乡镇单位年度考核个人总结

时间:2024-10-17 10:14:39 炜玲 年度总结 我要投稿
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乡镇单位年度考核个人总结(通用12篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的乡镇单位年度考核个人总结,欢迎大家分享。

乡镇单位年度考核个人总结(通用12篇)

  乡镇单位年度考核个人总结 1

  一、加强学习,努力提高自身素质。

  我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的。同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

  二、恪尽职守,认真作好本职工作。

  一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案xx个,机关各阶段工作安排意见和实施方案x个、工作流程x个、工作总结x个,其它相关材料x余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

  三、严于律已,不断加强作风建设。

  一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的'意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

  总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

  乡镇单位年度考核个人总结 2

  在过去的一年来,本人做到严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在镇党委、政府领导和同事的帮助下,圆满的完成了xx年的各项工作任务。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下:

  一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质。

  在工作中,我坚持一边工作一边学习,通过以学促工,以工带学,不断提高自身综合素质。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与新工作岗位相关的各种知识,使自己尽快地胜任本职工作。三是向基层、向身边的同志学习,在工作和生活中做到不耻“下”问,不断充实和完善自己。

  二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责。

  xx年我主要负责经济发展办和镇组织的工作,由于工作积极、踏实,负责各项工作均圆满完成――全年全镇未发生安全生产事故,各项经济发展数据按时按质报送,完成8户危房改造任务,妥善处理2起环境污染事件,党建、人事任免等工作均按要求开展落实。

  三、缺点和不足

  1、工作要求高度不够,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的'现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

  2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

  今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

  乡镇单位年度考核个人总结 3

  20xx年羊头崖乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建设这个关键,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关系,全面推进我乡各村经济发展。

  一、以党建统领基层组织建设

  驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高,管理相对粗放、工作效率低下的实际,通过组织讨论交流、培训讲座,改善其知识结构、法制观念和能力水平;

  以制度建设为切入点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”管理(即:规范运行机制,实现工作程序化;

  规范x决策机制,实现决策科学化;

  规范监督约束机制,实现工作x化;

  规范科学管理机制,实现工作的制度化),建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度,不断增强班子合力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

  二、以宣传政策引领农民得“实惠”

  驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式,积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前,共组织各类宣讲活动3次,受训100余人次,解放了农民思想,增强了本村群众发展农村经济的信心,提高了转型跨越发展的能力。

  驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十二五”发展规划和年度计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。

  三、以围绕农民增收抓民生工程

  驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题,都积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。白云村驻村干部多方联系,争取项目,对全村进行了街道硬化,实现了“户户通”,村民出行再不用“拖泥带水”;

  组织有关部门为村里建起了村级组织文化活动室以及500平方米活动广场,并配备了活动器材;

  多方筹备资金,帮助村里整修了5公里田间道路;

  组织农业、畜牧有关专家,给村民讲解种植养殖有关知识,并在扶贫协会的帮助下,试种了中药材350亩,同时在养殖方面进行了试点,养殖乌鸡3000只。南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的`资金,修建水池两处,泵房一个,铺设管道2000米,使家家户户吃上了自来水,解决了群众多年来饮水困难的大问题;

  红洼村驻村干部通过与县单位协商,拨付该村5万元的修路款,切实解决了资金不足的问题,现在该工程正在筹建准备中;

  通过各种渠道,为该村解决了5万元的核桃苗款补助,鼓励该村发展经济,改变落后现状。

  四、存在的问题、下步工作打算

  根据一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。

  驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点,;

  围绕各村的实际,除抓好农民的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展;

  抓好村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;

  按照城乡一体化的要求,抓好基础设施及公益设施的建设;

  抓好党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。

  乡镇单位年度考核个人总结 4

  今年,镇党委政府高度重视安全生产管理工作,积极做好安全生产基础和基层工作,成功迎接了全市“两基”工作现场会在我区的召开,全年安全生产各项指标均达到预定目标,我镇安全工作取得了良好的社会影响。为进一步提高全镇干部抓安全生产保人民生命财产安全的自觉性和积极性,促进我镇安全生产形势的根本好转,现将我镇20xx年安全生产管理工作经验得失和20xx年安全生产工作基本思路简要总结和安排如下。

