个人工作汇报

时间:2022-06-27 19:06:33 工作汇报 我要投稿

个人工作汇报(精选14篇)

  在学习和工作中,有的人天天看汇报,有的人天天写汇报,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,如何写一份正确的汇报呢?下面是小编整理的个人工作汇报,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人工作汇报(精选14篇)

  个人工作汇报 篇1

  一、8月主要工作内容

  1、微信订阅号和服务号资料的完善;

  2、公司相关资料和信息的收集、整理,对网站和微信进行维护和更新;

  3、微信自动回复和网页版架构的搭建、内容编写和补充;

  4、跟踪内蒙、巴马、云南活动的进度和实时动态,编辑、审核活动相关报道;

  5、对制作电子相册的学习,制作活动电子相册;

  6、参与沙画的设计与构思,配合360全景的拍摄与制作;

  7、配合市场、财务的一些其它工作。

  二、八月主要工作业绩

  1、微信订阅号和服务号资料得到完善;

  2、微信订阅号框架已搭建好,自动回复内容已补充完整;

  3、3次活动跟踪宣传、实时动态报道及时,很好地配合了活动的顺利进行;

  4、8月旅游活动的电子相册完成。

  三、工作中存在的不足

  1、没有详细的工作计划和目标,工作效率有待提高,

  2、与同事、领导的交流与沟通做的不够多;

  3、没有制定个人的学习计划,不利于自己的成长和进步。

  四、改进措施

  1、本月起,开始制定自己每日、每周、每月的工作计划,严格按照工作计划执行,提高工作效率,节约时间;

  2、加强与同事之间的沟通与交流,相互学习,弥补自己的不足,同时与领导多沟通,多提一些好的意见和建议;

  3、制定个人学习计划,因现在个人时间比较多,有充足的充电时间,所以应充分利用个人时间多学习,扩大自己的知识面,丰富自己的阅历,为自己的长远发展做好准备。

  五、意见或建议

  1、定期举行培训:根据公司业务、发展需要,结合员工实际情况,制定完善的培训计划,使员工能更快的成长;

  2、因现在活动较多,总部应制定标准的会议流程,市场可根据需要做适当调整,保证公司和市场宣传内容的一致性;

  3、公司运营数据报表的建立:因公司刚刚起步,目前没有收集和建立公司的运营报表,应尽快收集市场销售、总部的一些相关数据,建立运营日报表,为公司了解、分析经营情况、制定决策提供参考。

  六、9月工作计划

  1、课件:新课件的制作、修改、完善,使课件整体思路更清晰,严谨,内容丰富,通俗易懂;

  2、网站:模式改变,及时完成网上信息的修改,使新的模式及时宣传出去;

  3、微信:目前关注人数已接近申请认证资格的人数,本月完成微信的认证,增加微信公众平台的权威性和有效性;另外对微信的框架进一步调整、优化,内容的完善;

  4、活动的推进与报道:配合市场做好活动前期的宣传工作,活动中做好活动实时动态的跟踪报道;

  5、练习并熟练对课件、沙画的讲解,会议标准化流程的设计、主持稿的写作。

  6、事业手册:做好第二期事业手册的筹备工作,收集好相关资料,完成事业手

  7、电子相册:将8月前的所有活动制作成电子相册,上传网站。

  8、数据报表:收集总部、市场相关数据,分析并整理,建立公司运营日报表。

  9、自我学习:阅读旅游地产、旅游资源、销售、演讲、主持技巧等等方面的资料,加强自我能力的提升。

李XX

  xx年9月1日

  个人工作汇报 篇2

  20xx年即将过去,一年来在医院领导的带领下,在各同仁科室的支持帮助下,我科全体医护人员积极主动,不断创新,树立高度的责任心,努力提高医疗服务水平,构建和谐医患关系,围绕医院中心工作,踏实苦干,基本完成了20xx年的工作任务,在各项工作内容以及医院组织的活动中取得了一定的成绩。

  截至20xx年x月下旬,我科全年业务收入较20xx年全年总收入增长了23.2%,20xx年初确立的工作目标全面完成。这不仅创造了良好的经济效益同时也创造了良好的社会效益。回顾一年的工作,我们主要从以下几个方面做出了卓有成效的努力,现将本年度工作开展情况总结如下:

  1、承前启后,进一步扩大优势病种的开展。“胫腓骨骨折”已经成为我科的优势病种,患者人数长期处于病种统计的首位,而且患者呈明显增多趋势,市场空间大。因此我科采用实行中西并重,专病专治的方案,严格掌握适应症,采用保守治疗和手术的方法,治愈了大量的“胫腓骨骨折”患者。

  2、增加病床使用率,扩大床位,提高门诊业务量。随着社会老龄化现象的加剧,我科的业务量不断扩大。床位使用率明显增加。门诊业务量显著增大,解除了一大部分患者的痛苦,进一步说明我科的社会影响力在逐步扩大,同时也获得了良好地经济效益。

  3、与市场信息科携手,加强宣传,增大科室影响力。目前各私立医院进行大量的广告宣传,面对激烈的市场竞争,如何扩大我院外科占据的市场份额成为重要的问题。我科根据自身情况,确认了发展方向,积极学习新技术新疗法。取得了良好的经济效益和社会反响。

  4、加强科室内涵建设,提高科室技术水平。特别是在病人较多的时候,业务学习更是紧迫,我科积极组织业务学习,定期开展每周1次的科室业务讲座,要求有学习紧迫,我科积极组织业务学习,定期开展每周1次的科室业务讲座,要求有学习笔记,课堂提问,组织科室考试,要求人人过关,严格三级医师查房制度,互相取长补短。同时定期邀请省内著名专家来我科定时会诊,要求全科医生参加专家查房,虚心学习专业知识,提高全科的专业技术水平,营造了浓厚的学习气氛。对于大型的、有难度的手术手术,利用外院专家来做手术的机会,努力学习钻研,极大的提高了业务水平。

  5、加大安全管理力度。我科制定了切实有效的安全管理措施:定期进行安全教育,对安全隐患进行检查和评估,包括病史采集,体检的全面性,辅助检查的完善,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度等。严格执行三级医师查访制,对疑难病例和危重患者坚持会诊和讨论制度,严格落实重大手术术前讨论制度。

  4、积极准备二甲复审工作。严格按照二级医医院评审标准细则的各项标准进行逐一完善。积极完成相关材料的准备,对于科室建设要求进行深入解读,全科人员人人领会,全体人员备战二甲。在日常的工作中严格按照二甲评审标准执行,形成有效的记录,存档,人人掌握标准中要求的诊疗常规,实施路径和流程,围手术期药物的使用等。

  回顾去年一年的工作还存在一些问题,例如:病例书写措辞不当现象仍屡有发生。新农合指标控制还有一定的差距,新农合住院人次下降。针对上述情况我们制定了应对、整改措施,正逐步实施。

  个人工作汇报 篇3

尊敬的各位领导、专家:

  大家好!

