工作心得体会感悟

时间:2024-02-27 13:35:11 偲颖 工作感悟 我要投稿

工作心得体会感悟(精选20篇)

  我们有一些启发后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编精心整理的工作心得体会感悟,希望对大家有所帮助。

工作心得体会感悟(精选20篇)

  工作心得体会感悟 1

  经过七天的实习,我终于了解到做一名人民教师并不是一蹴而就的事情。

  就像许多老师说的,讲课要台上十分钟,台下十年功。结合遂溪县第四小学开展的这次见习活动,细细体会,觉得这句话说得非常恰当。由于教师讲课时,不单要按照自己准备的内容来讲授知识,同时还要应付学生的突发问题,并随时给学生提供解答技巧。以前,我觉得作为一个老师,只需要做好备课的准备,按照自己的思路去上课,但是后来发现自己的很多想法都不现实,很难达到一个合格教师的标准。

  另外,通过这次实习,让我感受颇深的是:老师的角色不能一成不变,要学会变通,合理安排。经过这些天的实习,发现这里的老师有一个共同之处:他们都很善于把握自己的角色,把课堂气氛搞得相当活跃,不会一成不变。一位成功的教师,不是把所有的知识都灌输给学生,而是在教学中为学生指明了学好知识的道路。

  此外,这次实习给我留下深刻印象的是,面对不同的年级,老师的讲课重点也应随时转换好。对师范专业的学生来说,小学二、三年级的教师,教学目标应集中在教学生认识生词和生词方法,而不应出现急于求成的错误。初一到三年级是小学的中间阶段,要注重词汇理解,加强阅读能力,不要浪费太多时间教学生识字和识字。小学生五、六年级已经具备了良好的阅读能力,教师应把阅读技能和写作技能作为教学的重点。

  另外,我也理解了学高为师,身正为范的意思,这里主要涉及的是做人的问题,学生都有向师性,其实就是做人的一种认同感;同时,学生接受教育的过程也是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的',无法估量的,教师要真正做学生的引路人。老师作为管理者,必须具有较强的组织领导和管理协调能力,这样才能提高教学效率,促进学生的发展;作为教师,必须充满爱心,教师对学生的爱应该是无私的,平等的,就像家长对待孩子一样,所以老师就是家长。同时,教师也要善于发现每一位学生的闪光点和发展需要;教师作为学生的朋友,作为学生的良师益友,就是要注重师生之间的交融,师生之间的融洽程度、亲和力达到知心朋友的程度;教师作为学生的心理咨询师,要懂得教育学、心理学、健康心理学等,了解不同学生的心理特征、困惑与压力等,及时给予帮助与排解,培养学生健康的心理素质。

  从低年级到高年级,学生的心理和行为逐渐走上了正常的学习轨道,我想我也逐渐懂得了怎样从一个学生到一个老师,成功的转变。与他们共同学习,共同探索,共同思考。它们教给我很多东西。我爱这些学生,我也非常爱他们的这个工作岗位。但愿自己能够再接再厉,与学生一起成长,成为未来的优秀语文教师。

  工作心得体会感悟 2

  人生中有着许许多多的驿站,每一个驿站都标志着一段经历的结束,同时也意味着一段新经历的开始。怀着对未来美好的期望和一切从零开始的心态,我来到了中铁二十四局新余公司这个团队,走进了一个全新的驿站。

  从学校到社会,从学生到铁建员工,环境在变化,角色在转变,这些变化来的有点让我不知所措,让我茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位前,公司为新入职员安排了岗前培训。培训的内容涉及到了企业文化建设、贯标知识、安全与质量等。通过培训,使我懂得了企业文化的'重要,更使我懂得了工程单位安全与质量的重要性,什么是责任制等等,在整个过程中,我不仅渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了很多以前没有接触过的东西,而且培训让我明白了积极的态度的重要性,为以后的工作起到了很大的帮助,使我受益匪浅。

  当初在学生时代的那些抱负,那些期望,从走出校园的那一刻起,发现自己就有点力不从心了,看着同学们各个都说他们那这好那好的,心里就有了落差感,但通过培训和自身的了解,以及领导们的言传身教,我认识到,一个人的态度决定一切,就像吴明华书记说的,积极的工作态度才是脱颖而出的筹码。因此,不管环境优劣,我今后都必须以积极的工作态度去面对,唯有这样,才能做出良好的工作表现,才能有上升的空间。

  工程单位工作需要细心,不容有任何疏忽,各个程序都是相扣的,在工作中注意细节,从小事锻炼自己,深入了解,加强专业知识,熟悉工作中的各个环节,利用小事多方面体味,体味工作给我带来的进步。

  工作心得体会感悟 3

  作为酒店员工,自工作以来我一向细心谨慎,从未犯过什么错误,并且我时刻牢记一名酒店员工的职责,懂得处理好与客户的关系,明白如何将日常工作做得更好,了解在酒店这样一个环境下更好地适应并成长下去,或许这样作为一名酒店员工才是合格的,以下是我的个人工作心得体会:

  首先作为酒店员工就得要耐得住寂寞,每个岗位都有属于自己的事情,这些事情其实都不难,难得是如何在重复而繁琐的事情中坚持下来。我曾见过好几个在酒店做兼职的员工,主要是做洗盘子的工作,明明在工作岗位上,却总是边工作边抱怨,整日散发负能量,工作之余就是坐在一边玩手机什么都不做,明明在做着这份工作,可是却看不起这份工作,实际上我也看不起这种人。酒店员工就应当将酒店的一切与自己结合起来,酒店的荣誉便是自己的荣誉,酒店的损失便是自己的损失,酒店员工也是人,所以在工作的时候虔诚一点,不要手上做着这份工作,却从心底瞧不起这份工作,酒店员工并不等同于清洁工,任何职业都不应当被鄙视。

  其次作为酒店员工也应当要不断学习,酒店员工也有服务员,有前台,有主管,很多时候应当竭力表现自己,这样才会有着升职的机会。并且公司来往的客人很多,其中也有着外宾,耳濡目染之下,或者说为了与客户正常交流,学外语是必须要做到的,起码应当懂得日常用语,这也是能力的一部分,掌握更多的知识便能够获得更多的成就,无论是在任何单位都是适用这个道理的。所以我觉得作为酒店员工,也应当有着不断学习与进取之心,在工作之中学习,在磨砺之中提高。