  本年工作

  一、建制度,明职责,从制度上巩固安全生产的根本

  为明确各职能部门和镇村干部、机关、企事业单位负责人在安全生产管理工作中的职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院302号令)等相关法律法规,我镇制定了《安全生产管理工作制度》,并以镇人民政府(20xx)01号文件发布与施行。其主要内容为涵盖了政府的13项安全管理工作职责、14个职能部门及相关办、站、所的安全管理职责)、政府领导及安全生产委员会成员工作职责、各专门安全管理人员工作职责、一般镇干部管理安全的职责、生产经营单位及其负责人安全生产工作职责、安全生产从业人员的权利和义务、工会在安全生产事项中的权利、村(居)民委员会安全工作职责、安全协管员工作职责及12项安全工作制度,从根本上解决了安全管理工作职责不明的问题,使我镇的安全生产管理走上了制度化轨道。

  二、划责任,“人盯人”,细化分解责任向管理要安全

  我镇实行了党政一把手负总责、分管领导主抓、副科级以上领导包村驻点分门别类抓行业和区域安全、具体业务人员负责、一般干部与村组干部全面参与并严格责任追究的安全生产管理责任制度,并采取金字塔式的目标管理模式将安全生产管理责任落实到各分管领导、办(站、所)、村居委会和厂矿企业负责人人头:

  1、以镇人民政府与各基层单位签订安全生产目标责任书,将全镇安全生产控制目标、工作目标分解到各村居委会及企事业单位,各驻村干部的安全监督管理责任也一并纳入;

  2、以镇人民政府镇长(党委副书记)与各分管安全、农业及经济、社会事务等的党委、政府领导签订专门的安全生产分级管理责任书;

  3、各分管党委、政府领导与镇船管站、水务农机站、林业站等专业管理部门和社会事务办、经济发展办等综合管理部门以及朝天中心国土所等区级机关派出单位签订了安全生产管理责任书;

  4、以镇船管站与各船主(驾长)、以镇水务农机管理站与各车主分别签订专业的安全管理责任书;并重点针对客运车辆、乡镇船舶、重点企业签订了有镇长负责、副科级领导联系的专题安全管理责任书;

  5、明确了安全生产各专业管理人员和安全协管员以及一般干部在安全生产监督管理之中的职责,并在平时的工作汇报和年度工作考核时将安全生产工作一并汇报和考核;

  6、以镇人民政府分管国土工作的领导为主,与各地质灾害点所在的村建立了地质灾害防治工作责任制度,并由朝天中心国土所落实了地质灾害监测和汛期巡查工作,同时建立起各基层单位地质灾害防治工作站和群测群防网络,有效避免了灾害的发生。

  7、建立了基层单位安全生产工作月报告制度,由镇人民政府驻各基层单位负责人签字后将“朝天镇安全生产工作报告单(月)”报回,堵住了管理责任履行上的一些漏洞,从而有效地提高了干部管安全的责任心。

  三、建机制,抓落实,从基层安全组织建设上找安全生产的保障

  人民政府通过建立镇安全生产委员会(政府责任领导和重点安全工作机构负责人)、安办(包括各成员单位和专兼职安全管理人员)、镇驻村居委会(企业)安全生产指导组、村居委会(企业)安全生产领导小组、村居民小组(车间、班组)安全员、安全协管员这一组织体系,并根据省政府的有关规定和本地实际建立了保障安全生产的一系列制度如隐患排查整治三级管理制度、“六长会商”制度、安全协管员制度、安全教育培训制度、安全信息工作制度、事故应急救援制度、安全生产告诫制度、安全督办制度、目标管理和一票否决制度、安全隐患违章违法行为举报等制度,同时制定了《自然灾害应急救援预案》、《安全生产重特大事故应急救援预案》和其他厂矿企业、村居委会、中小学校安全生产应急救援预案,这样,就实现了安全隐患违章违法行为从排查到回报到整治到处罚的全过程和管理者、经营者、从业人员的全员监控;初步形成了一套行之有效的安全监管体制。

  四、强投入,抓整治,建示范,以强劲的工作力度和措施保障安全生产形势根本好转

  今年,我镇从极其紧张的财力中拿出专项资金进行安全生产隐患整改和基础设施、阵地建设,极大地改变了安全生产基础条件。

  一是新建烟灯小客渡码头一座和三滩、烟灯等村组公路40余公里。

  二是筹集资金10余万元解决了青云、烟灯等村小危房改造问题,目前,全镇中小学校已无危房,能够保证学生安全行课。朝天小学、筹笔小学狠抓中心校和各村小安全管理,按照区教育主管部门和政府安全工作要求抓促到位,已连续三年未发生一起安全事故。