  我叫xxx,自参加工作以来,一直担任班主任工作,最深刻的感受就是我校的精细化管理。当今的小学生应以习惯养成教育为主线,以培养学生的学习能力和自我管理能力为突破口,来开展教育教学和班级管理活动。本着“家长交给我们一个孩子,我们还社会一个人才”的办学理念,进行了积极有效的探索和创新,初步取得了一定的成效。我代表xx各位班主任,现将自己的一些做法汇报如下:

  “亲其师,信其道”,在平常的学习、生活中,我利用各种机会,积极和学生建立一种和谐的师生关系。师生关系融洽了,学生学习、生活就觉得轻松愉快,班主任工作起来也感到不吃力;师生互信,便少了猜疑、对立,班级工作也就得心应手;师生互助,班集体就有了无穷的力量克服前进中的阻力,在建立这种师生关系的过程中,我体会比较深的一点是:对待学生要少批评多鼓励,少喝斥多赞扬。

  一个积极向上的班集体对形成良好的班风有着极其重要的作用。因此,一个团结向上的班集体需要教师和学生的共同打造才能成就。每接手一个班级,我首先选择有责任心、有爱心、精明强干的学生担任班委,明确分工,互帮互助,让这支小干部队伍真正成为我的左膀右臂,协同教师将班级的各项工作有条不紊的开展。其次,建立考勤制度,加强学生的组织纪律性,纪律是学习的先决条件。卫生委员抓班级卫生和个人卫生,给学生们创造一个良好的学习环境。各科课代表负责收发作业,检验作业完成情况。定期召开班委会,沟通班级管理的得与失。随时调整班级管理计划,做到班级管理完善到位。

  首先,在班里成立图书角,图书共享,要求学生看完写读书笔记或读后感,其次,利用每天早午读时间进行国学诵读,让学生体会中华文化的博大精深,增加爱国情怀。

  勤奋努力、聪明懂事的孩子一看就叫人喜欢,可是那些上课从不出声,同学视若无人的潜能生呢?每班可能不多,但是那一个角落肯定有他们落寞的身影。学习成绩差,让他们失去了欢笑,失去了幻想。面对这一状况我本着求实求细的原则实行了一个优等生承包一个潜能生的方法,同时加强全班同学心理健康教育,使他们尊重潜能生并和他们交朋友,恢复他们的自信,经过师生努力,他们都取得了很大进步。

  小学生好奇心强,兴趣多样,通过开展多彩活动,可以开阔眼界,培养和发展多方面兴趣。为此学校成立了劳技、音乐、足球、绘画等二十几个兴趣小组,这样每个学生个性特长在这里都得到了长足的发展,真正使学生得到了全面发展。

  多年来在校领导的正确指领下,我们在落实习惯养成教育中积累了一点经验。我仅是20位班主任的一个缩影,“xx”每一位教师都愿化作那润物细无声的春雨,让“xx”真正成为孩子们健康、快乐成长的乐园!

汇报人:xxx

  20xx年1月5日

  个人工作汇报 篇4

  时间一晃而过,转眼间三个月的考察期已接近尾声。在这段时间里公司各位领导和同事给予了我很大的支持和帮助,并且通过自身的不懈努力,现已更加熟悉我们部门的工作流程,能明确工作的重点和方向,并在工作中形成了一个清晰的工作思路,现将我的工作情况作如下汇报:

  一、认真学习岗位职责

  根据近期公司工作任务要求,我的主要任务是:

  1、协助主管经理在新建备料分厂前期施工中,配合施工项目组做好电气线路、电气设备拆移安装设计施工管理工作。

  2、协助工段长(班组长)做好夏季设备现场检修技术服务及管理工作。在检修中发现问题及时协助处理,使设备始终处于完好状态。

  3、做好与其他部门工作沟通。在项目施工中,由于我们的工作很多都需要配合才能完成,所以要不断地与各个部门联系沟通工作。

  4、协助主管经理做好员工绩效考核细化工作及修旧利废等规章制度工作。

  5、做好6S现场管理实施工作。

  二、工作能力得到一定的提高

  在完成前期工作准备过程中,我深刻意识到技术管理工作的重要性,因此在开展工作之中预先做好了个人工作计划,有主次的及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作。

  在工作中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。

  一是坚持每天挤出一定的时间学习技术管理方法,不断充实自己。

  二是向周围的同事学习,虚心向老员工求教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。

  三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己工作水平。

  三、工作中遇到的主要问题

  在过去的三个月里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题和不足:

  1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

  2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,处理问题有时考虑得还不够周到。工作中总习惯从坏处着想,缺乏开拓的勇气和魄力。

  3、全局意识不够强。有时对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,但思维还是局限在小范围内。

  在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

  2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

  3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

  总之,作为技术主管,我对自己的岗位职责、工作性质、公司设备状况及技术人员素质等都有了更深的了解,并积累了一定的管理经验,我有信心、有能力干出更好成绩。实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

汇报人:xxx

  20xx年1月5日

  个人工作汇报 篇5

  根据xx省教育厅《关于实施xx省“千校扶千校”行动计划的通知》和《xx省“千校扶千校”行动计划实施方案》以及市、县教育局相关文件的要求,我校积极落实开展中小学“结对帮扶”的文件精神,本着实事求是、真抓实干的原则,我校充分借鉴深圳xx小学的管理经验和资源优势,找准自己的薄弱环节,虚心向xx小学学习,同时充分发挥了本校的主观能动性,切实加强管理,努力提高教学质量。现将一年来有关工作开展情况汇报如下:

  首先,领导重视,规划有序。

  为了尽快缩小我校与城区学校办学水平的差距,促进教育教学质量提高,实现教育均衡发展,办人民满意的教育。根据教育局“结对帮扶”工作的布置安排,在深圳松岗区xx小学的牵头带领下,两校行政领导召开了“结对帮扶工作会议”,制定了相关工作计划。成立了领导小组,并具体明确了工作职责:

  1、每学期组织召开领导小组工作会议,宣传“结对帮扶”工作的相关精神。

  2、负责组织安排和抽派中层干部和教师到xx小学培训学习和安排布置xx小学老师到我校帮扶指导的相关事宜。

  3、负责与xx小学建立对口联系,组织协调每学期“结对帮扶”的相关事宜。

  4、负责督促、自查“结对帮扶”工作协议书各项工作的落实情况,总结成功经验,发现存在问题,及时给予指导解决。

  其次,我校领导及骨干教师赴xx小学学习交流先进经验。

  20xx年12月6日至9日,我校彭涛校长、黄章财主任、张志浩老师一行赴xx小学参观学习,他们美丽的校容校貌、先进的教学理念、人性化的管理模式、激烈的竞争意识、热情的款待方式,无不给我们的代表留下深刻的印象!xx小学的骨干教师还认真听取并指导了张志浩老师如何用多媒体上数学课,他们把最先进的教学理念留给了我们前去学习的老师,使前往学习的老师满载而归。而后,张老师在学校上了观摩课,受到本校老师的一致好评,促使我校的教师教学业务水平不断的上升。

  第三,xx小学给予我校以硬件援助。

  一年的结对帮扶活动中,xx小学向我校捐助电教平台2台,电脑7台,打印机2台,课桌100多套,黑板10块。有效地改善了我校的办学条件,激发我校教师的工作积极性。

  第四,双方同时再次商定:

  1、支教学校的学生与受援学校的学生建立“手拉手”互助互学活动。

  2、双方学生加强合作交流,交流方式如通过书信、网络等,以增进两校学生之间的友谊。

  3、加强联系,建立稳定的互访机制。

  一是领导互访,了解帮扶工作实施情况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺利开展。

  二是教师互访,开展教研活动。

  主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高我校教师在实际教学中的应用能力。

  第五,感受与启发:

  一是我们有了新的办学理念,明确了办学目标。

  二是受援学校的教师的艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了升华。

  三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。

  四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。

  五是受援学校得到的教学上和物质上的资助,改善了办学条件,增强了发展后劲。

  总之,开展城乡学校结对帮扶工作是一项根本性的战略举措,支援学校为薄弱学校带来了诸多的教育管理、教育教学帮助。在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,使支教学校和受援学校达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步改变我们薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展不懈地努力。

  个人工作汇报 篇6

  自今年6月份调入XXXX物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:

  一、自觉加强学习,努力适应工作

  我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、心系本职工作,认真履行职责

  (一)耐心细致地做好财务工作。自接手了XXXX管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。

  一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。

  二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。

  三是及时收缴服务费。结合XXXX的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照XX公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。

  四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

  (二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,XXXX的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:

  一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。

  二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

  (三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:

  一是搞好小区绿化的日常维护。

  二是认真验收交接。

  三、主要经验和收获

  在20xx工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

  (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20xx年的工作存在以下不足:

  (一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

  (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

  (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

  五、下步的打算

  针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)积极搞好与XX公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;

