给领导的一封信
在平时的学习、工作或生活中，大家都接触过书信吧，书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。书信要怎么写才能发它的作用呢？下面是小编帮大家整理的给领导的一封信，仅供参考，欢迎大家阅读。
给领导的一封信1
尊敬的北京市交管局领导：
我是京FN3906车辆驾驶人，我在中秋节当日收到12580交通违章及时通的短信通知，称我的车辆在20xx年9月6号行经西城区西长安街府右街南口，未按照规定进行安全技术检测，处罚200元扣3分，对此，我心情十分不好，特作此说明如下：
1，我的车辆是20xx年7月26日购买的全新奥迪A4，目前车辆还在厂家三年质量保证期内，不论怎样的安全技术检测，这辆车的安全技术指标都已经经过了出厂时的国家标准的安全认证，目前还在厂家三年质量保证期内，不存在不符合规定得安全技术风险。这一点，有厂家提供的出厂相关技术文件可以证明。
2，我因之前将车借给家中亲属去山西，在张家口发生一起超速，借车人承担违章处理责任，但因该人一直不在北京，拖延了时间，而历来车辆安检都与违章处理挂钩，尽管两者毫无关联性，但交管局此项规定是导致我延期未按照规定进行安全技术检测的主要原因。
3，尽管我的出厂安全资料可以证明我的车是完全符合安全技术检测标准，西城交通支队依然以未按照规定安全监测为理由对我进行处罚，是否意味着，交通管理者是以处罚的手段强迫一辆安全技术指标合格的车辆接受有代价的收费项目，做一次走过场的安检，交一次钱，才彰显了管理者的权利？
4，处罚的出发点是基于错误的社会伤害的风险，例如超速驾驶，酒驾，车辆改装等等，这样的处罚是理所应当的，通过处罚减少大家犯错的几率，能彰显管理者治理的目标。但一辆还在国家技术监督局检验合格、厂家三年质量保证期内的逾期未年检车辆，尽管我作为当事人有责任，但这种行为是否存在社会伤害的风险？对此，我愿意通过技术检验手段来证明，而对于一个没有对社会造成任何不良影响和不存在潜在安全风险的车辆，以罚款扣分的处罚予以惩戒，到底是彰显了管理者的水平还是管理者的粗暴？
5，我于20xx年9月9号前往西城区交通大队群众信访接待室，向一名值班民警反映这个问题，该值班民警说，您自己违反了交规，您就得接受处罚，有什么可说的？什么车辆安检我不懂，但只要你存在违规就是你自己的事，和谁说都没用，找来找去浪费时间精力没有意义，对此我不认同，既然是交管局的民警，对于车辆的国家质量保证和车辆技术检测就应该具备基本认知，不能以一条规定否认其他合理的诉求。
6，我是12580交通违章及时通的用户，在过去一个月里，我没有收到过车辆逾期未检测将收到罚款扣分的风险提示信息，既然都是交管局管理的部门，有必要提出疑问，既然可以做到限行提示，路况提示等等，为什么不能同样做出对交通法规的提示和解释？
7，希望交管局的领导思考，人民警察的每一项执法对接受处罚的老百姓意味着什么，每一项处罚既是对规定的考量也是对道德的考量，警察可以用规定解释一切，百姓也可以以道德评价一切，对于我的这项处罚，我的理解就是让我牢牢记住，我必须给与交管局有关联的车检机构交钱，到日子不交钱就罚你，不管是不是中秋节，不管这项处罚带给我怎样的心情度过中秋节，让我惧怕你们，同时更厌恶你们，而对在一线辛苦的人民警察从此缺失了应有的敬意。这是一个普通民众的呐喊，希望交管局领导给我一个让我心服口服的解释。
给领导的一封信2
xxx：
您好！首先很感谢一年多来，你对我工作上的支持、辅导和精神的开导和鼓励。所以，在我心里，你始终是我的大哥和朋友。借新年来临和这次的评优活动，也把我心里想要和你说的话，坦诚提出，也作交流吧。
年终了，大家有评优，我记得在我第一个公司时，每年我都能拿到优秀员工的奖励，工作也更卖力，现在回想起来，很感激当时的老板，因为努力且有了业绩且受到了肯定。而现在，团队有很大的进步，业绩也得到了很大提升，但看到他们流离失散，优秀的员工可能被冷落，甚至准备离职，业绩平庸的照样扬眉吐气，心里还真不是滋味啊。
当然，评优仅仅是对于人员的一种肯定形式，肯定人的价值有很多其他的方式，我也很感谢公司能够让我留在广州，并负责一个数据扩展部门。但是，我还是想借今年的评优提出几个现象背后的问题：
1、评优的目的是什么？——是不是为了让大家看到表率？看到有贡献的员工被公司认可？激励大家朝着这些人的方向努力？