  三是协调企业进行技术改造,强化安全生产基础条件。朝天页岩机砖厂(私营)自筹资金50万元进行技改,现已全面改造完毕,制砖车间面貌焕然一新,安全警示、宣传标语制作规范。龙洞背水电站结合安全生产示范单位建设,强化安全生产管理组织机构、阵地、监管网络及制度建设,企业安全运转已达x天,效益良好。

  四是加强安全生产监督检查和执法力度。驻镇安全生产监察员和各安全生产管理部门及工作人员认真履行职责,定期不定期地进行了安全检查和隐患整治复查,并依法对违反安全生产法的.违法行为人和单位予以处罚,有效制止了安全生产违法行为,遏制了生产安全事故发生。

  六是抓住规范管理乡镇创建的契机,狠抓安全生产管理示范岗、安全示范村(企业)、安全示范点建设,以点促面,以典型带动全局。

  一是抓了镇安办内务建设。制作了安全生产“四图一表”(行政区划图、机构设置示意图、重点部位监控图、监管责任分工网络图和基础数据统计表)、安全生产行政执法岗及安全生产工作制度公示栏和安全生产重点车、船、企业监控责任公示以及安全生产管理活动剪影展版;

  规范了安全生产管理档案。驻镇安全生产监察员、车辆安全管理员、企业安全管理员、森林防火安全管理员等岗位还分别制作了桌卡。

  二是抓了楼房、清风、金堆等安全示范村建设,统一格调制作了村行政区划及重点监控部位分布图、安全生产机构设置示意图、领导小组成员及分工、村委会安全生产各项工作职责,并建立了详细的村级安全生产工作制度。

  三是抓了明月峡水上交通安全示范点建设。

  在新建的严格执行客渡船航次签单的规定,严格审查船舶船员安全经营资质和适航条件,并分别制作了安全管理责任公示牌,重点落实了镇安全生产管理第一、二责任人和副科级领导包船责任人、村委会包船责任人、船舶日常安全管理责任人以及现场安全检查责任人,将船舶安全监管乡镇及以下责任人公示到船舶码头,广泛接受群众监督。四是抓了安全生产许可证的办理工作。辖区内非煤矿山和危险化学品经营企业均按照法定程序办理了安全生产、销售、经营许可证。

  七是抓了安全生产工作督办和安全告诫两项工作的落实。

  根据省政府制定的七项安全工作制度,我们在安全生产工作事项的督查督办上狠下功夫,对安全生产抓促不力、整改隐患不到位的管理部门、村居委会、企业下发安全工作督办通知,限期办结并将情况及时报回;

  对不履行职责,辖区(单位)安全隐患突出、事故频发的单位和个人予以安全告诫,情节严重的,依法追究有关责任人、党纪政纪处分直至追究刑事责任。这样,就有效地改变了干部敷衍塞责、人浮于事和重项目发展、轻安全监管的作风,最终以踏实的工作作风和严谨的工作态度抓好安全生产,从而确保全镇安全生产形势得到彻底巩固。

  存在的问题和下一步工作打算

  在今年全市的“两基”工作现场会上,我镇被市安委会评为市级“安全生产规范管理单位”创建“先进单位”,安全生产基础管理工作得到外界认可,区内外乡镇、机关纷纷前来我镇学习经验。但我们深知,安全生产管理工作任重而道远,我们的工作也存在一定问题。

  一存在的问题

  1、乡镇安全监管权限受限,难以根治安全隐患。我镇安全生产监管工作虽然取得了一定的执法权限,针对工矿企事业单位可以理顺监管关系,但我镇安全生产管理领域最为突出也最让人担忧的是车辆和船舶安全,我们无权处理和处罚,经营业主和从业人员难以服从管理,乡镇对一些典型违章违法行为鞭长莫及。

  2、道路交通安全管理体制不顺。道路交通安全管理法律法规远不如水上,乡镇履行监管职责难度大。交警已经未“包”车,但区级部门仍然要求报乡镇干部包车名单,无疑给乡镇干部再加一把锁链,增加一份随时可能兑现的巨额责任“支票”,乡镇干部无职无权,到底如何才能规避风险,是摆在乡镇干部面前的一大难题,从而使乡镇安办落实包车责任时怨声载道,极不利于基层安全监管工作。

