初一上学期班级工作计划
日子如同白驹过隙，不经意间，又将迎来新的工作，新的挑战，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编整理的初一上学期班级工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
初一上学期班级工作计划1
一、班级初始状态与学生基本情况
班级总共有35人，女生19名，男生16名。其中父母离异家庭有七人，特困生有8名，由于智力等各方面原因造成的原因学习障碍的有4人，行为偏差生的有4名。
二、班级现状分析
1.班级纪律涣散，集体活动许多学生都懒于参加。
2.常规工作无人过问，班干部不能以身作起到带头作用，管理班级方面表现不尽如人意。
3.学习基础差，态度不够端正。学生上进心、自信心不强。
4.整个班级缺少核心人物，集体缺少凝聚力、缺乏进取意识，为实现目标而努力的程度不够。
5.学校、班级的规章制度需要老师反复叮嘱尚能做到，还不能形成自觉行为。
6.班级重视并发展学生的兴趣爱好不够。
三、原因初探
1.学生大多以自我为中心，不关心他人。
2.学习方法不够科学，一些学生缺乏追求巧学的思想，预、复习工作较差，学有余力者自行完成作业后不抓紧时间复习、预习。
3.较多学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志，锻炼耐力时怕苦畏难，训练不够。
4.家庭教育上的问题。（１）宠爱多，对子女的学习和行为习惯严格要求少；（２）少数家长对子女期望值低。（3）家庭特殊的学生比较多，家庭教育存在很大的问题。
5.行为习惯已经基本养成，尊师不够，缺乏自身约束力。
四、本学期目标
1.班级基本稳定有序，能遵守学校的规章制度和日常行为规范。
2.班干部能以身作则并起到带头作用。
3.能做到班级上课纪律良好，认真听讲。
4.改善后进生的行为习惯和学习习惯。
五、措施及主要活动
（一）开学常规教育（９月）
１．提出"四个一"要求：（１）上好第一天课；（２）做好第一天作业；（３）开好第一次校、班会；（４）出好第一期黑板报。
2．学习《行为规范》与学习常规。
（二）.健全班级的管理机构
1．班会：提出阶段要求——（1）做好二分钟预备铃准备（2）稳定上课纪律
2．调整班级干部队伍。
3．安排每个学生参与班级管理的.合适岗位。
（三）制定目标
1．班会谈话：如何制定和实施集体目标和个体目标。
2．制定班级、小组和个人目标。
3．制定班级目标管理计划。
4．确认共同目标及教学要求。
（四）爱国主义教育（9月-10月）
1.班会：“一人一句心里话，千言万语颂祖国”忠诚誓言讨论征集。
2.完成第二期黑板报。
3.认真讨论设计主题班会——“庆国庆60周年”。
4.组织行动，重点抓好：（１）课堂学习和自修课组织纪律；（２）平时预复习；
5.认真复习、科学复习，迎接期中考试。
（五）班级学习教研会（11月）
1．期中情况分析和总结。
2．目标达成度，表扬做出的努力。
3.分析存在问题及改进班级工作的建议。
4．基本完成班级家访工作。
（六）学习方法研讨会（12月）
通过班级典型榜样的设立，鼓励更多同学勤努力发奋读书的。
（七）科学学习方法介绍（1月）
1．学生科学学习经验交流。
2．教师归纳科学的学习方法。
（十三）动员期终复习迎考（１月）
初一上学期班级工作计划2
班级基本情况：
全班47人，其中，女生22人，男生25人。在本班学生中，多数同学的小学成绩一般，多数同学除了上网、聊天以外，其它爱好很少。但从班级的精神面貌来看，整体还算不错。
指导思想与管理目标：
实行服务育人。先教学生做人，然后才教其做学问，以学生的发展为中心，以学校的发展为目的，一切为了学生，为了学生的一切。在班级的教育工作中，力争做到教育的系统化、程序化、人性化、生活化和榜样化。遵循学校“精益求精”的办学理念，认真贯彻学校的各项规章制度，努力把初一（11）的全体学生培养成为合格的中学生，使初一（11）的各项工作上一个新台阶。加强与科任教师的联系，做好教师与学生的桥梁和纽带同时，寄予各科教师以下希望，提出来大家共勉：即功夫用在备课上，本事显在课堂上，精力花在辅导上，成功出在协作上。
工作思路与管理流程：
