有关仲裁的申请书
在当今社会生活中，申请书使用的次数愈发增长，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编收集整理的有关仲裁的申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
有关仲裁的申请书1
申请人:___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市___区___路___号、联系电话:______、
被申请人:__有限公司，住所地:__市__区___路___号、电话:___
法定代表人:___职务:___
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元2)、
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455、15元，其中:1、延时工作时间加班费18670、34元及25%的经济补偿金4667、58元;2休息日加班费24893、79元及25%的经济补偿金6223、44元;、
以上二项合计:___元、
事实与理由:
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今、20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天、但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录)、另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准、我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费、从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元(20__年7月1日双方协商将我的`合同工资变更为940元)为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670、34元(940元/21、751、5倍3个小时4周12个月2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893、79元(940元/21、752倍8个小时3天12个月2年)未付、为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝、被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
申请人:
年 月 日
有关仲裁的申请书2
申请执行人：__贸易公司
地址：__省__市__路__号
法定代表人：A职务：总经理
被执行人：__省__市__开发公司
地址：__省__市__路__号
法定代表人：B职务：经理
请求事项：
申请执行人与被执行人间因购销__合同纠纷，业经__仲裁委员会依法裁决，被执行人拒不遵照裁决履行义务。请求人民法院予以强制执行。
事实和理由：
（应祥述，此略。）
故根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，向人民法院申请强制被执行人给付货款__万元人民币，并加付逾期利息。
申请人：__贸易公司
20__年__月__日
有关仲裁的申请书3
申请人：
所在地址：邮政编码：
法定代表人：职务：
电话：电传：
传真：电报号码：
被申请人：
所在地址：邮政编码：
法定代表人：职务：
电话：电传：
传真：电报号码：
案由：(写明争议案件的性质)
XXXXXXXXXX
请求事项：(要求仲裁解决的具体问题)
XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX
事实与理由：
(要求写明：当事人之间争议的.由来、发生、发展的经过)
XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX
此致
XX仲裁委员会
申请人：xxx
20xx年XX月XX日
有关仲裁的申请书4
申请人：张三，男，汉族，1988年1月2日出生，身份证号码：______199011056523，住___，联系电话：15252799163。
被申请人：扬州_____有限公司，住所地在扬州市邗江区瘦西湖路126号 ，法定代表人李四，系该公司总经理，联系电话：___________。
请求事项：
1、裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差___元（____元/月11月=___元）；
2、裁决被申请人向申请人支付经济补偿金____元（____元/月___月=____元）；
3、裁决被申请人向申请人支付加班费_____元；
4、裁决被申请人向申请人支付20__、20__年防暑降温费____元；
5、裁决被申请人向申请人支付20__年4月份工资____元；
6、裁决被申请人返还申请人工作服押金___元。
事实和理由
申请人张三20__年2月份入职被申请人扬州____有限公司从事___工作，由于被申请人一直没有给申请人缴纳社保，依法签订劳动合同，支付加班费、支付防暑降温费等原因，申请人在20__年4月30日向被申请人邮寄了解除劳动关系通知，要求与其解除劳动关系。并要求其支付相应的经济补偿、加班费等。
为了维护申请人的.权益，至此向贵委提出上述劳动仲裁请求，还望得到贵委支持。
申请人：
年 月 日
有关仲裁的申请书5
申请人：
所在地址： 邮政编码：
电话： 传真：
法定代表人： 职务：
被申请人：
所在地址： 邮政编码：
电话： 传真：
案由：（写明争议案件的起因经过以及请求仲裁的事由。）
请求事项：（要求仲裁解决的具体问题及相关依据。）
事实与理由：（具体说明当事人之间争议的`由来、发生、发展的经过。权益争议的具体内容和焦点，依据事实和法律说明被申请人应承担的责任。）
此致
xxx仲裁委员会
附：1、证据
2、本申请书副本 份
申请人：
年 月 日
有关仲裁的申请书6
申请人：_________，男，汉族，_________年______月______日生，身份证号码：____________________________________，住址：___________________________，电话：__________________。
被申请人：__________________，住址：__________________，统一社会信用代码：__________________。法定代表人：_________。组织机构代码：__________________。电话：__________________。
仲裁请求
1、请求被申请人支付申请人20______年10、11、12月，年1、2、3月的双倍工资30702.28元。
2、请求被申请人支付申请人加班工资11371.5元。月平均工资5850.13元，日工资为5850.13/21.75=268.97元。
20______年11月加班6天，268.97x1.5x6=2420.73元。
____年1月加班6.5天，268.97x1.5x6.5=2622.46元。
____年2月加班6.5天，其中5.5天为春节假日，按三倍计算，为268.97x3x5.5=4438.01。1天为普通休息日，268.97x1.5x1=403.46，计4841.47元。
20______年12月，年3月按加班6天计算，268.97x1.5x6x2=4841.46元。加班费总计为14726.12元。
3、请求被申请人支付申请人一个月工资的经济补偿金5850.13元。以上总计：51278.53元。
事实与理由
