离职的通告

时间:2022-07-20 08:57:11 通告 我要投稿

离职的通告(通用21篇)

  通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面是小编整理的离职的通告,一起来看看吧。

离职的通告(通用21篇)

  离职的通告 篇1

尊敬的客户:

  本公司员工XX已于xxx年2月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理XXX具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  xx公司

  xx年xx月xx日

  离职的通告 篇2

  xxx,(性别),xxxx年xx月生,(职位名称),xxxx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

  xxxx年x月x日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知xxx于xxxx年x月x日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘xx作自动离职处理(自动离职时间从xxxx年x月x日计算),解除劳动人事关系。

  xxxx公司人事部

  x年x月x日

  离职的通告 篇3

尊敬的客户:

  您好!本公司原销售部主管何远松,因个人原因已于xxx年09月03日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

  联系方式如下:

  手机:xxx电话:xxx

  特此通告!

  广东xx有限公司

  xxx-09-04

  离职的通告 篇4

  原我公司业务员——王xx、宋xx、周xx于xx年2月份正式离职,自当月起,王xx、宋xx、周xx已不是我团队人员与我司已不存在任何劳动关系,其所从事的任何业务行为、商业活动与我公司无关。

  感谢新老客户对邯郸市现雷物资有限公司一如既往的支持!

  我们会更加努力为您做出优质的'镀锌板供应服务!

  特此声明!

  离职的通告 篇5

尊敬的客户:

  本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  科技有限公司

  xx年3月20日

  离职的通告 篇6

  xxx(性别),20xx年12月xx日生,(职位名称),20xx年12月xx日(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

  20xx年12月xx日,公司在《xxx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从20xx年12月xx日计算),解除劳动人事关系。

  xx公司人事部

  20xx年12月xx日

  离职的通告 篇7

xxx先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年x月x日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

  xxx有限责任公司

  x年x月x日

  离职的通告 篇8

  xx岛旅游发展有限公司原营销部人员卫xxx、甄xxx于xxx年6月14日因个人原因从本公司正式离职,我公司郑重声明,从离职之日起卫家彪、甄子萍对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何法律责任。如有涉及本公司的业务请及时联系本公司营销部(联系电话:0750-5381881),给您带来的不便敬请谅解!

  特此公告。

  xx岛旅游发展有限公司

  xxx年6月14日

  离职的通告 篇9

xxx:

  你于20xx年12月xx日入职本公司,从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容),从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  x部门

  20xx年12月xx日

  离职的通告 篇10

  兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,XX、XXX均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

  特此通知!

  深圳市XXX有限公司人资部

  20xx年x月x日

  离职的通告 篇11

女士:

  由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年x月x日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

  特此通知。

  江西工美塑胶玩具有限公司人事部

  20xx年x月x日

  离职的通告 篇12

尊敬的客户:

  您好!本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。

  我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨:0570-3663xxx

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年3月20日

  离职的通告 篇13

各部门:

  经核查生产部员工:xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xxxx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xxxx日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  行政部

  xxx

  离职的通告 篇14

xx供应商:

  我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的岗位已由xx接替,联系方式:xxx

  特此声明。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  离职的通告 篇15

尊敬的客户:

  您好!本公司原业务员xx先生,因个人原因已于xx年xx月xx日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:

  联系方式如下:

  手机:1382xxx(姚先生)

  电话:00—3xx

  传真:00—xx

  特此通告。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  离职的通告 篇16

尊敬的客户:

  您好!感谢您一直以来对xx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有员工xx、xx已于xx年xx月xx日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与xx公司、xx品牌无关。xx品牌由xx公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理xx女士联系(手机号码13xx公司电话:075—2861xx),公司资金往来帐户名均为xxx,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

  特此声明!

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  离职的通告 篇17

公司全体员工:

  C组员工李XX,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  年6月10日

  离职的通告 篇18

公司全体员工:

  原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  离职的通告 篇19

xxx:

  你于20xx年11月22日入职本公司,从20xx年7月1日至今,未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工按自动离职处理,因此,视你自司解除劳动关系。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  离职的通告 篇20

  原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带来不便,请谅解!

  特此公告

  深圳市XXXX有限公司

  20xx年1月11日

  离职的通告 篇21

尊敬的客户:

  您好!感谢您一直以来对xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有员工xx、xx已于x年x月x日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与xx公司、xx品牌无关。xx品牌由xx公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理xx女士联系(手机号码13429xxxx公司电话:075-xxxx),公司资金往来帐户名均为xx,请您知悉。

  给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

  特此声明!

  xxx有限公司

  x年x月x日

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