通讯稿[实用15篇]
相信大家都经常接触到通讯稿吧,很多地方都会使用到通讯稿,通讯稿常是拿来在广播站读或发新闻的。通讯稿到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的通讯稿,希望对大家有所帮助。
通讯稿1
9月21日下午四点三十分,在七号楼103室,物电学院团委委员周然为新加入团委的干事们做了办公室技能培训。此次培训帮助了新加入团委的干事们了解办公事务的相关流程,也促进彼此之间的关系,以便日后工作的顺利展开。
在培训中,周然用精美的PPT向干事们介绍了借教室流程,百度云盘管理,送材料,整理资料,报销流程的相关事宜。并且细心地用图标箭头的形式将流程逐一展开。特别是在讲借教室流程时,周然在荧幕上放映出一张校园信息门户的照片,让干事们对此有了更清晰的了解,也方便了干事们学习借教室。在周然的细致讲解下,干事们不仅了解了借教室流程,而且明白了作为团委委员身上担负的责任。
令我印象深刻的是周然为干事们介绍整理资料的要求,其中一点讲到要细心,踏实。在我看来,这一点要求很重要,因为所有的工作,无论大小,都离不开这一品质。态度决定一切,脚踏实地,细心肯干的态度是成功的一半。
通过此次培训,团委干事们不仅掌握了在以后办公中需要的.技能,更明白了团委的责任重大。“年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。”作为年轻的团委干事们,我们要将此次培训内容付诸实践,多多找机会锻炼自己,尽快熟练掌握办公技能,以积极的态度,饱满的热情投入到团委的各项事务中,为团委贡献自己的力量,并在各项活动中尽己所能,发挥好自己的作用,为学校的美好建设做贡献。
通讯稿2
什么最珍贵?答案必然然是生命!如何去爱护、延续一个孱弱的生命是我们终生学习的课题。
xx月、xx日两天,在xx学校政教处xx老师及两位班主任的带领下,八年级同学赴少年军校参加了为期两天的“生命教育”活动。此次活动不同于以往校内宣传,多彩的项目开拓学生眼界的同时,更让学生对生与命有了更深含义的了解。
本次活动大致分为开营仪式、拓展训练、救护训练、十四岁生日仪式暨结营仪式几个环节。
在开营仪式上我校的xx同学代表所有的同学进行了发言,阐述了学习民防知识的重要性并表达了在两天学习时间内同学们要把所有工作做到最佳的.决心。
在简短的开营仪式之后便进入了紧张有序的学习生活,在各种拓展训练中,同学们不畏困难,团结一致,失败了再上,失败了再上,最终克服心理困难将一个个任务艰难堡垒拿下。
在救护训练上,同学们踊跃尝试。当天的大风为灭火工作加大了难度,但是同学们动脑筋抓住技巧始终跟着风跑占据上风头位置,最终顺利把火灭掉,做到了人人会用灭火器。
在学习包扎时,每个孩子都仔细聆听老师的讲解,课堂成功率达到了百分百。在结营仪式上八1班的同学快速有效的将病员包扎完毕,最终八1班获得了本次“生命教育”活动的一等奖。
在十四岁生日仪式中,同学们向班主任献上了含有自己照片的影集,并向班主任老师表达了感恩之心。虽然接触的时间并不长,但是他们感受到了班主任姚仁兴老师、吴莹老师对他们无微不至的关怀,他们异口同声的大声喊出“老师您辛苦了!”
当他们接到来自父母饱含深情的家书时,孩子们落泪了,没有父母哪里会有如今的他们,也许父母很忙碌,也许父母没有跟上时代的步伐不够理解他们,但是父母肯定是最爱他们的人,为他们付出最多的那个人!
活动是短暂的,两个班级同学满载而归。相信此次“生命教育”他们会铭记
在心灵深处,感谢父母给了生,感谢父母与老师共同给予了成长道路上的守护!作为父母、作为老师我们将继续守护我们的孩子,为生命高筑城墙;作为孩子学习是终生的,学会自救、学会互救、心怀感恩、自主茁壮成长将贯穿于在生命长河!
