培训的通知

时间:2024-09-22 10:46:56 通知 我要投稿

培训的通知14篇

  现如今,各种通知频频出现,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。写起通知来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的培训的通知,希望对大家有所帮助。

培训的通知14篇

  培训的通知 篇1

各中小学、幼儿园及有关学校:

  为进一步规范和强化我区学校食品安全管理工作,提升各校食品安全工作人员的业务水平,经研究,决定召开全区学校食品安全工作暨业务培训会议。现将有关事项通知如下:

  一、时间和地点

  1、时间:20xx年11月30日(周三)下午14:00-17:00。

  2、地点:江苏省武进职业教育中心校内,武进教育大厦西侧二楼报告厅。

  二、参加对象

  1、各校(园)食品安全工作分管校(园)长和食堂负责人;

  2、新市民小学食品安全工作分管校长和食堂负责人;

  3、各民办简易园园长。

  三、相关要求

  1、本次会议内容非常重要,希各校(园)妥善安排好工作,派员准时参加培训(新市民小学由各中心小学负责通知)。

  2、各类参加对象不得迟到、早退和缺席。

  3、下午13:50前完成签到工校。

  常州市武进区教育局

  20xx年11月28日

  培训的通知 篇2

局机关各处室,局直属各单位:

  为增强职工消防安全意识,提高职工防火、灭火、自我保护能力,掌握基本消防安全知识,特举办消防安全知识讲座。现将有关事项通知如下:

  一、时间:

  7月16日(周四)下午15点30分

  二、地点:

  厅办公楼二楼视频会议室

  三、主讲单位:

  郑州市消防支队宣讲团

  四、内容:

  1.消防基础知识和常用消防设施的使用

  2.高层火灾预防与逃生

  3.车辆防火知识

  五、相关要求:

  1.局机关各处室及直属各单位人员如无特殊情况请全部参加,参会人员名单于15日下午17点前发至办公室邮箱。

  2.参会人员请于15点20分前入场完毕。

  联系人:

  电话:

邮箱:

  X年7月14日

  培训的通知 篇3

  各部门:

  根据中心行政办公会议决定,现将我中心xxxx年寒假放假安排如下:

  国权路校区:1月23日(星期五)至2月27日(星期五)放假,3月1日(星期日)正常上班。

  福州路89号、新闸路校区:1月26日(星期一)至2月27日(星期五)放假,3月2日(星期一)正常上班。

  望各校区认真做好值班和安全保卫工作。国科路75号校区由学院办公室牵头,安全保卫科等部门协助配合在1月22日14:00进行安全检查。福州路89号校区由中心办公室负责在1月23日14:00进行安全检查,确保中心的师生员工度过欢乐祥和假期。

  备注:出国、出境和三人以上出行旅游需报中心办公室备案。

  中心办公室

  xxxx年1月21日

  培训的通知 篇4

  关于举办全市事业单位岗位综合管理系统软件培训班的通知

  各区县人力资源和社会保障局、市直各有关单位:

  为进一步提高我市事业单位人事管理工作的科学化、信息化、规范化水平,根据青海省人力资源和社会保障厅《关于统一应用事业单位人事综合管理信息软件的通知》(青人社厅函【20xx】350号)要求,经研究,决定举办全市事业单位岗位综合管理系统软件培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训对象

  此次培训对象为四区、三县和市直事业单位主管部门及所属事业单位从事单位岗位管理工作的负责人或业务主干1名(不含参照公务员法管理的事业单位)。

  二、培训内容

  主要培训西宁市事业单位岗位综合管理系统软件的安装、操作以及使用的`注意事项等内容。

  三、报名、培训时间及地点报名时间及地点:

  20xx年9月13日至14日(2天),各单位培训人员到市人力资源和社会保障局事业单位人员管理处报到(黄河路9号,西宁市人防四楼)。培训时间及地点:

  第一期:20xx年9月18日(星期二)09:00-11:30;第二期:20xx年9月18日(星期二)14:30-17:30;第三期:20xx年9月19日(星期三)09:00-11:30;第四期:20xx年9月20日(星期四)09:00-11:30;第五期:20xx年9月21日(星期五)09:30-12:00。各单位具体培训时间安排见(附表一)。四区及市直事业单位培训地点设在青海省小岛文化教育发展基地(西宁市五四西路35号);三县培训地点由各县人力资源和社会保障局在本地负责联系和安排,会场租用费由软件公司承担。

  四、其它事项

  1、全市各事业单位主管部门及所属事业单位在参加培训时需购买青海省事业单位岗位综合管理软件(含软件培训光盘1张、U-KEY(软件加密狗)1个、操作手册及售后服务手册各1本),每套680元,由软件公司出具发票。培训不收取费用。

  2、各事业单位主管部门负责通知所属单位按要求准时参加培训班,并于20xx年9月12日前将参加培训报名表(附件二)报送市人力资源和社会保障局事业单位人员管理处。从20xx年起,全市事业单位岗位设置变更等工作统一使用计算机管理,不再接受纸质申报材料。

  3、各单位参加培训人员请携带笔记本电脑(会前充足电量)按时参加培训。

  联系人:朱亮、侯阳联系电话:0971-6163992附件:

  1、全市事业单位岗位综合管理系统软件培训班安排表

  2、全市事业单位岗位综合管理系统软件培训班报名表

  二0一二年九月十日

  培训的通知 篇5

公司所属各单位:

  根据油田人力资源处和公司领导的安排,为进一步做好20xx年培训计划编制工作,决定组织开展20xx年员工培训需求调查。现将有关事宜通知如下:

  一、培训需求调查内容、方法及程序

  根据ISO10015培训质量管理标准要求,各单位以基层队(班组、科室)为基本单元,自下而上,分岗位调查,分类汇总,逐级上报。具体操作程序如下:

  (一)开展需求调查。各部室、直属单位、钻井队组建由单位负责人牵头的需求调查工作小组,各单位依据个人岗位说明书(岗位规范)和人员队伍现状,通过调查问卷、召开座谈会、个别访谈、专项调查、能力测评等方式开展培训需求调查,准确了解掌握员工工作能力、技能水平等情况,填写《 岗位员工培训需求分析个人能力测评表》(见附件1)。

  (二)进行需求分析。以单位为单元开展培训需求分析。在上述调查的基础上,对员工能力逐项分析评估,确定个人和单位现有能力水平,找出本人及单位现有能力与岗位要求能力的差距。编制《 岗位员工个人能力差距现状统计表》(见附件2)。

  (三)确定培训需求。通过对比分析,找出大多数人需要通过培训解决的能力项,确定本单位的培训需求,填写《---单位培训需求申报表》(表格格式参照附件3),报人力资源部。各部室除要提出本单位人员培训需求外,还得提出业务归口人员的培训需求。对于其它个性化培训需求,可通过业余自学、师带徒、岗位练兵等方式解决。

  (四)上报培训需求。人力资源部对各单位上报的培训需求进行汇总分析,在此基础上,制定本单位年度培训计划,并组织实施;对于本单位无力解决的培训需求,以及按照职责分工需公司或公司外负责的培训项目,由人力资源部汇总后,填入《公司内部培训需求申报表》(见附件3)和《公司外部培训需求申报表》(见附件4),报送人力资源处。

  (五)制定年度计划。人力资源部根据各单位上报培训需求进行汇总,征求各业务部室意见,报公司领导同意后,制定年度培训计划。

  二、时间安排

  20xx年培训需求调查共分三个阶段进行:

  (一)调查分析阶段(发通知之日起—10月30日)。各单位按照通知要求做好动员,安排布置工作,做好培训需求调查,准确进行能力分析,认真填报员工个人和本单位的培训需求。各部室除要提出本单位人员培训需求外,还得提出业务归口人员的培训需求。

  (二)培训需求报送阶段(11月1日—11月5日)。在分析汇总基层需求、充分征求各业务科室等意见的基础上,确定本单位培训项目,编制年度培训计划,并将需油田组织的内外部培训项目按要求报人力资源部。

  (三)上报、编制计划阶段(11月6日—11月12日)。人力资源部对各单位报送的培训需求进行综合汇总,与有关业务部室充分结合意见后,报公司领导同意后报油田人力资源处,并制定公司20xx年员工培训计划。

