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环卫工工作制度
随着社会不断地进步，制度使用的频率越来越高，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的环卫工工作制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
环卫工工作制度1
一、目的
规范环卫工作管理，明确责任，提升工作效率及工作质量。
二、适用范围
各物业公司管理部和环卫队。
三、职责
1、环卫工：
1）遵章守纪，爱岗敬业，克己奉公，团结配合，为保证社区的环境卫生情况处于最佳状态。
2）严格根据本职规定的标准，保质保量地完成本区域的清洁卫生工作。
3）楼宇清洁组应按工作标准规定，对所属区域的卫生，必需做到2~3天清理一遍，包括地下室、走廊、台阶等扫擦一遍；楼梯栏杆、扶手抹净一遍，达到墙壁、窗台无尘土、无蜘蛛网、无污迹、无乱写乱画及小广告张贴物。
4）公共区域清洁应按工作标准规定做到'七不见'、'七净'。每个所属区域天天普扫两遍，重要地段三遍以上，做到：不得擅离岗位，扫完本区后，反复巡查，发觉垃圾准时清理。
5）社区公共设施，如垃圾箱、果皮箱、信报箱、标牌、电杆、健身器械等，做到每2~3天清擦一遍。重大活动和节假日，视状况增强清擦遍数。
6）社区日常生活垃圾，收敛运至指定对方地点，当日垃圾，当晚清运出区。
7）对社区的垃圾箱、果皮箱、公用厕所应准时喷药，灭蝇灭蚊灭鼠，做到夏季每周2~3次，冬季每周一次。
8）做好各类药品清洁剂的保管工作，使用不铺张，存放不贬值，并做好使用记下记录。
9）建立健全各项工作制度，每月底制定下月方案重点，每月8、18、28日为全班集中抽测检查日，检查结果上墙公布，评定成果，优异者表扬，对同一区域若延续两次检查不合格者，公司应实施'末位处罚制'，同时仔细做好检查记录。
10）员工因特别状况需要请假的.，要事先找替代人，替代人须由经理面视同意，替代时光不超过三天；替代时光内，替代人发生安全事故等一切责任，由被替代员工本人担当。
11）坚持每周例会制度，讲评上周工作，支配下周工作。
2、环卫班长：
1）负责'环卫工作管理制度'的贯彻与执行。
2）帮助主管领导巡回检查垃圾清运工作的完成状况。
3）确保人员在岗率，人员变动时，做好交接及培训工作。
3、管理部长：
1）负责'垃圾清运操作规程'的按章执行与监查。
2）负责'环卫工作管理制度'的按章执行与监查。
3）负责对住户乱栽乱种等现象举行协调与处理。
四、工作程序
1、环卫队长每日至少对小区环境卫生情况检查一次，发觉问题，催促相关责任人准时订正。
2、管理部主管每周至少3次对囫囵小区卫生情况举行监查，发觉问题准时订正，确保小区环境良好。
3、物业总公司品质管理部对各公司制度落实状况举行不定期检查，发觉问题，视状况予以处罚和通报。
环卫工工作制度2
为进一步提升市容环境卫生管理工作水平，强化城市服务功能，制造柔美、干净、文明、舒服的市容环境，结合我街道实际，制定本工作制度：
一、工作目标和任务
利用强化管理、深入改革、完美管理体制和运行机制，进一步加大市容环境卫生综合整治力度，提升市容环境卫生工作质量和水平，巩固创建卫生城成绩。
环境卫生标准：环卫设施设置合理，适应环卫需要；垃圾清运日产日清，无二次污染；街道路面平整整洁，道路周围环境干净，冰雪清除迅速整洁；城乡结合部要实现环境卫生城市化管理，驻街单位要根据市、区、街三级管理的各项要求，仔细落实，统一规范，防止环境卫生死角的存在；
市容市貌标准：户外广告和商业牌匾设置规范；整改公路市场、占道经营、露天烧烤等违规行为，有效维护周边居民正常生活秩序。
二、详细管理方法
1、继续开展垃圾不落地和落实“门前三包”责任制。
把驻街单位卫生工作当做工作重点，以目标责任书为标准，实现统一化管理，必需做到主要街路，重点商铺，市容和环境卫生管理责任制全笼罩。保证生活垃圾日产日清，无积存，不落地。
制定“门前三包”管理方法，全面落实门前三包责任制，与各临街单位签定门前三包责任书，笼罩率必需做到100%，并强化监管与整治力度，继续开展以卫生秩序为重点的门前三包责任制的专项整治，建立起门前三包的示范街路。
2、加强社区管理制度
加强社区管理制度，保证社区和单位卫生有专人负责，大力发挥社区工作人员监督、催促、管理的作用，做到发觉问题、解决问题准时有效。加强对城中村、城乡结合部等重点部位的日常环境保洁。定期开展全民性的.卫生清扫活动，逐步实现统一长效管理机制。
3、完美保洁队伍建设、管理制度
建立健全各项规则制度，完美管理体制。全面落实保洁员在岗状况抽
各社区保洁员要乐观协作街道工作，充分发挥保洁员创卫主力军的作用。城市管理科负责对全街环卫工作举行指导、监督、检查、考核。同时建立《保洁员工作制度》、《保洁工作人员奖惩方法》、《门前“三包”管理方法》等各项规则制度，层层落实责任，建立各司其职、各负其责的日常环境卫生管理体制，使净月街道办事处的环境卫生工作走上科学化、制度化、规范化的管理轨道。
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