2、评价优秀衡量的指标是什么？——是不是应该看其工作业绩对公司带来的价值？何义说的很好：苦劳并不等于价值，有苦劳无价值等于侵占公司资金。我想，POI的业绩是完全可以体现在数字方面的。
3、评优的侧重点在哪里？——一线的基层是很重要，但中层和基层管理人员更为重要，这些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那将是一种人心的打击，直接影响他们的业绩。
4、评优的参照物是什么？——如果所有的名额，都要分散到各部门按比例分配，那么优秀的团队和不优秀的团队相比，是不是评选出来的人也会有较大
的差异呢？而评选奖励公布又是针对全公司的，如何解决这个问题？是不是可以提供一些不限部门的评比奖项呢？好不打击那些发挥更大价值的人啊。
4、业绩是什么？——企业生存目的是为了利润。在创业初期的企业，业绩就是能够生存的生命了。现在的xxx压力肯定非常的大，因为他背负着企业的盈利和生存命运的压力，这需要把压力分解下去，逐个去突破了。
在和xxxxxxx高层的接触中，发现他们都很肯定你的执行力。当然，同事们也都说xxxxxxx是大好人，会尽量满足各方立场和需求，不过在有限的资源下进行抉择，确实对于您来说，是非常棘手的事情。提出这些问题，也并不是要难为这次评优，而是希望能够提醒到我的朋友和大哥。
作为管理者，我们都希望做到大家的大好人的同时又业绩突出，事实上，太困难了。作为朋友，真诚希望xxxxxxx再接再厉，使用你强大的才能，继续打一个漂亮的业绩仗，再次展示你的力量，征服某些高才生。
（说明：关于xxx的问题，我也知道他正在气头上，态度很不好，这一阶层的人，看问题没有那么全面，不够理性和冷静，如果少一个其实也不碍事的。所以，也是犯不上我为他为难你，这封信也绝不会为他写。）
目前新的部门，已经熟悉了大概，部门的组织和文档的建设，基本是各自为政，零散未统筹。粗的工作思路也理清了，存在的难点，将是和xxxxxxx整合业务对接沟通的问题，目前xxx还不想明确对接方式，所以我就先不理睬这块，只能立足xxxxxxx做好能够做的事情。明确的，需要我全心投入，争取半年搞定。
很怀念和你共事的日子，至少我可以毫无保留提出想法。
这封信，如有冒犯，敬请原谅。预祝您和您的家人春节快乐！万事如意！
XXX
XXXX.X.X
给领导的一封信3
新开市场的所有同仁们：
大家好！
很高兴迎来了新的一年，值此新年之际，我代xxxxx总部及新开市场管理中心所有同仁祝福大家新年快乐！
新开市场代表着集团发展的未来！就像是一颗希望的种子、是一把星星之火，唯有通过辛勤的付出和全力以赴的投入，才能播种一颗大树，燎原一片土地。XX年对于xxxxxxx公司来说最火的流行语就是“五年规划”，谈的最多的也是“五年规划”，在五年规划中谈的最多的是三新，那就是新市场的开发、新员工的培养、新资源的开发，这在我们未来五年中起着举足轻重的地位。新开一个市场就像一次创业，创业是艰辛的，是与困难、打击和挫折同行的；但是也是幸福的，因为创业是最锻炼人的，我想只有真正创过业的人才能体会的到。对于能加入一个新开市场来讲，你的痛苦来源于今天，但是你会收获明天的幸福。我们今天没有很高的销量，可能也拿不上奖金，但是你收获更多的是成长。
在这里我想到了新东方教育集团的董事兼总裁俞敏洪这样评价自己的创业和人生，他说：人活着有两种方式，第一种是象草一样活着，尽管活着，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而令他产生痛苦，人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身没有看到你。所以我们每一个人都应该象树一样的成长，虽然现在我们什么都不是，但是只要你有树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长到参天大树，遥远的地方人们就能看到你，走近你，你能给人带来一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这就是我们成长的标准。
