公司员工工作失误检讨书

时间:2023-05-12 15:36:10 工作检讨书 我要投稿

公司员工工作失误检讨书集锦15篇

  当我们做某件事,出现了失误后,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。快来参考检讨书是怎么写的吧,下面是小编整理的公司员工工作失误检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司员工工作失误检讨书集锦15篇

公司员工工作失误检讨书1

  敬重的领导同志:

  您好!

  我怀着无比内疚和惋惜的心境向您递送这份作业渎职的检讨人。关于在xxxx超市的综合楼建设项目的监督作业中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程悉数资料的样本可实品做样品查看。没有细心核对账本,也没有在查看之后向您照实陈述。

  我能够说是犯了一个最初级,最原则性的差错。我有罪啊,连这么根底的作业都没有做好,没有根据您的要求,把项目的开展状况着实地向了领导陈述。给公司形成了很大的负面影响,也导致了一些丢失,一起也内疚陈总对我的信赖和照顾。

  但此次我经过自我反省,有必要找出我作业失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我本身这个大意的性情,干事半心半意,敷衍塞责。我知道这样的作业风格是极度风险的,这样的风格持续下去。很可能在未来形成更多更严峻的差错。

  针对我的'差错,我反省了如下几点改正办法:

  1,针对我的职责感不强,作业风格懒散,不实际。我深化知道到作为一名资料部的担任人,我对许多作业应该亲身干预,不管处理的好坏,都应该给上级一个清晰的陈述和告知。出来规矩情绪,细心作业之外,我也要抽出闲暇时刻前进自己的学习和专业水平,一起坚持作业的细节。

  2,我往后干作业有必要严厉要求自己,做一个细心担任,勤勉的作业人员。我要不时细心的'了解安排领导的目的,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的作业做好做精。

  经过此次深化的反省,请x总信赖我。我往后必定细心尽力位置公司做作业,为公司的开展献上自己菲薄的一份力气。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工工作失误检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  错误若是因为没有经验,因为意外,这样的原因犯下的错误还算能有原谅的余地。但是如果被一而再再而三的提醒,被一再的叮嘱之后还是犯下了错误!这就非常过分了!但是很抱歉,我这次犯下了这样受教而不改的错误。

  在这次的工作前,明明您已经跟我多次提醒,还专门为我标注出来了工作中的重点千叮咛万嘱咐的告诉我不要在这个重要的地方搞错东西。但是,也许就是应了那句“越在意就越容易出事”的话吧,我在绷紧神经的做完了这次的工作后,却被您发现在工作之中有一处严重的错误!这让我十分的震惊!这不因该啊!可是在您标注的地方,我确实看到了一个非常明显的问题!而且这确实是我做的'!

  看到自己的错误,我感到非常的紧张,又感到非常的愧疚,对自己的的错误更是跟到懊悔。我难以想象自己怎么会在这么明显的地方犯下错误,但是错误就摆在眼前也不得不让自己承认。

  在事后,我不断的对自己的工作进行反思,知道了自己这次的问题出在哪里,也明白自己为什么出现了这样的错误。既然现在已经犯下了错误,那我对自己问题的改正就更加刻不容缓!

  首先,是思想上。第一次接到这样重要的工作,让我感到非常的紧张,但是在这样紧张的情况下,我居然不先好好的调整自己,就开始了工作!这为之后错误的诞生奠定了基础!

  其次,我在工作的时候,精神过于紧绷,这也是我的第一个错误造成的一个原因,导致我在工作的时候,一直在注意您说的那些问题。导致在工作到后面的时候,让我有些过度紧张,一不小心就容易漏掉问题甚至是重复作业,实在是不应该在这样的情况下工作!

  最后,就与其说是错误,不如说是最后的败笔。在完成工作后的提交前,我居然没有去仔细去检查!这也是因为之前太过紧张,让我实在是没有多余的精力去做好检查工作,才导致了错误就这样被提交了上去。

  在错误的影响下,其他同事的工作被影响,这让我自己也感到非常不好受。但是我已经在第一时间去将这个错误改正,并且写下了这篇检讨书来自我反省。现在看来,我最需要改改的就是我在工作中的紧张感。只有带着适合的心态,这样的工作才能做好!

