公司通告范文
公司通告范文1
为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下：
一、人员清查（10月8日—10月12日）
（一）综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案；
（二）对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。
二、资产盘点（10月13日—10月25日）
（一）综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案；对各宿舍缺失的'物品，按规定设置全部配齐。
（二）与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理；
三、卫生清理（10月26日—10月31日）
各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。
四、考核管理（11月1日—）
（一）综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查；
（二）宿舍管理实行各部门（车间）对本部人员住宿管理自治，部门（车间）主任为本部住宿人员管理第一责任人；
（三）各部门（车间）负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩；各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门（车间）主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。
（四）检查形式
1、定期检查
（1）定期检查为每周五、检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等；
（2）检查组由综合部管理人员及各部门（车间）负责人组成；
（3）对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定；
（4）综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
2、不定期抽查
（1）综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查；
（2）综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚；
（3）抽查检查必须留有影像记录，便于核查；
（4）抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
五、公寓管理推行（11月26日—12月30日）
（一）增购部分电视，同时开通数字电视专线，保证所有住宿人员在工余时间的收视娱乐休闲；
（二）为所有住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必须品，便于公寓化统一管理；
（三）开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工减轻工作和生活压力。望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿工作并有效配合综合部推进落实。
特此通知
公司通告范文2
全体同仁：
为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
l 加工组 宋升强
l网球机组 王兴华
l羽毛球机组 朱崔明
l 拉线组 罗超明
以上当选的.四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
特此通告
斯波阿斯人事部
公司通告范文3
尊敬的客户：
您好！
承蒙您长期以来对本公司的`大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！
因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年7月8日起，公司将搬迁至新的地址（x市xx街xx号xxx互联网创新创业园2号楼x1），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！
xx软件股份有限公司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：xx市xx街xx号xxx互联网创新创业园2号楼x1
电话：xx
传真：xxx
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
特此通知！
xx软件股份有限公司
20xx年7月8日
公司通告范文4
A自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx 年7月1 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。
我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的`成绩。
销售主管职位晋升通知
B 小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自 20xx 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高级产品专员 升任公司 销售主管 职务。
我们希望B小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩
公司通告范文5
各部门：
XX年1月27日，大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后，在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场，大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓，在领导们的现场指导下，员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救，不畏艰险，英勇灭火。最后，火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。
这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的.同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。
经公司研究决定，对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元，予以通报表扬；对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人，予以通报表扬。
特此通报。
XX
20xx年XX月XX日
公司通告范文6
尊敬的客户：
你好！
承蒙您长期以来对本公司的.大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！
因业务发展需要和公司规模的扩大，自xx年05月01日起，公司将搬迁至新的地址（具体联系方式附后），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：xx市xx区xx路xx号西环广场
电话：xx
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
特此通知！
xx蜀科仪器有限公司
20xx年4月30日
公司通告范文7
各部(室)、物管中心、各管理处:
mm花园保安员jj7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆匆走过,便主动上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,jj听后马上跑到楼梯口,刚好碰到可疑人员,经过一番搏斗终于制服可疑人员,该人见硬的不成,便跪下哀求放他一马,jj不为所动,把他扭送到管理处.管理处主任了解情况后立即向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被jj及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被jj制服.后经派出所查明,该可疑人员是一个到处诈骗的`犯罪分子.事后许多业主都 说:"住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心."
为了表彰jj机智勇敢维护小区治安的先进行为,经公司研究决,奖励jj同志200元以资鼓励,并在全公司通报表彰.
公司要求全体保安人员提高警惕,加强对进入小区可疑人员的盘查跟踪,确保小区安全.
X年XX月XX日
公司通告范文8
商户:
你与我司于20xx年 5月11日签订了《租赁合同》，约定你租赁一层号商铺进行经营活动，合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。
合同签订后，你在承租商铺开展经营活动，但是你却不按约支付租金，现差欠我司租金如下：差欠应于20xx 年 1 月11 日前支付的20xx 年1 月11 日至20xx年4 月10日期间的租金78798元。
鉴于你差欠租金已达数月之久，我司有权解除合同、收回商铺。因此，现我司特通知你如下：
于即日解除你与我司于20xx年5月11日签订的《租赁合同》。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内，停止经营活动，清理你在商铺内的经营商品、物品，将商铺交还我司，并支付我司违约金及差欠的.租金等。否则，我司将根据合同约定采取措施，并通过法律途径追究你的违约责任。
特此通知。
*有限公司
20xx年4月10日
公司通告范文9
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的`调查和处理通告如下：
20xx年4月29日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xxx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
xxx
日期
公司通告范文10
物业部员工（身份证号码：XX）：
鉴于您无故殴打xCx，辱骂领导，且由于年龄较大等原因，已不再适合继续担任我公司物业部保洁工作。您的行为不仅侵犯了他人的合法权益，还严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定以及我公司内部规定，我们决定给予公司内通报的处分，并立即解除与您的劳动关系。
请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的.相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年xx月xx日
公司通告范文11
尊敬的员工：
我们公司近期决定更换企业银行卡，以提升财务管理效率和保障资金安全。现将相关事宜通告如下：
1. 更换原因：为了满足公司发展需要，提高资金管理效率以及降低风险，我们决定更换现有的银行卡。新选择的银行将提供更加便捷、安全和高效的资金管理服务，有助于公司的日常财务运作。
2. 更换时间：我们计划在下个月月初开始办理银行卡更换手续。具体的办理日期将提前通知各位员工，以便大家有足够的时间进行调整和准备。
3. 办理流程：在更换银行卡的过程中，公司将提供详细的办理流程和相关材料清单。每位员工需要准备以下材料：身份证原件、复印件及申请表。请大家保持联系方式畅通，以便我们能及时将办理所需材料传达给您。我们将安排专人负责协助大家办理相关手续。
4. 账户变更通知：在更换银行卡之后，个人工资将会自动转至新的银行卡账户，员工不需要进行额外操作。同时，请各位员工务必密切关注银行账户变化，并及时更新个人银行卡信息，确保薪资发放和相关款项的.正常收入。
5. 其他事项：在此过程中可能会出现一些短暂的不便与调整期，我们将尽力避免对公司业务和员工日常工作造成影响。同时，如有任何问题或需要帮助，请及时与财务部门联系，我们将全力配合解决问题。
我们理解更换银行卡对您的个人财务管理和日常工作可能会带来一定影响，但我们相信通过这次更换，公司的资金管理和保密措施将会更加完善，为公司和员工创造更有利的发展环境。
衷心感谢大家的理解和支持！
公司财务部
xxx
公司通告范文12
尊敬的客户:
您好!
承蒙您长期以来对本公司的`大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!
因业务发展需要和公司规模的扩大，自x年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!
新地址：
传真：
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!
特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司通告范文13
赵，女，x区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，出生，籍贯：，户口所在地：x区，家庭住址：x区x街，身份证号：，手机号：，邮箱：。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
x有限公司人力资源部
x年xx月xx日
公司通告范文14
各位同事：
根据公司发展需要，为优化内部组织结构，现公司决定，原由XXX管理的生产部，现移交工程部XXX代理生产主管管理生产部一职。
交接事宜于xxxx年3月18日前完成。
特此通告!
XXXXXXXX科技有限公司
xxxx-3-20
公司通告范文15
亲爱的各位员工:
大家好! 由于公司业务发展的'需要，我们即将搬迁至深圳分厂，搬迁时间初步定于二月中旬，请大家做好搬迁准备，由此为你带来的不便，我们深表歉意!
谢谢合作!
________
________年____月____日
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