后勤工作制度

时间：2023-01-19 19:38:22 工作制度我要投稿

后勤工作制度

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的后勤工作制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

后勤工作制度

后勤工作制度1

　　一、负责学校教学用品的采购，管理和供应工作。

　　二、做好房产、教学设备、课桌椅、水电、电话的管理工作，搞好教学设备、各类用品及道路、围墙的维修、添置、更新工作。

　　三、负责校园坏境的'净化、美化、绿化、香化等校容、校貌管理工作，改善学习、生活、工作的坏境，创设优良的育人坏境。

　　四、做好学校固定资产和行政办公用品的购置、分配和管理工作，实行责任制。对学校的用水、用电、用纸等要规定制度、严格管理；完善必要的公物使用、出借等登记手续，执行公物损坏、丢失报告制度和赔偿制度并督促有关人员及时补给、维修，保证正常教学供应。

　　五、协助学校抓好安全工作，订好措施，落实人头，定期检查，及时消除不安全因素，做好维护、防盗、防火等工作。

　　六、为教学准备好必需的教学设备、用品、体育、卫生等器材，为教学提供快捷、优质服务。

　　七、严格遵守财务制度，合理使用各项资费，严格控制开支，坚决执行主管部门关于学校收费管理的各项要求，把好财务采购申请关。

　　八、负责有关对外事物的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议等，建立各种资料文档。

后勤工作制度2

　　为了加强学校水电管理，做好计量工作和费用收缴工作，特制定以下制度：

　　一、后勤部负责学校水电管理工作，负责水电管道及线路的安装维修，做好水电计量和节能工作，保证水电供应。

　　二、全校教职工要节加盟玫纾盟笠笆惫乇账罚鹘淌摇旃胰嗽崩肟庇乇盏绲啤⒌缟取⒖盏鳌⑷人鞯鹊缭础

　　三、后勤部水电管理员负责水电检查维修，做到每天巡回检查一次水电使用情况，如发现各处室、班级人员离开后未关电者或有浪费水电情况，应及时报告，并对该处室或班级进行处罚。

　　四、对用水后不关水龙头或故意损毁水龙头者，一经发现除及时关闭、维修外，对损毁者处以处罚。

　　五、各用水用电户如发现水电故障应及时报告后勤部，后勤部应及时派水电管理人员对其进行维修或处置。

　　六、后勤部于每月25日对各用户的水电表抄表一次，准确统计各用户当月水电用量，编制各用户当月水电计费表，于当月底送财务科，同时通知用户于次月3日前到财务科交清水电费用。

　　七、做好各用户水电表的管理和检测工作，及时发现问题，解决问题，保证总表分表计量准确，要将管理责任落实到人，纳入工作考核。

　　八、对逾期未交清水电费的用户，由后勤部催收交费，同时对该用户停供水电。

　　采购供应制度

　　为了规范后勤管理，为教育教学服务，促进学校工作，特制定本制度：

　　一、采购人员由后勤部选派思想品质好的`人员担任。

　　二、每次采购须两人以上同行，起互相监督作用。

　　三、学校或各部门所需教学、办公用品或其他物资物品，应首先填好采购申请单，按照审批

　　流程，由相关领导审批后交后勤部采购。

　　四、采购回来的物资物品交保管员验收填好入库清单，做好财产登记账。

　　五、各处室及其他人员所需教学、办公或其他物资物品，应填好物资物品需求申请单后报分管领导审批再领取。

　　六、消耗品应实行报废制度，每学期由后勤部汇总并报学校领导审批后予以注销。

　　七、其他物品（不属消耗品）应由物品领取人妥善保管，由后勤部作好校产登记。

后勤工作制度3

　　财产管理形式

　　1、采用分级管理制度，事务组负责管理全园财产。

　　2、各组、室管理所属的财产。

　　3、教室财产由班主任老师和保育员负责保管。

　　各种物品领用制度

　　1、园内各类财产统一由事务处管理，领用(借用)物品必须登记，如有各组调动要办理财产移交手续方能离园。

　　2、领用物品如有自然坏(质量问题)应本着勤俭节约的精神，能修复再用的一律不予领新的，做到物尽其用。不能修的应以物调换。如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照加价赔偿。