  3、安全生产投入大,乡镇财力负担困难。税费改革后,乡镇财政更为紧张,资金投入难度进一步加大,隐患整改难以落实。

  4、安全监管属于新生事物,群众认识高,理解却不到位。只有加强安全生产法律法规宣传力度,才能避免的事故发生。

  5、安全生产监管队伍不规范。安全生产实行综合监督和专业监督相结合的原则。乡镇安办在履行综合监督职责,但乡镇却缺乏明确的专业管理队伍。而且,乡镇干部一专多能、一人多职、眉毛胡子一把抓的现象很普遍,监管力度有限,时间难以保障,监管的效果就难以显现。

  二明年工作打算

  1、加强安全生产法律法规宣传。结合新颁布的安全生产法规,重点宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》等法律法规和安全生产基本知识,提高从业人员和广大群众安全生产意识。

  2、加强监督检查和隐患整改督查力度,消除事故隐患。

  3、以政府文件和办公会议再次明确安全生产综合监管和专业监管人员职责,明确全镇安全生产监管体制。

  4、加大安全生产行政执法力度,重点针对负有安全生产监管职责的部门履行监管职责的情况、生产经营单位安全生产基础管理工作情况进行执法监督和处理处罚;

  加大安全生产专项整治工作力度,重点针对事故多发地区、行业以及高危险企业展开;

  加大安全生产工作督查督办力度,严格按照安全生产目标责任书对照检查基层单位安全生产工作开展情况和辖区、单位、管理领域事故发生情况,对事故多发单位、部门、村居委会及其负责人按照国务院302号令之规定予以党纪政纪处理。

  5、加强安全生产监管队伍建设,实行安全生产管理专人专职专抓、各职能部门全面管理各司其职、全体干部多方配合共管的乡镇安全生产管理体制,堵住安全监管的漏洞。

  6、积极推进“安全生产示范乡镇”创建活动,力争省级示范乡镇创建达标。

  乡镇单位年度考核个人总结 5

  在过去的一年里,我作为乡镇科员,认真履行职责,努力为乡镇的发展做出自己的贡献。现在,我将对自己过去一年的工作进行总结。

  一、思想政治学习

  在思想政治方面,我始终坚持党的领导,认真学习党的路线、方针和政策,不断提高自己的政治觉悟和思想认识。我时刻保持清醒的头脑,认真对待工作中的每一个问题,努力做到公正、公平、公开。

  二、工作业绩

  在工作中,我认真负责、积极主动,能够按时按质完成领导交办的各项工作任务。我参与了乡镇发展规划的制定,协助领导处理日常事务,并积极参与各项公共服务工作。通过自己的'努力,我取得了一定的成绩,为乡镇的发展做出了贡献。

  三、团队协作

  我注重与同事之间的沟通和协作,尊重他人、服从安排,积极配合其他部门的工作。在团队建设中,我积极参与各项集体活动和工作项目,增强了团队的凝聚力和向心力。同时,我也注重与群众的沟通交流,积极听取他们的意见和建议,努力为他们提供更好的服务。

  四、自我提升

  在工作中,我注重自我学习和提高,积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。同时,我也注重反思自己的工作和表现,及时发现并解决问题,不断完善自己。

  五、存在的问题与不足

  在过去的一年里,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。例如:在处理某些复杂问题时,我的经验还不够丰富;在沟通协调方面,还需要进一步加强。为了解决这些问题,我将在今后的工作中不断学习、积累经验,提高自己的工作能力。

  总之,过去一年里,我在思想政治、工作业绩、团队协作等方面都有了较大的进步和提高。未来我将继续努力,不断提高自己的能力和素质,为乡镇的发展做出更大的贡献。

  乡镇单位年度考核个人总结 6

  在镇领导和同事的关心和帮助下,我勤奋工作,坚持学习,尽职尽责完成各项工作任务。现将工作期间我的主要工作和学习情况汇报如下:

  一、强化学习意识,提高自我素质

  我首先认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十八大精神,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,多向办公室内的其他前辈们学习,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习思考提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