  最终作为酒店员工应当站在客户的角度研究问题,只会埋头苦干的人很难在日益发展的社会中适应下来,因为很多时候大家只需要其中最为优秀的`那一个而已。有时候客户站在门口,我们会说欢迎光临,但回答如此呆板肯定是不行的,正如做销售一般,要站在客户的角度思考问题,客户站在门口肯定是在犹豫,他可能需要什么,住店还是吃饭,一个人还是邀请朋友,或者说是要办什么宴会,很多问题需要我们主动去问,期待客户自己开口是不现实的,不抓住机会的话客户可能会选择其他的酒店,所以竞争也是很重要的。

  酒店员工的心得肯定不止这么一点,我只是从中择取了几个我个人认为比较重要的,这也是我自己的体会,酒店员工是比较吃青春饭的,所以我要尽快在有限的青春年华之中做出必须的成就,否则的话可就太不称职了,还是要努力啊。

  工作心得体会感悟 4

  有人说警察是神圣的,有人说警察是正直的,有人说警察是无私的。可是我却想说警察是一个普通父母,一个普通的子女,一个脆弱的普通人。

  在新中国成立65多年以来,全国已先后有11000多名民警为国捐躯,还有150000多名民警英勇负伤,而身为反恐前沿的新疆民警而言,面对危险性、紧张性和复杂性的工作,往往就是和时间赛跑,导致出现的情况就是大家在过节、警察在值班,大家在逛街、警察在执勤,大家在睡觉、警察在巡逻。由于长期在这种情况之下,民警就会处于紧张、焦虑、不安等反应,无形之中就会造成很大的压力,同样心理学研究表明,在所有应急性职业中,警察承受的心理压力指数高居首位。而这时候帮助最大的只有是家人,父母的一声叮嘱,爱人的一句肯定,孩子的.一声爸妈,融化了所有的一切。

  可是我们民警连自己一年365天有哪几天在家不知道,有多少天加班不知道,有多少天在外执勤办案不知道。所以回家陪陪父母、爱人、孩子成了民警的奢望。可是面对这一切,民警们希望得到家里的理解和支持,只想在心底深深地对家里父母、爱人、孩子说声:“对不起,我亲爱的家人,因为我要对得起我这身警服,请原谅我们很少回家,原谅我们没有尽到子女和父母的责任,只要有时间我一定会常回家看看”。

  工作心得体会感悟 5

  20年度年终工作总结不知不觉中,我已加入团队已经近一年了。我十分荣幸和庆幸自我能够成为的一员。在那里,我首先要感激公司领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也十分感激各位同事对我工作的支持和帮忙。了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。在这一年的工作过程中,对我自身的改变和影响很大,从中也让我学到了许多,懂得了许多。下面我对这一年的工作情景作一总结。

  一、内勤岗位工作

  作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个服务于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事必须做到有求必应,有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一个目标,认真的完成了以下本职工作:

  1、负责公司内部销售人员的服务工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。

  2、负责公司整车订单管理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。

  3、负责公司内部文件的传达、执行。

  4、负责与吉利厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。

  5、在销售淡季配合销售部外出做车展,为销售旺季打好基础。

  二、简述工作情景

  1、在内勤工作岗位工作过程中,能够主动全心全意的对待每一项工作,对于刚刚开始工作的.我,始终坚持谦虚、谨慎的工作态度,虚心向同事学习,积累经验,努力把工作做到。

  2、在工作期间,丰富业务知识、提高工作能力,不断的给自我充电,积累产品业务文化知识。在做好本职工作的基础上,附带销售车辆_台,并于20年_月参加全国人力资源管理师三级考试。为了做好本职工作,我不怕麻烦,精简部分工作的程序,提高工作效率,争取为各部门同事做好服务保障。结合上述一年的内勤工作经历,我也深刻认识到:

  作为公司的一员,无论在哪个岗位,都应当有强烈的敬业心、高度的职责感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重,切实履行自我的岗位职责,与此同时,更应当发扬主人翁精神,将公司的每一件事情当做自我的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂起”的工作心态。

  总结一年来的工作,尽管对自身和公司发展都有了必须的提高和取得了必须的成绩,但自身在许多方面还存在着不足。对于刚刚步入社会参加工作的我,由于工作经验的缺乏,导致许多问题研究不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺乏创造性的工作思路。在以后的工作中要求自我做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策自我。努力为公司的发展贡献自我的微薄之力。

  工作心得体会感悟 6

  xx工厂是xx公司下头的一家大型工厂,我是今年x月份来到那里工作的,刚来到那里第一天我就参观了那里的车间环境,第一天上午我就参观了几个小时,我觉得那里车间环境还是很好的,我也特别注意了那里的车间卫生什么的,环境卫生都搞的很好,还有一个就是车间的员工也都比较有素质,至少我看的就是这么一个感觉,员工的工作职责感都很强,在那里工作了几个月的时间,我个人的感觉就是这个工厂的管理制度是很完善的,在那里车间的工作感受还是很多的,身心都受到了很大的打磨,对于这短短几个月的工作也是有很多感受。

  车间的日常工作是很无聊的`,作为一名车间的员工就是要具备意志力坚强的素质,在这几个月我在车间工作这是很有体会,还记的第一天我来到那里车间上班,我的岗位是测试线的一名员工,这的产品是生产手机,我的任务就是测试手机的各项功能是否正常,当然也只是一部风,测试的是能否正常开机,这个工作看上去简单可是也要很细心才行,流水是比较快的第一天我总是跟不上,总是需要线长帮忙我才能够跟得上流水,一次两次还好可是时间久了就十分的不好意思,没想到我们的线长十分热情,十分的有耐心,一向在教我怎样去测试才能快,在线长的指导帮忙下我慢慢的跟得上了流水。

  我们的工作时间比较长每一天十个小时的工作,这就很考验一个人的毅力了,可是我还是坚持下来了,长时间的工作确实是很枯燥,再加上车间的工作一向都是重复着确实无聊,可是做一件事情就要做到嘛,无聊归无聊可是工作当中该认真还是得认真,该负责还是得负责,这样貌的工作虽然很累,很枯燥,可是也在工作当中锻炼了自我的意志,毅力,这是的成就。

