实用开除员工通告

实用开除员工通告

实用开除员工通告1

　　鉴于____________________在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，____________________的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的`相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请____________________于20________年____月____________日____________之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究____________________的相关法律责任的权利。

　　特此通告。

　　_____公司

　　20___年____月___日

实用开除员工通告2

　　______部门______员工于20______年______月______日，因违规操作，被领导发现斥责几句后，不知悔改，反而顶撞领导，并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解，事实确凿。

　　员工行为，严重违反了公司规章制度，并侵害了他人的合法权益，给公司的员工和其所在部门造成了严重的不良影响；特此，公司研究决定，给予解除劳动关系的.处理。请______员工在20______年______月______日时到人力资源管理部门办理离职手续。

　　特此通告！

　　______公司人力资源部

　　20___年___月___日

实用开除员工通告3

　　根据本公司与您签订的.劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的一切待遇按照________规定办理。

　　____________有限责任公司

　　____年_____月____日

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