  (二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

  (四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

  (五)抓好小区绿化维护工作。

  个人工作汇报 篇7

  本人自XX年担任公司市场督导后,到此刻已有X年了。为了进一步实现工作上的自我提升,现将20xx年的工作情景作如下汇报。

  一、工作情景

  本年度在公司领导的正确领导和广大同事的大力支持下,本人紧紧围绕工作目标,创新工作思路,努力完成各项工作任务。无论干什么工作,我都以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好。今年以来,主要做的工作包括以下三方面:

  (一)做好运营管理

  负责收集、审核二级区域月度运营计划及区域经理、业代月度绩效指标设定及结果核对。

  (二)加强促销管理

  提高销售业绩。重点是对二级区域的营销工作作好提前安排,并制定相关促销计划,跟进并督促促销计划的执行情景,保证促销工作的顺利实施。

  (三)络管理方面

  一是追溯、校验二级区域终端管理指标;二是追溯、校验二级区域络管理指标。

  二、工作计划

  (一)将学习摆在首位,不断提高业务综合本事

  一方面,要继续学习相关业务知识,增强对市场的敏锐力,并将理论积极运用到工作实践当中,更好地完成本职工作。另一方面,要多总结经验教训,积累工作经验,为今后的工作打好基础。

  (二)沉着冷静,坚持良好的心态

  对于各种工作难题,首先要克服急躁的情绪,戒骄戒躁,坚持冷静,调整好心态,用饱满的精神、积极向上的态度来迎接不一样的挑战。和同事们积极交流,增强团队组织的凝聚力,进而提高工作合力。

  (三)确定目标,强化创新意识

  作为啤酒市场督导,我必须根据公司的年度销售计划来制定出个人远近期工作目标,并全力以赴地去实现。同时,要增强创新意识,改善自我的工作方式方法,不断提高自身的工作水平。

  个人工作汇报 篇8

  20xx年在以xxxx为首新的领导班子带领下,各项工作扎实有序,稳步推进。xxxx年是公司面临改革创新谋发展的关键年,我将立足本职,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,优质高效完成领导交办的各项工作任务。结合自身岗位职责,下面就xxxx年工作思路、目前工作中存在的不足及整改措施和合理化建议等三个方面汇报如下:

  一、xxxx年工作思路及个人打算

  1、加强学习,拓宽知识面。充分利用项目建设这个大好契机,重点在工程管理、资料管理、工程预决算和CAD给排水绘图等,刻苦学习,虚心学习,善于学习,提升项目业务管理水平和综合能力。

  2、完善技术与项目档案资料收集管理及整理工作。加强档案资料的精细化管理,进一步提高档案管理的专业水平。最大限度的将档案材料搜集齐全,保证应该归档的档案全部归档保存。实行科学化地分门别类,编制检索工具,方便对档案的查找和利用,有利于重点建设项目和日常事务档案工作的科学化和规范化管理。

  3、当好领导的助手,搞好项目资金申报工作。进一步做好城区管改造项目国债资金、污水管中央补助资金与以奖代补资金的申报工作,为公司发展多争取项目建设资金,不让公司领导分心。

  4、协助搞好生产技术方面的工作。努力探索有关公司发展的技术方面创新革新以及好的点子、好的工作方法。

  5、加强与部门之间的协调与沟通工作。为营造和谐的工作环境,做好自己应该做的工作。

  6、个人打算。综合自身素质、能力与工作经验,希望能继续在公司项目建设和综合业务技术方面锻炼与学习,为公司的发展甘当一颗螺丝钉,勇于担当,贡献自己最大的一份光和热。

  二、存在的不足及整改措施

  回顾一年来的工作,我在领导和同志们的帮助下,虽然取得了一定的进步,但与供排水发展要求相比仍有一定差距,深知在工作中还存在着许多不足:一是工作中还存在工作效率不高,考虑问题不够细致周全。二是学习不够,业务层面较窄,业务素质有待进一步提高。三是管理能力欠缺,处理问题缺乏手段和办法。对照不足,做好以下整改:一是科学合理安排时间,制订好工作计划,树立“今日事、今日毕”的理念,养成好的工作习惯,逐步提高工作效率。二是制订周、月、季和年度学习计划,充分利用空闲时间学习业务知识,做好学习笔记,注重落实学习效果。三是积极搞好服务,加大系统内各部门之间的沟通与协调工作,乐学习,善总结;学致用,勇创新;细观察,勤思考。

  三、新的一年是公司面临跨越式发展的关键年,我个人有如下建议:

  1、建全公司各项管理机制,优化公司内部管理。个人认为提倡精心化管理,复杂的事情简单化,简单的事情流程化,流程化事情定量化,定量的事情信息化。一是各就各位,建立专业化的岗位职责体系。按照对公司各位岗位进行合理设置,组建适应企业发展的组织架构,其次界定清晰各部门的职责,再次把各个部门的职责细分到各个岗位。二是各干各事,建立目标管理体系。明确绩效考评的标准,量化考核的绩效指标。通过周、月度、季度、半年度和年度的系列检查反馈和总结,使公司各个层面的管理者都能及时掌握与自己相关的信息,并提前对下一步的工作做出调整和安排。三是各考各评,建立科学的考评体系。员工自我对比、自我考评,不搞横向攀比,不搞上级“判官考评”最大限度保证考评的客观、公正、全面;强调参与、互动、双赢,重在绩效改进、能力提高。四是各拿各钱,建立考评结果应用体系。建议从员工到中职正职、副职,直至领导班子,每个层次设置五个星级等次,每个层次达到满星可直接在工资待遇(每个层次工资设不同档次)和职务比靠上一级进行递增,这样定能调动各个层面的工作积极性。

  2、通过学习和培训等方式,提高员工的职业素质和自身的.综合素质,建设一支高素质的干部员工队伍。鼓励干部员工自学,相互学,参加相关业务技能考试。根据各线各部门各工种的不同性质制订相应的学习内容,可分期逐步实施,每期通过比赛考核来衡量和促进学习的效果,考核实行奖惩兑现。分期分批组织干部员工赴省、市、县等同行业单位参观学习与培训。学习新的管理经验,掌握新的技术与新的知识。

  3、企业文化和文明建设方面。我认为当前首要是整合现有人力资源,化解矛盾,求同存异,凝聚人心,最关键最直接让广大干部员工看到公司领导对公司后期发展的雄心和决心,主要体现以人为本,工资待遇和工作环境等方面的逐步提升与改善。进一步凝心聚力,广进务实之言,常献有识之策,多出精诚之力,形成推进企业“稳中求进、稳中求变、稳中求好”强大的发展合力。

  4、编制供排水规划。避免浪费资金,减少重复建设,提高管科学化运行效率,应制订供排水管建设近期、远期规划。建议利用国家对基础设施建设重视大好时机,尽快联系测量、设计单位,供排水设施同时进行普查测量,编制规划,为整个城区供排水管建设提供科学决策依据。

  5、适时建立供排水管地籍远程管理系统,规范安装施工。通过城区管线探测,建立数据库,形成统一供排水络远程监控管理,除了直接为工程管理、线路维护、规划等服务外,还将陆续扩展到企业安全生产等领域。强力推进工程安装规范工作,必须严格按照《给排水管道安装施工及验收规范》的要求,安全生产、规范施工,不断提高技术水平,提高供水管道运行效率。

6、水厂滤池反冲洗水再次利用。考虑安装回用管道,将一水厂、二水厂反冲洗水重新引入滤池。可着手请相关专家进行论证并制订切实可行的方案加以实施,预计此举每年可节约一笔不小的费用。

  个人工作汇报 篇9

  今年以来,我市紧紧围绕“以人为本,确保人民生命安全”这一中心,立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾,精心部署,扎实工作,从早、从严、从实做好各项防汛准备工作。现将有关情况汇报如下:

  一、防汛准备情况

  1、落实防汛责任制。

  汛前,市县乡三级防汛指挥机构和防汛指挥部成员已调整到位,严格落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,重要圩堤、水库、蓄滞洪区等都落实了县级以上领导为行政责任人。3月底至4月初,市县乡层层召开了防汛工作会议,层层下发防汛目标任务书,对今年的防汛工作进行了全面部署。开展防汛检查3次,对检查中发现的问题逐一下发整改通知,限期整改到位。市县乡三级防办4月1日起实行24小时值班,确保讯息畅通。