  三、有关要求

  (一)高度重视。培训需求调查是搞好员工培训的基础和前提,是增强培训针对性和实效性的重要保证。各单位要高度重视,选派责任心和业务能力强的专人负责此项工作,分解落实责任,确保工作的顺利进行。

  (二)认真开展培训需求调查。开展培训需求调查,应深入基层,紧密结合员工个人和单位实际,着眼于单位人才队伍建设规划和长远发展,精心组织,认真分析能力差距,尽可能将员工个人培训需求和组织需求相统一,把真正的`培训需求找出来,为年度培训计划的制定提供科学依据。

  (三)各单位对于已列入个性化解决措施的培训需求,应与员工充分结合意见后制定出切实可行的个性化培训计划,主要通过岗位练兵、业余自学、师带徒、基本功训练等方式解决,并作为本单位年度培训工作计划的重要组成部分,分层分级开展培训,组织指导学习,督促抓好落实。

  (四)认真填写。各单位上报培训需求要准确,表格内有关信息必须符合客观实际,能体现本单位真正的培训需求。并统一采用书面与电子文档相结合的方式上报,在上报油田的培训需求有关表格中,在“申报单位”一栏中统一填写三级单位名称。

  (五)及时上报。在11月10日前将有关表格用A4纸打印,连同EXCEL电子文档一并报人力资源部。

  联系人:唐xx

  培训的通知 篇6

  各中心:

  为满足集团发展需要,提升员工综合素质,做好20xx年度培训工作,现将报送20xx年度培训计划的有关事项通知如下。

  一、20xx年的培训计划制定中,各单位应重点做好以下培训计划:

  1。 各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等资料,透过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。

  2。 技术骨干人员业务培训。

  3。 对危险作业人员的培训,如特种作业、各类器械操作等。

  4。 对新入职的'员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。

  二、20xx年各单位制定的培训计划务必包括以下资料:

  岗位培训(岗前培训、在岗培训) 、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作培训。岗位安全职责和权限、安全规章制度、安全工作规范、危险源、重大危险源和安全管理方案的培训,消防知识、应急预案培训和演练。各中心及部门根据20xx年安全员考试的试卷分析意见,有针对性地设计培训资料,满足员工需求;已提报给学校消防科的20xx年消防安全知识与技能培训及消防演练计划,需要在备注栏内注明

  三、20xx年培训计划中的培训方式包括:

  1。内部培训:单位自主组织的培训。

  2。集团培训:由集团统一组织的培训。

  3。外部培训:单位内部无条件组织开展,需送到外部进行的培训。

  四、培训要求

  1。各中心每季度至少安排一次培训,多者不限。

  2。计划要落实、职责要到人。各中心应将年度培训计划纳入年度工作计划和年度预算内,做好各项培训的经费预算。实行培训职责制,各中心主任是年度培训的第一职责人,培训计划完成状况作为中心事业发展评价体系的重要指标之一。

  3。培训资料要有记录,参培人员需打考勤,如有测试需保留结果。

  4。综合办、质监办用心为各部门培训工作带给服务,年底对各单位的培训计划完成状况进行督促、检查。

  各单位应结合本单位的服务、经营状况,认真研究,制定本单位20xx年度员工教育培训计划,并于20xx年3月10日前报电子档至综合办公室304室。

  综合办公室

  20xx年2月21日

  培训的通知 篇7

  现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下:

  一、培训安排

  本次岗前培训采取全封闭式集中培训,分两个阶段开展(其中第二阶段预计11月-12月,另行通知),第一阶段相关安排如下:

  1.报到及培训时间

  报到时间:7月16日下午16:00前。

  培训时间:培训共约5周

  (1)军训:7月17日-7月24日;

  (2)理论及操作学习:7月24日起,约4周

  2.报到及培训地点

  报到地点(军训地点):福建省公安边防总队训练基地,地址:福州市仓山区盖山路159号(地图及乘车方式见附件1)。

  培训地点:军训结束后,由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部,地址:武夷山市绕曙新村31号,总台电话:0xxx