通讯稿3
20xx年3月22日下午,太仓市公安局禁毒大队自强服务社在双凤派出所民警的陪同下,来到双凤中学,为我校初二年级学生开展禁毒法制宣传讲座。
讲座前市禁毒大队自强服务社的`刘老师首先向同学们分发了禁毒宣传材料。讲座的主题是“珍爱生命、远离毒品”,刘老师以详实的数据、图片和大量实例,生动、详细地为同学们讲解了毒品种类、形态、以及危害后果,并强调了拒绝第一次尝试毒品的重要性。最后,刘老师通过十个禁毒问题与同学们互动交流,认真听讲的同学们回应热烈,全都答对并获得了铅笔盒、笔记本,书包等奖品。
通过本次讲座,同学们深刻认识到毒品的危害性,提高了自我防护意识及家庭防护意识。
通讯稿4
电子稿:标题黑体2号加粗,正文宋体小四,行距
1.通讯稿格式(300~400)
标题:举行XXXX活动通讯稿(例:舟山医院活动通讯稿)
第一段:时间、地点、人物交代清楚(由什么主办)
第二段:正文(开展的内容事项)
最后一段:意义(由个人到部门到青志)
署名XXX部XXX(姓名)
日期(20xx年11月11日)
2.总结稿格式(200~300)
标题:举行XXXX活动总结稿(例:舟山医院活动总结稿)
正文:A.背景(时间、地点、人物、事件)(为……举办了……)
B.活动情况概况
C.活动意义(优点、不足、经验教训)
署名XXX部XXX(姓名)
日期(20xx年11月11日)
举例:
明珠小学义教活动通讯稿
20xx年10月16日,浙江海洋学院东海科学技术学院青志春泥服务部与文案部同学在明珠小学开展了义教活动。
东科青志的同学们来到了那儿进行进行活动,目的是为了丰富明珠小学学生的班会内容和课外知识。同学们的到来受到了小朋友们的热烈欢迎,上课开始之后,各位干事轮流进行了自我介绍,简要的向同学们介绍本次班会活动的主题:中国少年先锋队历史。在此之后,爱心部的同学还组织小朋友们进行击鼓传花的游戏,让接到东西的小朋友们进行歌曲,朗诵或其他类型的表演;也拿出来事先准备好的字谜和脑筋急转弯给小朋友们猜测,对于猜中了的小朋友进行糖果的.奖励,在活动结束后同学们也给予了积极参与活动的小朋友本子的奖励,就这样,活动一直持续到下课铃声响起时才落下了帷幕。
此次活动中,青志的干事们学到了如何为人师表,如何与小朋友们相处,认识到参与并组织活动的有益性,也培育了同学们冷静应对事情发生的能力,也提高了青志在义教服务活动的质量和水平。
通讯稿5
今日真是夏日炎炎,火红的太阳照着大地。午时,同学们都很不情愿地来到操场上,踩着这块快要被“烤熟”的大地,心里有说不完的抱怨话。
在太阳底下,同学们在两位教官的监视下站得笔直笔直的,个个昂首挺胸,教官响亮地说:“大家站好了,如果有身体不舒服的喊报告。"我们站在操场上,一动都不敢动,是因为有严厉的教官在看着我们。突然,余雷的一声报告打破了原先的寂静:“报告,抓痒。”教官轻而有力地说:“抓!”余雷抓起痒来,那个样貌真有意思!站了几分钟,许多同学已经满头是汗了,教官就让我们休息,大家十分高兴。男孩子们像火箭一样快速地跑到水池边上,痛痛快快地洗了个头,脸上就露出了笑容。
过了一会儿,教官叫我们集合,继续训练。这回我们不光光练习了站立,还练习了向左向右转,向左向右转的练习中,大部分同学转对了并且每次都大喊:“一二,一二,一二。”仅有个别同学转错了方向,羞愧地叫了声:“报告”。之后,教官看我们太热先后两次带同学到阴凉的地方,可是,有些同学不珍惜机会休息,而是在那讲话,玩拍手游戏,结果,教官叔叔嫌大家太吵,怕影响了其它班级同学上课,就带我们回到了太阳直射的大操场上。这下教官必须对同学们十分失望。
这次军训虽然又累又苦,可是休会到了解放军叔叔每一天坚持训练的坚强意志,我太佩服他们了,我应当向他们学习!相信经过这次军训活动,必须会有不少同学发生变化!