  2、组建防汛抢险队伍。

  全市组建了13万人的群众性防汛抢险队伍,市防总组建了3.7万人的突击抢险队伍;全市482座小型水库549名安全管理员已全部完成了选聘续聘,全部上岗到位开展汛期巡查值守报汛工作;全市87个乡镇防办进一步优化配齐配强了专兼职工作人员。

  3、编制和完善防汛预案。

  为有效应对突发事件,市政府印发了《xx市防汛抗旱应急预案》。根据水利工程度汛方案的编审程序和要求,完成了圩堤、水库、蓄滞洪区等水工程度汛方案的编制并如期下达执行。进一步完善了山洪灾害危险区居民转移方案和跨汛期施工、破堤破坝等工程的度汛方案

  4、备足防汛物资。

  为及时补足年初抗冰冻灾害中消耗的草袋,市财政安排100万元专款,目前草袋已补充到冰冻前数量。据统计,现在全市储备草袋238万条,编织袋409万条,麻袋36万条,卵石29万方,块石4.8万方,救生衣3435件,救生圈80只,救生船2只,冲锋舟11艘,均达到或超过计划数。

  5、落实防汛资金。

  市县财政进一步加大了对防汛资金的投入,市财政安排了600万元用于购置防汛物资、小型水利工程建设和水库除险加固;xx县财政投入280万元用于水毁工程修复和防汛块石、防汛草袋的购置;新建县财政投入170万元对6处重要险工险段水毁工程进行了整治;其它县区也安排了防汛除险资金。20XX年市级防汛工作经费已落实55万元,县区防汛工作经费不少于20万元;xx年度省市47.4万元水库巡查报汛费全部下拨到有关县区,并已发放到人,20XX年度水库报汛经费正在安排之中。

  6、做好工程准备。

  去冬今春全市农田水利基本建设共投入1.22亿元,实施水库除险达标40座,加高加固圩堤60公里,疏浚河道118公里,修复水毁冰毁工程和险工险段963处(座)。全市列入国家病险水库除险加固规划的197座病险水库已完成除险加固181座,启动了列入国家专项规划的24座病险水库前期工作,年底前将开工建设,确保三年内完成本除险摘帽。

  7、实施防洪畅通工程。

  全市五万亩以上圩堤、重点小型以上水库基本实现了路通、电通和话通,其它防洪工程大部分实现了通路、通电和通话;市县区防汛络实现了互联互通,并与市应急指挥系统实现无障碍链接;实施xxxx段河段采砂专项治理,4月1日起所有采运砂船集中停靠管理。

  二、下阶段工作安排

  以这次xx副部长一行来我市视察为契机,深入贯彻落实国家防总指示和全省防汛工作会议精神,时刻绷紧防汛这根弦,做到有水无水作有水准备,小水大水作大水准备,扎实推进各项防汛准备工作。

  1、开展防汛检查。

  4-5月份将安排两次防汛检查,即市防总成员防汛大检查和全市防洪工程大排查,检查重点有五个方面:

  一是中小型水库隐患排查;

  二是在建水利工程度汛措施;

  三是重要圩堤的险工险段、破堤工程和穿堤建筑物;

  四是防汛物资储备;

  五是河道清障情况。对检查发现的问题及时抓好整改。

  2、开展防汛知识培训。

  拟于5月上旬举行全市防汛知识培训班,对县区、乡镇防汛指挥长,水库安全管理员,防汛机动抢险队员,乡镇防汛办主任等进行防汛抢险业务培训。

  3、开展防汛队伍演练。

  拟于5月中旬组织市级防汛机动抢险队、民兵舟艇连和潜水员分队开展抢险救灾实战演练,进一步提高抗洪抢险实战能力。

  4、加强应急管理。

  坚持防汛值班制度,根据汛情需要及时加强值班力量,确保防汛指令、讯息畅通。加强暴雨、洪水预警预测,搞好防洪排涝指挥调度,确保防洪工程和人民生命财产安全。

  5、做好防旱抗旱准备工作。

  坚持防汛抗旱两手抓,两手都要硬,在做好防汛工作的同时,积极做好防旱抗旱准备工作,加强各类蓄水工程调度,汛末合理拦截“最后一场雨”,为抗旱储备水源。

  个人工作汇报 篇10

  上半年,在县委、县政府的领导下,在县综治办的具体指导下,乡委认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展“新一轮平安创建”活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为我乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我乡20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下:

  一、加强领导,落实综治责任

  乡委、乡政府立足于社会主义新农村建设,加强社会治安综合治理,确保全乡社会政治大局稳定,以“平安创建”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制落实”,乡委定期听取综治办、信访办、矛盾纠纷调处中心的工作汇报,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处理情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在兑现09年社会治安综合治理表彰工作会议上,共签订20xx年社会治安综合治理责任书20份,防火责任书16份,禁毒工作目标责任书24份。同时对20xx年综治工作先进村、优秀治安中心户长进行了表彰奖励。

  二、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定

  认真落实维护稳定各项措施。乡委政府建立了维稳领导小组、维稳工作办公室和矛盾纠纷排查领导小组,有效地预防和处

  置影响社会稳定的不稳定因素,对排查出的重点信访隐患,层层包干、责任到人,乡村两级调解机构运作规范,矛盾纠纷化解得力。一是矛盾排查调处报告制度。乡委每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议,并及时向县综治办上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每周由一名领导值班,负责处理群众信访案件。每天有三名专职干部在综治中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间、人力,着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。乡委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年上半年,全乡排查调处矛盾纠纷43起,乡调处13起,村级调处30起,较去年同期有所下降。全乡共排查重点不稳定群体4人,全部进行了四位一体包保,同时建立了四位一体包保责任制。全乡社会稳定,群众安居乐业,有力地促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。

  三、加强法律宣传教育,提高干群法律意识

  一是开展“新一轮平安创建”宣传活动。按照乡委的统一安排,我们精心组织,周密部署,大力开展“新一轮平安创建”宣传活动,取得了一定成效。在三月份宣传活动中,全乡共悬挂横幅3条,发放宣传单1200余份,办板报16块,张贴标语120余条。

  二是开展  我们认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,按照县综治委《关于加强社会治安防范工作的实施意见》的要求,大力开展治安防范宣传工作,建立健全社会治安防控络,加强农村治安防范工作,不断提高全乡社会治安防控能力。

  一是加强治安防范宣传。在乡派出所的协助下,我们深入农村,向群众散发涉及维护稳定、开展平安创建工作的宣传资料1000余份,让村民知道创建平安的意义和重要性,关心社会治安,加强自身防范。多次深入学校、村民家中,了解农村治安状况及成因,帮助村民提高安全防范能力。加强了治安巡逻,组织巡逻队、联防队加强安全防范,要求以户为主,相互联系、相互照应,做好防范工作。要求各村两委会组织好村民看好自己的门,邻居之间相互照应,加强防范。

  二是加强防范络建设。每月对全乡107名治安中心户长开展工作情况进行调查,认真听取群众意见,对履行职责不到位的,要求村支部及时予以调整。

  三是加强消防安全管理。根据防火工作安排,为确保全乡农村防火安全,年初与各村签定了防火目标责任制,落实责任。为了抓好防火安全,乡专门召开防火专题工作会议,对防火安全做了安排部署,并巡回检查各村防火工作,发现隐患,及时纠正。上半年全乡14个村没有发生一起重大火灾事故。

  四是加强创建“平安校园”活动。为加强创建“平安校园”活动,乡坚持每周“三个一”即:每周检查巡视一次安全工作,听一次安全工作汇报,研究一次安全工作,确保了各校校园和学生安全,全面推进校园治安综合治理,加强“防、控”一体化工作体系建设。

  五是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重点人员由所在村担负主要帮教责任,派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。现在我乡共有刑释解教人员23名,大部分自谋职业,安分守己,没有发现违法犯罪现象。