  二、增强工作责任心,脚踏实地做工作

  办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。工作以来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,努力工作。在熟悉本职业务,认真对待本职工作和领导交办的每一件事。在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。

  在福宁集镇人民政府办公室工作期间,我参与了全国重点镇的申请工作,准备大量的图片、影音材料,并撰写一篇近一万字的《福宁集镇建设发展专题报告》;每个月机关内的《科级干部日常管理月小结报表》由我整理上报;上级领导来镇里视察工作或有重大活动时,能够及时编写简报,其中十余篇被发布到县政府的网站上;在开展党的群众路线教育实践活动中,我跟着镇领导下村调研,深入群众,到村里了解低保户近况,以及普通村民生活状况,并整理汇总材料存档;在农忙季节、重大活动或节日,牺牲休息时间,坚守在工作岗位上,结合村干部,一同保证工作有序进行。

  20xx年10月,我被县委组织部、人社局选派到新乡市信访局帮助工作,开始为期半年的锻炼学习。我被分派到综合调研科和接访中心两个科室锻炼。综合调研科主要工作职责是公文起草等,期间我撰写了一篇关于现阶段信访问题出现原因剖析与对策的调研报告,并上交到新乡市政府办公室。每个月上报信访数据统计“20张表”以及下周、下月工作安排等。接待中心的主要职责就是代表市委、市政府开展信访接待工作。全国“两会”期间,配合科室领导组织协调市领导和有关部门负责人参与接待群众来访十多起,并督促检查各职能部门继续做好本单位的来访接待和信访件的报结、回复工作。在市信访局锻炼半年的难得经历,不仅拓宽了我的知识面,更让我真实了解了基层情况,切身体验了基层艰辛,“零距离”倾听了基层群众的呼声,同时,也在问题的困扰中学会了思考,增进了对于基层一线群众的感情,积累了终身受益的成长财富。

  三、端正工作作风,摆正自身位置

  在工作中,我始终坚持按照“三严三实”的要求,勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的`事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

  四、存在问题

  工作以来,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作了解还不够全面,工作能力有待进一步提高;二、工作的创造性还不够,创新力有待进一步加强;三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

  乡镇单位年度考核个人总结 7

  在过去的一年里,作为乡镇的一名科员,我认真履行职责,积极投身于各项工作中,取得了一定的成绩,同时也存在一些不足。现在,我将对自己过去一年的工作进行总结。

  一、工作完成情况

  农业农村工作:我积极参与了农业农村相关政策的宣传和落实工作,协助领导组织开展了农业生产技术培训,提高了农民的种植技术水平。同时,我还参与了农村环境整治工作,为改善农村人居环境做出了贡献。

  扶贫工作:我认真参与了扶贫政策的宣传和实施工作,深入贫困户家中了解情况,为他们提供帮助。通过我的努力,一些贫困户的生活得到了改善。

  党建工作:我积极参与了党组织的各项活动,认真学习党的理论知识,不断提高自己的政治觉悟。同时,我还协助领导组织开展了党员培训和组织生活会等活动,促进了党组织的建设和发展。

  其他工作:我还参与了乡镇的各项其他工作,如协助领导处理日常事务、参与信访接待等。通过这些工作,我提高了自己的综合素质和能力。

  二、存在的问题和不足

  在过去的`一年里,虽然我取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。首先,我在工作细节方面还有待提高,有时会出现一些疏漏和错误。其次,我在沟通协调能力方面还有待加强,需要更好地与同事和群众沟通交流。

  三、下一步工作计划

  针对存在的问题和不足,我将在下一步工作中采取以下措施:一是加强学习,不断提高自己的专业知识和技能;二是注重细节,认真对待每一项工作;三是加强与同事和群众的沟通交流,提高自己的沟通协调能力。同时,我还将积极参与各项乡镇工作,为乡镇的发展贡献自己的力量。

  乡镇单位年度考核个人总结 8

  一年来,在镇党委、政府领导下,在全体党政办成员的帮助支持下,我紧紧围绕党政办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现简要回顾总结如下:

  一、强化学习,全面提高自身素质

  1、加强思想政治学习,提高政治素质。以党的群众路线教育实践活动为契机,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,用先进的思想武装头脑,以共产主义为奋斗目标,以为人民服务为己任。

