招商经理工作职责合集15篇
招商经理工作职责1
1、自有或根据公司提供的客户资源,及时联系客户,为客户提供快速、准确及专业的咨询服务。
2、负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。
3、制定招商计划,并按照计划有效推进,促进项目落地。包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等,确保项目招商指标顺利完成。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、负责与相关单位建立并保持良好的沟通机制。
6、配合商户合同签订管理(新签、续签),负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。
7、定期组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和需要提出项目招商管理的应对策略。
招商经理工作职责2
1、负责经销商的市场开发及建立;
2、维护新市场的销售业务渠道;
3、负责销售渠道的业务工作;
4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;
5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;
招商经理工作职责3
职责:
1)完善招商管理制度,执行招商管理制度。
2)负责招商工作计划和部署。
3)根据招商计划和目标完成各阶段工作。
4)招商服务商的对接和管理。
5)筹划商业新品牌的开发。
6)重要商家的拓展和维护。
任职要求:
1)专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2)5年以上商业地产招商运营工作经验;
3)具有一定的招商渠道和营销网络资源,熟悉商业地产行业招商、运营及企划相关专业知识;
4)能独立完成市场调研、具备一定的整体策划、招商定位、业态规划及运营管理经验;
5)形象气质佳,亲和力强,具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有良好的职业操守;
6)熟悉川内二级县市招商市场情况者优先。
招商经理工作职责4
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、分析市场动态,撰写分析报告;
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
6、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
招商经理工作职责5
1、负责公司POS机业务的区域拓展,客户发展,区域运营的策划制定及执行。
2、根据公司整体运营策略,提料出适合各区域市场的运营模式。
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。
4、制定销售目标,市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行。
5,完成月度,季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况。
6、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
招商经理工作职责6
1、负责在所辖区域内公司产品的招商及推广团队管理团队建设。
2、商业洽谈、开发和管理,签订销售合同
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
6、收集、整理所辖区域的市场信息归档,并及时反馈
招商经理工作职责7
1.根据项目公司制定的整体工作计划,协助制定招商计划和总体任务的分解方案,完成每月招商任务。
2.协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。
3.协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。
4.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。
5.每周协助召开业务分析会,对本周的工作完成情况进行汇报,及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。
6.团队建设:协助组织项目相互交流,分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。
招商经理工作职责8
1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;
2、收集整理客户销售渠道数据,进行市场调研,了解目标市场的客源流向,提交分析报告;
3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格,建立门店的各项规章制度,开展门店培训工作;
4、完成销售计划,根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作,建立良好的客户关系;
5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;
6、建立良好的公共关系,协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查,及时处理突发事件。
招商经理工作职责最新合集
招商经理工作职责9
职责
1、负责代理渠道建设,灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;
2、发展代理商:在所负责区域,对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;
3、扶持代理商:帮助已签约的代理商建立销售团队,提供产品与业务培训,参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定,指导代理商;
4、管理代理商:熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制,实施代理商扶持政策,对代理商的'业绩及市场进行适时管控;
5、提升销售业绩:通过拓展、管理代理商,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大产品的市场占有率。
任职条件:
1、大专及以上学历,20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验,较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、能承担较大压力。
招商经理工作职责10
职责:
1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;
3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;
4、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务
入职要求:
1、高中及以上学历,有渠道招商相关经验者优先;
2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有团队协作精神,抗压力强,善于挑战;
招商经理工作职责11
1、拓展:负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的开拓和合作洽谈,达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;
2、招商:根据公司招商计划,通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户,跟团队一起完成各项目招商,达成团队及公司签约目标;
3、客情:积极拓展新商户,维护老客户,用心服务,与各商户建立长期稳定的合作关系;
4、对接:负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的沟通协调,为商户提供专业、全面的一体化服务,促进后期复购;
5、市场:关注互联网外卖市场动态,收集市场信息、开发新品牌挖掘商机,为服务客户做足充分准备。
招商经理工作职责12
1、熟悉所在省区的药品招投标相关工作,沟通协调工作做好各省(区、县)药品招标文件解读、产品挂网、采购目录进入、竞品价格、药品议价等具体的市场准入工作;
2、熟悉区域二级、三级以上医院终端开发流程与具体工作,根据公司产品情况,建立专职或终端枪手团队并管理;
3、熟悉和了解精细化招商策略,根据公司产品情况,选择适合的代理商,协助代理商做好产品挂网、采购目录进入、产品议价、产品采购、产品销售等具体工作;
4、熟悉所在省、地、县三级行政区域的药品配送商业公司,在代理商的建议下选择洽谈适合的两票制配送商业;
招商经理工作职责13
1、根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标;
2、结合行业及竞对进行有效的市场调查;
3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门;
招商经理工作职责14
职责:
负责区域多个商业项目前期招商筹建工作,对项目进行分析定位,根据公司发展整体目标,制订招商策略,以及系统性计划方案,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;
招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;
负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。
负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;
指导和管理项目招商团队,达成招商目标。
任职资格:
本科及以上学历,房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;
5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;
熟悉广州本地商业市场情况,了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;
熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;
具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强的沟通能力及信息获取整合能力,良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
招商经理工作职责15
1.负责客户的接待,咨询服务,促成业务成交;
2.通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩,按时完成销售任务;
3.根据客户需求,陪同客户看房,为客户提供专业的咨询服务;
4.定期客户回访,时时维护系统资源的有效性;
5.通过各种渠道搜集信息,丰富完善公司系统库房源信息;
6.主要从事写字楼、商业地产的租赁。
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