  上半年以来,乡委、乡政府高度重视社会治安综合治理工作,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,自觉服从服务新农村建设,积极落实综合治理各项措施,强化综治络建设,建立健全基层综治机构,整合群防群治队伍,不断完善维稳机制,构筑了较为完善的社会治安防控体系,重点地区排查整治工作取得明显成效。截止6月底,全乡共发刑事案件2起,破获2起;治安案件2起,处罚3人,较去年同期下有所降。但是,同其他乡镇相比,我们还存在一些问题和不足之处。一是个别村干部对综治工作不重视,认识不到位,工作不积极。二是基

  层群众民主法治意识不强,不能正确行使自己的民主权力,也不会通过正当途径反映自己的呼声。三是普法宣传力度不够,在深层次上需要下功夫。四是个别村综治干部待遇落不实,导致部分干部责任心不强,工作敷衍了事。

  下半年工作打算:

  一、举办农村干部法律知识培训班;

  二、整合资源,发挥综治工作中心的作用;

  三、开展农村治安情况调查;

  四、完善乡矛盾纠纷调处中心建设工作。

  以上汇报如有不妥之处,恳请各位领导批评指正。

  七道岭乡政府

  20xx年7月2日

  个人工作汇报 篇11

  首先,我代表xx区各大班子向调研组各位领导莅临xx区督查指导工作表示热烈的欢迎。按照此次调研要求,我就xx区当前的经济运行情况作一简要汇报。

  一、xx区经济运行基本情况

  (一)固定资产>投资情况

  xx年,按照全市固定资产投资增速不低于18%的要求,我区固定资产投资预计完成73亿元,较20xx年增加11亿元,增长18%。拟实施项目134个,总投资额达199亿元。按建设性质分,新建项目96个,续建项目38个,拟竣工项目30个;按投资额度分,5000万元以上项目65个,5000万元以下项目69个;按建设类别分,社会事业类项目35个,工业类项目29个,商贸流通类项目20个,>房地产类项目19个,基础设施类项目17个,农牧业及生态类项目11个,交通类项目2个,旅游类项目1个。(具体见附表)

  在固定资产投资方面重点抓好以下四方面:一是工业方面,主要抓好亚新隆顺稀土合金钢一期续建、经纬能化捣固焦、国惠纸制品包装生产、普凡生植物切片及提取物、中海高岭土生产、祥光捣固焦、亚新隆顺自备电厂、西水水泥搬迁技改工程、宝时达年

  产20万台镁合金电动自行车等项目,固定资产投资预完成16.6亿元。二是城市建设方面,主要抓好新区道路、供水、燃气、供配电等市政基础设施工程、普惠安置区基础设施工程、棚户区二期改造工程、廉租房、公租房、包头至xx一级公路、数字xx及云计算中心、地质环境及生态恢复治理(一、二期)、金政大厦等行政办公场所、垃圾处理场等项目,固定资产投资预完成12亿元。三是商贸流通产业方面,主要抓好五当召景区开发、内蒙古闽南石材装饰建材城、猛光医药>物流配送、包头北生一仓储物流配送中心、兴石达建材、钢材电子交易城、内蒙古安全检验检测中心等项目,固定资产投资预完成9.5亿元。四是房地产方面,主要抓好新加多房地产美百纳城市广场、泰邦新城、天义商务广场、金石商业中心等项目,固定资产预完成6.6亿元。累计可完成固定资产投资44.7亿元,占全年固定资产投资预计完成目标的61.2%。

  (二)财政、税收情况

  xx年,我区地方财政总收入预计完成6.5亿元,较20xx年同比增加2.3亿元(剔除神华集团一次性收入3.7亿元),同比增长54.7%;其中,国税预计完成3亿元,同比增长0.88亿元(剔除上年一次性收入因素),同比增长41.3%;地税预计完成3.2亿元,同比增长1.4亿元,同比增长78.2%;非税收入预计完成0.3亿元,同比增长4.2%。预计一季度全区地方财政总收入将完成1.63亿元以上,完成年度预算的25%以上,同比增长35%,实现收入与时序进度的均衡增长。

  在财税方面将主要抓好神华阿刀亥、亚新隆顺、凯越、三维集团、柯达化工等5户重点纳税企业,预计可完成税收3.4亿元,同比增加1.5亿元,占全年税收预计增加额的65.2%。

  (三)非公有制经济发展情况

  我区经济主要以工业经济为主,第二产业增加值占全区GDP的89%。全区48户规模以上企业中,非公有制企业46户,占比96%。20xx年,全区工业增加值累计完成75.5亿元,同比增长17%,其中非公有制企业累计完成工业增加值63.8亿元,同比增长24.3%,占全区工业增加值的84.5%,非公有制经济总量比重较大。第三产业增加值占全区GDP的10%,其中经营性经济主体都属于非公有制,占比仅4成多,非公有制服务业经济发展缓慢。

  (四)招商引资开展情况

  20xx年,围绕包头市政府下达全年引进国内(自治区外)资金20亿元的目标任务,充分调动各方面的积极因素,扎实有效开展各项招商引资工作。全年共引进国内(自治区外)资金29.8亿元,完成了全年目标任务的149.1%。共签约落地项目10个,累计协议投资达55亿元,完成年计划的147.8%。

  xx年,我区将依托包头市原材料物流园区、五当召旅游景区和新区建设,继续在现代物流、装备制造、文化旅游、金融>保险、宾馆酒店、商业地产等多方面进行重点招商,不断壮大全区项目建设规模。全年计划引进国内(自治区外)资金25亿元,引进落地项目13个,签约合同金额达45亿元。

  二、当前经济运行中存在的困难和问题

  近些年来,在市委、市政府的坚强领导下,xx区经济社会发展取得了一定的成绩。但是,当前xx区正处在转型发展的关键时期,面临的任务仍然十分繁重艰巨。

  一是经济总量小,产业结构不合理。xx区GDP全市排名倒数第二,自治区排名60位;地方财政收入全市排名倒数第二,自治区排名61位。三次产业比例1:89:10,产业结构极不合理,转型发展难度较大。

  二是两个收入低,改善民生任务重。城乡居民两项收入全市倒数第二。20xx年,全市城镇可支配收入33485元,增速13.02%;xx区城镇可支配收入23880元,增速仅12.4%。全市农牧民人均纯收入11421元,增速13.5%;xx区农牧民人均纯收入8474元,增速仅13.0%,两项收入均低于全市平均水平。此外,小康社会6大类23项指标中多数指标在全市排名较后,全面建成小康社会的任务十分艰巨。

  三是可用财力少,债务负担重。近年来,xx区通过几届政府的艰辛努力,虽然基本上能够实现自给自足,能够保工资、保运转,但可用财力较少,债务负担压力较大。预计xx年我区实际可用财力仅1.2亿元,报表债务14.2亿元,隐性债务5亿元,新区各类工程总欠款5.5亿元。

  四是新区建设任务重,旧区改造压力大。新区建设进入关键时期,基础设施、办公场所、居民住宅、征地拆迁、招商引资等各项建设任务繁重。旧区实施沉陷区治理、棚户区改造、普惠区安置等民生工程后,共可搬迁安置居民22855户、68380人,但仍剩余城镇居民7000多人,且多数为困难群体,城区整体搬迁改造压力仍然很大。

  五是税源单一,后续企业贡献弱。xx年,全区前10名重点纳税企业共纳税5.9亿元,占全部税收的比重为74.7%,其中仅神华一户就占到49.1%。全区规模以上企业48户,其中工业企业47户、商业企业1户,税源单一,抗风险能力低,后续企业发挥作用乏力。

  三、今后的工作重点和主要做法

  针对当前存在的困难和问题,结合区情实际,今后,我区的工作重点和努力方向主要是打好资源枯竭城市、文化旅游、区矿合作、作风建设“四张牌”,推动地区经济实现转型发展和可持续发展。