加入xxxxxxxxxx，五年还你一个优秀的人才。今天，你们有勇气选择营销工作，有眼光和魄力选择以后的新创业的市场，已经证明了你在同龄人当中走在了前面，我想再经过风吹雨打的锤炼，明年你必将破土而出，在未来新五年的发展中你必将成长为xxxxxxxxxx的一颗参天大树。
新五年，让我们携手同行、共创美好人生！
最后祝大家元旦快乐，身体健康，万事如意！
xxx
xx年xx月xx日
给领导的一封信4
校领导、各位老师
你们好。
首先感谢外译校领导及各位老师对女儿一年来的培养教育及关爱。
孩子在过去的一学年中，有了进步，取得了一定的成绩，可喜可忧，喜的方面，经过大学的对立生活与学习变得成熟多了，分析问题有独立思考能力，能剖析自己学习方面的不足；有的方面，专业不够努力，希望在下学期能有所进展。
1、希望孩子在校能遵守学校的一切规章制度，能尊师爱友，虚心求进，能以优秀的成绩回报老师，回报父母。
2、希望老师多一点道德教育，多一点学习难点，不要让孩子认为上了大学就等于进了天堂。
3、现在的孩子有一股傲劲，希望老师严加管教，使孩子走向社会时，是一个成功的人材。
九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下，攀登理性之巅，没有一踌而蹴的捷径，只有奋斗拼搏，学好一门知识，不是只学懂，学会，还要学精、会做，力争做一个对社会有益的适用人才。
望子成龙，是每个家长的心愿。在父母的心中，孩子的未来高于一切，做家长的不惜一切的为孩子的成长做外围铺垫，就好比一幢大楼装修成各种样式，或豪华，或简陋，但是，在雄伟的大厦、再好的幼苗，如果没有辛勤的园丁以及适合幼苗成长的培植方式，也是枉然。孩子的成长，需要社会、学校、家庭多种养分，而老师是孩子成长的工程师。感谢辛勤耕耘的教师们，你们善于发现学生的闪光点，培养孩子的学习兴趣，因人施教，因材施教，为孩子成长点燃了指明灯。
1、教学方面：教与学要有针对性，希望能针对学生今后的就业有竞争力来实施各种教程的内容，强化每个学生在校期间能学到一两门好本领、真功夫；
2、后勤管理方面：加强学校后勤管理工作，子女远离家庭，后勤管理工作能与时俱进，学校就是能使家长放心的大家庭。我们寄希望于学校，因为贵校的声誉与时俱进。
希望女儿发扬自己的优点，努力学好专业课，端正学习态度，积极参加学校各项公益活动，力争具有高尚的道德情操，良好的文化素养。同时希望校方多关心学生的生活问题，创造良好的环境，是学生全心全意地学习。
最后，衷心感谢各位辅导员老师对孩子各方面的关心与帮助，严律该生。
祝学校事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
xxx
年月日
给领导的一封信5
小区的物业领导：
你们好！
在我们的身边，人类自私地毁坏自然资源、破坏环境的举动比比皆是，然而如果我们再让这种现象持续下去，后果真是不堪设想。所以，我们必须从身边做起、从小做起，付出实际行动。
我通过观察，发现了几个存在的问题。如：小区旁的空地上，总会发现有垃圾“从天而降”，而停在那里的车辆总会“惨遭毒手”；附近的河流不但浑浊，而且散发着恶臭，河面上也总是漂着零食的袋子；他们连地面也不放过，满是我们吐过的痰；洗手时居然也忘了把水龙头关紧。这些类似的事情还是数不胜数，我举的例子其实也只是凤毛麟角，由此可见，我们身边的污染已特别严重。所以，我们不要再让这些垃圾“风餐露宿”泛滥成灾污染环境了，让我们一起制止罪恶的双手！不要再让环境遭到破坏。
难道我们还没醒悟吗？造成这些的正是我们这些榆木脑袋、愚蠢的人，为了图方便、利益，不顾后果，乱扔垃圾、乱排污水……这些无法弥补的错误，已不能再犯下，若再不改正的话，后果是无法想象的。不能再这样了，不能为了自己的利益，破坏环境、浪费资源、所以，保护环境人人有共同的责任，我根据这几类问题提一下几点建议：
一．节约用水。水资源是十分珍贵的，所以可以多次使用时就用，以免浪费。而如果有污水的话，就得排到专门的特殊管道，不要乱排放。
二．吐痰时就得用纸包住，扔进垃圾桶。不要乱吐在地上，不然细菌就会滋生并且传染给我们，而我们就会很快生病的。
三．垃圾可以先放在门口，进行分类。容易污染的白色垃圾需马上扔掉，避免、减少污染。
保护环境，从我做起，从每件小事做起，让我们一起保护身边的环境与资源吧！
此致
敬礼！
小区的一位居民
20xx年11月2日
给领导的一封信6
尊敬的集团公司公司领导：
您好!
