学院团委学生会工作计划
时间一晃而过,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候认真思考工作计划如何写了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编整理的学院团委学生会工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
学院团委学生会工作计划1
我分团委学生会上学年度在学院党政的正确领导下,在学院广大同学的大力支持和参与下,紧紧围绕学校和学院党政工作重心开展工作,取得了很大的成绩。为了更好的服务学院和广大同学,更出色完成学校和学院交予的各项任务,提高自身的服务意识和综合素质,开展更多在同学中有活力、有影响力、有意义的活动,我分团委学生会特制订下列计划:
四月份:
1、委员动员,各中心、各部门制定工作计划;
2、分批进行团学骨干思想理论、业务水平培训;
3、举办第二届"管理之鹰"文化艺术节之"即兴演讲"比赛;
4、筹备参加南宁市大学生"dv大赛";
5、举办学院"宿舍风采"大赛;
6、进行"毕业晚会"的策划组织和节目筛选、确定、编排等工作;
7、召开会议,通报学院和分团委学生会本学期工作计划。
五月份:
1、在全院范围内发起并开展纪念"五四运动"90周年主题活动;
2、举办20XX年"毕业晚会";
3、进行"团结杯"篮球赛的报名、筹备等相关工作。
六月份:
1、参加20XX年"团结杯"篮球赛;
2、策划、筹备学院20XX年暑期"三下乡"。
七月份:
1、期末总结与复习;
2、下学期工作安排;
3、开展20XX年暑期"三下乡"活动。
日常工作:
1、各项考勤工作;
2、办公室值班工作;
3、工作例会;
4、班级跟班工作;
5、配合学院工作;
6、配合校团委、校学生会及学校其他部门工作。
学院团委学生会工作计划2
在过去的工作中,大学理学院团委学生会始终坚持以服务同学为宗旨,为校园文化建设作出应有的贡献。
本学期我们将一如既往,在院党委的领导、院团委的指导帮助和全院师生员工的支持参与下,继续以“服务同学,完善自我,创新生活,共同发展”为工作宗旨,通过学生会的全体成员共同努力,克服各种困难,本着以学生为本的原则,共创和谐校园生活,共创学生会新局面。
一、进一步加强思想教育,营造校园良好成才氛围。
继续服务于我校“四能”人才的培养战略。团委学生会要为大学生的全面成长、成才服务,为同学们提供的机会,要为树立优良学风,良好院风,文明班风做的工作,争取更大的成效。
以各班团支部组织生活为基础 ,创新理论学习方式
我们将加强对团支部理论学习活动的指导,将理论学习活动作为团支部组织生活的组成内容之一。要完善机制,建立各团支部理论学习制度,坚持每学期开展2—次理论学习活动,做到"四个有",即"有明确的学习主题,有完整的讨论记录,有详实的学习资料,有及时的团员反馈"。同时结合党支部会,思想政治课,主题班会等契机,通过学生主讲,小组讨论,案例分析等形式,创新理论学习活动方式。以校、院团委活动为抓手 ,引导成人成才之路。
除积极参与省委、校团委组织的各项活动外,我院还将开展“我的大学,我做主”主题班会,畅谈个人大学四年的初步规划和个人理想,在此基础上引导学生开展初步职业生涯规划工作,可认真学习李开复的《大学四年该这样度过》,使其对大学生活有进一步了解,明确个人目标。
以德育专题讲座为平台 ,促进思想意识提高。
通过专家专题讲座,促进思想政治方面的引领工作。计划在团委学生会各部门开展“深入学习实践科学发展观活动”,组织院团委学生会成员学习“理学院团委学生会制度总汇”,并开展有关公共礼仪讲座。
组织开展五月母亲节,六月父亲节主题活动。弘扬中华传统美德,鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母,并经常与父母联系告知自己的生活、学习情况。
二、加强组织建设,提高学生干部素质。
一个组织的优劣,关键在于成员的素质高低。学生会要想蓬勃发展,必须将自身建设作为一项基本工作常抓不懈。
我们将进一步要求学生干部提升综合素质,完善和执行学生会内部的各项规章制度。
继续加强专业技术为核心竞争力的发展战略,以常委为核心、宣传为向导,科技文化
活动为载体,大力发展社会实践、素质拓展工作,定期举办干部培训,培养一支高效务实的学生干部队伍。
加强学生干部的服务精神,大力倡导学生干部身先士卒、亲力亲为的作风,防治“学生官”现象。在每两周的'例会前,学生干部们都将有一次素质拓展小训练。