　　3、克服随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。

　　4、由于财产保管人员还兼有其他多项工作，为了避免零星的领用物品造成其他各组的失误，如无特殊情况，每周二、四上午集中领物。

　　物品的请购、采购、验收的规定

　　1、各部门请购教学用品，需事先提出，经领导批准后，由事务处外出采购。

　　2、财产保管人员必须凭发票及实物验收后入帐。

　　3、个人领用(借用)的物品必须在有关的领用卡及帐册上签收。

　　4、所有物品必须有计划节约使用，反对铺张浪费。

　　财产、物品外借的规定

　　1、幼儿园的一切财产、物品的外借必须凭借用人的借条或单位不的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后向事务处借取，并开出门证，如有损坏或遗失，借用人员负责修理或照价赔偿。

　　2、幼儿园财产出门必须要有出门条，如无出门条，门卫人员有阻止的权力。

　　对贵重仪器、物品的管理规定

　　1、对贵重物品要指定专人保管。

　　2、使用时一定要按照其说明书上指定的使用方法使用，借用时交接清楚，办理手续。

　　赔偿制度

　　1、故意损害公物，应负责修复或照价赔偿，并视情节轻重，处以通报批评或扣除奖金等处罚。

　　2、对失责或保管不当原因造成的损失，原则上按故意损坏论处。

　　3、对违反借用制度、擅自将财产借给他人或因超过借用期不归还而造成的损失，当事人应负全部赔偿责任。

　　4、借用物品用以私人用途而造成的损坏或损失，则应全额赔偿。

　　5、因使用不慎而造成损失或损坏的`，按情节轻重酌情赔偿。

　　6、对在正常使用中造成的损失或损坏，不负赔偿责任。

　　财产报损制度

　　1、对由于年久失修，自然老化等原因，确实不能继续使用的物品，由使用者列出清单，写明理由，经总务处核实后，准予报废。贵重物品的报废须经分管领导同意后执行。

　　2、报废审核每3年进行一次。

　　3、未办理报废手续的物品不得随意处理。

　　门卫制度

　　1、坚守工作岗位，不得擅自离开，早7：00-下午幼儿园全部离园，杜绝幼儿独自一人离开幼儿园。

　　2、教职工亲朋好友来访，以半小时为宜，其他人一律不准入园。

　　3、做好来人登记与通知工作，进入带好来园访客证，未经本人允许，不得将外来员放入。

　　4、关注教师上下班时间，每月底将统计结果报总务主任处。

　　5、做好园所场地的清洁卫生工作，教工车辆及外来车辆不得入内。

　　6、管理好园内的报纸、信件，做好收发工作，报纸不得外流。

　　7、供应好幼儿与教师的饮用水，夏季每天6点之前烧开并凉好幼儿饮用水，冬季每天7点半左右准备好各班饮用水。

　　8、教师饮用水由门卫准备，各办公室下班前将热水瓶交门卫，第二天各办公室人员自取，主任室、园长室开水由门卫取送。

　　9、拒绝与本园无关的人员来园提自来水、冲开水。

　　10、每天7点前打开所有教室的门窗，确保幼儿园财产安全，幼儿与教师离园后关好门窗。

　　11、每晚18：00开始打开紫外线消毒灯，一小时以后关闭，做好记录。开灯前进行校园巡视，确保无人后开启，严禁室内有人开紫外线灯。

