研发部工作职责

研发部工作职责（精选12篇）

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面是小编帮大家整理的研发部工作职责（精选12篇），欢迎阅读与收藏。

　　研发部工作职责 篇1

　　1、负责产品图纸、工艺文件的描写；

　　2、负责技术性文件的编号、管理、发放、借阅、收回等工作；

　　3、保存公司产品相关图纸资料、合同、管理性文件及其它电子资料，负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作；

　　4、协助做好各类项目申报的前期资料整理工作；

　　5、协助处理部门日常事务并负责部门文件资料的管理与信息处理及产品样板的管理。

　　研发部工作职责 篇2

　　1、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达；

　　2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进；

　　3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的项目流程的推进情况；

　　4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要；

　　5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程；

　　6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理；

　　7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作；

　　8、完成上级交给的其它事务性工作。

　　研发部工作职责 篇3

　　1、产品资料的管理(保管、回收与发放)，物料编码的录入;

　　2、协助部门领导的日常工作;协助其他部门与本部门之间的信息传达、会议记录及资讯沟通;

　　3、协助部门领导进行会议安排，会议记录并进行会议总结;

　　4、协助部门领导进行其它研发相关工作的跟进和管理;

　　5、文案整理及辅助撰写，部门辅助文档与其它内部管理工作;

　　6、研发部文件资料的收集，管理，建档;

　　7、样品订单的接收、建档、跟踪及样品物料采购订单的跟踪催样;

　　8、负责公司有关部门和研发中心的资料收发、传递、借阅并办理签收手续;

　　9、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类;

　　10、完成上级安排的其他工作。

　　研发部工作职责 篇4

　　1、负责对公司研发部相关资料的汇集、整理、编写，对公司技术资料的形成、积累和归档;

　　2、负责对研发部技术档案的日常维护工作、日志等管理等

　　3、负责项目跟进以及协助研发工程师进行各种文档的编写和管理;

　　1、负责研发部项目立项、日志、台账、BOM等记录和编写;

　　5、负责研发部工作汇报、总结的整理;

　　6、协助研发部与各部门工作的衔接和协调;

　　7、及时向上级汇报工作以及遇到的疑难问题并提出解决方案。

　　8、负责研发行政类事物。

　　9、负责与认证公司对接本公司相关产品认证类或项目申请类技术方面的工作;

　　10、参与公司产品说明书及其他物料的设计和编写等。

　　研发部工作职责 篇5

　　1、负责项目进度跟进、汇报，及其他输入任务的跟踪管理;

　　2、ERP系统产品信息录入

　　3、负责物料编码、研发BOM制作，报表制作;工程文件的发放 ，管控、文件的整理、存档;样办的保管及管理。

　　4、安排产品的试产，准备试产物料;

　　5、配合生产质量部门完成可靠性测试、认证与试产相关的文档等工作 ;

　　6、完成主管安排的其他工作。

　　研发部工作职责 篇6

　　职位描述：

　　培养方向：技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统

　　职位要求：

　　1）有意愿在生产型企业发展，且愿意深入生产基层岗位，能吃苦耐劳，学习能力强。

　　2）认同公司企业文化，爱岗敬业、诚实守信，有团队协作精神。

　　3）身体健康，无不良嗜好，性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通能力。

　　4）专科及以上学历，工业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。

　　5）年龄30岁以下，有1年以上生产基层岗位工作经验者优先（欢迎条件优秀的应届毕业生应聘）。

　　培养计划：

　　师带徒方式，重点学习设备技术，产品工艺和品质控制，第一阶段3个月学习期，第二阶段3个月自主培养期，第三阶段3个月管理储备学习期，第四阶段带领班组管理适应期。

　　研发部工作职责 篇7

　　工作职责：

　　1、厨房运营：全面负责各门店后厨的运营管理工，包括出品、质量、卫生、安全和食品成本等，按公司相关文件制度要求检查并处理突发事件。

　　2、生产盈利：按生产计划及市场情况，配合开饭了事业部的工作目标，在保证质量的前提下，指导各厨房有效地控制成本。

　　3、菜品研发：负责公司标准菜谱的制作和维护，制定新菜及调整菜品计划，组织厨师长一起完成菜品研发。根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出时令菜式，增加花式品种，以促进销售。

　　4、出品控制：负责菜品出品质量检查和技术指导，对重要接待活动，组织后厨中坚力量，烹制高规格菜肴。确保顾客满意度。

　　5、部门管理：根据营运需要及后厨各员工业务技能情况和，统筹规划培训计划、实施培训、考核评估及人员调整，辅导员工成长。同时负责制定相关岗位工作程序及流程标准，并不断优化更新。

　　6、场地设备：督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理并整改落实，审定厨房设备、用具更换添置计划。

