员工通知

时间:2022-04-01 13:03:34 通知 我要投稿

精选员工通知七篇

  在日常生活和工作中,需要使用通知的情境愈发增多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编帮大家整理的员工通知7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选员工通知七篇

员工通知 篇1

唐xx女士:

  由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 20xx 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

  特此通知

  江西xx玩具有限公司人事部

  年 3月 27日

员工通知 篇2

  XXX:

  你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。

  特此通知

  XXXXX部门

  20xx年X月XX日

员工通知 篇3

  致/TO:各职能部门、各分部

  由/From:人力行政部

  抄送/CC:总经理

  主题/Re: 关于员工请假的通知

  发布日期/Date:20xx年10月11日 实施日期/Date:20xx年10月11 日 文件编号:

  关于员工请假的`通知

  各职能部门、各分部:

  为维护公司的组织管理秩序,促使员工加强自我管理,提升工作效率,依照本公司章程,特再次强调请假制度具体如下:

  1 请假程序

  1.1 员工请假,一律提前三天填写《员工事务单》,婚假、年假须提前十五天写《员工事务单》,须注明原因、假别及期限,并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案;

  1.2 员工请假需事前按程序申请,经部门主管批准后方可休假,对于急诊、突发性疾病或其它突发事件允许补假,但必须告知部门主管(或人力资源部主管),并在上班的第一天办理补假手续。病假均须提供三级甲等医院出示的医学诊断证明;

  1.3 请假批准权限:2天(含)以内的,由部门主管批准,人力资源部核准、备案;3天(含)以上的须由总经理批准,人力资源部核准、备案;

  1.4 部门主管职级及以上人员请假,由总经理批准,人力资源部核准、备案;

  1.5 未按规定请假者按旷工处理。

  2 病、事假规定及工资扣除办法

  2.1 单位小时工资 = 工资 ÷ 当月天数 ÷ 8。

  2.2 病、事假,扣除当日(或单位小时内)固定工资。在工作允许的情况下,病、事假可以年假代替,但须经总经理签批,且以一天为基本休假单元。

  注:任何假别都要经过OA审批,如有疑问者,请到人力资源部咨询!

  特此通知,望周知!

  实创装饰工程(沈阳)有限公司

  审核: 批准:

  日期: 日期:

  人力资源部编制 1-1

员工通知 篇4

  XXXX:

  兹有XXXXXX部员工,因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班,已连续旷工三天,现作自动离职处理,请财务部计算此员工工资,以侍结算,特此知会。

  人事部门

  XXXX年XX月XX日

员工通知 篇5

  亲爱的 员工:

  基本工资调整为:

  绩效工资调整为:

  生效月: 年 月

  薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。

  对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!

  基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的职务提升为 ,并对您的薪资做以下调整 :

  特此通知

  XXXX有限公司人事部

员工通知 篇6

  此通知单为办理社保的唯一依据,请妥善填写,资料准备齐全后一并交与人事部。

  ____________:

  您好!身份证号码:______________________联系电话:_________________现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的资料:

  1、已参加北京社保人员不需要提供资料。(参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料)

  2、新参保员工需要准备的资料如下:

  (1)1张电子版照片,2张纸质照片

  照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB;(可到正规照相馆说明是办理社保用,照相馆均有数据,请勿自己修改,以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。)

  (2)二代身份证复印件1份(若本人只有一代身份证,还需要额外提供户口簿本人页和变更页复印件各一份);

  (3)选择4-5家定点医院(如果选择了社区医院就可以选5家,如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家A类医院无需选择,自动默认为每人的定点医院),需要写医院全称及医院代码。

  (4)您的户口性质为:_______,户口所在地邮编:_________您的身份为:1、□工人 2、□干部

  温馨提示:您提交资料的快慢及完整程度,将直接影响您办理社保的进度,请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题,则公司不承担任何相关责任。后果自负。

  特此通知

  本人确认签字:

  员工收到通知日期:_____年____月____日

  XX有限公司

  人力资源部

员工通知 篇7

公司各部门,各分支机构:

  过去的20xx年,公司全体同仁团结协作,开拓进取,在生产、经营、管理、客户服务等多方面都取得了显著的成绩。为了总结20xx年的工作,表彰贡献突出的员工,现就上报20xx年度优秀员工候选名单的有关事项通知如下:

  一、公司高度重视20xx年度员工评优工作,拟设置如下单项奖项:

  1.优秀创作奖

  2.岗位进步奖

  3.客户服务奖

  4.团结协作奖

  5.生产贡献奖

  以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内。

  二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况,按照上述奖项要求上报候选名单,每位候选人须附简单事迹介绍。候选人数严格控制在各部门、各分支机构总人数(司龄未满半年者不计在内)20%以内,不得突破。

  三、候选名单务必于1月15日前上报,公司将于近期召开总经理办公会,最终确定先进员工的评选结果。

  ××公司

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