市场经理的工作职责(15篇)
市场经理的工作职责1
职责:
1、产品方案推广及营销,品牌推广;
2、深挖客户及产品需求,对市场状态、市场趋势、竞争对手进行深入分析;
3、根据产品线的产品规划和推广计划,制定市场推广预算。
岗位资格:
1、重点本科及以上学历,电子、通信相关专业;
2、3年以上电力行业经验的、对产品熟悉的优先考虑,优秀重点大学毕业生亦可;
3、良好的客户沟通能力、产品宣讲能力;
市场经理的工作职责2
1、负责对商圈的租赁方向进行谈判、签定、落实和管理;
2、负责店铺开发租务市场研究和租金分析、信息收集和整理;
3、熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程;
4、了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息;
5、参与店铺谈判和签约过程。
市场经理的工作职责3
1.根据公司战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批;
2.积极实施市场开发计划,扩大公司在市场中的影响力;
3.及时收集行业信息,跟踪同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
4.了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档;
5.统一规划组织公司内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高公司产品的市场占有率;
6.组织实施公司推广活动,在目标客户群中建立公司产品品牌的知名度和美誉;
7.及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批;
8.控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约公司管理成本;
9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作
市场经理的工作职责4
1、针对公司项目:负责进行公司市场渠道的开拓战略及推广规划,制定公司的渠道市场总体工作计划,提出市场渠道的推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、高效组织部门团队工作;监督实施企业年度市场推广计划及完成企业营销目标的;
3、针对项目渠道营销:进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司团队整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广渠道费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
市场经理的工作职责5
职责:
1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
3.建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司发展规划的项目信息,评估承接项目的风险;
4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;
5.负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作;
6.跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同等;
7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理,对各类标书、合同提出修改建议;
任职要求:
1.2年以上物业市场相关工作经验,熟悉武汉招投标流程,有一线城市招投标经验优先;
2.40岁以下,专科以上学历,熟悉房地产物业、商业等业务操作,能力优秀可可放宽;
3.沟通能力强,具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;
市场经理的工作职责6
1、熟悉主城区各社区、写字楼分布情况;
2、与成都市各大物业管理公司、媒体客户进行沟通谈判,签订合作协议;
3、负责公司社区资源的开发与维护,与物业公司、媒体客户建立良好的业务合作关系;
4、与公司内部相关部门进行协调,及时跟进已开发社区、楼盘的后续工作;
市场经理的工作职责7
1、负责指定区域的市场开发客户维护和销售管理等工作;
2、制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户;
3、负责大健康项目的宣传、推广,完成销售指标;
4、协助销售团队负责人制定业务拓展策略、拓展计划,以及量化拓展目标;
5、完成领导安排的其他事宜。
市场经理的工作职责8
◆组织编制公司年、季、月度开发计划及销售费用预算;
◆组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;
◆撰写市场调查报告,提交公司管理层;
◆熟悉公司项目投模,并可独立完成;
◆组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;
◆领导交办的其他事情;
市场经理的工作职责9
1、市场信息、农业展会及活动信息、农资市场信息的收集、整理及应用
2、负责展会专业观众募集方案策划及执行
3、负责同业展会品牌推广,现场调研,观众募集
4、负责自有展会期间观众报道、信息收集整理等工作的组织与实施
5、负责观众信息的管理及应用
6、负责专业观众信息传递体系建设及管理
7、负责展馆导视体系完善,提升观众观展效率
8、负责观众服务体系完善,提升观众满意度
9、负责社群架构和载体的搭建与运营,对粉丝增长、线上引导,投资转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责;
