公司放假通知书
在当下社会，接触并使用通知的人越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编整理的公司放假通知书，欢迎阅读与收藏。
公司放假通知书1
公司各部门、各位员工：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
x年6月16日至6月18日放假三天，6月16日星期六、6月17日星期天正常休息，6月18日端午节是法定节假日，6月19日（周二）照常上班。
二、放假注意事项：
公司总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、安全：
各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
xx有限公司
x年x月xx日
公司放假通知书2
x公司春节放假通知：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共x天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：x元
伙食补贴：x元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节!
公司放假通知书3
致各分公司：
根据公司20xx年春节放假安排，为加强放假期间的安全规范，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下：
1. 各分公司在放假前离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作。各分公司要确保关闭门窗和电源，各分公司负责人要针对重点区域、重点部位，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和预防。
2. 做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管公司文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。本篇文章来自资料管理下载。要管好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。
3. 组织全面安全卫生检查。放假前一天由各公司负责人对公司放假期间防火防盗工作的'落实情况，杜绝用电私拉乱扯现象。
4. 各分公司负责人在放假期间要保持通讯畅通，以 及时掌握公司安全动态。
望各分公司负责人认真落实上述各项要求，做好春节放假期间及前后的安全工作。
提前预祝各位同事春节快乐!
20xx年x月x日
公司放假通知书4
各位同事：
xxxx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的`电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
xx有限责任公司
xxxx年1月xx日
公司放假通知书5
公司春节放假通知：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于x月xx日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为x月xx日，x月xx日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理准备；
同时，公司要求所有的员工必须在x月xx日到达xx，确保x月xx日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的.员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司
20xx年x月xx日
公司放假通知书6
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月x日（星期x）至9月x日（中秋节）公休放假共x天。9月x日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐！
特此通知！
××××××××××公司
20xx年x月x日
公司放假通知书7
公司各部门、分公司及全体员工：
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知（国办发明电〔20xx〕28号），结合本公司实际情况，现对20xx年清明节放假做如下安排：
一、放假时间：
20xx年4月5日（周日）至4月6日（周一），共计两天。4月7日（周二）起正常上班。
二、各部门根据工作任务安排好放假期间的留守值班工作，在离开公司前请检查和关闭所有门窗和电源，确保办公场所安全、有序。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出回家探亲旅游人员请注意出行安全。
四、韩昌兵对放假期间的厂区安全负直接责任，各部门休假前将排查的安全隐患以书面形式交行政人事部，若出现问题追究该部门负责人的责任。
五、请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。
祝：全体员工节日快乐！
四川易方厨房设备有限公司行政人事部
20xx年4月2日
公司放假通知书8
公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
XXX公司
XXX部门
年4月X日
公司放假通知书9
公司全体员工：
在××××年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假××天，现将我公司放假安排通知如下：
××××年元旦：自×月×日至×月×日，放假×天。××××年××月××日(星期一照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的'手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
公司放假通知书10
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月3放假调休3天，5月4日(星期一)正式上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
20xx年4月30日
公司放假通知书11
各处（部）：
根据市委值班室、市政府总值班室通知，20xx年“元旦”假期时间安排为：1月1日放假，1月2日（星期一）补休，共2天；“春节”假期时间安排为：1月27日至2月2日放假调休，共7天，1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
特此通知
xx
xx年xx月xx日
公司放假通知书12
尊敬的新老客户：
您们好！
20xx年本公司“春节”放假时间为：20xx年1月27日~20xx年2月17日，共22天；2月18日正常上班。
节日期间，本公司将暂停订发货，请各位新老客户安排好订发货时间。有事请拨：，因放假给您带来的不便，敬请谅解！
xx全体工作人员感谢您对我们的'支持和关注！
xx公司
20xx年x月x日
公司放假通知书13
各公司、部门：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的`决定》精神，结合公司实际，现将“端午节”放假的有关事宜通知如下：
年“端午节”放假时间为：6月16日至6月18日放假，共3天。6月19日(星期二)上班。
放假期间如有紧急情况，请与我们值班人员电话联系。技术电话：xxx，技术QQ：xxx。
温馨提示：节假日期间，本站将暂停发货与生产，节后统一安排处理!感谢您对我们的支持和关注!
提前祝新老客户节日快乐!
xxx行政部示
20xx年x月x日
公司放假通知书14
各部门:
值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20x'x年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20x'x年9月5日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的'管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xx_-xxxxxx
xxxxx有限公司
_年_月_日
公司放假通知书15
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作乐观性，依据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经讨论，
现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天，公司休假通知怎么写。国家法定休假日、休息日不计入年休假的`假期。
2、年休假在1个年度内集中支配。
3、根据上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的;
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的;
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的;
⑸员工发生旷勤累计超过10天的;
⑹因个人缘由脱产学习累计天数超过其年休假天数的;
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事惩罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又消失上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间支配
各部门在岗人员休假时间，原则上支配在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人支配轮番休假。职工休假期间，各部门要支配人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员肯定要留意平安，保持通讯联络畅通，有状况准时报告，严防各类事故发生，留意防盗、防暑等，特殊是不要到汛期和地质灾难多发地旅游，自驾车旅行要留意道路交通平安，确保度过一个平安开心的假期，
3、请各部门依据实际状况，于7月14日下午下班前将休假.报综合部。
特此通知。
综合管理部
XX年七月十一日
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