　　12、认真做好幼儿园四周的巡查，保证幼儿园人身与财产安全。每晚十点打开报警系统。

　　食堂财务制度

　　1、认真执行《幼儿园食堂会计核算规定》，建立食堂管理人员的岗位责任制，加强食堂管理，完善“进库、出库、验收、盘点”4个环节的管理。

　　2、专款专用，教工伙食与幼儿伙食严格分开。

　　3、建立财务汇报制度

　　1)每月10日前，食堂会计必须结算上月伙食账，并将结算报表上报园长。

　　2)按时向家长公布上月幼儿伙食费使用情况。

　　3)学期结束后应及时向上级主管部门书面汇报一学期幼儿膳食费盈亏情况。

　　消防工作制度

　　1、幼儿园每学期进行两次消防知识讲座，增强师生的消防意识及防范能力。

　　2、每半年对学校所有的消防器材检查一次，确保各类消防器材处于良好的备用状态。

　　3、每个灭火器落实到责任人，做到专人保管，急时即用。

　　4、经常检查幼儿园电路、电器，对于易诱发火灾的电路、电器要即时维修，防止因电器电路老化而引起的火灾。

　　5、不许任何人私自搭火接电，防止因超负荷用电而引起的火灾。

　　6、正确使用液化气，严禁在厕所倒液化气残液，严禁使用带有病灶的液化气器具。

后勤工作制度4

　　一、为了规范和加强校产管理，特制定本制度。

　　二、后勤部负责校产管理工作。其校产管理职责为：

　　1、组织校产管理人员按财产分类建立校产明细账，按使用部门（个人）建立分账及总账，按设备类别和使用情况建立卡片账。

　　2、负责检查验收全校公物。

　　3、对学生的课桌椅及教室和宿舍的公物、各部门的公物，负责于每学期初登记入册，按规定做好检查、移交、维修及损坏索赔工作。

　　4、负责管理公共区域内的.公物及校产（如花草、树木、草坪、展板、报刊栏、标语牌、垃圾桶、路灯、指示牌等）。

　　三、全校固定资产由专人负责管理、建卡、登记。物资损坏或丢失应查明原因，写出书面报告，经主管领导批准后方可补发，

　　四、新购入固定资产，要严格出入库手续，应先到后勤仓库办理物资验收入库单，验收合格后，入固定资产账，加盖固定资产章后，方可到财务科报销。

　　五、主管部门有权调动全校固定资产，并及时办理有关手续，开具凭证，各使用部门无权向本部门以外调动物资。

　　六、固定资产的报废，由各使用部门填写报废单，按固定资产价格管理权限审批后，方可报废。无手续者，不得随意报废。

　　七、各部门和个人要爱护和保管好已清查建账的固定资产，未经主管部门领导批准，不得随意搬迁或借用。有关部门和个人的管理责任如下：

　　1、教学部管理责任：（1）负责全校教学设备、仪器的管理工作，按规定做好教学设备的申购、使用、检验、维修、保养等工作。（2）做好电脑设备、语音设备、电子电器设备、多媒体教室设备及其他教学设备管理工作。

　　2、学生个人管理责任：负责管好个人使用的课桌椅以及个人向学校借用的公物。

　　3、班级管理责任：（1）负责管理教室的公物设施（黑板、板擦、门窗、窗帘、玻璃、门锁、讲桌、喇叭、空调、监控、电视机、闭路线、日光灯、电风扇及电器开关等）。（2）负责管理本

