员工旷工通告

时间：2024-02-02 14:37:13 通告我要投稿

员工旷工通告[共5篇]

员工旷工通告1

　　兹有我厂职工，男，现年_______岁，系_______车间工种。

员工旷工通告[共5篇]

　　该同志自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日连续旷工_______日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予_______处分。

　　特此通知

　　_______厂办

　　_______年_______月_______日

　　生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

　　制衣办公室

　　20xx-1-27

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于_______年_______月_______日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

公司全体员工:

　　公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

　　特此通报

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

　　生产部员工小李于_______月_______日，旷工_______天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

　　小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。

　　针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。

　　公司名称：_______

　　_______年_______月_______日

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