  还有就是在倒班的时候我一点都不适应,怎样说呢就是因为半个月倒一次班,因为这种倒班制度,在工作中我总是不能够及时调整过来这很让我困扰,可是还是慢慢的在克服,在上白班的时候给我的感觉是难熬,可是对身体还好,不要熬夜,到了晚班给我的感觉就是另一种了,晚班的时间过得很快可是身体熬不住,并且在车间吧有时候会打瞌睡,这种扛不住的感觉真难受,可是在这个年纪,这和时候,这个阶段不逼自我一把不给自我一个借口又怎样能够明白自我行不行呢,对吧,总是要去体验体验嘛。

  在那里工作的几个月还是有收获的,可是很累,很难,很考验毅力,可是这都不是最要的,重要的是我坚持下来了,并且让自我适应了这种工作强度,这是一个很大的跨越。

  工作心得体会感悟 7

  20xx年1月8日,我来到了三希科技股份有限公司里担任寒假临时工作,虽初来咋到,并不感到生疏及陌生,而是对即将工作的的环境憧憬着,怀着无比忐忑的心情,最后终于开始工作了。

  每天十二个小时的工作时间,按时起床、上班、吃饭及睡觉,感觉过得很是充实,一天很快就会过去,在车间里面工作,就像是被关在牢笼里面的鸟儿一样,失去了自由,原本很有规律性的生活瞬时变得一塌糊涂,整天在车间里面暗无天日的工作着。每到下班的时候,累了一天的员工们蜂拥而至,像是着了魔似的,巴不得立刻打完卡后闯出去。好在在警卫员的有力指挥下,大家都有条不紊的排着长长队伍,有秩序的打卡下班。面对如此拥挤的人群,我不得不甘拜下风,所以每到下班的时候,我就有意无意的走到最后,为的就是能有一个相对松懈而舒适的空间,因为这样的生活还要持续将近一个月!

  而每天下班回到宿舍后,可能你昨天还安排自己要好好看下书或是做点其他的事情,当你正打算这样做的时候,你发现自己已经没有再多的时间和精力去理会其他事情,所以为了能有一个好的睡眠,保证好的工作状态,你不得不放下原本需要做的事情,尽早睡觉。当第二天要起来上班的时候,可能一贯喜欢懒床的你一时之间变得乖巧听话,等闹钟一响,你就得跟自己说,不能再睡了,得马上起床!一切都准备就绪后,你就要开始尝试着用饱满的热情和热枕来对待当天的工作,因为工作的性质决定了你必须这样做,否则你就会一味的埋怨工作的枯燥无味,且度日如年!

  临时工能够做的工种无疑是生产流水线上的生产工或者是在车间里面打杂的了,记得刚开始的时候,我是个名副其实的生产工,但幸运的是后来又莫名其妙的变成打杂的,整天在车间里面,不是干这个就是干那个,而当没有事情做的时候,心里面有一种不踏实的感觉便油然而生,因为如果你跟你的上司说你没事可做的时候,他不仅会狠狠训斥你一般,还会安排你做更多的事情,所以当我感觉到自己没事做的时候,便想法设法找点事情给自己做,就算是拿着扫把扫地人家也不会觉得你那么的悠闲自在,所以有时候我会变成车间里面的清洁工了。由于生产的需要,最后我还是被安排到了原来的工作岗位上,真的是一波三折,不过挺丰富多彩的,因为可以尝试不同的工作,跟不同的人交流沟通,感觉真的是受益匪浅。可

  郁闷的是,其实我们的工作每天几乎都是一样的,同种语言,同种动作,一天不知道要重复多少遍,还真的印证了一句话:“今天重复着昨天,明天重复着今天!”大家最后不得不承认,我们都是在重复着同一天的生活,即一天的生活就是我们全部的生活。很多人都在埋怨,但却无力回天,心有余而力不足,因为他们发现,老汉已经不如当年勇了,实在是不可思议,年少的无知造就了他们如此平庸的人生!

  每天都在体验着那种枯燥无味的生活,有时企图通过各种方式来赢得自己的微笑,可慢慢地就会发现,微笑只能让我放下压抑然后会心一笑,微笑是一种无法形容的苦笑。这使得我不得不扪心自问:“到底是为了生活而工作还是为了工作而生活?”这是我以后进入职场必须要面对的一个问题,可能同样是工作,但往往都是由于心态的不同而造就了不同的人生!记得有这么一句话:“人与人之间的差异是很小的,但这种小的差异往往造成人生的巨大差异。小的差异就是人的心态是积极的还是消极的;巨大的差异就是人生的结果是成功的还是失败的!”我在认真思考自己的人生,即以后的我会不会也是这样子上班的?一生平庸,碌碌无为,很明显,我很不喜欢这种生活,或者说我绝不允许我以后的生活是这样子的,因为这是消极心态的下场,是平庸最了不起的诠释,而我要对其说“不!永远不可能!”自我激励可以使你对生活充满热情,然后用积极的心态和行动来改变现状,让自己脱离平庸的束缚,整个的蜕变过程是苦不堪言的,究其这一点,有人会说:“语言上的巨人,行动上的矮子!”我们不得不承认这句话是极其富有哲理以及非常现实的,无独有偶,人们常常这么说:“说起来容易做起来难啊!”说的就是这个道理。没错,做远比说更实在,更重要,所以我要一直强调自己积极努力去做,做一个行动上的巨人远比做一个语言上的巨人强得多!