18年前，也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭，一派萧条景象：设备，设备不再运转；职工，职工怨气冲天；厂方，厂方发不出工资。一时人心惶惶不可终日，企业似乎没有救了？似乎走到尽头？我们大家都感到绝望，眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头，英明决策，给这个快要倒下的鞋厂派来一位好厂长。他励精图治，艰苦创业。改革开拓，对厂子进行了大刀阔斧的整治，是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机，企业重新正常生产，为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年，他真正以厂为家，每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲；这18年，他真正以职工为本，把每个职工都当自己的亲友一样看待，热心为大家办好事、办实事；这18年，他服从组织安排，任劳任怨扎根鞋厂，从不为自己的利益和后路考虑，一干就是18年由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。
3年前，也就是20xx年集团在江南有一家鞋厂，年亏损800万，那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运，如果不立刻派一个优秀的管理者去拉一把，同样可能被市场经济的大海吞没。这时，集团公司领导又想到他——，还是对他信任和欣赏，所以，这位由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子，在自己的人生道路上，又一次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影响他现在的成绩的，会很被动的，他已经预料到这一点。说实在的，按他的处境完全可以推辞掉的，理由多的是，现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的，人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是，他还是象18年前一样选择了无条件的服从组织，去代管那家苦海挣扎的厂子。为什么，我们想一定是出于对集团领导的敬重，还有他比较讲义气，心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管两厂，开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危机的波及，虽然他很快把企业整顿的正常了，但大气候影响，企业又出现问题。
现在，两袖清风、廉洁正派的他，一下子陷入被误会的困境。我们这些职工，看在眼里急在心上。他为人好,心地善良,业务精通,不仅对职工热情对客户也十分热情,客户都很支持他,很多客户冲着他来的。其实我们当时很担心,不好搞,有可能两家工厂都会有问题,但是他为了大局还是去了,一个人都不认识,他适应环境,上上下下他都得熟悉,很快生产就正常了,头两年减亏了很多,去年金融危机,行业出现了问题,又出现了和以前差不多的亏损,公司让他还做以前的,不要代管了,并且进行审计,好象亏本和他有关系是的,这个厂是老国企,人多,负担重,任何人都不可能搞好,除非转行。代管江南厂期间,他付出的代价是昂贵的,三天在江北三天在江南,有时当天一两个来回,陪客户,经常夜里12点,是正常,很多人都舍不得他,他作风廉洁,温柔善良,讲义气,从一个不会抽烟,不会喝酒的小伙子,变成了,一天抽两三包,因为陪客户喝伤了身体的人,他只有对不起家人,对得起工厂,对得起集团,而现在很多人都误会他,我们感到很难过!心想，为什么好人却落个这样的结果？
