绿化主管工作职责

时间：2022-12-08 13:25:04 工作职责我要投稿

绿化主管工作职责(15篇)

绿化主管工作职责1

　　1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;

　　2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;

　　3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;

　　4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;

　　5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;

　　6.领导交办的其他事宜。

绿化主管工作职责2

　　1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

　　2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

　　3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。

　　4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。

　　5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

　　6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

　　7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

　　8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

　　9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

　　10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

　　11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

　　12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

绿化主管工作职责3

　　1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用;

　　2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度;

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

　　4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通;

　　5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;

　　6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程，负责对市政项目的大型设备(扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等)的工作流程、职业技术方案和技术指导;

　　7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录;

　　8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗;

　　9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;

　　10、完成上级和领导交办的其它工作.

绿化主管工作职责4

　　1、负责绿化施工过程中质量、工期及对安全文明等把控，并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配置；

　　2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、人工及机械等资源需求计划，在施工过程中，协调各种工种和上下工序间的关系；

　　3、做好日常管理记录施工日志、现场签证等现场记录工作，及时处理施工中发现的问题；

　　4、负责苗木的.验收，并做好记录，对不符合要求的苗木进行清场；

　　5、组织完工现场工程量收方和结算工作，组织绿化竣工图绘制；

　　6、及时向项目经理汇报现场施工情况，协助项目经理进行班组管理。

绿化主管工作职责5

　　一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行;

　　二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;

　　三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;

　　四、做好各项目现场员工的安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生;

　　五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的合作关系;

　　六、公司安排的其他工作。

绿化主管工作职责6

　　1、负则各项目绿化养护管理工作，熟悉绿化地面积和布局，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、管理花木挂牌等。

绿化主管工作职责7

　　一、按照公司经营管理目标和行业标准，组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作，制定本部门工作计划。保洁服务工作流程，绿化管理服务工作流程。

　　二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围，及考核标准，按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

　　三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导，提高员工整体素质，使之达到行业要求标准。

　　四、观察和掌握员工的工作情绪，批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

　　五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况，随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况，发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

　　六、接洽各种清洁、绿化业务，为公司创收。

　　七、做好维修报告（包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等）呈报工程维修部。

　　八、提交部门年度工作总结。

绿化主管工作职责8

　　1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作

　　2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训;

　　3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作;

　　4、负责所在片区村委的日常沟通。

绿化主管工作职责9

　　(1)每日组织绿化工人对绿植花卉进行日常管养工作。包括浇水、施肥、除杂草、修剪、病虫害防治、打孔松土、环境清洁等，确保各项绿化管养工作正常、有序开展。

　　(2)定期进行巡查指导开展工作，对绿化管养工作质量进行监督检查，与其他相关管理人员共同完成绿化管养月考评工作，并处理需整改的工作。

　　(3)根据各区域植物种类及不同环境制定详细的绿化养护工作计划，并按照绿化养护工作计划，按时间进度及工作进度开展工作，建立工作日志。日志内容应包含以下内容：日常台账，开展工作的具体内容及具体时间，工作成效等。

　　(4)除日常管养之外，按照要求完成管区域内临时安排的工作任务，如摆花、地栽花卉及少量的绿化调整、节假日及举办活动期间做好布展景点植物及装点花卉的养护工作。

绿化主管工作职责10

　　1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

　　2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度；

　　3、检查绿化机动组辖区绿化工作，做好分析和记录，掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划，检查日常工作安排。

　　4、抽查绿化技工的出勤考核，公平公正评价绿化技工的工作情况。

　　5、借鉴他人先进的管理方法，收集客户对绿化养护的有效建议，结合实际情况，制定工作计划、实施办法，确保绿化养护的正常工作。

　　6、与管理处精诚合作，搞好单位的各项绿化工作。

　　7、负责新建项目绿化交接工作，包括提前组建绿化队伍，筹备物料，关注、记录绿化存在问题；交接过程中与甲方交涉解决问题，并跟进效果、进度；交接后养护工作的开展，质量的监控。

　　8、待征绿地工作的监督、检查。

　　9、完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责11

　　1、负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

　　2、负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

　　3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

　　4、绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

　　5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责12

　　全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;

　　参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;

　　按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;

　　按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量;

　　定期组织绿化/保洁人员的工作考评;

　　完成部门上级分配的其他工作任务。

绿化主管工作职责13

　　1.负责保安部的日常运作和管理；

　　2.检查外包保安公司的工作质量；

　　3.负责与外包保安公司的沟通、协调；

　　4.维护与业主/租户的良好关系；

　　5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排；

　　6.负责外包绿化养护公司的工作质量；

　　7.完成上级领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责14

　　1、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

　　2、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量及品质;

　　3、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

　　4、协助其他部门有关环境整改的工作;

　　5 、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

绿化主管工作职责15

　　1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;

　　2、按公司的管理目标，对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范，制定相应的工作计划并实施;

　　3、落实养护成本控制措施，做好动态成本控制工作。对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用，并进行控制管理。将成本控制的意识传达到下属，发挥到日常工作中，最终形成一个成本控制体系;

　　4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划，并组织实施;

　　5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;

　　6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;

　　7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;

　　8、制定有效的各种应急、预防的措施，并组织实施;

　　9、负责每月25日前编制下月度物品申购计划报送采购部门，对所购材料、机具的质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施;

　　10、负责执行所负责区域员工培训计划，并组织实施和考核;

　　11、搞好项目部的团队建设，加强职员的沟通和交流，关心、爱护下属;工作沟通交流中，注意态度及用语，做到互相尊重。

　　12、合理调配所负责区域人员，合理配置绿化养护机具;

　　13、合理安排人员值班、轮班，并做好有关记录;

　　14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;

　　15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;

　　16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收，提出合理化建议;

　　17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;

　　18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;

　　19、完成公司领导交办的其他任务。

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