　　班学生宿舍的公物（门锁、玻璃门窗、床、桌椅、空调、电扇、水电设备等）。

　　4、各部门办公室管理责任：负责本部门办公桌椅、文件柜、沙发、电脑设备、打印机、电话、饮水机、空调、电风扇、日光灯、电器开关、门窗、窗帘、门锁、清洁工具等。

　　5、团委负责广播音响器材管理工作，包括广播器材设备、音响器材设备（含功放机、音箱、VCD、无线话筒及话筒支架等）。

　　6、办公室负责会议室桌椅、空调、音响器材、用电设备等管理工作。

　　八、校内全部资产不得擅自借给个人或外单位使用，特殊情况须经主管领导批准办理借用手续，并要求按期归还。

　　九、学校贵重物品应设专人（或专柜）保管，健全安全措施，保证物品安然无恙。

　　十、定期清查盘点。校产管理员每学期要进行一次清查核资，对清查出的问题应及时查明原因，报主管领导审批后，按规定办理入账销账手续。

　　十一、校内设备一般不得擅自移动，必须移动时，由部门负责人及时通知后勤部，办理设备移动手续并及时调账，保证全校设备有序流动。

　　十二、教职工离职离校时，需按规定办理财产移交手续。

后勤工作制度5

　　一、认真及时做好药品供应计划，做到不短缺、不积压，保证临床用药。

　　二、认真履行入库验收手续，发现数量、质量问题，应查明原因，及时更正退换，凡伪劣、变质、失效药品应拒绝入库。

　　三、药品应按其性质分类保管，排放整齐，保持清洁，注意药库的温度、湿度、通风、光线等，防止药品虫蛀、鼠咬、发霉、变质，保证用药安全有效。

　　四、麻、毒、剧药和贵重药品应依照有关规定进库、保管和领发。

　　五、库管人员要经常与调剂、采购人员联系介绍库存药品情况。做好销存统计工作，坚持季度清点，做到账物相符。

　　六、非特殊情况，药库不得凭处方直接发药。

　　七、药库门窗应注意关锁，严禁吸烟，防止火灾和失窃。其他人员不得进入药库。

后勤工作制度6

　　１、要坚持四勤，即勤洗手，剪指甲，勤洗澡理发；勤换衣服被褥；勤换洗工作服。

　　２、仪容仪表符合要求，按规定着装，不带戒指、耳环、项链。男性不留长发和大鬓角，女性头发不披肩，化妆淡而大方。

　　３、操作时不吸烟，不做有碍服务和卫生的动作，如抓头发，剪指甲，掏耳朵。伸懒腰，剔牙，打哈欠等。

　　４、每年必须进行健康检查。新员工及临时工上岗也必须进行体检，取得健康证和培训证后方可参加工作。

　　５、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括病毒携带者）、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病者，应及时停止操作食品工作，进行治疗，经医生证明确已治愈元传染性后，才能恢复工作。

　　６、食堂从业人员要熟练掌握本岗位的操作规程，遵守本岗位卫生制度。

　　７、食堂从业人员要积极参加卫生部门和上级主管部门及本单位组织的各种卫生知识学习和培训，增强卫生知识，掌握和了解国家及地方的`各项卫生法律，法规，做知法守法的模范。

后勤工作制度7

　　一、烹调加工所用原料应保持新鲜，冷冻的肉、禽、水产品应在室温下缓缓地彻底融解，不能热水融解应急处理。

　　二、灶房内的所有原料进入时要认真检查，发现卫生问题及时处理，不干净的要返回粗加工间重新处理，腐败变质或感官性状异常的应停止使用。

　　三、调料要符合要求，盛装调料的容器要清洁卫生，使用后加盖。使用食品添加剂要符合《食品添加剂管理办法》，尽可能少用或者不用。

　　四、非食品用原料严格控制，禁止入内，防止误食引发食物中毒。

　　五、厨房工作人员上岗一定要天天更换清洁的.工作衣帽、专用鞋，头发不许外露，工作人员手要经过彻底清洗，工作时不许抽烟，戴首饰，不随地吐痰和乱扔异物，有外伤炎症者要包扎好伤口或暂时停止工作，或不直接接触食品，不能穿工作服上厕所，外出归来或做其它接触不洁物，杂物的工作要及时清洗手，不能用勺具直接品尝食品。

　　六、锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具、容器做到生熟分开，用后洗净，定位存放保洁，配菜盘要有标志。

　　七、不使用不符合卫生标准的原材料，对不能充分加热烹调的菜肴选挑要精，操作过程要严格防止污染，半成品干净烹调时要做到烧透煮透。

　　八、煎炸食用油多次高温使用后，凡颜色变深具有异味的油脂要废弃。

　　九、品尝食品要用专用工具，剩余食品要妥善保管，食用前要再次加热。

后勤工作制度8

　　1、学校后勤工作人员每年进行一次健康检查，每二年参加一次卫生知识培训，领榷健康证》和《卫生知识培训合格证》后持证上岗。

　　2、工作人员上岗须穿着工作服，保持个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤洗手，

　　3、食堂生、熟食加工有各自区域。加工蔬菜要反复漂洗，废弃烫菜水，避免蔬菜污染引起的农药中毒。

　　4、公开餐具配备做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管，隔夜未使用的餐具要重新消毒。

　　5、保持厨房清洁卫生，无异味无积水，无死角，垃圾桶加盖。

　　6、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒，立即以最快的方式向上级主管部门和卫生防疫站报告，同时保护现场，封存可疑食品，以便查清原因。