我们这样看这件事的，市场经济的形势下，同行企业间竞争如此激烈。靠什么竞争，说到底企业间的竞争就是品牌的竞争、服务的竞争、文化的竞争，更是人才的竞争。除了技术和营销人才，培养和善待自己的管理人才同样重要。我们为他这样的好厂长而鸣不平，所以我们向领导反映一下情况和倾诉一下心声，恳求英明正确的集团领导，能够在调查组查清他确实没有问题的情况下，还他一个清白，给他一个公道，使他放下思想包袱，能继续心情愉快地把工作干下去。同时，也恳求领导在安排他不断工作的同时，适当关心一下他的家庭和生活。
给领导的一封信7
给铁路领导的一封信
尊敬的铁路诸领导们；
中国的铁路建设已是突飞猛进，日新月异。
普通旅客列车经过不断提速，使出行者倍感便捷。千里之距，几近朝发夕至。现在又有了不断发展的高铁，磁悬浮列车，更是令人惊叹！然而，高铁，磁悬浮列车由于其始发，终点的都是大站，以极高票价的问题，与普通百姓关系不大。
与普通广大民众息息相关的只是普通旅客列车。普通旅客列车提速后，由于为了提速而放弃了许多停靠车站反而给普通百姓的出行带来了不便。即使居于铁路沿线，也只能望车兴叹。
就拿沈大线的三十里堡车站为例。三十里堡是百年老站。过去普通旅客列车经此必停。甚至每天还有两次普快列车也能经此停靠。居于此地的普通民众，无论南来北往皆可便利乘火车出行。百姓甚感方便又快捷。可自列车提速后，每只有K7351次列车经该站停靠，其他无论多么普通的旅客列车皆飞速而过。
提速。应是为了使旅客出行更方便更快捷。“人民铁路为人民”一直是铁路系统座右铭式的口号。可列车提速不应挂一漏万，以放弃某些车站的停靠而增速。这种做法反而不利于底层的广大民众出行。普通旅客列车承载的是普通民众。普通百姓由于列车提速，放弃某些车站的停靠而不能乘火车出行，普通旅客列车的提速反而过犹不及，还是曲终奏雅为好。
给领导的一封信8
尊敬的市长伯伯：
您好！
我是林州市第一实验小学六（7）班的张峰源，很高兴给您写这封信。
今年，我们林州市在您和广大市民的共同努力下，市区环境有了很大改变：清晨，街道上的洒水车来来往往，大街小巷地面洁净，空气清新，昔日尘土飞扬的情景不见了，林州市的面貌焕然一新。
但是，有些人还没有环保意识，不能参与到“创文”建设中来。有的人还随地乱扔垃圾；小商小贩乱发广告；大街上各种小摊占道经营；有人无视交通规则，肆意乱闯红灯……
我们学校在开学第一周就召开了“我是林州小主人，我为创文树形象”主题班会，并教育我们用实际行动参与“创文”活动，争做文明小学生，争做文明小市民。
市长伯伯，相信在您的决策和领导下，在林州人共同努力下，林州一定会成为碧水蓝天的美好家园，一定会成为全国名副其实的文明城市。
此致
敬礼！
林州市第一实验小学六（7）班
给领导的一封信9
敬爱的玉环县领导们：
你们好！
治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水这些即是五水共治。近几年来，你们带领着全县人民将我们的家园——玉环，打扮得更美。
污泥浊水之上，漂浮着腐臭的垃圾——这不堪入目的画面便是当初的玉环。你们当时是多么地揪心，以“重整山河”的雄心和壮士断腕的决心，打响铁腕治水攻坚战推动全省清理河道和清洁农村行动，我仿佛看到，一位位穿着橙色救生衣的清理工坐在小艇上，身后背着排污水的东西，将污水冲上去，化作泥土……一颗颗汗珠落下来，那是他们付出的证据。
在大家共同的努力下，玉环的容貌焕然一新，尤其是主治的水——清澈见底的江河湖海散布玉环，宛如一块块各形各状的淡蓝的玉被人安在玉环的天涯海角。这一块块玉也并非单调无味的。
在玉环公园的河面上栽种了许多绿色植物，脚下是鹅卵石铺成的小径，旁边，淡淡清香若隐若现，让人陶醉其中，蜻蜓时不时点水，是在淋浴吧，也是啊，为难得的清水庆祝下。一旁，端庄秀丽的荷花花儿红了脸，她是在害羞呢，青翠欲滴的浮萍和其他植物替她遮住了羞红的脸蛋，但是，这样的她越发显得越美……
这个创意还是一举两得的呢，第二个好处在于这些植被有净化水源的作用，这可是个好点子！不仅如此，你们还想出来“游步道”这个令人赏心悦目的项目。
