工作检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的工作检讨书，欢迎大家分享。
工作检讨书 篇1
尊敬的领导、各位同事：
我怀着十二万分愧疚以及十二万分懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作失误行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面交流中却造成了失误，只顾自己当时主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性思维去处理问题，没有顾忌公司形象损失，为此，我极度不安、自责，自己作为公司一名行政岗位人员，没有严格按照公司中心指导思想去做；因此，这次发生事使我不仅感到是自己耻辱，更为重要是我感到对不起公司对我信任，愧对公司关心。
在今后工作中，我一定会严于律己，按照公司章程和制度办事，同时，要诚心谢谢公司，如果不是公司 总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重，甚至都无法想象今后会发生怎样工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。 此外，我也看到了这件事恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象影响，那怎么能及时把工作落实好。做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲去做工作，我们工作提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事后果是严重。
总之，我行为给公司带来了不好影响，做出这样行为，我心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智人，一个理得心安人，从过去错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢 教诲，希望在今后成长过程中，能从你们身上学得到更多“智慧”，能得到你们教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：
时间：
工作检讨书 篇2
尊敬的经理：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：鉴于20xx年xx月xx日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是我和xxx同事的进账金额xxx元错写成了xxx元。相差金额xxx元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
1。责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”；
2。做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”；
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的.失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书 篇3
尊敬的校领导：
在此十分感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨，我作为一名小学教师，在后半学期我没有按照学校规左制度及教学进度计划写教案，没有让学生们按任务量写作业，未及时批改作业，作为一名教师这就是一种不负职责的行为，本人为自己这种不负职责的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误，我对错误的全而认识如下：
首先，作为一名年轻的人民教师，我的思想觉悟上存在严重不足，我的工作作风懒散，不够严谨。像我这样的工作业务失误，在大多数状况下，都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作不重视、不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度应对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
教师是一个神圣的职业，被誉为人类灵魂的工程师，辛勒的园丁，无私奉献的红烛：是连接知识与学生的桥梁：是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们，我们就有职责去教好学生。身为一名教师首先得备好每一肖课的.教案，一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障，像我这种不认頁备教案的行为,就是对教师职业的亵渎与侮辱，作为一需教师就就应认真去批改学生的作业，査岀学生的不足，从而对症下药，才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业，我们不认真的去批改就发现不了错误，就会使学生错下去，也许就会一向错下去。不批改作业的行为就是对学生不负职责，对家长不负职责，甚至对教师这份职业不负职责，就是一种教学方面的误区，就务必更改。
经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中就应改掉以前的种种错误思想，摆正工作态度，遵守校纪校规，改正方面将做到以下几点：
作为一爼教师，就应认真的备写教案，钻研教材，力争上好每一堂课：
1、认认真貞的督促学生完成每学期的作业量及学习任务。
2、遵守学校的所有规章制度。
我的工作错误已是不争事实，我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方而的不到位、不端正。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误，并且能做一名合格的教师，以后我会用心关注及帮忙学习上有困难的学生，用心督促学生们的学习，教学生们怎样养成良好的习惯，认真辅导，耐心讲解，在学习和生活上，多多帮忙学生。
做好一划小学教师，做到提高自己的修养和以身作则。提高完善，努力把教冇工作做得更扎实、更好、更出色。努力提髙职业道徳的修养，教师的言行举止时刻影响学生，所以务必对自己提出高的道徳要求，严于律己，认真备课，按时批改作业，热爱教育忠于职守，热爱学生诲人不倦，刻苦钻研，严谨治学，以身作则，为人师表！
检讨人：xx
xx年xx月xx日
工作检讨书 篇4
尊敬的科室领导：
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余，。在此，我向您递交我这篇工作不细心的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的'话总结说：总是答应的很顺、说的比唱得好听，此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。
此时此刻， 面对错误，我真的感到无地自容，我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。
特此，我定下改正办法：
第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。
第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。
第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您大声说：领导、我错啦！
检讨人：
日期：
工作检讨书 篇5
尊敬的老师：
您好！
我是xx，作为一名销售工作者，我觉得自己的成长还是比较多的，我也考虑到了自己的情况，工作方面我觉得自己需要进一步的加强，通过这样的方式，我也觉得是很有意义的，这也让我觉得很有意义，今天工作出现了问题，我是觉得非常有压力的，我也不会让这样的情况发生了，但是对于今天的情况我一定要去反省自己，这是不容忽视的，感受到了自己各方面职责之后，我意识到了今天的问题，也是考虑到了自己各方面的情况，所以对于这一点更加应该要做出调整。
