信息,及时编制工作任务安排,调派技术人员为各区域市场的客户提供技术服务,确保客户满意;
4、负责每月各区域市场工作情况的汇总编制,并及时将报告上报各区域相关部门,确保工作得到客户的'理解和支持;
5、针对工作中普遍存在的问题,及时与客户相关部门联系,制定培训计划和方案,为客户提供培训,确保客户正常使用产品;
6、配合国内外展会技术支持。
任职要求:
1、本科以上学历,机械或者汽车等相关专业;
2、三年以上工作经验,具备团队管理的经验;
3、掌握常见三维造型制图软件,熟练操作者优先;
4、能适应偶尔出差,愿意接受新事物,有较强的沟通和交流能力,英语听说读写熟练;
5、对三维造型、3D打印等领域有兴趣,有海外工作经验及有意愿从事销售者优先考虑。
技术支持经理岗位的工作职责5
职责:
1、负责公司软件产品的客户测试,编写测试方案,协调技术人员配合客户测试过程,跟踪测试结果;
2、负责组织协调各类资源进行产品实施交付,进行系统软硬件安装、调试、配置与部署;
3、负责对客户进行产品相关的技术培训,为客户解决关于产品功能、操作演示、性能等各种问题和服务请求,能快速响应、跟踪、解决,提高客户满意度;
4、负责产品售后支持,包括日常维护,解答客户使用问题,收集客户需求,并反馈意见,整理相关文档,参与产品的迭代优化;
5、负责文档编制,包括软件部署方案及使用手册,产品测试报告、业务总结等各类技术文档;
任职要求:
1、计算机相关专业专科以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉主流的Linux/Windows操作系统,熟练部署并维护常用服务器软件;
3、熟悉企业常见IT结构,具备一定的的IT基础知识;
4、理解力强,能迅速理解公司的业务和客户的需求,有较强的'沟通协调能力;
5、逻辑性强,具备独立分析问题和解决问题的能力;
6、工作积极严谨,服务意识强,勇于承担压力,具备良好的团队合作精神和高度责任心;
技术支持经理岗位的工作职责6
职责:
1、配合公司销售部门完成项目的售前技术咨询、招标前期技术交流以及招投标技术答疑等过程相关事宜。独立完成方案设计、招投标方案撰写等。
2、负责销售系统方案设计、产品的配置、解决售前技术方面问题;
3、跟踪和挖掘客户技术相关信息,及时整理形成项目需求;
4、完成产品的`测试、安装、售后技术方面问题的部分反馈和答疑;
5、 领导交付的其他相关工作;
6、既懂技术,又懂销售,优先考虑。
任职要求:
1、制冷和暖通相关专业毕业,专科以上学历;
2、从事过空调制冷方面的研究、设计工作;
3、具有出色的表达沟通能力和售前、售后实施规划能力,思维敏捷,能灵活应变,擅长售前过程中的产品讲解演示;
4、做事认真负责,抗压力强,能适应长期出差。
技术支持经理岗位的工作职责7
职责
1、负责系统安装,调试,维护;
2、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;
3、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;提出项目实施改进计划;
5、配合完成项目实施、验收工作。
任职资格
1、生物学相关专业,本科以上学历;
2、有核酸提取,细胞,蛋白相关实验基础;
3、较强的独立分析问题和解决问题的能力;
4、强烈的'责任感和很好的团队合作精神
技术支持经理岗位的工作职责8
职责:
1、负责公司技术支持部的团队管理与人员培养;
2、对重点客户进行产品演示、技术讲解、技术培训等,对客户技术需求进行全面的软件开发支持;
3、收集客户反馈信息,分析整理,及时传递给研发部门和销售部门;
4、为产品研发提供详尽可靠的`信息,对公司产品开发提出建议和意见。
岗位要求:
1、诚信正直,具备良好的团队管理能力,善于分析、解决问题,工作主动性强;
2、本科以上学历,计算机相关专业毕业,熟悉C、 C++至少一种语言;
3、五年以上工作经验,其中有至少一年以上的软件或硬件开发经验,具备产品分析能力;
4、具有较强的逻辑思维能力,和一定的系统分析能力;
5、能适应出差。
技术支持经理岗位的工作职责9
职责:
1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;
2、负责整理产品资料及行业应用资料;
3、负责公司在线产品线的培训工作,组织公司各区域代理商进行定期培训;
4、负责项目的售前勘察并撰写应用方案;
5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;
6、负责公司在线产品的售后服务,包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务,故障排除等;
7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;
人员要求:
1、本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;
2、有3年以上工作经验,熟悉局域网,广域网的网络结构,有一定的.网络相关技术和处理网络异常问题的能力;