军训通讯稿经过一个上午的紧张训练下午4:30我们的学生再一次进行会操预演。队员们都穿着统一的迷彩服,迈着整齐的`步伐,在训练场地上昂首挺胸地走着,那气势,那形象,俨然真正的军人。
会操预演从军体曹开始,看着他们饱满的精神,有力的动作,赢来了许多赞许的目光和赞叹的声音。接下来是叠被子,标兵们要在规定时间内,把被子叠得整整齐齐,像豆腐块那样有棱有角、方方正正,看,他们手脚麻利、紧张忙碌地进行,规定的时间还没有到他们都完成了自己的任务,看着那一块块豆腐块,教官的脸上露出了笑容。队列表演。一个环节紧扣一个环节,高潮一浪涌过一浪。伴随着教官的一声“齐步走!”大家迈着整齐的步子,从休息区走了出来,步子踏得震天响,“严格训练,严格要求,努力学习。为校争光,一、二、三、四”,洪亮的口号在军营里响起。大家走得十分卖力,干净利落的甩头,标标准准的敬礼,一丝不苟的转体,整齐划一的手臂,坚定有力的踏步……把教官所传授知识发挥的淋漓尽致。仿佛自己是一名真正的军人。看到老师开心的目光,队员们知道大家努力了,大家胜利了。
军训的生活是苦的,但又是甜的。它是同学们用汗水与泪水凝结成的一枚珍珠,将会永远珍藏在每个队员的记忆中。
通讯稿6
寒风里,那一团火热
——记XX银行支行3月24日户外宣传活动
3月24日,XX银行支行的伙伴们,在行长带领下,在呼啸的寒风里,进行了一场户外宣传活动 ,取得了令人满意的效果。 3月24日上午10点,支行的4名伙伴,在行长和理财经理的带领下,来到了人民东路与XX街的交汇口,进行本次的户外宣传活动。 春日的,虽然见到了阳光,但前一天的降温,却带来了呼啸的寒风。然而,寒风虽冷,吹不散团队心中的火热;寒风虽劲,吹不灭团队心中的'激情!寒风中,大家在行长和理财经理的带领下,分工合作:有人去周边商铺进行派单宣传,有人固守摊位等候客户,还有人主动出击,寻求宣传的目标!
分工不同,目标却是一致;方式不同,效果一样明显。经过长达两个多小时的宣传,相当数量的客户都对我行最新的理财产品和打折购卡的活动,表示了相当大的兴趣,并主动留下电话号码,希望可以有最新的消息通知他们。
本次户外宣传取得令人满意的效果,不是偶然的,而是全体团队共同努力地效果。宣传前,行长和理财经理亲自前往宣传场地查看,测算不同时间段该路段的人流量和人群分层;宣传中,团队分工合作,针对不同的目标客户,采用了不同的宣传方法。正式这种科学规划,理性设计,才保证了我们的宣传,能以最小的投入,取得最优异的成果!而我们团队,也会凭着我们的努力,让支行越走越好!