  有一种人,他们在平凡的岗位上做了几年甚至十几年的时间,但却一无是处,到头来只会埋怨自己的无能和社会的不公。但上天对每个人都是平等的,都给你一张白纸,看你怎么在这张白纸上描绘自己的人生。最后他们对人们这样说:“你看我年轻的时候也是大学出身,或是什么技校出身,到头来还不是做一些连小学不毕业的人都能做的工作,读不读书其实真的无所谓了。”看到了没有,是否有一种害怕的感觉藏在心里,怎么赶也赶不出来,深怕自己也会跟他们一样。但请记住这么一句话:“有什么样心态,就会有什么样的生活,人生就是相对而言的。”如果你有和他们一样的心态,到最后就会有和他们一样的生活,要想改变你以后的生活,那么就从改变自己现在的心态开始。没错,别人可以影响甚至可以改变我们,可是要知道,也必须清楚的明白,别人说的不一定都是对的。“三人行必有我师,则其善者

  而从之,其不善者而改之。”平庸的人没有目标和理想,如果有,那也是像泡沫般绚丽多彩,但一触即破,因为没有为此付储行动,或者不知道实现目标的方法等,这些都是导致目标不能实现的罪魁祸首。所以不仅要有目标和理想,还要有实现目标和理想的方法、行动和计划,而我就是要变成这样子的人,努力寻找方法,积极行动起来。

  在工作期间,常常会想到以后工作的事情,因为工作的乏味让我不得不对以后的生活认真思考一般,然而每天下来,剩下的只是对现实生活的哀叹,一种有心无力的感觉便油然而生了,这就是当下工作着的人们的感慨了,由于在年轻的时候没有好好把握机会充实自己,到头来落得个只有对自己及现实社会的默默哀怨了。诚然,就连刚踏入社会的年轻人也无不例外的说道:“感觉自己想做的事情,现在发现已经没有再多的时间和精力去做了。”好像人们都是为了生活而工作,而不是为了工作而生活!现实的生活也由不得你怎样怎样的,可能你在读书的时候还为自己立下远大的抱负,而现在却不得不对泡沫般的梦想说一句无力回天的话语。这使得人们在思考着一个问题:即我活着到底是为了什么?有这么一个故事:有一个放牛的小男孩,一个过路人问他为什么要放牛,那个小男孩毫不犹豫回答说:“为了卖到钱。”过路人又问:“有了钱然后做什么?”小男孩不假思索的说:“结婚娶老婆。”路人仍继续问着:“有了老婆后做什么?”小男孩说:“生孩子啊!”过路人用很期待的眼神看着那个小男孩,最后问道:“生小孩干嘛?”,小男孩得意的说:“放牛!”由于人与人之间世界观、人生观和价值观的不同而形成了不一样的生活,可以说有什么样的思想,就会有什么样的生活。就想故事中的小男孩一样,在他的思想中只有放牛才是生活之道!这就直接而有力的说明了在当代社会中的人们,安逸享乐只会让自己变得更加平庸,自己的思想得不到丝毫的提升和改变。有人说,生命就像是一幅画,有的画绚丽多彩,让人赞叹!有的画斑驳无痕,如同一张废纸!这便形成了生命间的差距!人不能只是为了活着而活着,而应该为了更好的活着而活着,即要有自己的梦想。看看当下在职场中的人们,他们当中有的已无力回天,有的仍在垂死挣扎,而现在拥有青春岁月的我们还在等什么,赶快积极行动起来,去做自己喜欢做的事情,追求自己喜欢的生活,去自己想去的地方,努力奋斗,挥洒青春的汗水,让青春无悔。

  现在,很多人已经意识到自己已经跟不上社会的步伐,所以就告诫人们说:“在你年轻的时候,一定要懂得珍惜时光,不要虚度年华。”就在我工作的时候,同事们经常跟我说的就是在学校要努力读书,另外无意间结实的一位朋友也经常跟我说类似的话语。因为他们都

  知道,在这个知识更新速度日益加快的时代,不学习的人只有一种结果,即被社会无情的抛弃,一生都被平庸束缚着。很幸运的是在没有踏出校门步入社会的时候就体验到了这种生活的艰辛与刻薄,使我更能深刻的体会到他们内心深处的那种悲伤,从而加深了自己对自己应该有的那种责任意识和压迫感。其实在我看来,能够在学校生活学习那是一件多么幸福的事情,有很多事情你都可以尝试着去做,归根结底的说,那就是学习。只有提高自己的学习能力,丰富自己的生活,体验自己的人生,不断的充实自己,才能为以后的职场生涯打下坚实的基础。直到真正工作的时候,尽管工作压力大,但那时候的你仍然可以运筹帷幄,处理问题时得心应手,因为你已经为自己做了充实的准备工作,更难能可贵的是,你在思想上已经脱离了平庸的束缚,无形中养成了一种永远乐观的积极心态。不管是已经工作的,还是在学校吸取知识精华的,都要记得这么一句话:“你觉得自己很不幸,永远有人比你更不幸的;你觉得自己很强大,永远有人比你更强大的!”要不断的激励自己,一味的埋怨只会让自己变得更加平庸,只有改变心态,才有改变现状和蜕变的机会可言,是时候让你的心情转个弯了,不再让他继续朝着一个叫平庸的终点走去!

  在一个企业里面,除了清洁工,生产工的工作是最累的,而且工资相对于其他部门的工资也是最低的,因为你是用体力去赚钱,而脑力永远比体力更能体现钱的'价值所在,因为根据二八原则,企业里面百分之八十的利益是由百分之二十的人创造的!结合我们现在的生活可知道,我们现在其实就是一个生产工,但生产工也有两种,即计时的和计件的。在这两种当中,我只做过计时的,而计时工和计件工的唯一区别就在于,前者是别人给自己施加压力,后者是自己给自己施加压力。在工作期间,当我问起同事为什么要来这里打工的时候,他们当中有些人便会毫不犹豫且不知羞愧的说:我是来混时间的!话音一落地,我很是惊讶,随之而来的是一种悲悯之情在心里面安营扎寨,只能对其所言会心一笑。如果说是来混时间的,倒不如说是嫌自己的时间太过于充裕,想挥霍一般,好让自己不会觉得自己那么的无所事事,这种借口或许能够让自己心安理得的活着。所以当他的上司没有对他的工作施加压力的时候,他就真的是整天在车间里面肆无忌惮地挥霍自己的时间,毫无发展的机会可言。因为有这种现象的出现,管理学中的一种叫《鱼效应》的管理模式便应运而生了,这种管理模式的作用就是把一潭死水变成富有生机与活力,最后以达成生产效益高的效果。而生产中的计件工则与此恰恰相反,这些员工都有自己的生产目标,所以车间主管主要保证生产设备的正常运行就可以了,如果生产设备不发生意外的话,那一切都会顺利进行,计件工之所以能有如此激情高扬的心态,就是大家都知道我多做一点,就会有多一点的收获,很多时候这些员

