综合部工作职责

综合部工作职责（精选18篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的综合部工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　综合部工作职责 篇1

　　1、结合公司实际业务，按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作，提供必要的财务分析，并提出改善意见。

　　2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的'经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督，做到账务真实、内容完整、账务相符，作到项目收支一一对应。

　　3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

　　4、负责公司每个人员的工资核算;

　　7、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　8、规范公司财务制度;

　　9、财务相关档案资料装钉保管;

　　10、完成上级领导交代的其他工作。

　　综合部工作职责 篇2

　　1、负责日常收支管理和核对、会计凭证;

　　2、认真核对并确认客户的.每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

　　3、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

　　4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

　　5、协助主管完成其他日常事务性工作。

　　综合部工作职责 篇3

　　1.1负责社会治安综合治理工作，落实综合治理责任制，开展创建安全单位等有关活动，营造安全、文明、有序的工作、生活环境。

　　1.2负责“普法”工作的日常管理，制订计划，组织和督促实施，总结交流经验，做好建档工作。

　　1.3负责办公区域的日常勤杂事务和门卫、治安、绿化等管理，积极配合派出所、城管、环卫等地方部门做好辖区内治安保卫、文明创建、环境卫生等工作。

　　1.4协助一体化管理体系有关程序文件的运行管理。

　　1.5执行房地产管理政策，分类做好公有住房、土地证书的日常管理工作。负责零星基建和维修等工作。

　　1.6负责公司代管的公有资产的日常管理，分类建立台帐。

　　1.7统筹安排公司物业管理的各项工作，结合实际研究制定公司《物业管理》的有关规章制度，积极探索房改房住宅区的物业管理工作新路子，适应分离企业社会化职能的形势要求。

　　1.8负责公司代管的有关公有住宅户水费、电费、住房租金收缴管理工作，并建立相应台帐。

　　1.9负责做好来信来访、双拥、属地管理等工作。

　　1.10负责公司机关办公用水、电费的缴纳与管理工作。

　　1.11负责对公共户口薄的'保管和使用管理工作。

　　1.12负责内退员工在公司内部的日常管理，及时配合人力资源部办理内退员工的退休手续等，负责退休职工社会化管理的移交。

　　1.13负责五、六十年代下放人员和职工遗属定补费用的发放及管理，做好相关的信访处理工作。

　　综合部工作职责 篇4

　　1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

　　2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

　　3、发票业务。保管公司税控盘和待开空白发票并按要求分别开具发票，发票领取或对接网上购票，每月协助准备报税资料。

　　4、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

　　5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

　　6、公司应收账款的每日到款及时更新统计工作。

　　7、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的`整理、归档及保管工作。

　　8、完成上级交给的其他日常事务工作。

　　综合部工作职责 篇5

　　1、综合业务部经理岗位职责及工作标准

　　1.1根据公司总体经营目标和方针政策，制定公司的年度、月度，业务工作计划，并组织实施。

　　1.2做好日常业务工作安排，正确合理调动业务员开展工作。

　　1.3在安排和开展业务工作的同时，要布置好安全及相关工作，达到“安全第一、预防为主”各种安全事故控制为零。

　　1.4及时组织油源，保证业务供油。

　　1.5保证油品质量，及时安排油品化验员对入库油品进行质量检验。

　　1.6及时组织人员追收业务帐款。

　　1.7及时做好业务月报、年报工作。

　　1.8按时处理好上级及本公司的文件传递工作，准确无误、并负责管理好公司的'档案及保密工作。

　　1.9热情为客户服务，做到客户质量满意、价格满意、供应时间满意，努力扩大公司供油量。

　　2.0年末做好年度业务综合总结，上报公司领导

　　综合部工作职责 篇6

　　1.负责应付应收款项，员工报销等相关资料的`整理和初审，录入财务原始数据;

　　2.负责日常财务凭证归档整理;

　　3.负责公司固定资产盘点，整理数据;

　　4.负责进销存登记;

　　5.负责及时登记经济合同，督促经办人员及时结算和办理入库登记;

　　6.负责发票的申购、验旧等工作;

　　7.负责与采购部门及其他职能部门的协同工作，包括但不限于供应商资质收集整理、食材对应资质收集整理、协助其他部门同事熟悉有关公司财务制度和财务流程等;

　　8.完成上级交付的其他工作。

　　综合部工作职责 篇7

　　1.熟练操作易宇通K5新智慧相关物流软件系统

　　2.往来账款应的.应收应付对账，按照约定的收款期限，会同操作部和业务部门，积极催收款项，严格按照制度要求执行

　　3.每周出具应收账款周报表，与系统核对每个月进行应收应付账款和其它应收应付款账龄分析编制账龄分析表，并对已采取的收款措施进行简要说明对超过收款期的客户及时报告领导

　　4.完成上级领导交代的其它工作

　　综合部工作职责 篇8

　　一、岗位职责

　　协助综合部长进行日常管理工作，负责公司文秘及其它管理工作。

　　二、工作标准

　　1、做好月度工作计划及各种报表的编写和填报工作。

　　2、物业公司重要文件及物业公司年终总结的编写工作。

　　3、做好公司固定资产及各类工具、机具、办公家具的建帐登记工作。

　　4、认真执行月考核制度，对所分管小区的'绿化、设施设备要严格按照考核标准进行考核评分。

　　5、做好对所属各物管站的安全管理、服务质量、设备质量及每周工作计划的检查和考核工作。

　　6、完成上级交办的其它工作。

　　综合部工作职责 篇9

　　1、负责应收应付

　　2、与客户对帐，协调跟进帐务处理

　　3、按照公司的财务制度，审核公司各项费用及员工报销;

