员工工作失误通告

时间:2023-11-30 12:28:20 通告 我要投稿

【精】员工工作失误通告5篇

员工工作失误通告1

全体员工:

【精】员工工作失误通告5篇

  20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63” 45x45 133x94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:

  此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的.再次发生!

  xx

  xx年xx月xx日

员工工作失误通告2

全体员工:

  兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。

  特此通告!

  深圳市xx科技有限公司

  xx年7月21日

员工工作失误通告3

全体员工:

  兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第条和5.5条的`规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

  1.按第条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;

  2.按第5.5条给予王天林10元的罚款;

  3.按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

  xx有限公司办公室

  8月23日

员工工作失误通告4

全体员工:

  20xx年10月时,我司常州办销售员薛销售63” 45x45 133x94防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:

  此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的.被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!

  xx年xx月xx日

员工工作失误通告5

全体员工:

  xxx,公司保安部门员工xx工作期间,因个人违反公司x规定,致使商场的x商品被盗,为公司造成直接损失xx,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x第x之规定,给予保安部员工xx赔偿损失(或处罚xx)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的.再次发生。

  特此通报

xx

  20xx年xx月xx日

【员工工作失误通告】相关文章:

员工工作失误的处罚通告-通告02-23

员工工作失误通告03-17

员工工作失误的处罚通告02-23

工作失误通告05-14

工作失误通告范文06-07

员工表扬通告-通告01-04

员工奖励通告-通告08-16

员工嘉奖通告-通告02-24

员工偷盗通告-通告03-01

对员工的通告08-03