  工就会拼了命的朝着自己的目标奋斗着。

  回到现实生活中,把生产工中的计时工和计件工当做我们现在的生活,想想自己是属于哪一种呢?记得有这么一个故事:有一个学生终于成功完成了研究生学业,毕业了。但是自己却有些茫然了,有些找不到自己的人生目标了。于是便在毕业典礼的那天去问他的导师,导师没有直接回答他的问题,而是微笑地带着他来到了学校的操场上。两人在操场上边走边聊,就这样,从起点到终点,一圈走过来了。导师看看表说道:我们绕着操场走了一圈共花了15分钟的时间。这个学生虽然不太明白导师究竟想干什么,但也没有问。这时,导师又跟他说:你自己一个人绕着操场再走一圈。一会儿,这个学生一圈走了过来,回到导师身边,导师又看看表说:你花了10分钟的时间,比我们一起走快了5分钟。然后导师又让他扛着一块石头,再绕着操场走一圈。学生照做了,一圈下来,虽然说有点累,但感觉明显要比前两次快了许多。于是导师又看看表说:你花了7分钟,比上次快了3分钟。导师最后语重心长的对他说:当一个人漫无目的行走时,速度是最慢的;当你一旦确定目标,那么你达到终点的时间就会要快一些;当你确定目标后再背负一些压力的时候,这时速度往往才是最快的,这个时候你才不会觉得茫然。这个学生茅塞顿开,很快就明白了导师的用心良苦。

  上面那个故事很好的说明了到底是当计时工还是当计件工的问题。计时工,当别人给自己施加压力的时候,才会走得快,而如果施加的压力过大了,则会承受不住,会自动败下阵来;计件工,结合自己的实际情况给自己施加压力,步伐轻快而有力,不觉得茫然,相反越走越有信心。都是生产工,但一字之差,差之万里。所以我们要努力做一个计件工,给自己施加些许压力,不仅让自己更加稳健的走着,而且去除那种无所事事,安逸享乐的平庸思想。做一个计件工,也就是为了能够找到一种用百分之二十的时间和精力,来换取百分之八十的财富收获的方法。我们一生所创造的财富应该是这样的:30岁的时候,用体力获取财富;40岁的时候,用脑力创造财富;五十岁的时候,用你的人际关系来获取财富。工作心得体会感悟。

  如果把这次寒假工当做是一种体验,那么我体验到的东西往往是不够的,我所收获的不仅仅是物质上的,更重要的是在思想上有了更进一步的提升和改变。当然我知道以及清楚的明白自己该做什么而又不该做什么,重要的是该以什么样的心态活在当下,做好自己。为什么世界上百分之二十的人拥有百分之八十的财富,而百分之八十的人却只拥有百分之二十的财富?也许这句话可以充分说明这个问题:“人与人之间的差异是很小的,但往往就是因为这小小的差异而形成人生的巨大差异。小的差异就是心态是积极的还是消极的,大的差异就

  工作心得体会感悟 8

  一、当年市场工作总结

  1、情况概述

  客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。

  比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商网络情况如何,A类、B类、C类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。

  2、简要分析

  针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

  3、特别说明

  若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。

  二、明年工作计划

  1、要全面

  将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行文的.,那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。

  2、要到位

  目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。

  3、要有突破和亮点

  突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。

  市尝销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是最具实效性的报告。

  在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。

  20xx年的计划如下:

  一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

  工作心得体会感悟 9

  美国著名学博士艾尔森对世界100名各领域中的杰出人士做了一项问卷调查,结果让他十分惊讶———61%的人士承认,他们所从事的并非是内心最喜欢做的,至少不是心目中最的。

  苏珊出身于一个音乐世家,她非常喜欢音乐,却阴差阳错地考进了的工商管理系。

  尽管不喜欢这一专业,但她学得很认真,每学期各科成绩均很优异。

  毕业时,她被保送到麻省理工学院攻读MBA课程,后来成绩突出的她又拿到了经济管理专业的博士学位。

  如今已是美国证券业界风云人物的苏珊依然心存遗憾:“老实说,至今为止我仍说不上喜欢自己所从事的工作。

  如果能够重新选择,我会毫不犹豫地选择音乐,但我知道那只能是一个的`‘假如’,我只能把手头的工作做好。”

  艾尔森博士问她:“你不喜欢你的专业,为何学得那么棒?不喜欢眼下的工作,为何又做得那么优秀?”“这是我应尽的职责,必须认真对待。

  不管喜欢不喜欢,那都是一定要面对的,没有理由草草应付。

  那是对工作负责,也是对自己负责。”

  苏珊的话很耐人寻味。

  “这是我应尽的职责”,凝聚了她对自己所从事工作的敬重,凝聚了她不甘平庸的理念。

  正是她的这种“在其位,谋其政,成其事”的敬业精神,让她赢得了令人瞩目的。

  很多人常常无法自己在工作和生活中的位置,但完全可以其对所处位置的和方式,自然也会因此找到许多的乐趣,因此拥有一份骄傲的。

  工作心得体会感悟 10

  昨天公司组织全体员工在公司二楼会议室开会学习,学习内容为观看李强主讲的《为自己工作》光碟,看完后,心潮澎湃,深有体会。

  第一点体会:不论在哪个岗位上,要想取得成功,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。

  李强老师讲:“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你自身的价值;当你做好一件工作的时候,你正在使你的自身的升值得到升华;只有懂得工作是为自己的人,才真正懂得工作是多么的快乐。”,从学校毕业迈向社会后,拥有了人生中的第一份工作时,我们才开始为这个社会创造价值,此时,才真正开始体现自己的价值。无论你在学校里的成绩曾经多么优秀,可是,一旦走上工作岗位,就得从头开始,重新树立自己的目标,重新定位自己的起点。记得刚上班的时候,觉得自己做事,跟自己待遇成了负资产,可是厂领导又安排了个什么都不懂,却不懂装懂的人当我们的主管,在人前事情总是吹嘘他什么都会,心里很不服气,选择了一走了之。现在回想觉得自己为了一个可以避免的矛盾,觉得还挺可笑,太肤浅,意识到在工作中学到的知识,是最浅显易懂的,也是最全面的,只有打好基础,对自己的企业有了全面的认识,才能将自己的所学所知融合到工作实际中去,才能更好的去击垮你的对手。

  第二点体会:要得到公司领导的认同,首先要改变自己的工作态度,树立明确的目标,要用心去工作。老师说得好:“努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好!”