这些美，哪个不是五水共治的成果？哪个不是你们费尽心思治水所得到的硕果？谢谢你们，带领我们走向一个新的家园，我相信，在你们的用心良苦之下，会有更多人加入治水的行列，让我们的家园成为一个人间天堂！
此致
敬礼！
同住一个家园的朋友：xxx
20xx年9月13日
给领导的一封信10
尊敬的各位领导：
尊敬的各位领导，你们还好吗？
我是一名六年级的学生，也是即将离开母校的学生。回顾六年来的小学生活，你们对我有了无微不至的照顾，你们对工作认真的态度令我钦佩，你们的敬业精神更使我感动。多谢你们，多谢你们把我从一个小小的鸟儿培育成一个雄鹰，让我们展翅飞翔在空中，让我们飞向远方。但是，在我临走之前，我想提几条建议。
一、图书问题：
现在，我们学校的图书不少，但是问题是只许老师们借，不许同学们借。所以我想校领导认真看待这个问题，希望校领导让同学借书，这样不仅提高同学们的习作水平，还增强同学们的自学能力，让同学们自己学习课外知识。
二、体育问题：
最近，我发现六年级同学的体育越来越不行了，因为在上体育时，同学们打闹的打闹，玩的玩，根本不把老师放在眼里，这样下去，体育怎么会发展下去呢？所以我希望下领导好好看待体育，把操场重建设一下，把各种体育器材让同学们使用，还得严格要求。这样，体育在我们学校才会兴旺。
尊敬的领导，我的建议行吗？
祝：工作顺利！
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的一封信11
尊敬的领导：
您好！
我是吉林市九站经开区新星社区的居民。最近我注意到一种存在已久的现象，我们这里的环卫工人经常把垃圾堆成一堆，简单的焚烧了事。然而，焚烧时产生的刺鼻气味非常难闻，刮起风来满天黑灰，下起雨来遍地黑水。我在网上查找了一些相关资料发现：塑料垃圾焚烧时，如果温度低于1200摄氏度就会产生一种叫二恶英的物质，它的毒性非常大，甚至是***的900倍！万分之一甚至亿分之一克的二恶英就会给人的健康带来严重的危害！二恶英除了具有致癌毒性外，还具有生殖毒性和遗传毒性！
在我们学校后面距离江边不远处有一个大的垃圾场，环卫工人时不时地在那里焚烧垃圾。即使关上门窗，在教室里也能闻到那种难闻的气味。下雨的时候，由垃圾堆里流出来的污水直接流入松花江里……
环卫工人的职责是保持环境卫生、保护环境，可是他们的做法却造成了二次污染，而这种污染的危害却是巨大的。现在国家正在致力于环境保护和污染治理，并先后出台了《大气污染防治条例》、《水资源保护治理条例》、《土壤资源保护治理条例》。请有关领导高度重视我所说的现象，加强对环卫工人的职业培训，提高他们的素质，使他们能够科学无害的处理垃圾，为小区居民提供一个卫生、无危害的生活环境！
新星社区居民刘晟铭
20xx年1月18日
给领导的一封信12
尊敬的各位教育局领导
你们好！我是汕头市潮南区沙陇中学的一名初三级的学生。在这里我代表学校的各位同学想像你们反映一个情况：我们的学校开办到现在已有4年了，学校每年的暑假都会组织即将步入初三年级的学生进行补课和对初三课程的学习，并且向我们收取。学校去年的是每生200元，而今年的则降到了每生100元（注：我们学校将近1千多人），但是学校的校长却要我们以“要求学校组织领导和教师为我们补课”为题目写一篇文章，而现在已经是将近8月份了，学校却还要我们把日期统一写成在7月9日―7月10日的，这让我们每个作为学生的很不理解。
而且学校还存在乱收费的现象，明明在课本上印有“本书由政府免费提供”的字样，学校却还有收我们64元的费用，就连学校教室里的窗帘、电风扇、日光灯等也全是由第一届的学生“资助”的……
但据我所知，教育局曾经明文规定和颁布了“禁补令”命各所学校不可利用节假日和寒暑假进行补课、不准向学生收取，也不许乱收杂费，但是这些现象在我们学校都有存在的，所以我在这里代表学校的1千多位同学诚挚的向教育局的各位领导们能够对这些现象进行处理，以维护“禁补令”和减轻各位学子的负担。
此致
敬礼
学生：全体学生
给领导的一封信13
尊敬的公司领导：
你好!