  (一)打好资源枯竭城市政策牌

  一是初步完成新区建设。重点抓好质量、程序和进度,加大新区基础设施的建设力度,尽快解决水、电、气、暖等问题;加快办公楼装修进程,力争今年10月份实现政府和居民、职工同步搬迁入住。二是全力做好棚户区二期1070户2889人和普惠安置区4381户14020人的民生工程搬迁安置工作,筹划启动旧区居民2701户7208人的棚户区改造工程,共需投入资金7亿元左右,真正实现城区的整体搬迁改造。三是加大原材料

  物流园区、工业园区投资力度和强度,认真把好招商引资关。通过大力推进节能减排,发展循环经济,实现腾笼换鸟,全面提升两个园区的发展品位,促进园区及产业上档升级。四是用足用好国家和自治区的各项支持政策,积极争取相关金融、财政和政策支持。紧紧围绕资源枯竭地区转型实际,认真研究国家产业政策,找准项目争取切入点,积极与上级有关部门做好对接,最大限度地争取资金、政策和项目,为地区后续发展增添活力。

  (二)打好包头市建设文化大市机遇牌

  紧紧抓住包头市构建文化大市的契机,重点推进五当召旅游开发,全力加快文化强区建设。一是加强五当召景区管理,通过抓好重点文物保护,提高宗教人员待遇,修建完善出行道路,探索整合五当召与xx区管理机构等措施,全面提升五当召旅游文化品位。二是加强五当召周边生态建设,加快推进围封禁牧工作和五当召水库建设,通过积极争取自治区文化旅游发展资金,全面提升五当召旅游文化内涵。三是结合旧区“收缩、集中、转移”发展,通过抓好赵长城、矿山文化、影视基地的前期规划工作等措施,加快xx区文化产业的发展。

  (三)打好与包头神华经济转型合作牌

  我区先后于20xx年、20xx年分两批次共接收神包矿业公司企业办社会人员1442人。五年过渡期内,财政共支出35725万元,缺口资金8530万元。自20xx年起,财政每年支出9720万元,扣除中央财政补贴3146万元/年,每年缺口资金6574万元,给我区造成了巨大的财政负担。鉴于神包矿业公司仍然是我区税收的主要来源,今后要继续要强化区矿合作,全力做好与神包矿业公司的跟踪对接。积极与国家神华总部进行沟通,力争使神包矿业公司的总部落户xx区,充分发挥总部经济效应,在税收、棚户区后续改造等方面继续给予大力支持,共同推动地区全面转型发展。同时,积极帮助神包矿业公司协调自治区有关部门,推动其在鄂尔多斯梅林庙煤矿的开发,进一步提升神包矿业公司后续发展的活力,实现区矿共建、合作共赢的目的。

  (四)打好改进作风建设落实牌

  我区将xx年定为作风建设年,根据中央、自治区、包头市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定精神,认真研究制定了符合我区实际的贯彻意见,要求在管理上要实现“四化”即:规范化、制度化、程序化和信息化,在改进作风上要做到“七讲”即:讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律、讲责任、讲廉洁、讲规矩。xx年要重点加强滨河新区的社会管理工作,派驻民政、就业、居委会等办事机构全力服务滨河新区,努力营造和谐稳定的社会环境。

  四、关于经济运行中的一些工作建议

  一是建议市政府尽快出台促进xx区资源枯竭型城市转型发展的意见,在产业发展、社会发展、财税金融等方面给予适当倾斜和支持,推动xx区经济社会迈上可持续发展轨道,实现资源枯竭型城市全面转型,确保我区在包头市实现提前建成小康社会的宏伟目标上不拖后腿。

  个人工作汇报 篇12

  根据xx省行政事业性《收费实行年度审验制度的通知》、《xx省行政事业性收费管理条例》及市局有关20xx年度收费验审工作通知精神,xx县20xx年度行政事业性收费年审工作于20xx年3月开始至4月28日结束,现将验审工作情况总结汇报如下:

  一、20xx年度收费验审工作基本情况

  20xx年3月至4月,我局组织对全县75家(包括副本单位)有实施行政事业性收费的单位进行年度审验,验审率达100%。20xx年度全县行政事业性收入总额20991.41万元,占财政收入6.3%。其中行政性收费15245.54万元,比上年xx076.22万元增加8.3%;事业性收费5745.87万元,比上年5791.28万元,减少0.8%。通过验审,74个单位验审合格,1个单位建议整改。

  二、工作措施

  (一)精心安排,责任到位。

  为顺利完成20xx年度收费验审工作,今年3月份我局和县财政局、联合下发了《关于开展20xx年度收费验审工作的通知》,制定了验审>工作计划、工作规程、工作流程、工作要求、工作纪律,结合市发改委关于开展清费减负政策落实情况专项督查工作要求,整理了近几年相关清费减负文件,并编印成册,发放到每个验审组,便于验审工作的实施和行为的规范。对今年的年审工作局领导重视,把收费年审工作列为当前的重点工作,以相关职能科室为单位,抽调人员组成年审组,明确审验的重点范围,重点内容,重点部门及注意的事项,落实了责任。

  (二)严格程序,突出重点。

  今年验审工作继续要求验审人员严格按照验审工作规程实施验审工作,依法行政,验审工作中重点放在被审单位的收费项目、标准、范围等是否符合相关规定,收费依据是否准确,国家有关清费减负政策是否落实到位,对一些收费比较敏感、群众比较关注的单位,抽调物价检查分局精干人员对其进行重点验审和收费排查,充分利用验审手段深入了解执收单位的收费情况,排查乱收费现象,给一些意图违规收费的单位起到震慑作用。

  (三)强化统计,认真总结

  为深化收费管理,摸清底数,在今年的收费验审工作中,要求各被审单位如实填报自查表,并在上做好填报工作,写出收费自查>情况报告,验审人员认真核对,确保数据的准确性和完整性,进一步健全收费档案数据库,同时在验审完成后,认真开展统计分析,深入了解收费额增长或减少的原因,做好收费验审>工作总结,及时上报统计数据、分析报告和总结材料,为今后进一步加强收费管理及上级部门对收费政策的决策提供基础性材料。

  三、存在问题

  通过对75家(包括副本单位)单位的收费验审,从总体上看,行政事业性收费行为不断规范,收费秩序不断好转,乱收费现象逐年减少,但仍然存在一些问题:

  (一)有的收费单位仍存在收费项目收费标准填写不规范。

  (二)收费公示不够规范,部分收费单位未坚持常年公示,或对已变更的收费项目和收费标准未在公示牌上予以及时变更。

  (三)收费依据不明确,政策上需进一步完善,如xx县职业技能鉴定中心,收取的保安工种鉴定费,套用物业管理员工种标准收费依据不明确。

  xx县20xx年度收费验审工作已全部结束,我局在总结成果、查找问题的基础上将加大工作力度,进一步规范行政事业性收费行为,营造良好的收费环境。为xx经济社会和谐发展作出贡献。

  个人工作汇报 篇13

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家上午好!

  时光荏苒!转瞬之间,为期两个月的岗前培训即将结束,我们也将踏入工作岗位,正式成为xx这个大家庭中的一员。今天很荣幸的站在这里代表十七期的全体学员向在座的各位领导、老师汇报我们这两个月以来的学习、收获情况!在此,我代表十七期学员向公司和领导给予我们的关爱致以崇高的敬意;对各位老师不辞辛劳孜孜不倦的教诲,送上最真诚的感谢。感谢xx所赐予我们的一切!