  这次的事情我真的感到很对不起,但是我也在这次的错误中吸取了教训,今后一定不会再次出现这样的错误了!还请领导原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工工作失误检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我们xx公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应该,很多时候就是因为就自己的一些盲目自信,我是来到xx公司两年了,我的错误确实不应该。

  事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就答应了,我当然是非常的乐意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的时间您一直都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,知道您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的`时间,我学到的真的不少,可是已经是答应您了。

  然后自己就有点着急了,在做这件事情的时候也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的做的够好了,毕竟是经过了很多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时候就跟您交任务了, 当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的错误,主要都是自己的不知道的,也没管工作是什么我就接了下来,我知道工作需要这种精神,需要我们积极一点,可是我确实有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢忘记这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司员工工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!

  办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

  经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的`工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因我的疏忽造成工作失误。我作为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我作为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

  现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向xx领导班子做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

  3、我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了xx的整体形象。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工工作失误检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,向您递交上这份检讨书的时候,我的心情十分的忐忑,因为就在不久前,因我个人的失误,对相关工作造成了影响,我的内心久久不能平静,因为从未想过这样的错误居然会发生在自己的身上,为了表明自己的态度,我决定做一次深刻的检讨。很抱歉耽误您几分钟的时间。

  一个员工的资本职责就是对工作认真负责,决不应该出现一些不应该出现的失误,错误的发生往往也体现出了自己的态度问题,或许自己平时并不会注意到,但是真正在处理一些事情上就会暴露出来,问题的出现绝不是突然发生的,这都是积累的过程,因此我也意识到,自己的平时状态存在着很大的问题,就比如一个地方的数据错误,我只是简单地改正过来,但是从未思考为什么会出现错误,这样没有反思的工作态度,就将我一步步地推向犯错误的一端,所以在x月x日的那个项目上,出现了重大的失误,对此我要向您和公司说一声抱歉。

  虽然当时的情况及时解决,并尽最大努力将损失降到最小,但是毕竟还是出现了问题,因此您当时对我的批评,我不做任何的辩驳,是自己的错误就要勇敢的承担,不推卸责任也是作为一个职场人最基本的素养,因此我将自己的错误进行了详细的记录,将这作为我未来人生中的警钟,领导和同事可以帮我一时,但不可能帮我一辈子,而且自己造成的`错误,全员都要忙上忙下,我真心感到惶恐。我也意识到真样的错误,也将整体的工作拖慢,这不是我一个人的项目,而是我们整个团队的,对于每一个人的付出都要加倍的珍惜,自己的原因给他人造成的影响是非常错误的做法,我们都是成年人了,应该对自己的行为负责。

  在今后的工作中我一定及时地对自己进行反思,认真对待每一次的任务,通过此次事件我也明白了,小错误的累积会造成怎样的后果,如果这次错误没有被及时大家挽救回来,那么将会对我们部门,甚至是公司造成多么大的影响,深感惭愧!所以在工作中,我一定会严格要求自己,将此次错误作为自己工作中的反例,不断的鞭策自己,让自己改正自身的不足,绝不会在拖团队的后腿,同时我也知道,更重要的还是自己的实际行动,所以还请领导和同事监督,希望大家能够原谅我这一次,我一定会证明自己会不断的进步,最后说一声:抱歉,给大家添麻烦了!

