招生主管工作职责

时间：2022-06-07 09:11:10 工作职责我要投稿

招生主管工作职责精选15篇

招生主管工作职责1

　　1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;

　　2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;

　　3.协助教务部门建立良好的服务品质;

　　4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。

　　5. 学习和更新相关知识，提升个人技能;

　　6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。

招生主管工作职责2

　　1、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；

　　2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；

　　3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；

　　4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；

　　5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期

招生主管工作职责3

　　1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

　　2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

　　3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

　　4、领导安排的其他工作；

招生主管工作职责4

　　1、负责学员的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询

　　2、负责公司热线电话的接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署

　　3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案

　　4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向

　　5、管理现有的招生咨询师

招生主管工作职责5

　　1带杭州区域团队发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；

　　2为客户设计符合其需求专业、个性化的`课程体系，并促成签约；

　　3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

　　4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；

　　5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。

　　6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；

招生主管工作职责6

　　1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；

　　2、深度挖掘客户资源；

　　3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；

　　4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的主动销售意识；

招生主管工作职责7

　　1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；

　　3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；

　　4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

　　5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；

招生主管工作职责8

　　1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

　　2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

　　3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管工作职责9

　　1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；

　　2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系；

　　3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。

招生主管工作职责10

　　1、负责制定前端招生主要目标；

　　2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标；

　　3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题；

　　4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

　　5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等；

　　5、完成上级领导临时交办的其他任务。

招生主管工作职责11

　　1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;

　　2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;

　　3、负责制定项目团队的战略规划;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;

　　5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;

　　6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。

招生主管工作职责12

　　1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；

　　2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

　　3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

　　4、团队管理

招生主管工作职责13

　　1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；

　　2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；

　　3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；

　　4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行；

　　5、招生团队的打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；

　　6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；

　　7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的流转；

　　8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。

招生主管工作职责14

　　1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;

　　2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;

　　3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的工作流程;

　　4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感

　　5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;

　　6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;

招生主管工作职责15

　　1、开拓新渠道，挖掘新客户，维系老客户;

　　2、销售团队的管理和培训，开展业务工作的推进，优化团队业务水平和服务质量;

　　3、人员招聘和培训，提出改进对策，制定和实施市场传播计划;

　　4、培养和激励团队成员，共同完成团队目标

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