  在xx浓厚的文化氛围中,经过两个月的培训与磨练,我们感受颇深,收获良多。两个月看似很漫长,但却又十分短暂,漫长在于学识的拓展及心态的升华,短暂却是在于两个月的磨练与培养。回顾两个月以来的点点滴滴,我们每天都在进步,每天都会成长。

  现将我们十七期的耐心训练及岗前培训的收获向公司和公司领导汇报如下:

  一、耐心训练(耐心坚持,不离不弃)

  耐心训练对于我们来说是一个重塑自我,凤凰涅槃的过程,现在回想起来,心中只有珍惜和怀念。十四天,短短的十四天也许在我们漫长的人生当中只是一个短暂的片段,但正是由于这十四天的坐、站、行重新塑造了我们的形象。随着日子的一天天过去,每天起床、穿衣、叠被、跑步、站军姿、夜间紧急拉练。一系列的科目都让我们对自己有了新的认识,从简单的穿衣服扣扣子拉拉链,我们知道了什么叫“细节决定成败”;扛圆木只在电影里才见过的情景,却真实的出现在我们面前,从这里我们又学到了团结协作。人的潜力究竟有多大?我们自己也不知道,但我们全咬着牙,挺了过来,从中我们学会了“坚持、挺住”;知道了什么叫无条件服从,什么叫令行禁止,什么叫团队协作。每天大量的训练,我们拥有了强健的体魄,更让我们挑战自己,战胜自己,从思想上藐视困难。耐心训练更重要的是练“心”,“心稳了,手也就稳了”,通过身体上的训练练就了我们拥有一颗坚韧的心,沉稳的心,团结的心,向上的心。队友的深厚情谊也深深地在我们心里种下,大家手拉着手一起跑,帮着打背包,帮着涂抹红花油,互相真诚的鼓励,不抛弃、不放弃。想起了50公里的最终拉练,最后大家都是搀扶着完成的。班里有几名受伤严重的学员,忍受着疼痛,缠着绷带,一直坚持走到了最后,他们的勇气和毅力让我们深深的钦佩。然而这种精神不正是现在这个物欲横流的社会所缺乏的么?所以,我们感谢公司的良苦用心,十四天让我们从内到外焕然一新,体会到了耐心训练的深层含义------耐心坚持,不离不弃。

  二、阳光心态(心态决定一切,激情创造未来)

  “心灵如一片盛开的花瓣,阳光便自然绽放在脸上”。 与耐心训练相比,心态培训更像是和风细雨,润物无声,但却深入内心,历久弥香,它让我们有了一颗沐浴阳光的“激情心”。许老师告诉我们要把工作当自己的事业经营,今天的成就是昨天的积累,明天的成功则依赖于今天的努力。对生活中的困难,我们不再抱怨,不再牢骚满腹,而是懂得了知足,学会了感恩;制定目标,我们不再眼高手低,骄傲自满,明白了要以积极平和的心态去学习和生活,学会了收敛自己的锋芒,反思自己的不足;对待他人的过错,不再耿耿于怀,而是严于律己、宽厚待人;对于生活中的小事,我们不再马马虎虎,敷衍了事,懂得了事无巨细,精益求精才更容易迈向成功;阳光心态,使我们懂得了奉献与自私,舍弃与获得,公平与诚信、分享与宽容、感恩与赞美、成功与失败、攀比与抱怨、事业与命运等辩证关系,使我们的心态有了一个平稳的过渡。心态决定一切,忠于职业,才能忠于企业;有激情、有责任感,才能收获成功;有快乐心情,才能分享快乐。心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定人生。因此,要想改变人生,应该从改变习惯做起;要想改变习惯,就要从改变行为做起;要想改变行为,就需要拥有一颗阳光的心,激情的心。

  三、企业文化(诚信xx,诚信xx药品)

  一个人,只有拥有诚信的品格才能立足于世,一个企业,只有保持诚信的品格才能蓬勃发展。诚信做人,诚心制药,是每一个xx人不懈的追求。人的精神就是理想,企业的核心就是企业文化。我们xx的企业精神是“事事创新、锲而不舍、艰苦奋斗、永远创业”。这短短十六个字凝聚的是前辈们的辛勤汗水,是xx元老们创业的成功精髓。在这两个月的培训时间里我们深深的体会到企业文化带给我们的震撼,我们的企业文化是不断创新、发展和进步的文化,我们的企业文化是生生不息、薪火相传的文化,她以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和发展的动力。我们每一次任务的完成都是靠团队里的每一个人共同努力,互相帮助,互相协作完成的。每个人都在为团队奋斗,每个人又都在团队里奋斗。团队的精神,鼓舞着每一个人,也激励着整个团队,使我们共同前进。

  四、专业培训(羽翼渐丰,扬帆起航)

  各位老师不仅授给我们专业知识,还分享了他们丰富的工作经验、深刻的人生体会和心得,使我们领略到了别样的人生,也教会我们怎样去做人,尽量少走弯路。告诉我们35岁之前不要怕,50岁之后不要悔。就这样每一天都在充实而紧张的学习中度过。产品知识的培训让我们对公司的药品有了全方位的了解;财务制度和营销政策的学习让我们知道了在工作中应该遵守公司的哪些政策和制度,如何更加有效的开展工作;孙老师的营销技巧,让我们了解了如何去调研客户,如何去开发客户、如何去拜访客户;现场模拟,更是让我们这些市场人员提前进入了工作角色,让我们事先感受到了市场竞争的激烈和残酷,更是让我们在进入市场之前就已经全副武装;相对于收获的经验知识而言,我们更多的是收获了创业的激情。我们坚信,只要按照公司的要求,去努力、去付出,我们必将收获不一样的明天。

  五、感恩的心(学会感恩 与爱同行)

  感恩是一份责任心,感恩是对公司文化的一种认同,感恩是对公司业绩的一种钦佩,感恩更是对公司关怀的一种回报,。xx对于我们有知遇之恩、关爱之恩、呵护之恩。是xx使我们学会感恩,也使我们明白:“予人玫瑰,手留余香”。一个经常怀着感恩之心的人,心地坦荡,胸怀宽广,自觉自愿地给人以帮助,助人为乐。公司为我们提供充实的后勤保障,使我们在衣食无忧的环境中学习产品知识、企业文化、营销技巧等。没有人理所当然应该给予我们什么,但是xx却无所求的一直在给予我们。我们会在感恩中认真务实地去工作、生活。

  最后感谢公司和公司各位领导对我们殷切的帮助和细致的关怀,以及对于我们在生活和学习方面做出的各种周密细致的安排,使我们无时无刻不感觉到xx给予的家一样的温馨,使我们能坚持走到今天,顺利结业,这是我们每个人的成功,是我们十七期的成功,更是xx的成功。

  在此,我代表全体学员郑重的向公司承诺:

  一、始终保持阳光心态,发扬耐心训练坚持挺住、不抛弃不放弃的精神,快乐工作,快乐生活。

  二、忠诚公司,严格遵守公司的各项规章制度,正确的执行公司的政策;思想、言行与公司要保持高度一致;不做危害公司利益的事,不说损害公司形象的话;把公司的事当成自己的事。

  三、时刻牢记,公司的利益高于一切,团队的荣誉高于一切,xx的形象高于一切。

汇报人:xxx

  20xx年1月5日

  个人工作汇报 篇14

  20xx年x月,我市被确定为x省唯一一个全国海绵城市建设试点城市后,我们及时制定实施计划,明确目标任务,编制总体规划,主动探索运作体制机制,积极寻求技术支撑,强力推进试点项目建设,海绵城市建设试点工作取得了初步成效。现汇报如下:

  一、抓策划,谋划示范项目

  我们认为,作为海绵城市建设试点城市,必须有一批示范项目,有可供社会了解的、可视的形象展示区域。为此,我市邀请中国城市规划设计研究院,组织相关单位人员,在实施方案基础上认真分析论证,深化细化试点区技术路线,调整优化试点项目,编制了《xx市海绵城市建设试点实施计划》。按照实施计划,我市海绵城市试点区xx。x平方公里,其中建成区xx平方公里,在开发、待开发x。x平方公里。结合实际,我们将试点任务落脚到绿地广场、城市道路工程、雨污分流改造、河道治理、城市防洪与水源涵养、建筑小区等六大类xx项xxx个项目上,总投资xx。xx亿元。

