工作证明书

时间：2022-11-11 18:20:58 工作证明我要投稿

工作证明书(合集15篇)

　　在平时的学习、工作或生活中，大家都用到过证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的工作证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作证明书(合集15篇)

工作证明书1

　　职位说明书：人力资源总监

　　职务名称：人力资源总监

　　直接上级: 总经理

　　直接下级：人力资源部经理、培训部经理

　　本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才

　　工作责任：

　　一、业务职责

　　1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

　　2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

　　3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

　　审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

　　4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

　　5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

　　6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

　　7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

　　8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

　　9、加强与公司外同行之间的联系。

　　10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;

　　(2)、确定下级部门的组织结构;

　　(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　(1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;

　　(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。

　　b、面试

　　(1)、进行直接下级岗位的初试;

　　(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;

　　(3)、组织参与面试的人员。

　　c、不合格员工处理

　　(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;

　　(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;

　　(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;

　　(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

　　(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　(1)、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;

　　(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;

　　(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;

　　(2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;

　　(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　(1)、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;

　　(2)、有办法提升下级的`工作效果和工作效率;

　　(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

　　证明

　　王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx

　　，月薪xxxx人民币。特此证明。

　　xxxxxx公司 (公司盖章)。

工作证明书2

　　兹有_________为我单位员工，性别_____，身份证号码__________，_______年____月至_______年____月在我公司担任__________岗位工作，累计满_______年。

　　特此证明!

　　备注：要求培训人员从事相关岗位工种至少半年以上工作经验。

　　____________________(盖章)

　　_______年____月_____日

工作证明书3

xx：

　　兹证明xxxxxxxxx为我公司员工，任职xxxxxxxxxx部门，职务为xxxxxxxxxxx，现工作年数为xxxxxxxx年，年薪为人民币xxxxxxxx元。特此证明。

　　单位盖章

　　20xx年xx月xx日

工作证明书4

　　兹有我公司职工xx，性别：xx，身份证号码：xxxx，自xx年xx月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满xx年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

　　特此证明。

xx有限公司（盖章）

　　xx年xx月xx日

工作证明书5

xxx院人事处：

　　我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。

　　我的家乡在湖南柿×县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。

　　为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：×××

　　××××年×月×日

工作证明书6

　　兹有xx学校xxx同学于xx年x月x日至xx年x月x日

　　在xxxxx大学生就业实习基地实习

　　工作期间表现良好，有效地帮助了xxxxxx。(/可选)

　　特此证明。

　　xxxxx大学生就业实习基地

　　日期

工作证明书7

　　兹证明，本单位__________，女，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

　　于________年____月____日至________年____月____日，在____________________________单位从事_____________工作。

　　以上经历表明______已具有两年以上工作经验。

　　特此证明。

　　单位盖章：____________

　　填表人签名：_________

　　填表日期：_____年______月______日

工作证明书8

　　有我单位黄小飞(同志)在频道编辑部门，从事文章审核编辑工作，专业年限为4年，现申请参加________(工种)______级职业资格考试，特此证明，

　　备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途，本单位对此证明真实性负责。

　　单位负责人(签名)：_______

　　联系电话：_______

　　_______年_______ 月_______ 日

工作证明书9

　　兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

　　x年年收入为：

　　年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

　　某某单位（公章）

　　20xx年xx月xx日

工作证明书10

日本驻广州总领事馆：

　　兹有我单位xxxx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx(职务)，xxxx(年/月)进入我单位，为单位服务xxxx年，年收入xxxx元。我单位同意xxxx(申请人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xxx(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

(公司章)

　　20xx年xx月xx日