　　7、每天须将三餐各种食品留校24小时以备查用，并定期送区防疫站检验。

　　8、总务主任定期对食堂工作进行满意度测评，不定期进行食堂工作检查。并做好记录，督促好食堂的'伙食做到卫生、价廉、味美，使师生满意。

后勤工作制度9

　　一、为培养学生的公德意识及爱护公物习惯，杜绝无谓损耗，避免随意浪费，特制定本制度。

　　二、校内各种教具、树木、花圃、课桌椅、玻璃、门窗、窗帘、电器设备、实训设备、宣传栏、报刊栏及其它附属品等公共设备均列为公物，全校师生都有管理爱护的责任。

　　三、班级学生领用的公物如领用前已破损者应向后勤部申请调换或修理。

　　四、各班班主任是公物管理的第一责任人；各部门负责人是本部门公物管理的第一责任人。

　　五、各班教室和学生寝室由该班班主任及学生负责保管，并注意平时关锁门窗加锁，公物有损坏或遗失，仍由该班学生负责赔偿。

　　六、凡属教室以外，校内公共场所的'门窗、树木、花圃、玻璃、宣传栏、报刊栏等公物，如有损坏者，损坏人或责任人应主动向班主任或后勤部报请估价赔偿。凡属各班级教室内、寝室内的公物如门窗、课桌椅、玻璃、讲桌、黑板、门锁、床、电器设备等损坏，损坏人应主动向该班

　　班主任报告，班主任应及时转报后勤部令其赔偿。

　　七、破坏公物的学生如不自动申请赔偿，一经查明，除令其赔偿外，还将给予适当的纪律处分。

　　八、未查获破坏人的，凡属教室、寝室公物，由该班学生集体负责赔偿。凡不属于教室、寝室内公物，由清扫区域的责任班级负责赔偿。

　　九、故意涂污墙壁，破坏公物及校具的应加倍赔偿并予以适当的处分。

　　十、力求物有定位，凡经安放的公物，非经后勤部或学校许可不得任意移动。

　　十一、检举不自动申请赔偿公物的损坏人，经查属实者，对检举人加以奖励。

后勤工作制度10

　　1、各校必须建立健全财务管理制度，对公有财产必须有专人管理，登记造册。每学期初、照册核实，发现丢失，追究直接责任人的责任，照价赔偿。调动工作人员要办理好交接手续，确保财产不受损失。

　　2、各中心校统一设立报帐员。需财务开支时，报帐员写好申请，中心校长签字后向联校申报，联校会计审核后交校长批准，方可付现金。每月报销金额不得超出联校定额。

　　3、严格收费制度。各中心校收费必须按联校统一标准收取。对私字收费的'，没收和退回多收款项，并对直接责任人和中心校长通报批评。

　　4、各中心校必须按照上级规定统一购买教科书，如果发现私自购买盗版书及教辅资料，没收其所够资料，并对当事人处以购买金额的20%的罚款，并通报全镇。

　　5、各中心校必须建立校舍管理档案，有专人负责并定期检查。

　　6、各校寒、暑假必须与村支部、村委会联系，安排专人护校，师生轮流值班，以确保学校财产的安全。

　　7、各中心校上交款项，统计数字及下发物品，必须及时、准确。按完成情况及完成时间量化打分，计入中心校评估。

　　8、伙房要做到器具洁净，摆放整齐、伙食丰富，营养搭配合理，饭、菜、水供应及时，保证卫生。对因饮食而导致食物中毒者，追究炊事人员和校长的责任，情节严重的交有关部门处理。

　　9、为鼓励创建“规范化学校”和“特级经济化校园”学校，获县级规范化学校，奖中心校500元，市特级经济化校园学校奖300元,均用于改善办学条件。

后勤工作制度11

　　一、后勤管理制度

　　1、后勤工作必须树立为教育服务、为师生生活服务的观念，要提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神，并制定各项规章制度，严格工作规范。工作人员要廉洁奉公，发现问题及时处理。

　　2、严格遵守财经纪律，有计划地使用经费，从严掌握开支。按照上级规定向幼儿家长收取费用，严格控制代办项目，不得额外收取其它费用，严格财务审核，定期稽核公布帐目。

　　3、加强园舍、园产管理。要加强对教师和幼儿爱护公共财产的教育，制定园财产分类册。落实使用部门、班级、个人的责任制，每学期进行一次检查、清理。如发现园舍属于危房，应立即采取措施并向有关部门报告。

　　二、设施设备管理制度

　　1、各部门人员经常注意本部门的建筑主体以及设施的安全，对幼儿活动场所、活动用品等要经常检查完好情况，如发现破损要及时处理，并报告总务处，填写保修申请单；如没有得到及时修理则立即报告园长室。