检讨人:xx

  20xx年x月x日

公司员工工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  前几天我们部门生产的产品没有过关,导致质检部门那边显示没有合格,所幸没有流到市面上去,至于会出现这样的问题,都是我个人的粗心大意所导致的,也因此造成了工作上的失误,作为一名公司的老员工,我一直在岗位上勤恳地工作,但是我一直没有想到竟然会在工作上失误,竟然会犯下这种最为基本,但也最为严重的原则性问题,我想我应该为自己在工作中失误的行为做一个检讨。

  其实这次在工作中失误不仅仅是因为自己检查不细心,而且还因为自己在上班的时候出现了打瞌睡的行为。那时的我真是十分疲惫,眼睛都有一些睁不开了,但是想到马上就要下班了,于是我好继续坚持,争取早一点做完。后来不知不觉间我竟然已经闭上了眼睛,可手一直却一直再做,后面尽管强撑着精神检查了两遍,但精神恍惚之间我也不知道产品达到标准没有,只觉得隐约间好像检查过,也因此我发了好几个实际上有问题的产品出去了,这是严重的失误行为,也是失职行为。

  其实之所以会出现工作失误,可能也与一直在重复工作有关,每天都是这般,看着密密麻麻的生产线,有时看久了容易眼花,也因此造成了工作失误,这都是我的责任。首先我应该明白,如果公司的产品出现问题并流通出去的话,客户使用了有问题的'产品肯定会出现问题的,出现问题对方则会埋怨我们整个公司,实际上,这些都是我个人造成的,我也因此感到十分自责,竟然在我身上会出现如此不能原谅的行为。

  除了这份检讨以外,对于公司的惩罚我是完全接受的,错了多少个产品,那么就得按照相关规定扣除相应的工资,其实现在我还有些懊恼,如果在检查的时候能够更加认真仔细就好了,这样的话也就不会出现工作失误的情况,应该在刚刚出现这样一个预兆的时候就应该想办法让自己清醒清醒。

  以上便是我这次工作失误的检讨,身为一名工作多年的老员工,出现这样的事情并不是我所希望看到的,但事情已经发生看,那么就应该想办法进行弥补,在这里我只能够向您提出保证,以后再也不会出现工作失误的情况了,而且我会更加努力的工作,在接下来的时间里,每天超额完成任务量,这样多少能弥补一些。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  这次的失误,也是让领导很失望,之前我给领导的印象一直都是比较稳重谨慎的,所以才把这个任务交个我,但由于我的疏忽,也是出现了失误,导致最后还需要领导出面来弥补,我也是很抱歉,辜负了领导予以的期望,对此我也是要认真的反省,今后不能再出现这种工作上的失误了,对于这次的疏忽失误,我也是要检讨。

  能得到认可,其实我也是挺开心的,在做这次的任务的时候,开始我也是比较的认真,但随着时间的推迟,渐渐的我感觉到其实这个工作并不是很难,自己能胜任,而且也是想加快进度,来让工作尽早的完成,而这也是导致自己在做的时候,没有之前的那么严谨了,毕竟既要快,又要稳,不是那么的容易,所以最后出现了一个自己平时都不会发生的失误,我也是懊恼,如果我按照领导给予的要求,按照规定的时间去做,其实并不会出现问题,本来这个任务就是要慢慢来,快了其实也没有那个必要,现在回想起来,的确如此,当初也是想着能得到更多的.肯定,却没想过,如果出了问题怎么办,结果还真的出了,即使运气好,没有出问题,其实这样也是不可取的,毕竟能尽量的避免,还是要去避免,不能凭着一时的运气来做事情,而这次也是没有运气,工作失误所带来的麻烦,领导也是格外的头痛,虽然最终解决了,但是花费的时间和精力,其实比之前按部就班来做反而更多了。

  工作里头,其实不能一味的求快,很多的事情都是需要去思考,有时候的慢,其实更是一种快。特别是这种需要我们耐心,细心去做好的工作更是如此,这次的失误其实也是给我提了一个醒,让我明白,即使我之前的工作做得如何的好,那也是以前的了,今后的工作同样要抱着第一次做工作的心态,去认真,去尽力做到最好,虽然说出错是有可能的,但是出错的概率自己确是可以去降低的。并且只要自己认真,严谨的来对待工作,不觉得自己一定不会出错的态度,那么也是能把领导交代的事情做好,这次真的让领导您操心了,我也是很后悔,自己当初怎么就不能再谨慎一些,不然也是不会出现这个失误了,今后我肯定不会再给您添麻烦了,会认真去做好该做的事情的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工工作失误检讨书8

尊敬的领导:

  王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的'初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。

  1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地的部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。

  经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。

  造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另-篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。

  这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

公司员工工作失误检讨书9

尊敬的xx领导:

  您好!