  二、抓规范,制定相关政策

  作为试点城市,不但需要项目建设,同时还必须探索一套有效的管理制度和技术规范。为此,我市组织编制了《xx市海绵城市建设项目规划设计导则——低影响开发雨水系统构建》,现已发布。正在进行暴雨强度公式的修订,确定我市不同重现期的设计雨型等,因地制宜为海绵城市建设的量化计算提供指引和依据。基本完成《海绵城市建设总体规划》的编制和《城市水系及水质水量监测系统规划》方案编制工作,为海绵城市建设的绩效评价与考核提供量化支撑,并逐步建立海绵城市建设各项具体效果的长期量化分析和评估体系。

  同时,我市还制定出台了一系列规范文件,强化对海绵城市建设的管理,使此项工作一开始就在有效约束、指导、规范框架内运作。目前已出台《关于实行海绵城市建设闭合管理工作的通知》、《关于建设海绵城市实施意见》、《xx市海绵城市建设项目规划建设管理暂行办法》、《xx市海绵城市建设工程管理规定》等文件,作为xx市进行海绵城市建设的总纲和管理依据,形成与xx现有管理体系相融合的海绵城市建设管控制度与机制(土地出让、两证一书、控详规、施工图审查、竣工验收等),指导海绵城市建设;出台了《xx市海绵城市建设财政补助奖励办法》,规范海绵城市建设资金的管理使用。

  三、抓机制,探索运作模式

  强化组织领导。成立了市委书记为组长,市长、x位副市长任副组长的海绵城市建设领导小组,组建了海绵城市建设小组办公室,办公室主任由主管副市长担任,负责海绵城市建设。建立了领导小组及其办公室例会制度,定期研究解决海绵城市建设过程中遇到的困难和问题。同时,对较大的海绵城市建设项目方案提交市四大班子联席会议集体研究。去年以来,全市召开市委常委会、市政府常务会、领导小组会xx余次,研究安排推进海绵城市试点工作。

  探索项目运作模式。组建xx海绵城市建设管理有限公司,积极同社会资本洽谈合作,负责海绵城市试点区域内市级项目及城市水系项目建设,负责对试点区海绵城市建设项目统一规划设计、统一专业标准、统一协调督导、统一考核验收,确保所有项目按照海绵城市要求进行建设。在这方面主要有三项探索。一是城市水系建设改造提升,打造绿色项链。城市水系项目整体打包,采取PPP模式,实行投资、规划设计、建设、管理运营一体化。二是淇水湾商务区海绵城市建设项目按照海绵城市建设标准进行整体打包,依托xx市城投公司,引进社会资本企业参与,通过土地的一级开发,实现土地的保值、增值,在不增加政府投入的情况下,完成海绵城市建设任务。三是桃园公园洗车场项目,采取政府特许经营模式,同社会资本合作。

  四、抓项目,体现示范效应

  为加快海绵城市项目建设,我们把海绵城市项目列入市重点项目和政府目标考核。在试点项目实施上,我们把海绵城市建设与现有城市改造相结合,严把项目规划、标准、进度和质量关,把最急需、见效快、能够发挥示范作用的先行安排。在规划和相关手续办理上,既坚持合法合规又注意从简从宽,做到于法周延、于事简便。

  xxxx年xx月x日,财政部下达我市xxxx年海绵城市建设试点中央奖补资金x亿元。前期在中央资金未下达的情况下,我市不等不靠,强力推进海绵城市项目建设。为达到海绵城市建设要求,我市要求已经开工的建设项目停工,重新修改设计,达到海绵城市建设要求以后再重新施工;对尚未开工的项目,必须按照海绵城市要求进行设计、施工。为防止项目碎片化,达到整体系统建设的效果,根据住建部要求和专家建议,我们对项目进行了调整。xxxx年计划开工项目xx个,实际开工项目xx个、总投资xx。xx亿元,已完成投资x。xx亿元,xx个项目完成设计和前期手续。其中,华夏南路人行道改造和淇水大道拓宽改造,在海绵城市城市道路方面形成示范效应。桃园公园和淇水乐园南游园等项目,在海绵城市公园绿地方面形成示范效应。新城区中水回用工程等项目,在海绵城市雨污分流方面形成示范效应。汤河、北部护城河、二支渠等河道项目的实施,在海绵城市河道治理和城市防洪方面形成示范效应。市政府综合办公区和迎宾馆绿地水系改造项目在办公区改造方面形成示范效应。xxxx年xx月,全省海绵城市建设工作现场会在我市召开,住建部、省住建厅领导及有关专家,各省辖市、直管县xxx多人参加会议,对全省海绵城市建设起到了示范效应。

  五、抓培训,寻求技术支撑

  海绵城市建设是一项崭新的工作,不仅是理念的更新,一些专业技术更是与原有技术规范完全不同。为提高我市管理、设计、施工等人员的专业技术水平,我市坚持请进来走出去,采取多种方式,广泛开展学习和培训。一是要求机关领导干部带头学习海绵知识,组织规划、建设系统的干部和技术人员参加在x和清华大学举办的海绵城市建设管理培训班,分批到x、x西咸新区等地学习海绵城市建设经验。二是为了弥补专业技术上的不足,组建了专家团队,聘请全国知名高校和规划设计单位及雨水处理企业专家作顾问,为项目建设提供技术咨询和服务。三是我市与中国城市规划设计研究院签订协议,由中国城市规划设计研究院协助我市制定相关规划、完善管控体系、项目设计把关、进行相应技术培训等工作,为我市海绵城市建设提供技术服务。四是组织我市规划设计专业人员主动与中规院专家对接,跟班学习,通过“传、帮、带”积极培养自己的专业技术人才。

  六、抓外联,解决资金瓶颈

  建设海绵城市需要大量的资金,按照住建部测算,每平方公里投资强度约为x—x亿元。根据《xx市海绵城市建设试点实施计划》,我市海绵城市试点x年需投资xxxx亿元。为了解决资金瓶颈问题,我市一方面做好财政资金可承受能力评估和预算安排,把海绵城市建设资金列入年度预算。另一方面充分利用PPP模式,寻求对外合作,积极吸纳社会资金参与海绵城市建设。

  按照《xx市海绵城市建设试点实施计划》,xxxx—xxxx年地方财政应筹集资金xxx亿元,每年约需xx亿元。xxxx年,xx市一般公共预算xx。xx亿元,基金预算收入xx亿元,其中土地出让收入xx亿元,城市基础设施配套费收入xxxx万元,城市公用事业附加收入xxxx万元,污水处理费收入xxxx万元。十三五时期,我市财政收入预计年均增长xx%,在三年里完成试点实施计划是有财力保障的。

  《xx市海绵城市建设试点实施计划》中PPP投资项目xx个,总投资xxx亿元。按照规划时间表xxxx年x月进入建设期,由于PPP项目需要与合作单位进行详细的洽谈,需要进行物有所值评估、财政承受能力评估等相关手续,过程尚需时间。目前,我市已与x省投资集团、x水利投资集团有限公司、x首创股份有限公司、惠银东方基金公司签订了战略合作框架协议;与x投资集团有限公司、x泰宁科创雨水利用技术股份有限公司等社会资本方进行了洽谈,商讨组建PPP项目公司事宜,我市PPP合作项目实际争取社会资本将超过xx亿元。

  七、抓宣传,形成社会共识

  海绵城市建设不是一项单一工作,需要社会广泛认可和积极参与。为此,我市积极利用电视、报纸、站、简报等多种形式、全方位宣传海绵城市建设试点工作,营造海绵城市建设浓厚氛围,增强全社会建设海绵城市的迫切愿望。随着工作推进,我们把海绵城市宣传从纵深向广度拓展,开展了多种形式的社会宣传,在我市召开了全省海绵城市建设座谈会,在中国建设报上刊发了宣传xx市海绵城市的专版,在中央电视台拍摄专题宣传片,在xx日报上开辟海绵城市专栏,每周都有x—x专题报道。在项目工地设置项目设计介绍版面,认真热情解答群众的提问,普及海绵城市知识。广泛深入的宣传,使建设海绵城市在全市上下形成了广泛共识,营造了浓厚的社会氛围,受到了广大市民的赞誉和拥护。

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