  3.班委竞聘安排

  为做好培训的组织与管理工作,培训班将采取公开竞聘方式产生班委,班委竞聘于军训结束后举行,竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。

  二、参训要求

  1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的,省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定,解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。

  2.新行员参加培训时需携带以下入职材料(入职材料将在军训结束时统一收取):

  (1)身份证(原件);

  (2)报到证(原件);

  (3)最高学历毕业证(原件和复印件2份);

  (4)最高学历学位证书(原件和复印件1份);

  (5)党员请提交党组织关系介绍信原件(介绍信抬头统一写“中国建设银行福建省分行党委”);

  另:研究生学历的还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份;本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份;

  境外学校毕业生需提供签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的'材料及流程》上的相关申报材料。

  3. 军训期间要求全体新行员统一着装,为做好服装及鞋子的预订,请新行员认真填写军训服装登记表(见附件2),于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。

  4.培训期间将统一安排食宿,已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算,参训人员无需自行支付。

  5.因课程需要,请全体新行员自行准备正装(要求上衣为白色)及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。

  6.新行员可通过添加培训班联系人微信,保持与人力资源部的联系,了解培训期间动态及信息。

  xxx分行

  20xx年6月20日

  培训的通知 篇8

  根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署,结合我市实际,我市继续组织参加全国统一鉴定(以下简称“全国统考”),实施全省统一鉴定(以下简称“全省统考”)。现就有关事项通知如下:

  一、统考职业

  1、全国统考:企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。

  2、全省统考:秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业(工种)。

  二、统考考核时间

  全国统考时间为5月21-22日,全省统考时间为5月21-23日。

  三、统考报名事项

  1、网上报名时间:3月22日—28日止。报名请登录,点击首页右上角菜单栏的“网上办事大厅”,进入大厅后点击页面中间位置的“职业技能鉴定”。

  2、现场审核时间:3月29日—4月6日(工作日内,按短信通知时间参加审核)。

  审核地点:政务新区C区6楼605室。

  3、准考证打印时间请关注网站通知

  4、报全国统考职业一级(高级技师)、二级(技师)考生请在4月7日—4月13日(工作日内)提交论文(一式三份),其中物流师(2-1级)、理财规划师(2-1级)不提交论文。

  四、注意事项

  1、不受理户口不在本市且不在本市辖区内的学制教育学生、就业人员、现役军人、长期居住人员报名;

  2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名;

  3、不受理考生跨地域报名;

  4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》(皖人社发〔20xx〕2号)中要求的`申报条件及程序报名。

  咨询电话:3991242,3991363

  芜湖市职业技能鉴定中心

  培训的通知 篇9

  为了开阔我校高三教师的视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高高三教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高高三课堂教学质量,增强我校教师执行新课程的能力,进一步促进我校教师专业化发展, 特制订我校高三教师外出学习考察计划。具体计划如下:

  一、考察学习时间和地点

  时间:20xx年x月 日-----20xx年 月 日地点:

  二、考察学习人员及参加方式

  1、 报名外出考察学习人员仅限高三教师

  2、 报名参加方式为自愿报名参加(参加人员将填写信息表)

  三、考察学习内容

  1、本校教师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学经验进行交流,听取其科学、先进的备考和教学经验;

  2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法;

  四、考察学习流程

  1、集合、出发时间及地点

  集合: 20xx年x月x日早晨xx点xx分出发:xx点xx分 地点:

  2、月 日 下午到学校晚住

  3、月 日到学校晚住

  4、月 日到学校返回

  五、考察学习要求

  1、外出考察学习期间教师要严格遵守时间、纪律要求,统一行动,不得擅自离队,树立良好的教师形象,维护二中声誉。

  2、具体学习过程中本校教师要遵守考察学习学校的各种规章制度,不影响所在学校的正常教学。

  3、本校教师在学习过程中药虚心向所在学校学习,认真总结,从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理经验来促进个人在教育教学方面的能力提升,进而推动学校教育教学工作水平整体提升。