　　2、教玩具要适合幼儿年龄特点，设置合理、牢固、安全。保教人员定期消毒幼儿玩具，检查玩具的破损情况，发现问题及时处理。

　　3、加强用电安全及电器设备的管理。电源电线配置安装要规范，电器开关要安装在幼儿触及不到的地方（1。6米以上），对电器设备和用电线路要定期检修，确保用电安全。

　　4、园内备有灭火器材，治保主任对其进行定期检查、更换，确保安全使用。

　　5、加强对大型玩教具的检修和保养。加强活动过程中的安全保护措施，设置必备的防护设备，保证足够的保教人员在场，避免各类伤害事故的`发生。

　　6、活动室设计应适合幼儿活动特点，严禁使用危及幼儿安全的装饰材料和设施，不得将刀剪等尖锐物品摆放在幼儿可触及的地方，要确保紧急疏散通道的畅通。

　　三、治安管理制度

　　1、加强治安管理，提高警惕，清除隐患，防火防盗。

　　2、建立治安领导小组，由园长、总务等后勤人员、部分青年教师组成。

　　3、定期检查不安全因素，发现问题及时纠正。

　　4、建立值班制度，加强保卫工作。平时、节假日要安排好值班，节假日值班名单要报有关部门备案。值班要填写记录。

　　5、门卫不准随便放闲人进入校园，有事要登记，幼儿家长来访要经同意后方可入园。

　　6、对存放贵重物品的储藏室要经常检查防盗、防火装置。

　　7、门卫等有关人员每天放学后要巡视全园，检查门窗、灯是否关闭。

　　8、财务室保险箱内不准有大量现金过夜。

　　四、寒暑假管理制度

　　1、教师制定好带班逐日计划，认真晨检，严格按照幼儿一日生活作息制度开展活动，不处理与教育无关的事，做好交接班记录及教育效果记录。

　　2、后勤人员做好物品收藏保管工作，一切钥匙有专人负责，不用的教室贴好封条。

　　3、保证供应幼儿所需的饮用水。做好食物、环境卫生和物品整洁，空气清新流通。

　　4、夏季做好防暑降温工作，气温在三十三摄氏度以上，给孩子冲洗沐浴，有条件的幼儿园要组织幼儿嬉水。做好食物卫生、环境卫生等工作，发生重大事故要及时汇报。

　　5、夏季做好防寒保暖工作，供应热饭、热菜、热汤、热水。

　　6、注意一切不安全因素，防止中暑和冻伤，防止冒领幼儿。

　　7、值班人员要收放好报刊、杂志、文件等材料，保证电话畅通，并做好值班记录。

　　8、做好每日食品验收及留样工作，严格把关，发现有质量问题的食物要及时处理。

　　9、以主人翁态度爱惜园内一切财产，做好防台汛准备工作，注意门、窗、电、煤、下水管等处的安全工作，发现问题及时报修。

　　10、制定好下学期各类计划，及时做好开学各项准备工作。

　　五、爱护公物、厉行节俭制度

　　1、对办公室，教室内一切用品都要加强保管，每学期要清点一次，对任意损坏公物要酌情处理，保管好的要及时表扬。

　　2、在爱护公物方面要作幼儿表率，轻拿轻放，物归原处，并有责任养成幼儿爱护公物的良好习惯。

　　3、对园内的一切物品要厉行节约，风扇、电灯、自来水要随手关闭。

　　4、领物要登记，不浪费原材料，尽量利用边角料制作教具，玩具。

　　5、要有当家作主，爱护园内一草一木的思想。

　　六、专用室管理制度

　　1、自觉遵守活动时间，不迟到，不早退，不自行调换活动时间。

　　2、进活动室须在指导教师的带领下有序进入。

　　3、要爱护活动室内的一切设施设备，活动结束后指导老师检查基本设施的完好情况，发现问题应及时与管理人员联系。

　　4、做好活动结束后的清洁整理工作，关好门窗和电器。

　　5、要使用计算机、投影仪等设备者需事先得到管理人员的允许，严格按照操作程序进行操作。

　　七、图书管理制度

　　1、图书室是教育教学用书的储存地，无关人员不得随便进入。

　　2、图书管理员对室内图书进行经常性检查，做到三防：防潮、防水、防霉，并保证图书的安放有序、整齐，室内环境的整洁。

　　3、做好图书入室和出室的登记工作，做到手续齐全。严格执行图书借还制度，防止人为散失，确保图书齐全。

　　4、借用图书要求做到爱护，使用完毕后应及时归还。发现损坏，借用人员负责修好或赔偿。