3、具有较强的动手能力和解决问题的能力,有良好的沟通交流能力。
4、能够服从公司安排,接受不定期的出差安排,对工作认真负责。
5、有安防监控类产品从业经验的人员优先录用。
技术支持经理岗位的工作职责10
职责:
1、 负责公司各个产品线产品的售前交流、方案设计及售前测试技术工作;
2、 负责售前方案的PPT制作、产品演示,客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,结合客户实际业务进行售前沟通;为降低项目销售和实施风险提供支持。
3、 负责公司产品的`售后技术培训,以及对渠道商的工程师体系培养建立工作。
任职要求:
1、计算机软硬件、通信、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、3 年以上IT售前技术支持工作经验,具备良好的文档撰写能力,熟悉文档规范化工作 ;
3、具有存储备份相关工作经验者优先;
4、熟流的操作系统,熟习Oracle、SQL Server等多种主流数据库,熟习了解主流存储品牌及产品,熟习了解主流备份容灾品牌、产品及技术思维敏捷,具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力;
5、有良好的客户服务观念,工作责任心强,注重团队合作;
技术支持经理岗位的工作职责11
职责:
1、提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术指导,故障分析和排除等;
2、制定相关产品的作业指导书、工艺文件、产品说明书等技术文档;
3、协助销售部推广公司产品;
4、协助客户解决设备使用中遇到的问题,对用户反馈的产品使用问题收集、处理、跟踪;
5、负责撰写终端测试产品的相关技术文档和培训资料;
任职资格:
1、年龄在50岁以下,身体健康,有5年以上机械行业工作经验者优先;
2、有丰富的.售前经验,具备方案制定、标书应答、方案讲演、技术交流等能务;
3、动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗善于与人沟通。
技术支持经理岗位的工作职责12
职责:
1.负责提供高质量的物联网解决方案
2.负责挖掘、掌握行业客户的技术需求,整合资源推动销售
3.负责系统平台的设计、建设、优化、运维
4.负责重大项目管理及交付
5.负责与电信运营商及合作方的技术导入,沟通与协作
6.了解物联网行业技术发展趋势,为业务发展提供技术保障
职位要求:
1.计算机、通信专业学士学位
2. 8年以上电信或IT行业相关技术背景及项目经验
3.精通移动通信数据业务网络架构;熟悉移动通信和IP分组通信基本原理;熟悉移动核心网软交换设备和移动分组域设备;熟悉TCP/IP协议,掌握数据通信知识
4.了解运营商BSS系统架构,包括营业管理、采集、计费、结算、账务和业务管理;了解核心业务流程
5.具有良好的'英语读写和表达、沟通能力;具有思科CCNP及以上认证优先考虑
6.主动、严谨、高度的责任感及资源整合、独立工作能力
技术支持经理岗位的工作职责13
职责:
1、团队协调管理(人员招聘,培训,培养);
2、保证团队人员与客户的良好沟通,接受客户咨询并提供正确引导,收集客户问题并积极处理问题;
3、制定团队成员工作计划与任务;
4、制定项目实施计划并按计划执行和完成项目。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业本科优先,熟悉windows及linux操作系统;
2、至少精通一种主流数据库,如:oracle/sql server/mysql等,能熟练编写标准sql语句,熟悉mongdb者优先考虑;
3、有7人以上团队管理经验、良好沟通协调能力;具有强烈的`进取精神和团队协作精神;
4、诚信敬业,优秀的团队意识,良好的抗压能力;
5、有医疗类软件实施维护经验者优先;
6、能接受短期出差。
技术支持经理岗位的工作职责14
职责:
1、公司产品的报价、授权制作及出库申请、标书制作
2、协助部门人员签订相应销售合同
3、协调公司其他销售人员共同完成相关产品的`销售任务
3、产品平台的更新及日常订单管理
4、对公司内部员工进行产品和技术培训
5、负责客户信息的市场调查及反馈
职位要求:
1、本科及以上学历。
2、专业要求:生物技术、药学(医学)检验、畜牧兽医、环境监测、食品科学;
3、工作经验:具备在上述各类实验室的工作经验,并具备对实验室综合配套方案的解决能力;
4、诚实可靠、品质优秀、务实进取、并有较强的沟通能力;
技术支持经理岗位的工作职责15
1、执行售后技术支持响应机制
2、监控各地技师的维修案例,分析归纳案件情况
3、编辑总结技师案例,并定期发出技术短讯分享案例
4、协助做好技术案例管理归档工作
5、协助编写技术公告
6、根据各地提出的.技术支持申请,给予相应的线上或者现场支持
7、协助重大产品责任经理调查重大产品质量问题
8、协调质量部解决车辆问题
9、协助质保部门完成索赔流程,给予相应技术支持
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