  我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上久了,有的人难免会有种麻木的感觉,总觉得每天都做相同、重复的工作,没有激情,没有新鲜感,就像机器人一样,可有的人呢,兢兢业业,努力创新,克服困难,迎难而上,在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩?得到了领导和社会的认可。这是为什么呢?因为他们是用心在工作。正是因为他们认真、用心的工作,就一定会发现问题,而在解决问题的过程中,对自己的技能是一种锻炼、一种提高。俗话说:熟能生巧。应该就是这个道理。这两种人,你愿意把事情托付给谁呢?所以,当我们看到有人被委以重任而自己总是被忽视时,一定要想想自己的工作态度。只有自己办事认真、用心,才能成长,才能提高,才能更好的得到领导认同,从而使自己的价值得以体现。

  反思自己这些年的工作,刚开始时,一心想展现自己,希望得到肯定,得到认同,于是工作兢兢业业、尽心尽责,结果看到的是某某人升职了,某某人加薪了,某某好象以前还不如我,现在混得多好啊,某某人进了好多公司可有的还在继续找工作。这样每过一天反而有种失落的感觉,叹息到不就是为薪水工作吗?毕竟人人都要生活,没有钱,怎么过活呢?谁付我一天薪水我就为谁工作一天。工作没责任感和使命感,当一天和尚撞一天钟,碌碌无为。看完了李强演讲的碟子《为自己工作》后,才知道:原来有目标的工作、用心的工作是一件多么令人愉快的事。谁给你提供了工作机会,你就要感谢他并把自己的工作尽职尽责做好,努力地提高自己的工作价值,创造更高的工作效益。这就是你的`工作。

  俗话说:“不想当元帅的士兵不是好士兵”,同样,世界上没有不想成功的人。看完《为自己工作》后,我的思路清晰了许多:怎样才能在自己的平凡的工作岗位上干好?第一步,要明确的知道自己到底会干什么?能够干什么?第二步,时刻提醒自己,我干得怎么样,对不对得起自己的报酬以及上级的信任?第三步,要了解自己这么干能给企业带来什么?在今后的工作中,我一定努力尽职尽责地完成本职工作。为公司的发展而发一束光。同时也要努力学习相关知识提高自身全能素质。希望为自己在以后的工作中能够起到更大的作用。能为公司创造更高的效益而尽一份力。

  高薪待遇,需要我们尽职尽责地工作好,努力争取。而不是立几个目标在那里,没有实际行动,那是没用的。有人说有恒心的人“立长志”没恒心的人“常立志”。成功不成功。相信我们每个人心里都有数。

  如果每个人都这样,我想,我们的公司也有一天会涌现出无数的精英,而我们的公司也会成为同行业顶尖的。

  工作心得体会感悟 11

  十分感激公司领导给我供给了在行政人事部学习的机会,经过两周的时间,使我深刻的认识了公司这个大家庭,让我对公司的人事管理,员工的管理及聘用有了更深一层的了解,也十分感激__师傅以及公司各同仁在工作中给予的帮忙。以下是我的工作心得体会。

  经过学习,我熟悉了人事管理流程,懂得了在员工聘用过程中,对应聘者提问,了解公司的需求,招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。行政人事部及我本人在实施工作时一向在坚持公正、公平、公开的原则,开展公司内部的人力工作时,无论从招聘面试秉行踏实、能力、意识的用人标准、还是考核评估、录用观察、员工谈话、培训制度、绩效参定,都尽可能的发现问题,同时就工作当中所出现的问题提出自我的想法和观点,并加以解决,使得自我的职业技能大大提高,并很享受这其中的乐趣,正所谓把自我喜欢的事作为工作并把其完善,那么她就是种娱乐,并非很单一的为了工作而工作,她更能够使我的工作和生活均衡。

  因为之前从来没有接触过行政人事部的工作,对于行政人事部工作的了解都是很模糊很表面的,总体感觉就是坐办公室的。可是经过培训、学习,我了解到,人事工作对一个公司的重要性,负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。认识到公司团队合作的重要性,以及每个人的应变能力对此刻生活来说是多么的重要,既然生活工作在一个大家庭,就不是我一个人在战斗,而是一个团体在作战,一个团体在奋斗,我相信在那样的氛围里我必须会发挥自我的优势!

  经过两周时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每一天都有很多的新的'体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后,要明白自我能否胜任这份工作,关键是看你自我对待工作的态度,态度对了,即使自我以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握。

  态度不好,就算自我有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自我应当怎样做,然后自我亲自动手去多做,最终在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自我也能够完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自我的态度,这样才能把事情做好。

  每一天的工作都很繁琐,需要我静下心来去处理,整理资料是那么的枯燥,但我还是出色的完成好了自我的工作任务,整理好原先残缺不全的资料,认真的执行公司的招聘规程,给公司供给精确的人力资源资料,在培训学习过程中,充分了解到公司的制度管理十分严格,工作也很辛苦,可是我相信,选择了一份工作就是选择了一种生活方式,所以,我相信再辛苦我都能走下去,因为这就是我的生活方式。

  仅有严格的企业才能让我更好的生存下去,更好的规范自我。我想,一个人培训学习的目的无外乎两点:一个是感受公司,一个是认清自我。在这一个月的实习期内,用心体会之后,我得到了自我该得到的。

  工作心得体会感悟 12

  我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。

  每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

  (1)团队中的自己

  在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

  (2)做好自己

  马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

  (3)正确的心态

  一般情况下,等工作到一定阶段,大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动,我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期,我也很迷茫、很困惑,感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪费体力,也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会,我看到了一篇文章,里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的.重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境,觉得简直就是再说自己,当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗,于是又重新开开心心地工作。

  或许,小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些,而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候,变得不是周围的人和事,而只是自己的内心。

  (4)知识面的重要性

  每每想起自己刚进入项目组的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得,因为他了解,所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次,最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了。

  (5)借助外力

  很多时候,我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事,虽然眼下是少了些许麻烦,但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一个个机会,一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以,需要学会借助外力PUSH自己。

  (6)不足

  经过这一年半的工程实践,我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面,有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备,仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。

  回想之前走过的路,对于犯过的错误,我只能吐吐舌头,感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑,只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何,我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我。

  工作心得体会感悟 13

  老师是神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史使命。做一个老师很容易,但做一个好的幼儿教师却很难,作为一个幼儿教师我有几点体会:

