行政工作职责

时间：2022-06-03 08:23:23 工作职责我要投稿

行政工作职责(汇编15篇)

行政工作职责1

　　1、办公设备的采购，维护，公司固定及非固定的管理维护；

行政工作职责(汇编15篇)

　　2、协助公司总经理处理各项日常事务及为客人订机票和按排酒店；

　　3、公司活动安排（包括寻找合适的场所，制作活动计划，协商活动价格等）；

　　4、办理新公司成立及变更的程序，档案的存档与查阅，公司物品、证件、印章等的日常维护与管理；

　　5、联络政府部门和社区有关方面，做好对外合作，处理好对外相关事宜及工作开展等。

行政工作职责2

　　1、接听电话，上传下达，接待来访客户;

　　2、做好公司文档的收集、整理归档工作;

　　3、负责办公室清洁卫生;

　　4、负责统计和申购办公用品;

　　5、负责公司招投标文档类工作;

　　6、负责公司索赔资料的收集整理和上传;

　　7、协调公司的招聘工作;

　　8、公司领导交待的其他工作。

行政工作职责3

　　1、负责组织召开部门会议的会务工作，撰写会议纪要，协助督办各业务模块工作任务情况；

　　2、负责区域现场的日常管理，包括公司租赁物业相关费用申办、办公区域管理；公司自有物业外租费用管理、租户其他需求对接等；

　　3、负责部门供应商合同管理，供应商日常运作监督、费用结算、以及服务绩效考评；

　　4、负责统筹部门各业务模块日常运营数据统计、整理、分析和应用；

　　5、支撑新项目接管验收，对影响运营问题识别、汇总和跟进闭环；

　　6、协助上级完成各项行政重点项目管理工作，把控风险进度细节、关键里程碑资料交付、项目工作复盘与总结；

行政工作职责4

　　1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;

　　2、建设酒店行政管理体系，负责酒店日常行政的管理;

　　3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;

　　4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;

　　5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

　　6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

行政工作职责5

　　1、负责协调公司的日常行政事务和支持性工作；

　　2、负责行政后勤管理工作；

　　3、负责大区相关票务事项的办理、各4S店公司的固定资产和低值易耗品维护与管理；

　　4、负责大区会议的组织与筹备，安排各项公务接待和重大活动；

　　5、领导交办的其他工作的落实。

行政工作职责6

　　为切实加强学校管理，充分发挥值周行政管理人员职能，确保教育、教学秩序的正常运行，为师生创造出一个规范，安全的教学环境，特拟定值周工作职责

　　一、值周行政工作职责

　　行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及校历安排具体落实该周各项任务的负责人。除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关部门迅速解决。

　　行政值周的工作时间为每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小结后进行工作交接。其具体职责是：

　　1．负责组织，检查和监督值日教师及值日生工作，协调工作。做好值日教师的考勤，检查和督促值日教师履行职责情况，并作好考核记载。

　　2．全面负责并处理学校的日常工作，负责处理校内偶发事件。认真填写《校务日志》。对当周大事及学校任务完成情况应予记载。

　　3.负责对各班早自习、两操、上课及日常卫生的检查与考核等常规纪律的检查，认真负责地做好记录。

　　4.深入课堂听课、巡查，填写《常态课监控记录》表。

　　5.每日上班至少提前15分钟到达学校，检查教师的到岗情况和值日师生到位情况，做好记载。

　　6.组织开展安全“护学”工作。因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。

　　二、值日教师职责：

　　1．安全“护学”工作。在学生上学、放学时间段，在校门口做好安全护卫工作。提前15分钟到岗并佩戴袖章，静校后再下班。

　　2．按照学校学生常规管理规定和德育处要求，督促值日生检查课间操、集会、课外活动等纪律，张榜公布检查结果。

　　3．及时处理学生中的偶发事件，维持当天的学校正常秩序。

　　4．如实填写《值日老师日记》。

　　5．有公私事请假的要自找替代者并报当日行政值日老师。

行政工作职责7

　　1、费用结算/核账：公司采购的费用结算工作；

　　2、会务服务：会议室管理、预订、会务服务；

　　3、档案管理：根据档案管理规定，完成年度文件归档工作；

　　4、资产管理：资产验收、录入系统、使用分配、盘点；

　　5、工会事务：员工福利采办、发放；员工活动的策划、筹办、总结归档；

　　6、文书工作：日常工作数据统计、名单整理、活动方案撰写等。

行政工作职责8

　　1、负责行政物品采购、分发等工作。

　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

　　3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

　　4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

　　5、领导交代的其它事项。

行政工作职责9

　　1)负责行政后勤管理工作。包括但不限于员工住房管理、员工就餐管理等;