我来到xx这里已经有三个月的时间了，一开始我是很有动力，抱有很多期待的，是我没有考虑到这些，所以我感觉是很吃力的，没有做出业绩出来，一开始的时候我觉得自己刚刚来，对工作不熟悉，对业务流程也不熟悉，但是现在想想确实我是有问题的，这样下去很不好，我真的不希望这样的情况发生，工作了这么久的时间，我也一直都在思考，我的问题还是比较多的，做好这份工作，也是需要时间的，我特别希望自己能够做出好的成绩来，作为一名销售工作人员，自己的工作是不容忽视的，所以我还是需要去做的更好一点，特别是对近期的表现，我需要反省自己。
销售工作的节奏是比较快，一切都是的靠业绩说话，公司培训我们，给我们提供资源的，可是我却迟迟的做不出成绩来，我真的感觉非常不好，实在是让我感觉很吃力，在这段时间以来的工作当中也是比较纠结，我反思了很多，认识到了有些东西不是自己想的'那样，确实是会出现一些不好的现象，这对我更加是充满了的动力，我深深的体会到了这一点，在这段时间以来的工作当中，我一直都在思考自己的情况，业绩一直都是非常关键的，自我来到xx这里之后，我也是考虑到了自己很多情况，这是我需要去做出调整的。
近期的工作当中，我不会容忍这样的情况发生了，销售就应该要有销售的样子，我确实也是考虑到了很多，工作期间我认真做出自己的成绩，我一定会让自己去提高能力，以后也会虚心去做好自己的工作，锻炼自己的同时，也落实好了自己很多方面，这是我应该要去做好的，反省了自己这么久的时间，我更加坚定了自己的工作方向，我一定会做出好的成绩出来。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书 篇6
尊敬的单位领导：
您好，我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的1000字检讨书。关于我在电信机房的管理工作中，因我个人的大意疏忽，态度不端正工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有检查工作，以至于让现场施工人员将0DB机架的位置安装错误。
首先关于这项大的错误，我要做出深刻地检讨，这是我工作以来的最大错误、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的'损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作检讨书 篇7
尊敬的单位领导：
在20xx年12月19日未能参加公司YY会议非常对不起!更对不起我目前对生活的规划。生活就是工作，我却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响销售业绩。是非常不对的!
在写此检讨之时，我深感自己的无知，同时也认识到近段时间对工作的消极!今天，我在这里诚恳的承认错误。在此，我也不想再找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够。我已经意识到问题的`严重性，并下定决心改正不断寻求进步!
以后，我会在思想上严格要求自己，认真学习专业知识，并提高对产品知识的认识。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感。以自己的行动来表示自己的觉醒。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
对目前销量的规划我还没有明确的目标，店面正在装修中，所以销量没有明确的规划。只有尽自己的最大努力，把销量做到最大化!
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确。没有认识到现在的'一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
2、所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书 篇9
尊敬的各位领导：
你们好!这几天我多次认真反思，自我批评，为自己的失职行为感到了深深的不安。我真诚地向各位领导写下这份检讨书，我已深刻地认识到自己“值班期间喝酒”的错误严重性，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
这虽然是一件偶然发生的事情，但却与我放松对自己的要求有关，工作作风不够踏实。我在一号办公楼值班，岗位重要，责任重大，应该严以律已，对自己严格要求!然而这次自己却没能好好的管住自己，在工作时喝酒，给其他同事带来了不好的影响，不能很好的起到表率作用;虽然这次没有造成事故，但是由于自己的失职行为，给保卫处的工作带来了严重的安全隐患，一旦发生事故，后果很严重。同时这也说明，我对自己的工作责任心还有欠缺，还没有把自己的工作做得更好。我已经深刻地意识到这是一个很危险的倾向，很有必要纠正。 同时，要诚心的感谢谢领导，感谢领导及时发现，并要求我深刻反省。如果，这种情况继续发展的话，后果是无法想象的。
这件事已经发生，我知道无论说什么都不能弥补自己的过失。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，诚心接受保卫处给我的处分。同时，希望自己的错误，给各位同事敲响警钟，值班喝酒是恶劣的，后果是极其严重的，大家一定不要重蹈覆辙。
最后，通过这件事，在深感后悔的同时，我也感到庆幸，感到自己觉醒的'及时，这在我今后的工作道路上，肯定会有重要的警示作用。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也再次向你们表示发自内心的感谢。请各位领导放心，今后我一定杜绝此类事情的发生，坚守岗位，保质保量的完成工作。
此致
敬礼!
xxx
日期：
工作检讨书 篇10
尊敬的领导：
本人是xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自身的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自身上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的`发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自身的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书 篇11
尊敬的领导：
您们好!
首先对我很差的业绩表示抱歉，我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了，可是还没有把业绩搞上去，在这里自我反省一番，还提出了对以后工作的表现，希望领导接受我的检讨。
现在的我白金卡做的比较差，很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作，总感觉找不到有这方面需求的客户，很纠结，所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过，可是跟着他们的时候总是没学到什么东西，也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得，什么事还是要靠自己的，所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了， 后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的，但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期，遇到这些人我都说的口干舌燥了，还是没办法说服他们，希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足，自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的，但是总会有一点担心，担心这样一个客户丢了就没了。现在知道了这样不好，要慢慢地改变这种心态，树立起自己作为一个银行人的'尊严。
暂时能想到的就这么多了，以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的，经过这次之后，我暂定的目标不敢太奢侈，只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作检讨书 篇12
尊敬的领导：
你好!