  这次您对我的批评我都记住了,并且我会用这次的失误作为我之后工作中的警告,来让我能更好地完成我这部分的工作。我会出现这次的失误都是我自己有心事没有解决,我希望领导不要对我的能力有所怀疑,我会马上将我的心中事都处理好,这样才能更好的在公司工作。

  领导总是有提醒我们在工作上要细心,要多多检查几次,确保没有出现任何的差错,然而我还是没有用这一点来要求我自己,还是在自己的工作中出现了失误。虽说这点小失误是不会给公司产生利益上的损失,但是还是会对公司的名誉有一定的影响。所幸领导在向上提交时再检查一番,才没有使得这个错误继续下去。

  这一切的事件都是我个人的问题,是我没有在自己的工作上好好好的要求自己,甚至还将自己生活上的情绪带到了工作中,我想着一切都是我在处理这样的事情上还存在着一定的问题。如今我造成的失误,我很是后悔难过,我更是对我近期的工作态度进行了较大的反思。本来工作与生活是应该是独立存在的,但是我还是将生活上的琐事带到了工作上,甚至还使得我没有将自己的工作做到位,现在想来我在这些方面是存在着非常严重的问题。

  纵使失误在领导的帮助下化解了,但是我个人的错误我还是需要承担的,领导是完全可以严重的处罚我,并且我还要对领导保证之后的工作我都努力多多检查几遍,一定要避免错误的发生。由于我给公司内部产生的影响,我想领导可以将我进行当众的批评惩罚,这样才能给其他员工更多的警醒,才能够避免之后有可能出现的错误。这一次由于我个人没有将自己的工作完成好,还让工作之外的'事情来毁坏了我的工作,我是必须要在内心里明白工作的重要性。既然是上班时间,那么生活上的琐事就不应该拿出来扰乱工作,若是实在无心工作那便应该是请假休息,这样才能更好的避免在工作上的任何问题。

  可能这一次的我也是觉得自己已经有很好工作经验,我会产生的错误,以及各方面的问题都能够更好的完成,这才在上班的期间走了神。而现在的我都是完全的明白自己有非常大的错误,工作虽说是不难的,但是还是需要我用心来完成,容不得有一丁点的马虎,如今的我都将自己的思想摆正了,之后我会以更好的状态开展自己的工作,并一定不会再由于自己的事情干扰工作了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工工作失误检讨书10

尊敬的:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。

  这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的'工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工工作失误检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:

  子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”。在x月x日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失。

  为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的`耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。

  在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  作为入职多年的老员工却仍然出现工作失误的状况的确令人感到汗颜,想起领导以往在工作中的教导不禁开始反思工作失误的正确性,不管是否故意为之都应该端正目前的工作态度才算是正确的做法,起码不应该在工作失误以后因为其他方面的做法惹得领导内心感到不愉快,实际上对于目前工作失误的结果的确应该进行检讨才不显得自己的人品卑劣不堪。

  没能在思想上重视当前的工作便是造成失误的主要原因所在,尽管自己以往在工作中的表现还算不错却终究已经变成过去的事情了,若是不能够审时度势以至于长时间沉浸与过去的辉煌之中无疑是不值得提倡的行为,然而通过目前的惨烈结果便可得知自己对待工作已经明显不如以往那般重视,毕竟面对职业的发展而言无法在思想上保持先进又怎能领先于其他的员工呢?浅显的道理却无法付之于实践只能说这段时间以来自己对待工作的确不够认真,否则的话我应该能够及时认识到问题所在以免在这种较为明显的陷阱之中吃亏。