首先请允许我向你们表示诚挚的敬意!感谢你们对我的厚爱。我是20xx年大学毕业后应聘到公司的，在将近一年的工作时间里面，先后到过公司的各个部门，现于观音分局工作，经过基层工作实践的大洗礼，自我评价我的确成熟了，工作能力、业务技能和思想素质都有了很大的改变与提高，在公司良好的工作环境氛围中及领导的关心爱护下，我已亲切的感受到公司的和谐氛围并为当初的'正确选择而感到庆幸。
在踏入电信之前我承认自己是一个性格很腼腆的人，或许是天生就是循规蹈矩，不喜欢放荡不羁的个性。由于工作环境的熏陶及影响，使我的性格发生了变化，更喜欢与外界打交道，在阮主任的引导下，激发了我对写作的爱好，与周主任的主动谈话，更加明确了我个人职业规划目标，在黄总的勉励下，更加坚定了我对电信企业的向往与追求，同时也体会到了公司对年轻人的关怀和寄予的厚望。虽然在大学期间曾立志要在专业方向有所作为，但是公司给我提供的良好平台锻炼了我综合素质能力，我想这种扎实的工作能力一定会为我以后的发展奠定良好的基础。
初入电信公司，公司内举目无亲，更说不上与领导有特殊关系，但是在工作上总能得到同事的热情帮助和支持，领导总是用很信任的态度交代我完成任务，更没有用工、待遇等歧视在我身上发生，我很清楚自己没有领导想象的那么出色，正是有着这些有利的外界因素，使得我在分局的工作开展的游刃有余，取得了大家都认可的显著成绩、宝贵工作经验及丰富社会阅历。
我于20xx年12月调任到观音分局分局担任机务员兼职核算员，并协助分局长处理日常工作事物。期间，与在任局长共同经历了“金秋大战”“新电信新e年”“天翼迎春”“天翼腾春”，还有现在进行的如火如荼的“互联网手机进村”等一些列活动，在公司领导关心支持下，大家齐同协力，取得了一定的成就，期间的风风雨雨是我不可多得的宝贵经历，太多的体会、太多的感受、太多的感悟引领着我朝气蓬勃着挺步前进。尤其是黄总钦点的“马安互联网手机营销活动”使我的工作能力有了进一步提升，这种以公司发展为重，以企业利益为重，不拘一格的个人形象和人格魅力使我对领导产生了由衷的尊敬、爱戴、信服和敬仰，也让我对公司的发展前途充满了信心。
有着基层的这些经历及经验，无论是市场营销、财务管理、机房维护、障碍处理，还是关系处理、人事管理、社会阅历等都有了一定的认识，通过这些错综复杂的事情，成就了我理智的头脑，使得我在拥有年轻人奔放的激情同时，也不失一份干练与坚韧工作能力。在此期间更没有放弃努力，不断的挖掘潜力，全面发展，利用业余时间充实自我，尽量掌握企业需求的各种知识，同时不忘记思想素质的提高和社会活动能力的增强，努力把自己塑造成企业全业务经营的复合型人才，并不断给自己提出更高更新的要求，为超越自我而不懈努力。这一系列的提升无不加剧着我对企业的热爱度、加速着我对自己职业规划的前进速度。年轻人总是热血澎湃，我想如果公司能给我提供更好的平台，为我创造更好的学习、生活、工作环境，我一定会不辱使命、不负众望，尽快用自己的实际行动来证明领导的正确决策，用自己的工作业绩回报企业，报效对我给予厚望的公司领导。
此致
敬礼
员工：xxx
20xx年x月xx日
给领导的一封信14
尊敬的公司各位领导：你们好!