精细化管理月强化管理月由强化管理向提升管理过渡月提升管理月
（9月）（10月）（11月）（12月）
（衔接教育与养成教育）（制度化与养成教育）（榜样化与人性化管理）（生活化与人性化管理）
计划内容与具体措施：
九月：（入学教育、衔接教育、养成教育－精细化管理与强化管理阶段）
1、通过一周的初中适应学习，让学生发现自身的问题与不足。体会初中生活与小学生活的差别，对学生进行入学教育，学习部队雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳的精神；加强对学生的组织纪律性和增强班集体荣誉感，逐步形成班集体的凝聚力。同时建立临时班委会，主持班级的日常工作。
2、组织学生学习有关规章制度：包括《中学生日常行为规范》，《求精中学学生管理细则》，进行学生的养成教育，尽快成为一名合格的中学生。
3、进行礼仪教育。具体来讲：待人接物彬彬有礼，尊敬师长，团结同学，互助互爱，热情大方，诚信合作。同时谦虚好学，做到言出必行，有错就改。
4、建立学生档案。
5、通过竞选，确立班长，组建班委会，并进行班干部职能分工，明确责任和权利。建立班长负责制，使班长有绝对的威信，成为老师的得力助手，学生的知心朋友。
6、由生活委员安排清洁卫生及检查，以及月票收取发放等工作。
7、强化对课堂、集会、课间、清洁卫生的管理，对学生进行养成教育，重点培养学生养成良好的行为习惯。
8、搞好小学升入初中后的衔接教育，对学生进行初中学习方法的指导，使其养成早读、上课记笔记、回家认真复习、作业、预习的好习惯，营造浓厚的学习氛围，重视作业质量的监控管理。
9、制定班规和学生量化考核表，开始对学生进行量化考核，并将每月考核结果书面向全班公布，通过家校联系本向家长反馈。
10、从本月起，要求学生每天交一篇小字，通过练字培养学生的耐性，养成做任何事都要认真的习惯，从中体验成功的喜悦，增强学习的自信心。
11、开展一次“我已经长大，我要做一名合格的中学生”或“如何走好中学阶段的每一步”的主题班会。
12、进行爱国、爱校教育；弘扬和培育民族精神教育。
13、进行安全问题的教育。
14、协调班长作好教室的布置、办好第一期黑板报、安排好教师节对各任课教师的祝愿，开好第一次家长会。
十月：（精细化管理与强化管理阶段）
1、培训并指导班干工作,放手让班干做一些力所能及的事,逐步锻炼班干的组织能力,使其成为班主任的好帮手。
2、每周公布一次问题学生下一周的自我培养目标，每周对培养目标进行验收一次。
3、公布上月学生量化考核结果，根据量化考核结果，有真对性地做好学生的思想工作，并对其进行帮助，解决存在的问题。
4、鼓励学生，树立榜样和典型，发现问题学生的闪光点，给予鼓励，实行目标激励法，使好生更好，困难生跟上，学生互相帮助，互相带动，整合资源，最终使全班同学共同提高。
5、本月主题班会：“学校是我家”的主题班会。
6、继续抓好集会、清洁、两操、课管，重点抓好课堂纪律和学习风气。根据课堂记录情况，及时对学生进行教育。
7、进行安全问题的教育。
8、认真学习《中学生日常行为规范》，用《中学生日常行为规范》来规范学生的言行。
9、抓好期中考试的复习迎考工作。
十一月：（由强化管理向提升管理过渡阶段）
1、对班干部的培训，让学生自己管理自己，学生监督学生，建立一套有效的管理机制和监督机制，最终要达到全员参与管理的目的，提升班级的管理水平。
2、对学生进行刻苦钻研、勤奋学习的教育。
3、主题班会“一分耕耘，一分收获”。
4、加强对问题学生的帮助和教育，实行“一帮一”的帮扶措施。
5、建立一套完善的课堂监管机制，当天的问题当天处理。
6、创造良好的班级卫生环境。
十二月：（提升管理阶段）
1、提升班级的管理水平，全员参与管理，实施有效的管理机制和监督机制。
2、加强对问题学生的帮助和教育，进一步实行“一帮一”的帮扶措施。
3、进一步对班干部的培训，让学生自己管理自己，学生监督学生，完善班级管理机制和监督机制，最终要达到全员参与管理的目的。
4、抓好期终考试的复习迎考工作。
5、主题班会：“天生我材必有用”。
6、评选优秀班干、优秀学生。
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