10、通过微信群等社群与品牌受众进行良性互动,建立有效的手段提升群内活跃度;
11、负责社群推广团队日常管理,监督和管理终端推广的过程;
市场经理的工作职责10
1、负责公司品牌建设,进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、起草公司各类市场公关计划,做好项目营销策划,对涉及公关的事宜及时做好方案,制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
3、直接参与并决策公司一切对外公关活动,负责审阅所有对外发布的'稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;
4、依据市场发展需要,维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作,为公司营销活动创造良好的社会环境;
5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6、负责组织各类会议召开,包括会议营销、员工培训、商务洽谈等;
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范,组织和监督实施年度市场推广计划;
8、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
9、对每月进行的公关活动以及活动结果反馈形成详细的书面报告,并附上相关附件,上报总经理;市场团队管理工作,并和相关部门进行工作有效交流和探讨。
市场经理的工作职责11
职责:
1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。
2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研;
3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪,负责合同的正确签订及合同评审的填写;
4、负责货款的回收;
5、及时准确的反馈客户的投诉和建议;
6、依据客户要求,清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;
7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;
8、开展营销拓展工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销、机械类相关专业;
2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;
3、熟悉国内各大汽车主机厂业务,有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验,有相关优秀资源者优先;
4、良好的表达及规划能力,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
5、机械类市场开拓经验者优先;
6、能承受工作压力,愿与公司一起成长;
市场经理的工作职责12
1、遵守国家法律及公司的各项规章制度。
2、市场部经理、协同全体员工完成公司下达的各项任务。
3、定期对市场部员工进行培训、案例分析。
4、指导监督各组长工作,提升部门业绩。
5、巩固已开发小区的同时开发新小区,使工作有延续性。
6、重点落实集体购买的合作事宜。
市场经理的工作职责13
1、具有较强的数据分析能力,擅于挖掘客户痛点及亮点,策划电商活动和产品文案
2、根据公司的品牌定位,输出对外宣传内容,撰写各自媒体平台软文、公司新闻稿
3、了解自媒体传播的特性,运营公司官网、微淘、微博、微信等宣传平台
4、能准确把握用户心理,策划开展线上/线下推广活动,制定并执行传播方案,提高品牌曝光量
5、优化品牌、产品资料,完成公司产品手册、展会资料等资料的编纂
6、收集和分析线上/线下竞品资料、传播策略,弥补不足之处,加以改进
7、文字驾御能力强,分析洞察力强,思维活跃,策划和创意能力较强
8、具有团队合作精神,善于沟通协调,有上进心、有责任感、执行力和抗压力
9、积极主动配合上级、各部门完成其他文案策划相关工作
市场经理的工作职责14
1、发掘或根据公司资源精准楼盘,制定合理开拓策略与业务目标,开拓及维护客源渠道(楼盘销售、物业等)关系,最终完成有效客户的开发与跟进对接。
2、主导整个已对接客户项目的商务工作,配合设计师完成项目成交,把控整个项目时间节点、流程进展,以及客户需求与设计技术团队的沟通与衔接。
3、根据合约约定内容,保障项目的顺利进展与最终的落地、实施,项目验收等工作;负责项目全程的合约进度收款与商务变更。
4、带领小组业务团队,定期培训与支持,负责安排与落实团队工作,协助解决团队在工作和项目实施过程中的问题,带领团队最终完成小组业绩目标。
5、定期向公司上级汇报工作,参与、协助上级共同制定有效业务策略和措施,并完成上级安排的市场工作和业务目标
市场经理的工作职责15
职责:
1、负责市场部业绩、利润目标的制定与达成.
2、负责公司核心客户管理、维护、服务及合作模式规范.
3、负责公司新客户开发.
4、负责市场部各项工作的系统建设、整理、分析、建档成册.
5、负责公司服务形象塑造及公司文化宣传.
6、负责市场行业信息收集,并为公司管理及产品采购提供建议.
7、负责了解竞争对手动态,并对各种信息进行整理、分析、应对.
8、负责零售店面运营系统规范。
9、负责市场部人员梯队建设。
任职资格:
1、三年以上本岗工作经验;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,强大的执行力和组织协调能力;
3、优秀的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
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