　　2)负责办公用品计划、采购、发放工作;

　　3)负责车辆管理、调度及日常维护工作，负责对司机定期开展安全教育;

　　4)负责分公司对外交往及联系等日常事务工作;

　　5)负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理;

　　6)负责分公司行政印章的管理;

　　7)负责落实分公司公文处理程序的各项规定，确保文件处理时效，做到零差错;

　　8)负责执行公文制发保密规定，加强文件管理，严格保守工作机密;

　　9)负责分公司的日常接待工作;

　　10)协助综合管理部经理完成其他临时性工作;

　　11)完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。

行政工作职责10

　　1、负责公司餐厅的管理工作，监督并保障餐厅正常运行，及时与供应商协调好员工用餐，掌握成本核算。

　　2、负责洁净服洗衣房的运营管理工作，制订标准，统筹需求。

　　3、确保各车间洁净服清洗符合GMP要求，制订清洗计划及配送流程。

　　4、岗位需要的SOP修订、更新及贯彻执行。

　　5、领导安排的其他工作。

行政工作职责11

　　1、负责前台电话接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

　　3、负责统计公司员工每月考勤，并对考勤资料进行存档；

　　4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

　　5、负责办公用品的盘点工作，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

　　6、协助公司员工的复印、传真等工作；

　　7、完成上级交办的其它工作。

行政工作职责12

　　行政文员岗位职责

　　1、负责行政部的复印、文件收发等行政工作。

　　2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

　　3、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　4、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

　　5、负责人员来访的接待工作。

　　6、负责部门会议的记录及整理。

　　7、完成领导临时交办的其他任务。

　　行政文员岗位职责

　　1、负责公司各类会议的通知、会务服务，负责除总经理室会议之外的各类会议纪要，行政文员岗位职责（投资公司）。

　　2、负责公司各类文件打印及发放。

　　3、负责公司信件的整理和保管，管理制度《行政文员岗位职责（投资公司）》。

　　4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。

　　5、负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。

　　6、负责员工名片统计、发放工作。

　　7、负责总经办的文化建设工作。

　　8、完成领导临时交办的.工作。

　　行政文员岗位职责

　　1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

　　3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

　　4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

　　5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

　　6、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

　　7、完成各项勤杂、采购工作。

　　8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

　　9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

　　10、完成行政部经理临时交办的其他任务。

行政工作职责13

　　1、负责获取招投标信息收集、购买标书、支付保证等工作;

　　2、负责编写商务标书、排版、打印、复印、装订、密封、投标等工作;

　　3、负责保管公司各类用章;

　　4、负责办公区域的文字打印和接待等工作;

　　5、领导安排的其他工作。

行政工作职责14

　　1、负责文件（内、外文件）登记、编号、传递、收集检查落实情况。

　　2、办公用品的采购调查，购置性价比高的物品。

　　3、负责红头文件的草拟、打印、发放等。

　　4、负责公司规章制度、总结、文件、新闻稿件等编制印发。

　　5、日常的行政类工作。

　　6、固定资产管理。

行政工作职责15

　　1、负责员工每月考勤统计汇总;

　　2、负责公司固定资产管理、办公设施设备管理、办公用品管理;

　　3、负责公司各项办公用品采购，行政费用报销(采购、物业、水电、差旅行费等);

　　4、负责员工社保办理(社保卡办理、人员增减及时办理、月度数据汇总与核对);

　　5、负责各类员工活动策划与组织，节假日员工福利策划及采购;

　　6、负责展厅及办公环境检查与监督;

　　7、完成上级领导安排的工作。

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