  4、考察学习结束后,在相互交流考察学习心得的`基础上要及时写一篇学习心得上交教研室,作为学校的一种原始材料积累

  六、其它

  1、请外出学习考察教师准备好个人外出行李,携带第二代身份证或能提供酒店入住的相关证件。

  2、 教师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。

  七、 联系人

  教师 电话

  教师 电话

  培训的通知 篇10

  为贯彻落实职业技能提升培训工作,多层次多途径组织我区在岗员工、新成长劳动力、农村劳动力参加职业技能培训,全面提升我区的劳动者劳动技能和综合素质,加快高技能人才队伍建设,我局与肇庆市技师学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班,现就有关事项通知如下:

  一、培训对象:

  有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的'本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。

  二、开设工种:

  A类机电、汽车专业:数控车工、数控铣工、汽车修理工、汽车维修电工

  B类机电、汽车专业:维修电工、加工中心操作工、车工、电焊工

  C类机械、烹饪专业:工具钳工、机修钳工、叉车司机、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、会计软件应用(用友软件)、办公软件应用

  三、培训费用:

  先收费后补贴,根据《关于进一步贯彻落实劳动力技能晋升培训政策实施意见的通知》(肇人社发〔20xx〕295号)补贴标准享受补贴。

  四、培训时间:

  周六、日。(或与培训单位共同拟定培训时间)

  五、报名事项:

  1、开班时间:每月1期(或与培训单位共同拟定培训时间)。

  2、报名资料:身份证复印件1张,学历证复印件1张,职业资格证书复印件1张,工作证明,广东省内社会保障卡复印件。(免冠大一寸白底彩色相片6张,中心可提供照相业务)

  3、咨询报名地点:

  (1)肇庆高新区政德大街人力资源市场(行政服务中心)大楼招聘大厅内

  (2)肇庆市大冲广场北侧肇庆市技师学院行政楼三楼(东侧)培训鉴定中心

  肇庆高新区劳动和社会保障局

  20xx年4月24日

  培训的通知 篇11

各专利代理机构:

  为实施知识产权服务能力提升工程,加强我省知识产权服务能力建设,加快培育知识产权服务品牌机构,培育星级专利代理机构、专利代理人,提高专利代理人执业技能,根据《20xx年陕西省知识产权培训计划》,陕西省知识产权局定于20xx年4月 27日-28日对我省专利代理人免费进行为期2天的专业培训。此次培训由陕西省知识产权服务中心承办,培训的16学时将计为专利代理人年度执业培训课时,。请各代理机构合理安排人员及时间,积极参与培训。具体安排如下:

  1、培训对象:

  全省执业专利代理人;

  2、培训要求:

  (1)各代理机构负责人带队参加。

  (2)签到以专利代理人资格证、执业证为凭,双证不全无法统计课时。

  (3)实行严格培训签到制度,不得代签、替签。

  (4)认真听讲,不得随意走动,手机关至静音。

  3、授课地点:西安市雁塔南路6号曲江宾馆二楼第二国际会议厅。

  4、授课时间: 20xx年4月27日9:00

  5、签到时间:20xx年4月27日8:20,(二楼第二国际会议厅门口)。

  6、用餐地点:曲江宾馆一楼雨林咖啡厅。

  联系电话:8553xxxx 8556xxxx

  联 系 人:

  陕西省知识产权服务中心

  20xx年4月19日

  培训的'通知 篇12

各进杭施工企业:

  为切实贯彻落实住房城乡建设部《关于开展20xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[20xx]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔20xx〕7号)的精神和工作要求,结合市建委近期召开的安全生产成员单位会议精神,现就加强安全生产培训工作通知如下:

  一、培训对象

  企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。

  二、培训内容

  1、新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等相关法律法规;

  2、安全生产事故案例警示教育;

  3、安全操作规程及相关技能培训;

  4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;

  5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。

  三、培训形式

  1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;

  2、举办安全知识竞赛;

  3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;

  4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。

  四、工作要求

  1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的'设置情况,以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患,加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。

  2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源,开展有针对性的预案演练、风险教育等活动,切实提高作业人员的安全意识。

  3、各企业应结合“安全生产月活动”,认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件),并在20xx年7月5日前报送至站市场检查科102室。