我在修改、打印及下发与公司员工签署的《岗位聘用合同书》一事上的工作失误，经过认真的反思，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须去承担这件事所带来的后果，更不能推卸责任，因此对待工作必须要认真，不能像这件事情一样马虎出错，如果这样下去，只能是害了自身，同时也会辜负了领导对我的期望。因此我必须勇敢的面对错误，做深刻的自我批评，亡羊补牢，犹未迟也。针对所犯的错误，特做出如下检讨：
一.做为已经在公司工作3年多的老员工，犯这样的错误真是太不应该了，这说明了我的岗位责任意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门，如果没有较强的岗位责任意识是无法胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自身的岗位责任，明显放松了对自身的要求，态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有不错的工作态度，就会在很多问题上犯错，这样会导致领导会对自身工作上不放心，会增加领导的工作量，也会致使自身对工作失去信心。
二.我在工作上犯了这么大的错误，就是因为想法简单，工作缺乏主动性，没有全局观念，与领导缺乏沟通，才造成了今天
这个局面，也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的，我自身也觉得很是过意不去，更不要说领导的`失望了。
工作了这么长时间，还犯了这样不该犯的错，真的应该好好的检讨一下，因此在以后的工作中一定要注意以下几点：
一.工作中要加强主动性，凡事要多想，并以大局为重;
二.要加强与领导的沟通;
三.要加强岗位责任意识。
经过深刻的反思，我必须对这件事承担起责任，不能说挨了领导的批评就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，也让我能深刻认识到自身在工作中的缺点。因此我必须做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自身，让自身在今后的工作中记住这次的教训。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书 篇13
尊敬的xx：
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩电脑，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们时代要求—————树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的'，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
检讨人：
日期：
工作检讨书 篇14
尊敬的领导：
我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反公司纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在20xx年5月20日的下午，卖场没有顾客，其实我们应该利用这个时候多多熟悉一下商品知识或整理卖场等的一些事物，而且这个月是淡季，销售不好，应该想一想如何提高销售，我身为一名老员工，并且是一名A级店员，去公司培训过很多次，我熟知公司的劳动纪律，非但没有这么做，反而在这个时候偷懒，和同事吴莲互相捏肩膀，严重违反了公司的劳动纪律，我没有任何借口为自己所犯的错误开脱，我只是对自己的行为感到万分的惭愧，为自己辜负了领导的信任感到万分的羞愧，我已经认识到了自己的错误，并决心改正。 我是20xx年6月19日来到公司工作的，而大兴衣恋也是在这一天开店的，我可以说是和大兴衣恋一起成长，一起进步，我很热爱我的工作，开店的头天晚上要铺店，虽然大家都很累，可是每个人的心里都很高兴，大兴衣恋刚开始的时候销售一点都不好，因为这边的消费水平很低，衣恋的价格对这边的顾客来说偏高，不能被这边的.顾客接受，而且衣服风格也只有少数人认可，大多数顾客还都不知道这个品牌，而且周围的品牌比我们来的早，价格也比较偏低，致使我们没有客源，销售也上不去，但是我和同事们相信凭我们的努力一定能让顾客接受衣恋，认可衣恋，而且公司给我们在销售方面、顾客消费心理方面、服务态度方面以及衣服搭配方面都给我们做了很多的培训，这对我们的销售提高了不少的帮助，我们也很积极的销售，通过公司和我们一段时间的努力，衣恋一天比一天好起来，渐渐的被大家认可，我为自己和衣恋一起进步感到自豪，其实工作到现在公司给我们提供了很多次公司纪律和服务态度的培训，可是我还是犯了这么低级的错误，我已经认识到错误的严重性，并下定居心改正。
我是一名老员工，而吴莲是一名新员工，我应该以身作则，遵守公司的规章制度，给新员工树立一个好榜样，可是我却没能及时阻止错误的发生，因为是淡季，导致我对于工作的积极性变得懒散，因为自己的态度导致新员工的积极性也下降，因为我对公司纪律的轻视导致自己和吴莲一起犯下了这个错误，现在追悔莫及，在此事之后，我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后这种懒散的工作态度已经引起了我极大的重视，并在以后的工作中加以改正。 我对自己的所作所为感到无地自容和万分的羞愧，我下定决心改正错误，并且还要带动新员工提高工作的积极性，还要给新员工树立一个好的榜样，希望在淡季我们也会有好的成绩。
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2. 多想想店长对自己的教诲和公司的培训，提高自己的思想觉悟，提高对工作的积极性，对任何事情都要以自己的全副精神去对待。对待工作不能敷衍了事。
3. 和店长、同事加强沟通。保证今后不再出现违反公司规章制度的情况。
4. 知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。
5. 利用闲暇时间多多学习商品知识，提高服务态度，为公司提高利润，也为自己有更大的进步。 我非常感谢领导对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，除了自己克服缺点以外，我会请店长和同事监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！ 为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。 相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次犯下的错误有很深刻的悔过态度，请领导相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向您保证再也不会违反公司规章制度。
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