　　5、及时做好图书归架工作，每学期清点图书一次，做好借书超期的催讨工作。

　　八、环境管理制度

　　1、美化幼儿园环境人人有责。

　　2、建立定点，包干责任到人的环境管理制度。

　　3、建立班级卫生包干区，每天打扫，保持包干区的清洁卫生

　　4、后勤人员建立包干制度，定人、定时、定点打扫。

　　5、爱护幼儿园中的一草一木，不损坏公物，如有损坏应自觉照价赔偿。

　　6、建立后勤人员天天巡视幼儿园环境的制度，发现问题及时解决。

　　7、进入幼儿园必须做到八不：不骑车、不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不吃零食、不在墙上乱涂写、不乱摘花木、不高声喊叫。

　　九、厕所管理制度

　　1、建立由后勤部门与保育员共同管理的制度，负责包干。

　　2、后勤部门要经常督促保育人员，后勤人员做好厕所保洁工作。

　　3、厕所每天清洁四次以上，保证厕所干净、清洁。

　　4、厕所每周检查一次，除查便槽外，还要查地面、门窗处有无灰尘。

　　5、遇到重大活动，包干人员要关心厕所卫生，保证厕所地上无水渍。

后勤工作制度12

　　1、后勤保卫与医疗救助应急协调组由行政工作部、安全监察部、生活服务中心、生产技术部、保卫部和工会组成，其职责是：在公司抗震救灾领导小组的领导下，负责组织和协调系统各单位的医疗救助、交通车辆的调动和灾区的治安保卫工作。

　　2、当进入临震应急期后，按照抗震救灾领导小组的`指示，做好医疗救护和交通车辆调动的应急准备工作。

　　3、当发生较大或重大地震灾害后，立即了解系统各单位人员伤亡情况和后勤生活设施的受损情况，向领导汇报。医疗救护队根据系统各单位人员伤亡情况，按照公司抗震救灾领导小组的命令，及时赶赴灾区，会同当地医院进行医疗救护工作。公司所有交通车辆处于应急状态随时听从调令。协组震区做好治安保卫工作，保证供电设施的安全。随同公司领导在24小时内赶赴地震灾区，慰问受灾的职工，现场指挥和协调抗震救灾和恢复供电工作。

　　4、当发生造成特别重大地震灾害后，立即了解系统各单位人员伤亡情况和后勤生活设施的受损情况，向领导汇报。按照公司抗震救灾领导小组的命令，调集系医疗救护用品及时赶赴灾区，会同当地医院进行医疗救护工作。指挥和协调震区系统各单位的医疗救护工作。公司所有交通车辆及系统各单位的交通车辆处于应急状态随时听从调令。协助震区系统做好治安保卫工作，保证供电设施的安全。做好调集系统各单位保卫人员奔赴灾区协助做好治安保卫工作的准备。随同公司领导尽快赶赴地震灾区，慰问受灾的职工，现场指挥和协调抗震救灾和恢复供电工作，力争将损失降到最低。

后勤工作制度13

　　第一章后勤管理处组织机构、职责与制度

　　第一条后勤管理处组织机构

　　后勤管理处在校党政领导下代表学校行使后勤行政管理职能；代表学校（甲方）对服务方（乙方）各项工作质量进行监督考核；为教学、科研工作及师生生活提供更好的后勤保障。

　　第二条后勤管理处工作职责

　　一、负责制定学校后勤工作的总体规划和年度计划，代表学校与分离后的后勤保障部门落实保障合同与契约，并对其履行情况进行跟踪检查、监督、考核、评估。

　　二、全面负责学校对后勤各项经费的计划编制、划拨使用和监督管理；负责对校拨后勤经费使用情况进行定期的检查和监督。

　　三、负责对学校的房屋设施、设备等的管理、维修立项，编制年度大、中维修计划，组织对项目的实施、监督管理，并按规定建立档案，实施质量跟踪监督。

　　四、负责制定、下达、审核学校授权的后勤自身及对各单位的消耗定额、服务标准、收费标准等，维护学校和广大师生员工的权益。

　　五、检查、监督、考核后勤服务质量，对后勤服务部门的奖惩提出建议。

　　六、建立后勤服务质量监控、评估、反馈体系，实行民主管理，接受师生员工及乙方职工的投诉，及时协调解决后勤服务中存在的困难与问题。

　　七、代表学校协调后勤与校内、外各有关部门之间的关系，为后勤改革与发展创造良好的内、外部环境；负责对引入校内社会上的.后勤服务项目的论证，协助有关部门对后勤服务项目的招、投标工作和合同的签订等工作。

