加薪申请书【优选15篇】
在这个高速发展的时代,申请书应用范围广泛,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编帮大家整理的加薪申请书,欢迎阅读与收藏。
加薪申请书1
尊敬的董事长:
我部门现有编制员工四人,实际员工2人,员工流淌性加大,通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点:
1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。
2、客服部任务量大,每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常出现问题及处理跟踪业主投诉,在此过程中会干脆面对业主不满心情,在很多状况下一些激烈的'业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西,这不仅给给我们客服助理工作上带来压力,在精神上也带来很多压力和委屈。
3、较同类物业客服助理平均工资偏低,旁边几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。为了进一步调动在职员工的主动性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以调动员工主动性,主动处理物业业主和租户反映状况,给公司带来更大效益。
特此申请,请予批准!
申请人:物业客服部
20xx年xx月xx日
加薪申请书2
尊敬的领导:
您好!本人xxx,由以下几个方面的原因,现特申请加工资xxx元。
1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200元不等。
2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的`积极性,以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
以上几点,我希望老板能从实际出发,对我所提的要求给予考虑,谢谢!
xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申请书3
尊敬的领导:
您好!
我从去年10月上旬进入公司并担任公司IT人员一职,到现在已经有五个多月的时间了,早已过了公司规定三个月的试用期,一直以来,我在工作上都保持着良好的工作态度,敬业乐观,认真踏实地工作,始终以自己强烈的责任心进取心,勤勉不懈地努力,加上自己较强的专业根底与较强的自学能力、不懂就问的学习态度,尽力完成领导交付的工作。
入职以来,由于公司网站还在建设中,陈先生还没离开公司,去年每天大局部时间做的事情与本职无关,但我还是一丝不苟的做好,不敢有所懈怠,以最快的速度完成领导分配给我的任务,比方修图,拍照,由于拍的照片多了,修的图片多了,技术与速度也有很大的提高!拍完照片与修好图后,闲下来没事做了,我就主动问陈先生如果没什么事做,我就到保安室或者对面的办公室帮二楼生产部做一些事情去了,他也同意了,于是我就和保安两个人在保安室组成了一个小流水线,帮二楼生产部贴一些价标等一些事情,但我并不觉得厌烦,觉得是一件好事,可以体验一下做普工的辛苦,锻炼一下自己的毅力,同时也是一种挑战,说她是一种挑战我是这样因为的,这次在一个小时里我可以贴500个价标,下次在一个小同时也是一种挑战,说她是一种挑战我是这样因为的,这次在一个小时里我可以贴500个价标,下次在一个小时里我可以贴1000个价标,再下次可以贴1001个价标,我觉得这是一种速度的挑战,也是人生态度的挑战,我的人生态度就是这样,尽最大能力做好每一件事。记得一次公司星期日要出货,但还有很多货没有做完,在袁方的带着下我也义不容辞地为公司加班,星期五晚上,星期六下午与晚上,星期日一天,反正公司有用到我的地方,无论何时何地我都会义不容辞的出现。
入职以来,去年虽然只有小局部时间做的事情跟本职有关,但在这小局部时间里足矣让我了解与解决公司网络上电脑上常见的`问题,无非就是邮件发不了,网线水晶头有些线松动了,电脑主机里某些硬件坏了,有些人对软件的局部操作不会,安装一些常见软件等,上面的这些问题请公司领导放心,这些我都可以解决。除了这些我会的还有,比方电脑组装,安装系统,图片美化,各种管理系统的操作与管理〔比方ERP管理系统〕,伺服器Server上数据备份与恢复及添加人员与权限设置等管理。对于公司网站方面:上传清晰优美的图片吸引顾客,熟悉关键词,善于利用关键词来提高网站访问量,编写HTML代码,更好地描述产品。
目前,我的任务就是顺美网站与阿里巴巴网站产品图片上传与描述,公司电脑维护,PD与彩图的有关任务,目前每天都很繁忙,如果公司有需要我会义不容辞地每天晚上适当加班,现本人已近而立之年,结婚、养家等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅20xx元,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司对员工的保护,公司内部的和睦,就好似一个大家庭一样,心中就有了一直走下去的希望。
考虑到我来公司已快半年,基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能从3月1日起将我的工资提高到3500元,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中,人追求的目标越高,他的才力开展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能从3月1日起将我个人工资提高到3500元整。也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
加薪申请书4
公司领导:
您好!
我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任XXX职务。抱着**(公司名字)是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蟋蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳白川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而XX城本就消费水平极高,虽省吃检用,乂不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤
但想到公司一向有爱抚员工的'传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六白元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到3600整,希望领导能给予批准。
谢谢
此致
敬礼
xxx
x月x日
加薪申请书5
尊敬的XXX:
您好!