  工作态度不够端正也会让失误的状况降临在身为公司员工的自己身上,想到这里不禁让我抱怨以往的自己为何不能够看清身上的隐患,毕竟待到事后再来反悔只能够凸显出自己在工作中的愚昧无知罢了,须知在工作中若是不能够做到一鼓作气只会让以往的付出在失误的面前显得毫无作用罢了,只不过自己在职业发展的征程中未能以正确的眼光看向前方才会导致这类问题发生,因此反思这次工作失误对于今后的发展而言自然显得尤为重要。

  面对严峻的职场竞争压力应该尽快摆脱工作失误带来的阴影才行,为了实现这点自然需要加强对自身工作的重视程度并将其付之于实践,尽管这次工作失误不过是一时大意却也要在内心有所警惕才行,可以确定的便是这段时间的懈怠的.确让自身的工作效率下降了不少,若是持续下去的话势必会让自己在当前阶段的工作中丧失竞争的优势罢了,因此需要尽快振作起来并持以积极的态度投入到工作的建设之中。

  不可否认工作失误的确让自己在同事们心目中的形象下降了不少,而且还在公司发展的关键时期通过这样的方式来拖后腿,因此为了扭转这种不利的局面需要尽快改变自身的工作态度才行,实际上做到这点只需检讨工作失误的问题并想办法将其改正过来便可以了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工工作失误检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  每一次被您叫到办公室都是鼓励,赞扬我的,但这次却是由于我工作的失误,而批评了我,我也是在这工作的失误之中,意识到自己最近做事情太飘了,没有踏踏实实的一件件去干好,很多事情也是被领导找出来,一看发现做的并不是很好,我也是要对我这种不好的工作状态去反省,对这次工作的失误好好检讨。

  可能是我得到太多的表扬,也是我来到公司一直以来都顺风顺水的',没有遇到过什么挫折,很多工作上的问题也是得到前辈的指导,让我能很快的融入到公司的环境之中来,同时也是没有遇到一些让我无法解决的事情,所以当我真的熟悉工作之后,我就有些松懈了下来,觉得工作也就那样,怎么做,我都会,也不是那么的在意了,可是就是这种轻率的行为,导致了我在这次的事情中出现了失误,虽然弥补及时,但是损失依旧是不可避免的,虽然并不是太大,但这种事情的发生也是要让我警醒,让我明白,没有什么事情是觉得做得好就行了的,工作上的事情,必须严谨认真。

  而我的松懈,导致的后果,除了让同事帮忙,浪费了时间,造成了公司的一个损失,我也是感到很自责,平时同事就帮我很多,让我熟悉工作,可是我却在熟悉了工作之后就飘起来了,我本来应该学到他们的经验,然后认真的去做事情的,可我这种态度反而像是不在乎他们教的经验和知识。我现在也是很后悔,我在工作之中的态度也是必须要去改的,这种状态其实领导也点过我几次,但是我却没有醒悟过来,直到这事的发生,回顾过往,我其实完全可以避免,完全不会出现这次的失误情况,但我就是发生了,而今除了后悔,我也是明白过去的事情我也无法再去改变,我只能在今后的一个工作之中认真去做事情。

  领导,请您放心,通过这次的失误事件,我也是彻底的明白我的问题所在,知道我在以后的一个工作之中,必须要认真的去做每一件事情,哪怕这件事情我是做得很熟悉了,也从来没有出过差错,但同样也是要严谨的去对待,不能放松,工作的事情如果都不认真做,那么其他的事情更是难以认真做好了,我只有通过以后的努力工作,才算是对得起同事的帮助,对得起公司这次不辞退我的支持,愿意继续的让我在工作岗位上去做事情,我也一定不会再让领导您失望了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工工作失误检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  对于我在昨天文件上的失误我感到非常的抱歉,对于我一时大意的后果我更是感到无比的后悔,我已经来到我们公司x年了,有着丰富经验的我按理来说应该不会出现这样的问题,可是我却出现了这种低级的失误,实在是让我不敢置信,但事实摆在我的面前我又没有办法不去相信他。

