人事变动通告（精选10篇）
通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。以下是小编整理的人事变动通告，希望对大家有所帮助。
人事变动通告 1
尊敬的xx：
您好！感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：
原联系人：
联系电话：
现联系人：
联系电话：
从20xx年xx月xx日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的'所有业务，从20xx年xx月xx日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意！同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢！
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
人事变动通告 2
县直各学校，各中心学校：
为进一步加强教师资源统筹管理，规范教师有序流动，本着从严控制、按需调配、兼顾部分教师实际困难的原则，现就20xx年县内农村学校人事调动工作的有关事宜通知如下：
一、申请调动的基本条件
从事教育教学工作满三年以上，夫妻长期分居、家庭特殊困难需要照顾，或教学需要等原因方可申请调动。申请调入完职中教师须具有本科及以上学历。
二、申请调动的工作程序
由拟调动人员个人提出申请，填写《申请调动报告表》，经所在学校、中心校和拟调入中心学校（完职中）签署意见后报县教育局，如属照顾夫妻长期分居的，需提交结婚证书（原件、复印件）、配偶工作单位证明等材料，县教育局根据各中心校编制余缺情况、学科配套情况和申请调动理由等研定并报县人社局审核后，办理相关调动手续。
三、调动办理时间
为维护学校正常的教育教学秩序，教师调动原则上一年一办，在暑假期间集中办理。办理时，以调出学校（完职中或中心校）为单位，填写《申请调动人员登记表》（含电子版）连同申请调动人员的《申请调动报告表》和相关材料，于5月31日前集中上报县教育局人事股，逾期不予受理。
四、几点要求
1、教师调动立足于均衡配置教师资源并照顾确有实际困难的教师，各中小学校要从学校教育教学实际需要出发，考虑调出或调入。各单位同意调入和调出人员原则上不得超过在编教职工人数的1.5%人。鉴于福渡、十里、赫店中心学校超编人数过多，今年仍然不得接收调入人员。
2、经研究同意批准调动的教师，接通知后，必须在规定时间内办清行政和工资关系转移手续，逾期不办，视为放弃调动请求。
3、调动教师的`专业技术职务参加调入学校专业技术职务公开竞聘，在结构比例之内聘任，落聘后应低聘，同时兑现低聘的专业技术职务工资。
4、各中心学校要利用暑期做好学区内教师的合理流动，要充分考虑学区内教师结构情况，对本学区内超编学校原则上不得接受调入人员，确保学区内中小学教育教学工作正常开展。
5、要严明纪律，严格管理。学校一律不得以任何理由擅自借调-教师，一律不得增加新的代课人员。对擅自借调-教师，自行聘任代课教师，或在学区内随意调整教师，造成教师流动混乱，严重影响教育教学秩序的，将追究学校主要负责人的责任。
xx公司
20xx年xx月xx日
人事变动通告 3
先生/小姐：
您好！很高兴地通知您，通过对您任职期间工作表现的综合考核，您的人事变动申请已经顺利通过了公司领导的`审核。
现将审批结果通知如下：
1、变动情况：□转正□调薪□晋升□调职□其他
2、工作岗位为：xx部门xx职务
3、薪资调整为：原工资x元/月，调整后x元/月
4、生效日期为：20xx年xx月xx日
希望您再接再厉，在自己的工作岗位上做得更好，发挥您最大长处为公司做出贡献。
xxx行政人事
20xx年xx月xx日
人事变动通告 4
各位校友：
赵主任及协助校友会工作人员小杨、小杨因个人原因，自20xx年11月1日起正式从中国人民大学重庆校友会离职，另小雨、小张秘书也已于今年上半年离职。
离职员工如以校友会名义组织校友建群和发起任何活动，并收取相关经费，纯属个人行为，校友会对此不负任何责任，请校友们相互转告。
如有损坏校友会名誉，必将追究法律责任。
xx
20xx年xx月xx日
人事变动通告 5
各部门：
公司为了加强花园管理处客户服务工作的实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就花园管理处客服部工作人员作出如下调整：
1、原花园管理处物业助理小姐现调至花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。
2、现任命小姐为花园管理处客户助理，协助小姐开展客服部门相关工作。
3、原花园管理处主管小姐，因个人原因离职。其管理职权由花园管理处物业助理先生暂代。
xx
20xx年xx月xx日
人事变动通告 6
物业公司各部(室)、各中心：
为进一步规范人事变动管理，加强人事变动的严肃性和原则性，提高人力资源优化配置效率，明确人事变动程序及审批权限，确保科学调配，有序流动，结合济南公司实际工作情况，经公司领导研究决定，特发此通知，此办法自发文之日起实施。
请公司各部(室)、各中心认真组织学习，严格遵守执行。
特此通知
xx
20xx年xx月xx日
人事变动通告 7
各部门：
为顺应公司发展需求，经公司研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命小王为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命小秦为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命小万为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
xx
20xx年xx月xx日
人事变动通告 8
各部门：
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、小雨、小伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、小敏同志调入计划财务部；
三、小峰同志调入物业管理部；
四、小斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、小吕、小吴同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、小财、小勇、小青、小箭、小瑜、小平等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
人事变动通告 9
致xxx：
感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的.不便深感歉意!现将调整情况通知如下：
一、因工作岗位变动，自20xx年xx月xx日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替，其联系方式为：(办公);
特此通告
XX有限公司
20xx年xx月xx日
人事变动通告 10
同志们：
感谢长期以来对重庆XX人力资源管理有限公司的`支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下：
名单略
因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。
特此函告。
xx
20xx年xx月xx日
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