  教师必须具有创新的观念和创新的思维方式。

  教学的本质是培养人的社会性,教育的价值在于促进人的发展,促进社会的统一,这就是新的教育观。教师创新教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心,以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变死气沉沉的课堂气氛,创造一种积极探索、生动活泼的课堂气氛;鼓励创新学习,发挥学生的主体能动性;勇于突破常规,激发学生解决问题的创造性欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每一个学生都能发挥自己的潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;重视实践,打破封闭式教学。在传统教育中出现的“高分低能”现象,正是教师思想上重知识轻实践的结果。

  第二,教师应具有较高的专业素养。

  落实创新教育理念,创新型教师应具备以下几个基本素质:

  具有丰富的`知识结构,这是教师发挥其创造力的根本保证。

  具有较高的管理艺术,管理包括两个方面,一是班级的整体管理,二是对每一位学生的个别辅导。

  教师应具有高度的事业心。

  能不能做一个好老师,取决于有没有敬业精神,有没有一种精神。要有“抱着一颗心来,不托根草去”的精神,陶行知先生致力于教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人的心理上看,这是一种自我超越的境界。我们每一个人都有本我、自我、超我三个心理层面,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,就能使每一个人通过自我修养,约束本我的不正当欲望念,达到超我的境界。

  成功者的教育不仅具有改革教育目标的意义,而且具有改革教育方法的意义。教学目标的变革意义在于:教育的本职,教师的本职,本应是为社会培养成功者,使每个学生在各方面都能得到主动发展。

  身为幼师的你,踏入今天的工作岗位,拥有这样的学习机会,对未来的工作是非常有利的。通过学习,我对幼儿教育有了更深的认识:首先,自己要有高尚的道德情操,才能以德治国,以身作则,做一个合格的教育者。

  首先,我认为幼师首先要爱孩子,要对每个孩子一视同仁,不要偏爱,更不要冷淡或歧视孩子,其次要为人师表,重于言传。小孩总认为老师是学习模仿的对象。作为一名教师必须时刻关注自己的一言一行,用高尚的人格感染人,用良好的行为举止影响人,用友善的态度对待人,用丰富的知识指导人,用宽广的胸怀关爱人,只有这样,才能保证教书育人的成效。

  其次,拥有积极的工作热情。

  其三,我觉得幼儿教师应该具有无私奉献、关爱每个孩子、爱孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。

  四是要养成终身学习的习惯,教师要活到老、学到老,才能胜任这份充满挑战的工作。

  愿我们用慈爱的纯真,用希翼放飞理想,用双手与大家一起默默耕耘,共托明天的太阳!

  工作心得体会感悟 14

  xx月主要是产品知识的学习,进入九月以来,主要工作是进入产品渠道的拓展,走了大量的美容会所,健康会所,也去了一些医院,药房,及商超,其次也参加了公司关于产品知识的培训和提问,及市场部关于各种渠道的讨论和总结,还有更多的学习产品知识,谈判技巧,执行力的重要性等等。美容会所及健康会所拜访了十多家,有大的连锁机构,也有小的单体店,总体而言,大多装修豪华,主要面对于高消费人群,特别是女性,

  对于我们产品而言,无论从功效上,还是价格来讲都适合于美容会所,但很多美容会所都有自己的`产品,目前大多不太接受外面的产品,比如像欣奕除疤,秀域美容,香缇垭等这类美容会所,虽然规模大,顾客消费力强,但对保健品不太感兴趣,目前只经营自有的产品,在拜访过程中,也了解到之前就有一些比如像安利一类的公司就找过这些连锁店,但大多并不接受,

  分析原因主要是对方经营的是美容类产品,对保健品不了解,对保健品的销售没有经验,所以后期需要完善产品资料,增加拜访次数,让对方更多的去了解公司的产品,了解养生。同时也有对公司产品有兴趣的公司,比如意美识专业健康管理公司,乙丽阁美容美体,老总认同我们的产品,也觉得价格合理,但对我们的销售方案不太满意,所以后期要制定一些对于各种渠道的促销方案,激励政策。美容会所和健康会所在昆明有很多,每个店有每个店的具体情况,因为这种适合高端保健品的销售,所以后期会继续跟进这方面的拓展。

  工作心得体会感悟 15

  军训第一天下午我们就学习军歌“团结就是力量”,唱这首歌的时候我们班的声音是最响亮的,在以后的日子只要是唱这首歌,操场上只有我们班的声音是最响亮的。

  军训时间似乎过得特别快。似乎还不够,我还想学更多。教官却很“吝啬”,第二天只教了走正步、半面左右转和敬礼。我学得很快,一遍就会。教正步走时,教官还和我们开玩笑呢!时间一眨眼就过去了。无形之中我们已与教官建立了深厚的友谊。教官的威严与活泼,教官的笑脸与背影永远不会像花朵一样昙花一现,我相信花未眠。

  训练场上整齐的队伍,矫健的步伐依然是那么熟悉。嘹亮的口号与歌声依旧回荡在耳畔。休息时的各种活动,快乐中不失威严,活泼中不忘纪律。集体的'融洽让我们懂得了分享快乐。苦过,痛过,哭过,笑过,军训恰恰把我们孩童的稚气掩埋,我们的眼神从此不再稚嫩,取而代之的是成熟和敏锐的光芒。

  都说是“铁打的硬盘,流水的兵”,当我们的军训即将结束的时候,我还是有些舍不得。就想自己是一名要退伍的兵,就要脱下这身军装,我们就又是一名学生,可以像以前一样,无拘无束,可以睡懒觉,可以不整理内务……但却有一种深深的失落感。

  当我们踏着正步走过主席台接受校领导的检阅时,心中充满了自豪与骄傲。

  军训的日子总让人想起汗水和苦痛,但汗水的背后却是无尽的收获和快乐,心得体会。

  工作心得体会感悟 16

  一年来,在镇党委、政府领导下,在县人口计生委的指导下,我较好地完成了领导和上级部门安排的各项工作,现将20XX年的`工作总结如下:

  一、政治思想方面

  认真学习实践落实党的群众路线,深刻领会其内涵及精神实质。认真学习有关材料,深刻剖析自己,查摆问题,制定整改方案。扎实学习计划生育“一法三规一条例”,增强业务能力,真正做到学以致用。