作为一名应届大学毕业生，很荣幸能够加入工勘集团的大家庭。在今天的新员工欢迎会暨入职培训会上，我深刻感受到了公司领导对新员工的关心和爱护，以及对新员工培养的大力支持。
在今天的入职会上，公司领导以及各部门的负责人参加了会议，并在会上给予我们多方面的指导，给我们提出了工作要求和期望。总经理雷总告诫我们，在岩土这个行业，想要成为一名优秀的工程人，就要全面发展，设计、勘察、施工等各方面都要弄通学懂，缺了哪一方面都不能管理好一项工程。领导们一一鼓励我们，有勇气来快节奏的深圳打拼都是好样的，可是既然来了就要踏踏实实工作，在每一个环节中学到东西。深圳从来都不缺人才，而缺的是能够静下心来认真做事的人。
在工作岗位中，态度是第一位的，心态决定未来。工作中琐事很多，不要认为小事学不到什么东西，当你积累到一定程度，量变引起质变，就会发现自己在不知不觉已经学到了很多，足够独当一面了。所以，我们要给自己定一个目标，有计划地稳步前进。在岩土行业，最重要的是一份坚持，于艰苦、枯燥、机械的工作中，积极向上、充满激情、勇于拼搏。
时隔三个月，自己又回到了当初实习的广电工程项目部上，这里已经发生很大变化，经历了人工挖孔桩从无到有。项目负责人肖经理在工地会议室为我们介绍了项目概况，还详细讲解了人工挖孔桩和抗浮锚杆的施工流程、主要注意事项等。在现场参观学习中，项目工程师黄工带我们仔细查看了人工挖孔桩各阶段的施工情况，并为我们耐心细致地说明了各工序流程的重点注意事项，让我们受益匪浅。
副总经理童总借用毛主席的名言“世界是我们的，也是你们的，但归根结底还是你们的”，勉励我们要做一名有志青年，“你们好比是早晨八九点钟的太阳，公司的未来由你们去创造”。
心动不如行动，各位领导的谆谆教导我会铭记在心，在今后的工作中时刻提醒自己——努力成为一名为社会、为公司做贡献的优秀岩土人。
员工：xxx
20xx年x月xx日
给领导的一封信15
A工厂领导：
您好！
不知道您发现了没有，最近这段时间海盐的环境发生了很大的变化。
我每天上学要经过护城河，我发现原本清澈的河水渐渐地变黑了，水面上飘着一层油污，鱼儿也都不见了，河水发出一种臭味，整条护城河渐渐失去了生机。护城河是我们城市的“卫士”，现在因为贵厂的污水排放，这位“卫士”生病了，不能再保护我们的城市了，这对大家都是一种损失。而且，我相信您知道，曾经清清的河水是人们的饮用水，但现在河水被污染了，人们如果去喝那些河水会中毒的。
我想，您是不希望人们因贵厂排放污水，污染河水而中毒的对吗？不仅如此，我们国家的淡水资源已经不多了，而且如果大量抽取地下水，低基会下沉，对我们大家都是一种伤害。而河水正是一种可利用的淡水资源，可是现在它被污染了，不能变成我们的饮用水，这样一来我们国家的淡水资源会越来越少，人均淡水资源也会减少。您应该不想看到这样的事发生吧。
不但是水被污染了，我们原本蔚蓝的天空，现在也是灰蒙蒙的，这可也是贵厂的“功劳”。贵厂的烟囱每日要排放许多烟雾，我想这应该不是炊烟这么简单吧。炊烟是青色的，可贵厂的烟雾是灰黑的，似乎也是污染严重。附近居民们的窗户口如果正好朝风，带有污染的烟雾就会吹进来，对居民们的身体造成很大伤害。带有污染的烟雾不但对附近居民有所损害，而且还会造成大气污染，对整个地球造成损伤。
A工厂领导，我说了这么多，我想您应该明白了我的意思，我恳请贵厂从现在开始，尽量少做污染环境的事。地球只有一个，他需要我们的环保！
一位学生
20xx年3月15日
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