推行大部门体制改革,精兵简政,增强效率意识。计划将科技组与通讯组合并,组建成为“网络通讯部”,负责本学院的简报制作、通讯稿发放、活动成果展示等。
在远团委学生会内部启动“主题素质活动月”,其主要内容则涵盖了以下五种意识:全局意识、服务意识、效率意识、创新意识、团队意识。
三、进一步发挥桥梁和纽带作用,提高学生的主人翁精神和参与意识。
学生会作为学生利益最忠实的代表,要更好的发挥在学院和同学之间的桥梁和纽带作用。
积极引导同学自管自教,增强同学的主人翁精神和参与意识。
学院团委学生会工作计划3
新的学期,新的开始,新的一切告诉我们将面临新的挑战。新的学生会干部应运而生,给新一届学生会注入新鲜的血液,新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下,以服务同学,协助老师为己任,充分调动学干积极性,切实将工作落到实处,充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去,展望未来,本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新,以下是本学期工作计划。
一、 组织文化建设:
本届学生会以江西师范大学商学院院训“创新、务实、超越、博大”为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能:导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂,它将引领一个组织在团队的努力下,在共同文化价值观的引领下,带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部讨论商定,现确定商学院团委学生会组织文化如下:
学生会核心价值观:奉献、真诚、协作、高效
学生会宗旨:倾听同学声音,满足同学需求,全心全意为同学服务
学生会使命:活跃校园气氛,丰富同学生活,打造商学院特色品牌活动
学生会是非标准:有利于丰富同学大学生活,有利于学干能力培养,有利于学生会自身进步,有利于学院建设
学生会学干信条:服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新
二、 完善制度建设:
1、 不断完善学生会制度,推陈致新。加强各部门交流,了解新学干能力特长,实行“部门学干签到制度”;为督促学干在 “阳光晨跑活动”中起表率作用,将晨跑学干签到制度纳入学生会制度;统一学生会文本通知发放格式,规范学生会工作方式和工作作风。
2、 制定绩效考核制度,对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈,推进我院学生工作的顺利开展。
3、 学生会各部门与班级构建部门委员会制度,各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度,增强学生会各部门与班委的联系,保证信息及时准确传达。
三、 学生干部队伍建设。
1、 培养高素质人才队伍,各部门积极开展学干培训工作,在学习中不断增强学干的各项基本素质。
2、 精简队伍,裁汰冗员,实现人员配置最优化。
3、 各部门积极交流合作,通过联谊或交流会等各种形式,加强团队凝聚力,建立一支乐于奉献,待人真诚,团结协作,办事高效的学生干部队伍。
四、 院风学风建设。
1、营造良好的学习学术氛围,提高大学生的思想文化素质,引导学生成长。
2、 组织丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质。
3、 举办形式多样、主题鲜明的志愿者服务活动,深入社区,进敬老院,奉献广大同学们的爱心。
4、 商学院六大社团组建社团联合委员会,加强各社团的联系与合作,实现资源共享,创建商学院特色品牌活动。
五、各部门齐心协力,与班级共谋发展,共创美好辉煌。
学生会本学年将以“抓规范、抓执行、抓创新”为主要方向,因此各部门应开展好部门的各项工作,抓好学干培训,积极组织活动,以“倾听同学心声,满足同学需求,全心全意为同学服务”为宗旨,发扬“奉献、真诚、协作、高效”的核心价值观,为实现“活跃校园气氛,丰富同学生活,打造商学院特色品牌活动”的使命而奋斗。同时积极与班级沟通,增加班级在每周例会上的发言权,主席团成员及各部长应深入班级班会,对他们生活上、学习上存在的问题,以及对我们学生会的疑问,给予解答。相信,在整个学生会和班级的共同努力下,我们商学院将有更灿烂的明天。
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