本人从毕业后一向在工作,至今已经是第x个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下。
目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为(税后多点),远低平均月薪水平。而能给我带来额外收入的`外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥x月。两者相加,仍然低于平均月薪水平。
以内部员工薪水平做平行,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况,恳请考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年xx月xx日
加薪申请书6
尊敬的领导:
我是2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,5月我的岗位x是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的x还是资料员的xx,2月份已经加入公司一年也没有工龄xx,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整x,但到现在为止,一直没有收到公司出示的`任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄xx加:200
2、岗位xx加:300
3、于4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼!
xxx
xx月xx日
加薪申请书7
尊敬的公司领导:
您好!
今年以来,虽然受庆阳经济下滑及部分不可控因素影响,公司业绩不如去年同期,但楼层的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对楼层工作的大力支持,为了能让楼层每一位工作人员更好地为公司效力,更好的'调动楼层员工的积极性,也为了使工作人员自身能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请,人均加薪期望值为:100元,在原工资底薪的基础上增加人民币100元整(¥100.00)。
诚恳的希望公司领导能够批准申请。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
加薪申请书8
尊敬的公司领导:
你好
我是保安部部长〔主管、经理〕现下,保安部员工的工资,低于其他部门员工工资以及全公司人均收入水平,保安员工作由于班制特殊,工作比拟辛苦,承当公司厂区的'全部平安责任,以及公司厂区的卫生工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安随叫随到,工作认真负责。恪尽职守,现申请为保安员普调工资,有元调整到元。
妥否请领导批示部门
部门领导签字:
xx年xx月xx日
加薪申请书9
尊敬的各位公司领导:
您好!
本部门的xxx自己不断的努力下,工作效益不断提高,上班任劳任怨,工作认真仔细,服从指挥。为进一步提高我们部门员工的工作积极性,我经过慎重考虑,特向领导提出加薪请求,以资鼓励员工能把工作做得更好。有动力才能为公司创造更大的'价值。
非常感谢各位领导在百忙之中看完我的申请,忠心的祝愿各位领导身体健康,公司宏图大展!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书10
尊敬的领导:
您好!
自公司成立以来,xxxx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自身应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xxxx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
xxxx年,公司喜获“xxxx行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了较大的提升,老库存消耗也有了明显的`增多,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展,我们xxxx部的工作范围和工作量也在不断增多、工作强度更是不断增加:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自身的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能保质保量地完成工作。
同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门目前的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您明确提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增多人民币xxxxxx整(¥xxxxxxxx)。
诚恳的希望您能批准我们的申请,让我们能更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xx月xx日
加薪申请书11
尊敬的领导:
您好!
我是20xx年XX月进入公司的。首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。进入公司后我以乐观饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自身应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为建龙公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的.工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高。现已做过XX绿化养护考核;蔬菜基地等工程。
现今社会发展迅速,消费水平显著提升,日常交通费用明显增大。在这种形势下,目前的工资水平已显得很单薄。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您明确提出加薪申请,申请从20xx年XX月1日开始工资提升到统计员2级水平。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能明确提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自身能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年XX月30日
加薪申请书12
尊敬的领导:
您好!
本店现有x人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;
2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发
生。
3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的'高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务。
4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。
衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
加薪申请书13
尊敬的公司领导:
您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一直担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自身的才能。
而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,因此我正式明确提出申请,希望公司能将我个人工资提升到5000元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的'态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
加薪申请书14
尊敬的领导:
随着我公司不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。
我是xxxx年xx月进入公司,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xx公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,因为您是我直接领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一追求。
此致
敬礼
申请人:xX
xxxx年xx月xx日
加薪申请书15
尊敬的领导:
伴随公司的持续壮大,我个人的能力也在不断提升。在这段共同成长的日子里,我受到了来自同事们诸多的.帮助,并对您的栽培与支持表示深深的感谢。
我自20xx年3月加入公司,至今已三年有余。在此期间,您的关心与重视使我迅速融入团队,与同事们建立起良好的互动关系。我始终以饱满的热情和敬业的精神投入到工作学习之中,致力于把工作做到尽善尽美,为公司的发展尽心尽力,同事们的评价也能反映出这一点。
鉴于上述情况,我提出加薪申请,希望能够得到您的关注和考虑。我理解公司需要平衡整体利益,如果认为我的工作内容和质量尚未达到加薪标准,我衷心期待您能给予我宝贵的指导和建议,明确我今后努力的方向和目标,以此推动自身能力的进一步提升,使得我能够在为公司做出更大贡献的同时,实现自身职业的更好发展。
即便加薪请求无法立即实现,我仍将坚定地秉持积极、认真负责的工作态度,全身心投入工作,继续为公司发光发热,这不是我唯一追求的目标。
期待您的回复。
敬礼!
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
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