　　八、负责学校教职工用房和学生公寓房屋的管理工作。

　　九、负责制定学校后勤工作的相关规章制度。

　　十、负责学校信件收发、报刊杂志征订及计划生育工作。

　　十一、负责向学校领导拟定后勤社会化改革方案工作。

　　十二、完成好学校交办的其他工作。

　　第三条后勤管理处处长岗位职责

　　处长在校党委、校行政、领导下，全面负责后勤管理处行政工作。领导处属各科、室工作。

　　一、贯彻执行学校党委行政的各项方针、政策和决议，保证学校各项后勤工作任务和规章制度的落实。

　　二、主持处务工作会议，研究决策工作中的重大问题及改革办法。

　　三、根据学校工作计划和校领导的批示组织制定全处年度、学期工作计划，组织力量落实计划和定期进行工作总结。

　　四、负责全处人力、物力、财力的调配，负责督促、检查、指导、协调各科、室工作。

　　五、负责全处各项管理制度的建立、健全与完善，并认真抓好落实。

　　六、不断深化后勤管理改革，适时提出改革方案与措施，积极推进学校后勤社会化进程。

　　七、组织领导全处人员的政治理论学习、文化业务知识学习与专业技术培训工作。

　　八、负责全处人员的思想教育工作、纪律教育工作、安全工作。

　　九、负责全处的人事工作。

　　十、负责全处的财务管理工作，审批经费的使用。

　　十一、负责全处的工作质量考核和奖罚工作。

　　十二、完成校领导交办的其他工作任务。

　　第四条后勤管理处副处长岗位职责

　　一、在处长领导下全面开展工作。

　　二、负责落实处长分配的各项工作任务，协助处长做好后勤工作计划、总结、规章制度的制定与落实。

　　三、负责分管工作各项管理制度的建立、健全与完善，并认真抓好落实。

　　四、不断深化后勤改革，协助处长积极推进我校后勤社会化进程。

　　五、组织分管科室人员的政治理论学习，文化业务知识学习与专业技术培训工作。

　　六、负责分管科室人员的思想教育工作，劳动纪律及日常工作考核与奖罚工作。

　　七、完成校领导和处长交办的其它工作任务。

　　第五条后勤管理处工作制度

　　一、每星期进行定期的集中学习，严格按照学校布置的学习内容与要求，结合实际，认真组织学习。

　　二、不定期召开处务会议和全处性的工作会议，总结上月的工作成效，安排布置本月的工作。

　　三、以科学发展观为指导，树立强烈的时间观念和效率意识。

　　四、每天上下班自觉进行考勤登记，外出办事要事先请示，事后汇报办事结果。工作中要肯动脑筋，严格遵照工作程序办事，努力提高工作效率和服务质量，真正实现管理有制度、工作有目标、服务有规范、奖惩有章程。

　　五、各科室必须在年初做好全年的工作计划，合理进行分工负责，并定期进行工作小结，年末对全年工作进行认真的总结。

　　六、各科室月末通报当月的工作计划完成情况，力争做到当月工作当月清，不拖泥带水，不留尾巴，使工作见成效。

　　七、各科室根据学校、处的要求，定期召开科务会，贯彻上级布置的各项任务，安排好科室的工作，检查岗位职责的执行和各项工作指标完成的情况，总结经验，找出差距，研究搞好科室工作的具体措施。

　　八、加大后勤社会化改革力度，努力处理好改革过程中的各种新矛盾、新问题，实现管理模式、运行机制的转变。严格执行各项协议，认真对后勤服务公司的工作进行监督、检查。建立各种监控、检查、验收、评估机制，使各项工作有规可循、有法可依，杜绝工作中的盲目性和随意性。增强工作的计划性、可操作性和透明度、民主化。