　　7、安全责任：作为安全小组成员之一，对安全、卫生有监督检查义务，督促整改未达标或存在隐患的问题。

　　职位要求：

　　1、30岁以上，45岁以下，高中以上学历，5年以上酒店或餐饮连锁总厨或四星级酒店技术总监经历，或中央工厂技术研发3年以上经历；

　　2、擅长核算成本及利润控制，并有大型自助餐活动策划组织经历；

　　3、有不少于10年的团餐管理经验并独立承办大型接待餐经历了解；

　　4、有菜品研发能力，熟悉团餐及厨房的相关制度流程了解八大菜系和熟悉至少1-2个菜系，能够根据市场需求开发新品，并制定标准，并有成功经验；

　　5、有良好团队意识、操作习惯和职业品德，有较强的团队精神和沟通组织协调能力

　　6、基本电脑操作熟练

　　研发部工作职责 篇8

　　职责：

　　1、掌握最新的原料应用及流行趋势，有效把握市场及行业资讯。

　　2、参与公司新产品研发和现有产品的升级改良及工艺改善相关的项目工作，并提供相关的技术支持。对新进原料做生产前的确认实验。

　　3、协助公司品牌产品推广及产品现场演绎工作。做好工厂客户的开发及维护工作及客户要求的新产品的开发工作。

　　4、协助研发工程师完成日常研发工作。

　　5、其他研发相关工作。

　　任职要求：

　　1、食品相关专业毕业，有相关产品开发一年以上工作经验;

　　2、熟练复合调味粉、酱产品的开发及应用;

　　3、思维敏捷具有较强责任心、工作态度认真、细致;有较强的组织能力及团队协调能力。

　　4、能熟练操作办公软件;

　　研发部工作职责 篇9

　　工作职责

　　1、负责编制厨房管理制度、操作标准流程与食品安全标准；

　　2、根据餐厅的经营定位，制定菜牌，凸显出品特色；

　　3、监督出品质量，稽查餐饮运作，审核餐饮成本标准，制定厨房技能、操作标准、成本标准培训计划；

　　4、掌握餐饮市场潮流咨询，主动研发/开发新产品（韩国料理、创意料理）；

　　5、负责对所属团队进行业务能力的提升与培训。

　　要求：

　　1、30-48岁，6年以上餐饮出品管理经验，有知名餐饮集团食品出品、加工、研发及运营管理工作经验；

　　2、熟练掌握日韩餐出品标准规范，优秀的烹饪技能，对餐饮出品研发市场推广有独到的见解，具有成功餐厅经验及餐厅筹备管理经验；

　　3、具备良好的食品安全和成本控制意识；

　　4、熟练办公软件操作：

　　5、熟悉韩国料理的研发及相关产品，有经验者优先考虑

　　研发部工作职责 篇10

　　职责描述：

　　1、全面负责公司技术研发管理工作，开发和优化新的产品配方；

　　2、根据公司总体发展规范及要求，制定技术研发部门的中长期发展规划及策略，制定短期各项KPI指标并监督达成；

　　3、积极与生产部配合，确保配在生产工艺上的可行性；

　　4、积极与市场部配合，开发适销对路的产品；

　　5、做好产品配方成本费用的'优化工作；

　　6、建立并管理研发团队，负责部门内部梯队建设，做好人员岗位备份及人员晋升通道的建立；

　　7、上级领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1、全日制大专以上学历，工科/管理类/化学类相关专业；

　　2、5年以上坚果（夏威夷果、果仁、开心果、碧根果等）研发技术经验和管理工作经验；

　　3、熟悉国内、国外对坚果（夏威夷果等）系列法律法规的相关要求；

　　4、具备较强的逻辑思维能力、分析预判能力、沟通理解能力以及解决问题的能力；

　　5、熟练运用各类办公软件，具有良好的数据分析能力；

　　6、能适应长期出差。

　　研发部工作职责 篇11

　　职责

　　1.收集研究市场信息，客户信息，不断改善产品、指导样的制作;

　　2.改良生产工艺、研制样品，试样并推广;

　　3.对性能指标进行验证，制定完善各种食品的标准;

　　4.改良现有产品，研发新产品;

　　5.研究提高食品质量的方法。

　　岗位要求

　　1.熟悉食品原辅料特性，以及相应的法律法规;

　　2.具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发;

　　3.具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能;

　　4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求;

　　5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用;

　　6.了解食品市场，熟悉食品加工用原辅材料性能。

　　研发部工作职责 篇12

　　职责：

　　1、依据公司产品需求开发新产品，对产品开发有一定前瞻性，具有对开发产品的提案与评估能力;

　　2、熟悉产品开发流程与步骤，能将新产品进行标准化量产，制定标准成本并对生产制程予以监督;

　　3、根据产品的经营状况，对现有产品的配方、制程、成本等进行改善;

　　4、能够依据产品开发需要与相关部门进行协调和沟通，组织在公司内外进行品评与测试;

　　5、熟悉食品法规，能形成合规的产品标准，并指导产品标识、包装设计与宣传推广工作;

　　6、能对产品生产提供技术支持，监督车间产品配方与工艺按标准要求执行.

　　任职条件：

　　1、年龄35-50岁，熟悉企业的各项流程制度，;

　　2、良好的沟通协调、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;

　　3、十年及以上食品行业工作经验，方便面行业大、中型企业十年以上调理(粉酱菜)或者制面产品研发工作经验;熟练运用办公软件并了解ERP系统。

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