通讯稿7
为贯彻落实国家大力推进教育信息化的总体要求和省推进教育信息化工作会议精神,全面提升我校教师信息技术应用能力和水平,本学期我校一方面积极配合上级派出一线教师17人参加省级信息技术能力提升培训。一方面在校内组织全体教师参加信息技术校本培训。在信息技术培训和应用这块取得了较大的进步。
推进教育信息化,硬件是前提,资源是基础,教师是关键,体现在课堂。因此打造一支教育理念先进、信息技术应用及研究能力强的'教师队伍犹为重要。为此,我校在付校长的领导下,由教务处牵头组织了全体教师参加信息技术校本培训。时间为11月至12月二个月。教务处制定了切实可行的培训方案,定时定点,定人定任务。一是帮助教师树立主动应用信息技术意识,学会操作常用信息技术设备,运用通用软件和学科软件,使用网络教学平台,进行数字教育资源的获取、加工和制作等。二是培训教师在多媒体空间教学环境下,通过学科案例教学,合理应用信息技术优化导入、讲解、启发、示范、指导、技能训练、总结与复习、评价等的技能。培训分集中培训和自主研习。集中培训————文科老师每周二下午第七节课,理科老师每周三下午第七节课在电脑室进行,分别由xx、xx和电脑老师负责专项培训,校长室和教务处派专人督查考勤,考勤结果与老师的校本研训考核挂钩。其他时间为老师自主研习时间,碰到问题可随时向几个培训老师和已参加信息技术应用能力提升培训的老师请教。另外,外出培训过的老师分别上一堂关于信息技术与学科融合的示范课,发挥示范引导作用。这样以骨干带全员,点面结合,分层推进。效果明显。
本次培训,老师们学到操作性、实用性强的信息技术,并能通过信息技术与教育教学的深度融合,在教育教学活动中主动应用信息技术,形成了良好应用氛围。也推动了优质资源共享,提高了课堂教学效率。今后我校将此项工作一如既往的开展下去。
通讯稿8
在朦胧的晨雾中,我们起先了第一天的军事训练。早上吃早饭前匆忙带着人班的女学生去集合,缺憾的是,我的一些同学迟到了。我们是团体,所以要以团体的.名义出动。今后我们将成为更好的团体,订正错误,防止其他错误的发生。 事实上,军事训练比我想象的要艰难得多。全部同学都在燥热的太阳下晒太阳,每个人都被汗水湿透了,但没有人逃离战斗。虽然我们不是最好的,但我们的声音不是最大的,但我们的心越来越近,越来越有团体的默契。我认为这就是军事训练的饥饿目的。
军训那天,时间是挤出来的。作为女班长,我必需坚持下去,给女人们精神上的支持!
通讯稿9
在楼市日渐趋冷、装饰市场竞争日益激烈的情况下,普强装饰始终坚持“做口碑工程、铸百年企业”的理念,强势推出五星家装与超五星家装系列产品,业绩接连数月屡创新高,团队士气异常高振。
为感谢大家的努力与奉献,并进一步激励团队,普强装饰特组织全体员工于20xx年10月8—9日去木兰天池秋游。
木兰天池坐落于武汉xx区,是xx年5月8日,新黎明防爆电器有限公司举行登山比赛暨郊游踏青活动。
这次活动围绕首届职运会主题:“团结、进取、友谊、给力”,展示了全体登山者崭新的`精神面貌与青春活力,使员工在紧张的工作之余,享受了一次大自然赐予的欣赏沿途山景的野趣,体验了一次“会当凌绝顶,一览众山小”的人生登高境界。
通讯稿10
6月25日下午16:30,由安徽移动终端公司组织的“售后服务中心20xx年度消防演习”在售后中心门店现场举行。
下午16:30安全维护员、义务消防员颜武发现灾情,第一时间按响警报铃,并向售后中心汪俊主任报告,总指挥汪俊下达命令组织各应急小组抢救,同时通过喊话方式向全体员工以及前天等待用户下达启动应急救援方案的指示。接到警报后,全体员工在按照各自的职责开展疏散逃生演练以及灭火演练,同时展开救援工作。演习着火地点是店长办公室,所有员工在听到警报后立即关闭手中电源,分成两个分散就近的安全通道并且有序撤离到安全地带,同时报警组成员成晓峰模拟拨打110、119、120,并电话通知楼上保安负责迎接相关车辆。相关人员安全撤离以后,由组长颜武组织灭火组人员对于对火险进行模拟扑救。听到消防广播的救援指令后,组长立即组织组员赶赴火场,提灭火器进入火场灭火。火电扑灭后,搜救组成晓峰带领队员进入火场,每个房间进行搜救工作。相关工作组织完成以后,现场指挥组组长向领导组汇报疏散演习结果