　　4、日常登记及整理公司单据;

　　5、负责记账凭证等财务资料的整理、装订、保存、归档等;

　　7、负责发票开具，整理;

　　8、其他领导安排工作。

　　综合部工作职责 篇10

　　1、完成日常要求制作各类统计报表；

　　2、负责项目费用统计工作；

　　3、负责费用报销和统计工作；

　　4、负责项目资料和档案的.管理工作；

　　5、负责往来函件的收发和登记；

　　6、负责项目进度的跟踪；

　　7、完成上级交待的各项工作。

　　综合部工作职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、公文收发流转;

　　2、文字材料拟稿、会议记录;

　　3、内室、外室信息报道、编号;

　　4、公司大事记管理;

　　5、承接总公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他领导交办的工作。

　　人员要求:

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、身体健康、品行端正、具有高度的`工作热情和责任心;

　　3、做事稳重细致,语言表达能力较强,有亲和力,具有较强的沟通能力;

　　4、积极主动,具备较强执行能力;

　　5、有相关工作经验者优先。

　　综合部工作职责 篇12

　　1、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责。

　　2、以身作则，带头严格遵守公司的'各项规章制度。

　　3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。

　　4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。

　　5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。

　　6、组织综合部做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。

　　7、妥善处理周边邻里单位关系。

　　综合部工作职责 篇13

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更换、移交、出借/归还、销毁、盘点}，实体章/电子章，管理保障章的`安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文档，系统登记用印服务记录，审核对比文档，用印盖章、扫描及上传文档、寄送用印文档等服务

　　3、文档存档及借阅管理：通过系统及在线下仓库扫描及储存用印文档（电子归档、纸质件归档），管理档案及清单，清点与整理档案，提供文档借阅登记、查询与借阅

　　4、用印质量管理及投诉处理：进行有效质检、处理用印服务投诉

　　5、各项工作的数据统计与分析，根据服务阶段，通过例会、报告（日报、周报、月报）等不同方式进行阶段性工作汇报

　　6、其他辅助用印服务的工作

　　综合部工作职责 篇14

　　1、负责协调公司行政资源及关系维护，如管委会、物业等；

　　2、负责公司的资产、办公室管理及采购管理工作；

　　3、公司各类证照、资质、专利的.申报、年审工作；

　　4、协助总部行政管理的各项规章制度监督执行与追踪；

　　5、负责公司重要客户的来访接待工作；

　　6、负责银行往来业务，日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账；

　　7、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；

　　8、熟练银行账户操作；财务系统账务处理(金蝶、用友即可)；

　　9、熟悉开票(知悉普票、专票开具方法)、报税等相关事宜。

　　10、领导安排的其它临时工作。

　　综合部工作职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、协助部门做好其他的辅助服务工作;

　　2、做好部门和其他部门的协调工作。

　　3、忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;

　　4、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议录,主动掌握有关决议的执行情况;

　　5、协助完成有关项目的管理,制定有关项目的计划,监督项目实施情况;

　　6、推进公司企业文化建设工作,负责公司管理制度的执行等;

　　7、向上级汇报工作。

　　任职资格:

　　素质良好,做事严谨认真

　　1、熟练操作office系列办公软件,能用英文发邮件并在商务洽谈中运用英语沟通。

　　2、本科及以上学历。

　　3、有良好的'组织和沟通能力、语言感染力和敏锐的市场观察力,吃苦耐劳认真负责。

　　4、欢迎热爱自己,对自身有长远职业规划的有志之士前来应聘。

　　综合部工作职责 篇16

　　1、负责众创空间的日常行政、物业管理等各项工作；

　　2、逻辑清晰，善于沟通，具备一定复杂事物处理能力，了解活动策划及中小企业服务流程；

　　3、根据公司规划，协调配合招商、服务、物业团队各项工作，监督、完成项目公司各项指标；

　　4、执行公司制定的.工作计划，并定期做出工作报告；

　　5、协助运营团队负责众创空间的运营和管理；

　　综合部工作职责 篇17

　　岗位职责：

　　1、负责合规部各项数据的'统计并及时发送至相关部门；

　　2、负责新产品的跟踪并建立台帐，进行数据汇总

　　3、对超期重权以及GPS催促业务交回，并跟踪处理情况

　　4、 领导安排的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、对工作有自主性

　　2、大专以上学历

　　3、熟悉电脑数据统计操作

　　4、有相关经验者优先

　　综合部工作职责 篇18

　　职责描述:

　　1、负责完善公司行政管理体系,制定行政管理发展规划、计划与预算方案。能身体力行的组织和带领团队作实施;

　　2、负责公司的各类外联关系的开发和维护,负责各类接待的'策划、组织和实施;

　　3、负责公司行政管理各项规章制度的更新修订、督促执行、考核评估;

　　4、负责公司后勤支持和组织保障工作,含会议和活动管理、资产管理、办公环境、差旅管理、公章证照、合同档案等。

　　任职要求:

　　1、5年以上集团化公司或创业公司行政管理经验;

　　2、擅长行政/综管的体系化管理、团队建设和管理;

　　3、具备丰富的行政管理、外联接待、外地分支机构管理实操经验

【综合部工作职责】相关文章：

综合部工作职责04-07

综合部工作职责热门03-10

综合部部门职责09-22

综合管理部工作职责（精选12篇）07-30

综合部工作职责及流程（精选7篇）05-14

销售综合部岗位职责04-21

综合部文秘岗位职责11-21

行政综合部岗位职责12-28

综合部行政岗位职责12-29