杭州市建筑企业管理站

  20xx年6月8日

  培训的通知 篇13

各公司、部门:

  为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力,拟举办集团内训师集训营,为期两天。相关通知如下:

  一、培训目的:

  1、帮助内训师了解自身职责与角色,培养内训师的责任感和认同感;

  2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性,了解如何有效地设计培训课程;

  3、帮助内训师了解训练教案的主要结构,可以正确组织训练教学内容;

  4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧,克服不良习惯和畏怯心理,提高课程表达效果;

  5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧,提升课堂的充实度和吸引力;

  6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。

  二、培训目标:

  使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧,并初步具备课程设计与教案编写能力,会根据授课内容制作PPT,成为一名合格的内训师。

  三、培训时间:拟安排在9月份中下旬或10月上旬,具体时间另行通知

  四、培训对象:集团内训师,集团“双百计划”相关人员

  五、报名方式:

  1、个人请添加水分子助手小艾(ishuiwu),发送“姓名,单位,联系方式,参加训练营”报名。

  2、为加强集团高技能人才建设,请各公司按照“每个厂站所2人”的'名额,推荐一线技能骨干人才参加培训(两年以上工作经验,具备一定的技能水平和表达能力者优先)。

  培训的通知 篇14

各省、自治区、直辖市和计划单列市注册税务师协会:

  某协定于9月17日—23日在大连培训基地举办培训技能培训班。现将有关事项通知如下:

  一、时间地点

  9月17日报到,9月18日- 22日全天上课,9月23日返程。

  某协大连培训基地(辽宁省大连市沙河口区数码路41号)。

  二、参加人员

  有从事教学培训经历,掌握一定教学技能基础的业务骨干。

  三、培训内容与授课教师

  (一)培训的.基本技能训练——付丽红等;

  (二)与客户有效沟通的技巧和艺术——吕彤;

  (三)税务师事务所大客户营销技巧与方法——李记有;

  (四)税务师事务所业务拓展分析——曲军;

  (五)税务师师资试讲演练(学员试讲)——张久慧、吕彤等;

  (六)培训沙龙:优秀税务师培训技能经验分享。

  四、 收费标准

  食宿费:2100元/人/期。中途离校的学员,原则上不予退还食宿费。

  培训费:1140元/人/期。某协个人会员免培训费。

  五、报名方式

  (一)使用税务师事务所安全盘(U-key)或注册税务师个人安全盘(U-key)登录某协网站“某协信息服务平台——教育培训”进行报名。

  (二)报名后经地方税协审核, 收到确认短信,视为报名成功。

  六、联系方式

  (一)报名联系:

  1、某协教育培训部关迎军、乔娇娇

  电话xxxxxxxxxxxxxx。

  2、大连培训基地周斌

  电话xxxxxxxxxxxxxx。

  (二)技术咨询:

  报名操作问题咨询(某协信息部)

  电话xxxxxxxxxxxxxx。

  (三)接站联系:

  9月17日报到当天接站联系:

  1、大连周水子机场接站人电话xxxxxxxxxxxxxx。

  2、大连火车站、火车北站、大连港码头和大连火车站前长途汽车站接站人电话xxxxxxxxxxxxxx。

  七、其它要求

  (一)报名前尚未完成网上个人信息采集的注册税务师,须完成网上个人信息采集后方可报名。

  (二)为提高培训效果,接到报名确认信息后,须提交2至3个工作学习中遇到的问题。邮箱:xxxxxxxxxx。

  (三)报名成功后,无故缺席的人员,个人及所在税务师事务所将被报名系统记录,今后报名培训将受限制。

  (四)本期培训班报名截止时间为9月9日18:00,请勿直接向培训基地报名,补报名须致电某协教育培训部。

  (五)培训班人员须将航班、车次于9月13日前在面授培训报名管理子系统内填好。逾期不报或提前报到者请自行前往。

  (六)携带本人身份证件,报到时主动向工作人员出示,以便完成报到手续。

  (七)无特殊原因不得缺席,不得随意换人。不准带家属。

  (八)培训班结束15个工作日后,登录系统自行打印《学时证明》。

  某某协会秘书处

  xxx年8月5日

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