安全是实际的行动,不仅仅是活动;安全是有效的'措施,不仅仅是材料;安全是具体的物质体现,不仅仅是标语口号!通过此次消防演习,给售后中心的`工作人员开展一场别开生面的小区消防安全教育与知识讲座。使广大员工了解和提高发生火灾后的逃生技巧,学会自救和互救,做到临危不乱,有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散,避免因火灾等突发事件而发生人身伤亡事故,很大程度上提高了义务消防队员和员工的消防意识;参与的员工纷纷表示,希望此类活动多多开展。
通讯稿11
20xx年8月26日早上7:30,东校区在新运动场隆重实行了20xx届新生军训动员大会,出席大会的学校领导有:学校党总支书记、副校长xxx,副校长xxx,副校长xxx,以及德育处、体卫艺处相关负责人和高一级、七年级的下级领导。
动员大会上,xxx副校长代表学校作了新生军训动员讲话,讲话首先介绍了xxx中光荣的历史和东校区近年来的主要办学成果,最终勉励同学们在军训中要刻苦训练,培育良好的作风,为今后的.中学学习生活打下良好的基础;之后高一(9)班x三xx同学代表学生发言,表达了必能战胜军训中各种困难的信念,以及今后刻苦学习的决心。
通讯稿12
11月2日下午8号楼三单元602业主家用车拉来一套实木家具特别重,因家具比较大电梯运不上去,正在着急时安全部值班班长房起震巡查园区经过时发现后了解情况后,马上叫来巡逻人员来一起帮忙,一起把家具搬到楼上业主家。业主表示感谢后拿出饮料要给安全员,值班班长房起震谢绝后说只要是有业主有需要,而我们又能帮上忙,那就是我们的荣幸。业主说听别人说开发商自带的物业公司更专业、更有服务意识,今儿我算真正了解了谢谢你们优质的服务。
在安全部班长房起震眼里,业主像是自己的家人,每天业主出门遇到他都会主动和他打招呼,也会嘘寒问暖,这让他心里暖暖的,业主回来时他也会送来声声问候,他觉得能够得到业主的认可和关爱是一件特别开心和幸福的事,他也决定继续自己的工作风格和方式,为业主提供优质的'服务。
为消除安全隐患、提高旅客乘坐列车的安全舒适感乌鲁木齐车辆段抓住秋季这个黄金季节本着早计划、早动手的原则,全面拉开秋季客车大整修攻势。xx年8月1日乌鲁木齐车辆段列车的秋季整修正式启动。
xx年8月2日三机车间丙班利用休息时间全体职工到车间参与乌鲁木齐至北屯市9791次列车的整修,和往常上班一样9点整工长开始点名,班前会上工长陈新斌分别针对擦灯、开大包、大线、轴警等等不同的部位采取了职工责任到人的制度,对每一位职工进行任务分配,计划下达后同志们便各自准备自己所需要的工具,待列车入库分钩后全员迅速启动,在炎炎烈日下同志们干得热火朝天、汗流浃背。车间领导在严格监督作业标准、安全质量的同时还为同志们送热水、矿泉水、冰棍等防暑用品,为关爱职工做出了良好的表率。本次三机丙班利用二休整修9791次共开大包16辆22个;车底分线盒开盖检查11辆44个;组织全员包括学生学员擦全列灯;并对全列车插座、开关进行分解,对全列车感温纸加固进行了补强;对全列电力连接线清洁、给油、更换过期大线两根(xx年10月以前);并对全列电池箱进行普查,更换20a保险;并对全列车电源柜、空调控制柜、照明柜、塞拉门门控箱以及应急电源进行清洁、静态检修;轴警部分对全列车轴警分线盒进行了开盖检查,对测速传感器按标准进行测量,对轴警分线盒盖进行刷漆、喷号;对全列电力连接线座、播音线座、集控线座、尾灯插座进行了清洁给油测试,并对全列车绝缘和单车绝缘进行测试并做好记录,工班全体员工无怨言积极配合车间整体工作,圆满的完成了9791次整修工作。
乌鲁木齐车辆段一场查漏洞、除隐患、大检修的列车秋季整修活动正在有条不紊地进行。三机车间一定会结合自身实际,做好设备基础摸底排查工作,对冬季中可能出现的问题,做到提前考虑、提前预防,扎实做好秋季车辆设备整修工作,为下一阶段生产工作的顺利推进打下坚实的基础。
