公司人事通知

时间:2023-03-03 15:43:36 通知 我要投稿

公司人事通知

  在发展不断提速的社会中,我们需要用到通知的情形越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那要怎么写好通知呢?以下是小编帮大家整理的公司人事通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司人事通知

公司人事通知1

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

公司人事通知2

  公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命xxx女士做总经理助理,免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

  任命xxx先生做xxx分公司总经理,免去xxx先生xx部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  二〇x年x月x日

公司人事通知3

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  现任命xxx女士为总经理助理,免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

  现任命xxx先生为xxx分公司总经理,免去xxx先生xxxx部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事通知4

各部:

  经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

  原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;

  原总裁办助理xxx同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;

  原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等4名同志调整至营运部,担任区域经理;

  原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;

  原营运部高级经理xxx同志调整至市场部,担任高级经理;

  望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

  特此通知

  运营管理中心

人事行政部

  20xx年x月x日

公司人事通知5

  关于xxxxx有限公司人事任免的通知

  经董事会研究决定,任命xxx为xxxxx有限公司公司各车间、部门:董事长兼总经理。免去xxx原xxxxx有限公司总经理职务。

  特此通知

  xxxxx有限公司

  20xx年x月xx日

公司人事通知6

公司各部门、人员:

  为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

  一、兹任命_____为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

  一、兹任命_____为生产总监,全面负责生产部各项工作;

  二、兹任命_____为财务总监,全面负责财务部各项工作;

  三、兹任命_____为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

  四、兹任命_____为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

  五、兹任命_____为采购主管,全面负责采购部各项工作;

  八、兹任命_____为_____主管,全面负责_____车间各项工作;

  十、兹任命_____为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

  在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的`祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!

  希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

  特此通知!

  _______人力资源部

 ______年_____月_____日

公司人事通知7

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

  总经理:

  (印章)

  年 月 日

公司人事通知8

各部门、门店:

  目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行 区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 超 市;xxx 区xxx;xxx 餐饮公司。经公司研究决定:

  任命xxx 为xxx 执行总经理;免去xxxxxx 超市有限公司副总经理职务。

  任命xxx 为巩义区xxx 超市区域总经理;免去xxxxxx 超市有限公司营运部、 企划部经理职务。

  任命xxx 为巩义区xxx 超市区域副总经理,负责协调巩义区xxx 超市及xxx 女子百货所有外协事务;免去xxxxxx 超市有限公司防损部经理职务。

  任命xxx 为xxx 女子百货总经理;免去xxxxxx 女子百货店长职务。 任命xxx 为xx、上街区xx区域总经理;免去xxx 金好来超市有限公司 商品部经理职务。

  xx餐饮公司总经理由董事长xxx 兼任。 原办公室、行政职能转巩义区xxx 超市。

  xxx

  二〇xx年十月十四日

公司人事通知9

  关于×××××有限公司人事任免的通知

  经董事会研究决定,任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门: 董事长兼总经理。免去×××原×××××有限公司总经理职务。

  特此通知

  ×××××有限公司

  二0xx年×月××日

公司人事通知10

公司各部:

  因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

  1。免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

  2。免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

  百亨门业有限公司

  20xx年11月1日

公司人事通知11

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹现任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上现任命书自20年xx月xx日日起即开始执行。

xxx

20xx年xx月xx日

公司人事通知12

  公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  二〇____年____月____日

公司人事通知13

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

  任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的.生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

  任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

  成xxx有限公司

  20xx年7月16日

公司人事通知14

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

公司人事通知15

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的.人事任命,具体如下:

  原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  二○一X年十月八日

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