申请人自20______年10月16日起在被申请人处工作，后迫于单位领导的压力，申请人被迫于年3月底从被申请人处离职。
被申请人没有与申请人签订劳动合同，没有缴纳社会保险，且拖欠申请人的加班费，每月只休1-2天，过春节只休了1.5天。从没支付过加班费。因此应当支付申请人经济补偿金。申请人在被申请人处工作了5.5个月，应当计1个月的经济补偿金5850.13元。
为维护申请人的`合法权益，请求仲裁委员会支持申请人的仲裁请求。
申请人：
______年______月______日
有关仲裁的申请书7
申请人：XXX，女，汉族，1967年3月4日出生，住XX省XX县XX镇XX村XX号。电话：123456789101。
被申请人：XXXX集团股份有限公司，地址：XX省XX市经济技术开发区XX路XX号；法定代表人：XXX；电话：1234567。
请求事项：
1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；
2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金14175.6元；
3、请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年4月至20xx年8月期间的社会保险；
4、请求裁决支付申请人20xx年至20xx年期间的年休假工资10077.46元；
5、请求裁决被申请人支付申请人20xx年7月1日至20xx年8月31日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额39307.84元。
事实与理由：
申请人于20xx年4月进入被申请人处工作至今，20xx年曾签订一份书面劳动合同，20xx年7月1日同被申请人签订了一份一年期劳动合同，该劳动合同到期后，于20xx年7月2日又同被申请人签订了一份为期3年的劳动合同，该合同书在被申请人处一直没有发给申请人，20xx年7月2日后双方没有在签订书面劳动合同。劳动合同书中没有约定工资数额，申请人20xx年月均工资约1900元，20xx年月均工资为1856元，20xx年月均工资为2651.41元，20xx年月均工资为2754.75元，离职前12个月的平均工资为2835.12元每月。被申请人从20xx年9月才开始为申请人购买社会保险，之前一直没有为申请人办理社会保险。在工作期间，申请人经常加班，休息较少，工作十分辛苦，而被申请人一直没有为申请人安排带薪年休假，且没有支付申请人相应的年休假工资报酬。
申请人认为被申请人的'行为已严重侵害了其作为劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《社会保险费征缴暂行条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款第一项、第八十二条第二项的规定，特提出上述请求，请求贵委依法作出裁决。
此致
经开区人事劳动争议仲裁委
申请人：xxx
有关仲裁的申请书8
本人___，男，现年42岁。本人于20__年6月进入弘大康宝利建筑器材搬运有限公司工资，期间与公司签订了用工合同。
用工合同规定工资是每年2万元，按月支付1500元。而该公司于20__年9月就开始以各种理由拖欠本人工资。直到20__年10月累计拖欠本人工资2万元左右。
特此，向贵局申请劳动仲裁，希望贵局根据我的'实际困难，给予公正的仲裁。
此致！
申诉人：___
20__年7月2日
有关仲裁的申请书9
申请人：xxxxx股份有限公司
法定代表人：XXXX职务：董事长
住所：XXXX，邮政编码：XXXX
委托代理人：XXXX
联系电话：XXXX
被申请人：XXXX法定代表人：XXXX
住所：XXXX邮政编码：XXXX
联系电话：XXXX
仲裁请求：
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB176，960.00元。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5，308.8元。
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
被申请人自20xx年开始20xx年止，先后向申请人采购了总金额为240，960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于20xx年XX月XX日支付了64，000元，此后再未付款，至今共欠申请人176，960.00元（大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。
依据销售合同第12.2条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按逾期付款金额的`3%计算，共计5，308.8元，应由被申请人支付于申请人。
基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十四条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。
此致！
上海仲裁委员会
xxxx股份有限公司
法定代表人：
20xx年XX月XX日
有关仲裁的申请书10
申请人：××省××县××经贸公司
地址：××省××县××路××号
法定代表人：a职务：经理
仲裁代理人：b××律师事务所律师
被申请人：××省××县××有限公司
地址：××县××路××号
法定代表人：c职务：经理
案由：货物买卖纠纷
请求事项：
1．终止合同。
2．赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。
事实和理由：
（应详述，此略。）
基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的仲裁条款，特申请××仲裁委员会予以仲裁。
证据和证据来源，证人姓名和地址：
××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同；××年××月××日××食品研究所的'质检报告。
此致
××市仲裁委员会
申请人：××县××经贸公司
法定代表人：a
××年××月××日
附：1．货物买卖合同1份；
2．质检报告1份；
3．本申请书副本×份。
有关仲裁的申请书11
申诉申请人：××（市）××房地产有限公司
住址：××市××路××号
法定代表人：刘××电话：××××××××
被申诉人：张××
申请要求：
1裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
2被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实：
1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。20xx年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地x公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。
此致
××市劳动仲裁委员会
××（市）××房地产有限公司
20xx年11月8日
附件：协议一份。（略）；出国证书一套。（略）；费用支出票证。（略）；
申请人：xxx
xx年x月x日
有关仲裁的申请书12
劳动争议仲裁委员会：
我与xx劳动争议一案，经北京市xx区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
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