为了使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神得到传递与展现,并将“助人为乐、服务他人、奉献社会”的崇高美德带进校园,同时全面推动我校的精神文明建设,构建和谐校园文化氛围,青年志愿者协会主办的“精彩服务缤纷展、和谐校园共创建”的主题活动在隆重举行。
活动现场,条幅和彩旗迎风飘扬,来自十八个院系的100多名志愿者热情洋溢地宣传着主题活动的内容,他们根据院系专业特色,立足校园,以服务我校广大师为宗旨,开展着各种各样的志愿服务活动。其中数学系的“数独”“魔方”“火柴数字”等游戏吸引了大批同学驻足观看和参与,大家绞尽脑汁,苦思冥想,场面非常热闹。公共卫生学院的测血压和手诊活动前更是排起了长队,不少同学都希望通过这个机会来更好的了解自己的身体状况,也对手诊这一诊断方法充满好奇,而健康误区答的环节更是颠覆了大家对健康认识的一些错误理念。此外,化工与能源学院的清洗眼镜活动便利了广大同学,而生物工程系用树叶制作的书签,则是非常精美,让人爱不释手。其他各院系的活动也相当精彩。
此次系列活动我校青年志愿者共计服务了五千余名学生,使广大志愿者们积极弘扬志愿精神,把志愿服务变为自己生活的一种习惯,用自己的实际行动,为社会,为他多做好事、实事,让我们的社会更加和谐美好。彰显了我校青年志愿者良好的精神面貌和青春风采,产生了良好的社会反响。
通讯稿13
为丰富大家的职余生活,增进大家的感情,建设活泼积极的单位文化,提高单位的凝聚力与团结协作精神,市卫生监督所工会于9月23日下午6点在东城大王洲岛组织了以“走近自然,燃烧你我”为主题的踏秋迎冬户外烧烤活动。活动得到了职工们的热烈响应,共有近50名职工参加。 在东江河畔,大家领略着大自然的神奇秀丽,呼吸着清新的空气。在烧烤活动现场,大家分工合作,一起动手,体验了“自己动手丰衣足食”的乐趣。面对丰富的食物,大家烤得热火朝天,吃得不亦乐乎!欢声笑语连成片,其乐融融。谈笑间,忘却了烦恼,缓解了疲劳,充分体验了野外集体生活的乐趣。食物的香味和大家的笑声在山山水水间久久不散。 本次活动拉近了同事们的距离,更增强了同事们对卫生监督大家庭文化的认同!
为了保护学生的生命安全,增强学生消防安全意识,提高自护自救能力,减少在校园发生突发事件的损失,提高学校的'安全管理水平,我校于20××年11月18日进行应急疏散逃生演练。
晚上8点30分,随着“铃铃 ……”的警铃声响起,演练正式开始。各楼层负责协助队伍撤离的人员马上就位,各宿舍的学生在宿舍阿姨的带领下快速、有序的撤离,学生都能按要求弯腰,用小手绢、纸巾或手捂着鼻子,跟着队伍迅速撤离到安全的位置。整个过程师生都能做到有秩序、行动快速,配合默契,没有出现混乱的场面。演练后学校领导仔细分析演练情况,对出现的细节问题进行分析。这次的演练圆满、成功,各宿舍用时都在2分钟内,学生经过这次演练进一步提高面对突发事件的应急自救能力。
每年10月13日是中国少年先锋队的建队日,这一日在xx小学的校园里响起了少先队队歌,这是怎么回事呢?原来xx小学今天举行新生入队仪式。
在操场上每个人都笑容满面,我们的孩子更是情绪激昂,气势高涨,因为今天他们就要加入中国少年先锋队了,更开心的是他们的父母也来到了现场,还会亲手为他们带上人生的第一条红领巾。仪式中,新队员唱队歌、做宣誓、喊呼号每个环节都庄严有序的进行,而最感人的要数父母牵着孩子上台谈感受,表达对孩子的爱意和希望的环节。听着这些朴实而又真挚的语言,我们在场的所有人都眼角湿润了。
xx小学的本次入队仪式,第一次邀请家长参与,并且取得非常好的效果和反响。学校将不断创新和改进少先队建设和工作,为校园和社会提供优秀的人才。
通讯稿14
3月3日上午,学生处召开学生工作管理会议。会议由杨春联副院长主持,学生处副处长、各二级学院行政副院长与会。会议围绕开学前的准备情况和本学期的工作重点展开讨论,杨春联副院长做重要讲话。