  二、工作方面

  部门工作。一是做好计划生育宣传教育及相关资料整理上报。按要求做好“双节”计生宣传、“5.29”协会会员活动日、“7.11:”世界人口日、“9.25”公开信发表纪念日等重大节日活动宣传服务及上报。二是扎实开展计划生育流动人口管理服务。共办理流动人口婚育证明249件。三是做好计划生育协会协会日常工作,协调做好协会活动及宣传。四是扎实做好出生人口性别比综合治理,认真落实出生人口实名上报,20XX年共上报计生系统出生279人,公安系统入户264人。五是做好计划生育信访及计生卷宗整理,一年来,共整理卷宗67起。涉及金额21余万元。六是做好计划生育政务公开,一年来共更新计划生育政务公开版面18幅,流动人口计生服务版面15幅。

  三、纪律作风方面。

  能遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,以保持党的群众路线教育活动为契机,结合自身工作实际,严格要求自己进一步转变工作作风。

  工作心得体会感悟 17

  从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做的更好呢?好即完美,完美的工作要求我们全心投入,真诚相待。

  进入收费站以后我明白了,做任何是都要认真,不能够粗心大意只要你一时的疏忽就会导致错误。做一件事要全身心的头入不能做着一件事却想着另一件事,这样不仅你不能认真的完成一件事,还有可能付出了劳动却没有回报。做一件事要用心去做,不能总想着怕什么又不是只有我做不认真,别人也没有认真的在做呀!为什么我要认真的做事情呢?既然你选择了这份工作,不管它是不是你喜欢的工作你都要认真的对待,用心去把这份工作做好,而不是总想着反正不是我喜欢的'工作我做那么认真干什么,随便做做应付一下就可以了。选择了这份工作你就要打起十二分的精神来做,不随便了事,做事不马马虎虎、不半途而废,这样只是完成了这个工作,要想把工作做的更完美,就要认认真真不让它出一点错,全身心的投入,在做事的时候一心一意、不三心二用,只有自己认真的对待工作才能做的更加的完美。

  在当收费员的这些日子,我学会了很多也明白了很多,每天都会遇到不同的事,有开心的、有难过的,可当看到别人高兴的笑脸时自己也会开心起来,所以我们每天都要抱着开心的心情来做好自己的工作,把自己的快乐传给每一个人,认认真真、高高兴兴的做好自己的工作。

  工作心得体会感悟 18

  我是一名普通的巡防队员,和大多数的人想的一样,入巡防队就是想保一方安宁。每天的工作简单却又不平凡。入到了这个大家庭,感受到了着同事之间的青春与活力;体会到了着领导的关爱和关怀。为这个社会传递着我们的正能量,发挥着我们的光和热。

  金秋十月的一天,我们的杨队带领我们这些刚培训过的新队员进行设卡盘查。说实在话在来这里之前我的毕业院校为我们组织过不止一次的实习。而其中大部分工作的流程,方式,方法我都有一定了解。但第一次的设卡我心里还是有点小慌,不过看到这么多同事陪我一起之后我心里又瞬间有了底气。招手示意前方车辆靠边停车,让驾驶员熄火并摇下车窗,然后敬军礼,“您好,请出示一下您身份证,驾驶证。”核对驾驶员信息。“谢谢您的配合。”在一个军礼,示意放行,一气呵成。过后想想其实也没有想象中的那么难。很多事看似很难,但真正做起来的时候其实很简单。三个要点:胆大,心细,脸皮厚。这也是是我们队长在培训我们的时候说的`至理名言。白天我们游走在大街小巷;晚上我们在茫茫夜色中蹲点设卡。放弃了与家人的团聚,守卫着一方平安。当然有时候人民群众对我们的工作也会存在一些误解,会牺牲一些人民群众的便利。

  不过正如我们这些队员牺牲与家人团聚的机会来保卫大家的安宁一样,有些时候很难十全十美。我也相信,只要我们努力工作,并把我们的工作做到位,未来我们xx县一定会更加平安和谐。

  工作心得体会感悟 19

  春秋轮回,光阴如梭,回首自己十五年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千......这些年使我体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚,铸造辉煌,当我看到患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我会感到无比的自豪,无比的快乐,我们的职业被誉为白衣天使,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉.

  我们的工作不惊天动地,但是我们的工作是春天的`滴滴细雨,让生命的原野再现新绿,似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑容;我们将会继续与病人的生命同行,让患者因我们的护理减少痛苦,因我们的安慰而树立信心,使我们的健康指导有所收获。

  内科是一个非常团结进取的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人,平常同事之间相互交流相互学习提高技艺,使在我科的病人更好,更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会和谐与发展。

  今天,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态,展示崭新的精神面貌,需要我们每一位医务工作者以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

  让我们用勤劳的双手装扮医院,把满腔的激情奉献给医务工作,把爱心播撒到每一位患者心里。

  工作心得体会感悟 20

  十一黄金周落下帷幕了,人们又投入到紧张的工作,面对节假日调整后唯一的黄金周,许多人选择了外出旅游,远离紧张繁忙的工作,彻底的放松身心。然而又有许多人因工作需要依然坚守岗位,我就是其中的一员。

  节假日加班,对我来说已经习以为常了,上班这些年来,五一、十一正常放假的时候很少,就连春节加班都很正常。看到别人尽情的享受着假日的快乐,心中也曾忿忿不平,但随着时间的推移,年龄(工龄)的增长,慢慢的也就看淡了:谁让自己选择了这个职业呢?改变不了这个现实也只有适应环境了,否则就有可能被淘汰!

  今年的十一虽然没有放假,好在领导善解人意,在不影响工作的前提下大家轮流休息了几天,这已经是“法外开恩”了,我们嘴上不说,心里都默默的感激领导。因儿子感冒了到医院打吊瓶,见到了同样假日不能休息的医护人员,心里产生了由衷的敬意:感谢他们假日里坚守岗位,提供周到的.服务,让病人得到了有效的医治。

  仔细想来,假日不能休息的有多少人:解放军、公安、武警、交通、医院、商业、金融、工矿企业……,这么多行业涉及多少人?我不过是亿万人中普通的一员而已,能为祖国的电力事业添砖加瓦,能为千家万户的光明贡献一份力量,值了!

  既然工作着,就快乐着!

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