  我明白我的失误是巨大的,我们部门的各位都在为我的这个错误而埋单,大家本来在完成自己的工作以后就可以从容的整理文件、资料,为第二天和之后的工作做准备了,但是因为我却只能在完成额定工作后还要继续加班来处理我的失误。虽然他们安慰我说一个团队就是这样的一损俱损,对我的失误也表示理解,但我仍然无法原谅自己的过错,无法这样的安慰自己。

  我负责这些工作,可以说是公司和领导对我的信任,是对我能力的认可和相信。而且在之前我的表现也没有辜负这些信任,没有让这些信任因为我的无能而被影响。但是这一次的失误却是大家都没有想到的,如果我能够在谨慎一些的'话,这种事情绝对不会发生。所以从根本上来说,这次失误是说明了我在工作上的不认真不细致,没有将我的注意力全部集中在工作之中来才造成的后果。

  如果我能够像我刚刚来到公司的时候那样不管什么工作都保持着警惕和认真,在完成之后还仔细的阅读检查的话,我相信这绝对会让我受益匪浅。而我却在渡过了工作初期的适应以后,仗着自己已经开始适应工作适应环境就放松了自己的要求,为之后的失误埋下了祸根,最终导致了这次事情的发生。

  我知道现在检讨和后悔都已经晚了,如果我能够在之前就早早的意识到就好了,现在却只能够在之后的工作中看能不能将其弥补。当然,导致这次错误的行为和原因我都会将其改正过来,在之后的工作中坚持检查,提高自己的注意力,做一个严谨的人,对待工作认真负责的人,让领导交给我工作更加放心。

  所以还希望公司的领导能够原谅我这一次失误,我保证类似的事情不会再发生,我将从一个对待工作粗心的人变成一个以细心著称的人,为我们公司的各位同事树立一个好的榜样,为我们公司带来更多的发展和变化。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

公司员工工作失误检讨书15

尊敬的领导

  您好!

  工作中失误是工作没做好的表现,我这次工作出现失误全是因为我的原因,在工作中失误是对工作不负责的表现。

  为什么会出现工作失误?为什么工作的时候不认真?为什么不多检查工作?我一直在考虑这几个问题,出现够、工作失误的原因完全是因为我在工作的时候分神玩手机去了,因为我沉迷手机,在工作的时候就没办法集中精力去工作,一些工作的细节,就这样被我给忽视了,并且也严重的影响到了我的工作效率,一次工作失误已经说明了很多问题了,我不再工作状态,没有做好工作这样对不起公司的栽培。

  我不去控制自己玩手机的欲望,放纵自己,让我近段时间的工作不但效率低下,还时常犯错,经常失误,手机是我们的常用工具但也会影响到我们的`工作,我错了,我工作就应该认真工作,不应该在工作的时候还去玩手机,这样使得我在工作的时候出现失误,这样的失误是应该杜绝的,不准存在的,我却没有做好,出现这样的失误需要反省需要检讨。

  我以后再也不在上班时间去分心做他事,不去玩手机,任何影响我正常工作的东西在上班的时候都应该禁止,都不该放纵,对自己的约束不行该停留在心里,无论在心里多么的知道错误,但是没有,去行动去改正是没用的,这只会让工作越做越差,不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的时候犯下大错,现在只是失误,还比价小,等到真的犯下能以挽回的错时,我恐怕没有能力承担自己的错误,我以后再也不敢的我会加强对自己的约束严格要求自己,禁止自己在上班的时候玩手机,分神不但会让工作失误还会出现安全隐患,为了自己好我一定不会在再工作中出现失误了。

  这次的失误我已经感到了后悔,我以后绝不会再次干这样的事情了,我会努力的去工作,在工作期间,做到心无旁骛,做好自己该做的,对于手机我会在上班时间关机,避免自己再次因为玩手机使工作没做好,造成失误,我也会加强自己的管束,给自己制定一些工作计划,让我能够把所有的经历用在正途上。

  请原谅我的失误,请给我一次机会,我将用百倍的努力去工作,用自己的努力去获取大家的原谅认可。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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