他指出,第一,学生工作人员要端正工作态度,明确衡量好坏的四个标准。第二,要树立正确的.理念,以积极、乐观的心态圆满完成各项工作。第三,本学期学生处将加大对学生公寓的管理力度,并将其列为工作的重点、难点和关键点,同时制定公寓考核制度,明确考核目标,确保公寓管理见成效。第四,本学期各类学生活动要突出文化元素,借鉴营销大师包装产品的成功案例打造富有黄海特色的校园文化品牌。第五,在校园里卓有成效地推行文明礼貌用语,力求消除隔阂,增进友谊,将此作为学校的名片展示出来。
此外,杨春联副院长还就学生干部培训等内容做了相关部署。随后,学生处副处长和各二级学院行政副院长就当前学生工作的现状提出了自己的意见和建议。
最后,杨春联副院长强调学生集中报到期间各学院要安排好值班人员,确保安全平稳地度过开学的关键时期。
通讯稿15
xx年以来,中国银行大庆分行正视自身发展状况,转变经营理念,强化内部管理,重塑企业文化、积极打造健康可持续发展格局;五年间,通过大力支持油田产能建设,加大招商项目资金支持力度,助力能源型城市转型升级,实现与区域经济的同步快速发展;五年来,累计为区域经济发展注资124亿元,实现自身存款新增80亿元,增幅达115%,贷款新增52亿元,增幅达477.6%,在同业中连创投放总量、存款增量、存款网均及人均占比、存贷比等多项第一的发展业绩,实现在“同业中、系统内、自身比”的争先进位。
登山则情满于山观海则意溢于海
——中国银行大庆分行五年发展纪实中国银行大庆分行成立于1986年,伴随着这座北大荒上的能源城市一路走来。进入21世纪,大庆市进入城市建设的高速发展期,城市产业格局不断升级,由过去的单一依靠石油经济,开始向多产业格局发展,石油产业链不断深化,旅游、汽车、新材料、生物制药等多样化产业链不断生成,现代服务业体系基本形成,现代金融业蓬勃发展,全市地区生产总值更是接连突破3000亿、4000亿大关。
xx年以来,在区域经济高速发展的大环境中,中国银行大庆分行正视自身发展现状,主动调整经营理念,科学制定发展规划;强化内部管理,转变行风行貌;重塑企业文化,
营造健康发展环境。在经历一个发展低谷后,迎来了五年的高速增长期,实现与地方经济的同步快速发展。
一、在发展中解决矛盾
正视自身经营状况,突出实施两轮战略规划,推动经营理念“四个转变”,全面深化“五个研究”,大力支持地方经济建设,实现各项经营指标快速增长。
“经营发展战略先行”是中国银行大庆分行始终坚持的经营理念,只有“目标”与“行动”的结合,才能达成“过程”与“结果”的统一。
五年前,中国银行大庆分行一度陷入发展低谷,各项业务指标增长乏力,利润贡献度下滑趋势明显,被同业边缘化现象严重。在全市工、农、中、建、交五大银行中,无论是存款余额、存款新增额,还是网点布局、员工数量,均排名末位。从xx年到xx年,大庆地区存款增长297亿,其它四大行增长10亿元到百亿不等,而中行大庆分行仅增长了1.4亿,经营能力与经营环境亟待改善。
xx年,中国银行大庆分行新一届领导班子组建。至此,新一轮改革发展悄然来临。新一届领导班子发展过程中,先后制定第一轮发展规划和第二轮“十二五”规划“213”工程。第一轮发展规划“三年再造”目标,即:从xx年3月开始至xx年末,利用三年多的时间,实现大庆分行主要经营指标翻番,在规模上再造一个大庆分行;“十二五”
规划213工程,即:在实现第一轮发展规划的基础上,从xx年至xx年,实现大庆分行存款规模200亿元、贷款规模100亿元、拨备前利润3亿元。
战略规划是企业经营的目标与方向,而目标的达成却需要实实在在的行动。有效的行动需要坚定的思想去支配,每一轮发展规划实施之初,都充满着怀疑与畏难的情绪。为转变广大干部员工的思想意识与营销理念,消除疑虑、树立信心,大庆分行党委在发展中科
规划213工程,即:在实现第一轮发展规划的基础上,从xx年至xx年,实现大庆分行存款规模200亿元、贷款规模100亿元、拨备前利润3亿元。
战略规划是企业经营的目标与方向,而目标的达成却需要实实在在的行动。有效的行动需要坚定的思想去支配,每一轮发展规划实施之初,都充满着怀疑与畏难的情绪。为转变广大干部员工的.思想意识与营销理念,消除疑虑、树立信心,大庆分行党委在发展中科学研判经营形式,不断总结升华经营理念,重点推动“四个转变”与“五个研究”的经营理念;“四个转变”,即:一是对油田企业,由依赖向依托转变,重视与地方经济合作;二是对业务重点,由单纯对公向公私协调转变;三是对资产业务,由依赖重点客户向油田产能建设和中小企业转变;四是对私业务,由大众化服务向高端服务转变;“五个研究”,即:研究市场、研究政策、研究同业、研究产品、研究服务。
“正确的思想,必将有正确的行动;积极的思想,必将有积极的行动;统一的思想,必将有统一的行动”。大庆分行在战略规划的指引下,在经营理念的转变中,全面强化“政、银、企”关系,实现与区域经济的协同发展。五年来,立足区域经济发展,着眼油田产能建设,实现资金投放35亿元;紧跟城市发展节奏,全力支持招商引资项目,助力现代服务业发展,实现资金投放32亿元;积极承担社会责任,全面
支持实体经济及中小企业发展,实现资金投放46亿元;重视新兴产业发展,助推城市软实力提升,投入资金10.6亿元;五年累计为区域经济发展注资124亿元。
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”,点滴付出必将积累成丰厚的回报。通过五年的积累,中行大庆分行实现自身经营的跨越发展。截止xx年一季度末,人民币存款规模达154.53亿元,较09年同期新增85亿元,增幅达122%,四大行市场份额占比提升6.7个百分点;人民币贷款规模达65.98亿元,较09年同期新增55.09亿元,增幅达505%,四大行市场份额提升12个百分点;存贷款市场新增额均位列同业,各项财务指标在系统内均位列前茅。在xx年年末,“三年再造”发展目标已成功实现。
“改革未曾止步,发展未有穷期”。xx年,是第二轮规划“213”目标承上启下的关键一年。截止目前,各项经营指标保持较好的增长趋势,“沃尔沃”“萨中产能”“福瑞邦生物制药”等大型项目的信贷工作已全面展开;社保IC卡、小微企业贷款、EMV卡等业务将全面推向深入。上述项目的成功实施,将为实现中行大庆分行的二次腾飞奠定坚实的基础。
二、在发展中减少矛盾
正视自身管理现状,突出实施人力资源改革,推动网点建设“三个一”工程,全面强化基础设施建设,积极提升服务水平与质量,实现行风行貌产生深刻巨变。
企业的内部管理,如同一个人的素质与教养,让人感受绅士或草莽;企业的外部形象,如同一个人的表情与衣装,让人感受端庄或浮华。
五年前,中行大庆分行在经营发展低谷时期,主要经营指标接连下挫,员工的工作情绪受到较大影响,进而导致管理相对松散,缺乏服务热情,渠道建设能力较弱,基础设施建设速度缓慢,内外部环境亟待改善。
xx年大庆分行新一届领导班子组建以来,从内部管理和外部形象入手,全面提升服务水平和服务质量,使行风行貌发生深刻变化。
xx年伊始,中行大庆分行新一届领导班子,在中行内部全面推行人力资源改革和渠道建设新举措,“改革必然伴随阵痛”,但阵痛后,将迎来健康发展的新局面。
在人力资源改革中,全面推行中层干部竞聘上岗、员工双向选择,努力实现合理有效配置,建立后备人才库,推行人力资源动态化管理,“能者上,庸者下”的用人思想蔚然成风。进一步重点打造专业人才队伍,“五类经理”队伍初步建成,即:专业的理财经理、客户经理、大堂经理、消贷经理、产品经理;在专业人才队伍的考核中,自上而下,全面推行业务营销“买单制”,强化“多劳多得、少劳少得、不劳不得”营销理念。从根源上,遏制“慵、懒、散、拖”的
【通讯稿】相关文章:
经典的通讯稿01-12
[精选]通讯稿08-02
通讯稿09-15
优秀通讯稿01-12
工作通讯稿01-09
供暖通讯稿01-13
检修通讯稿01-07
银行通讯稿12-30
供暖的通讯稿11-20
教育通讯稿10-24