  2、强化业务实践,提高工作能力。通过在学习中实践,在实践中学习,不断加强自身业务水平。注重平时积累,不断锻炼务实的工作作风、工作能力和组织能力。

  3、端正思想,工作积极性大大提高。在工作中,我不断改造自己的思想,净化自己的灵魂,使自己更加成熟,具体做到牢固树立责任意识、艰苦奋斗意识、创新意识。

  4、廉洁自律,保持良好形象。按照党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和单位各项规章制度,政治思想坚定,立场鲜明,自律自约,坚持弘扬正气,敢于同歪风邪气作斗争。

  二、强化工作职能,服务中心工作

  1、认真抓好上级的文件、传真程序处理工作,做到了文件、传真的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高了办文质量,加快了办文速度。

  2、耐心细致,搞好后勤工作。工作实践当中,充分发挥办公室所属人员其职能作用,抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好各项后勤服务工作,为党委、政府正常开展工作提供了有效保证。

  三、存在不足及下步打算

  一是政治理论学习虽有一定的'进步,但还没有深度和广度。二是工作纷繁复杂,部分工作未能很好地跟进完成,无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践、去推广。

  乡镇单位年度考核个人总结 9

  20xx年,我镇综合行政执法工作在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全镇工作大局,按照上级部门及党委工作部署,细化工作措施,狠抓工作落实,深入推进综合行政执法工作,依法开展户外广告专项整治、市场秩序维护等工作,取得了良好成效,现将我镇20xx年综合行政执法工作情况总结如下:

  一、加强队伍建设,打造高效为民的执法队伍

  20xx年以机构改革为契机,成立了综合行政执法办公室,抽调人员充实到综合行政执法办,加强综合执法队力量建设。按照司法局通知要求,组织在编在岗工作人员参加执法证考试2次,其中9人已取得执法证件。同时,以提高执法队业务素质和法律知识为目标,积极参加司法局举办的业务培训、组织办公室人员开展法律法规大学习,不断不高执法干部队伍法治思维和依法行政、依法履职的能力和水平。

  二、深入开展专项整治行动和长效化巡查管理

  一是开展户外广告专项整治行动。根据市、县城乡管理和综合执法局关于加强户外广告专项整治工作的通知,我办第一时间抓落实,迅速摸清辖区内违规设立的户外广告底数,加强组织协调,以最强的力度,最硬的措施,将所有违规设立的'广告牌予以清拆,确保专项整治工作顺利完成。

  二是开展长效化的巡查,规范市场管理秩序。针对农贸市场周边、街道等地占道经营、车辆乱停、垃圾乱丢乱放等现象进行长效化管理,对占用人行道和马路,堵塞交通的行为进行劝导,对拒不听劝的商贩联系交管部门对违法停放车辆进行抄牌处罚,由执法队暂扣其经营工具。对违法违规行为,坚持源头治理、坚持常态整治,有效提升农贸市场及周边市容秩序。

  三、存在的问题和下一步的工作打算

  虽然行政执法工作取得一定的成效,但离上级要求还存在一定的差距。

  一是业务对接还不够顺畅。执法办工作人员对于下放职权学习不深入,对法律法规的理解还不够透彻。

  二是执法队的力量还有待进一步加强。执法事项权限下放越来越多,但是当前执法办人员偏少,特别是具有法学知识背景的工作人员更是屈指可数。

  三是工作方式方法简单粗糙。对占道经营的商贩缺乏耐心劝导,执法文书制作及引用相关条例不够规范。接下来,我办将继续组织执法人员学习相关的法律法规,熟悉业务知识,规范执法办案流程。坚持常态化管理与专项整治相结合,建立健全和完善长效化管理机制,对重点领域、重点区域、重点时段加强巡查管理,坚决取缔违规违法行为。

  乡镇单位年度考核个人总结 10

  在过去的一年里,我作为乡镇科员,认真履行职责,努力为乡镇的发展贡献自己的力量。现在,我将对过去一年的工作进行总结。

  一、工作完成情况

  农业工作:我积极参与农业技术推广,通过举办培训班、现场指导等方式,帮助农民提高种植技术,促进农业增产增收。同时,我还负责农业统计工作,确保各项数据准确上报。

  扶贫工作:我深入贫困户家中,了解他们的实际困难和需求,积极争取政策支持,协助他们脱贫致富。

  基础设施建设:参与乡村道路、桥梁等基础设施建设,确保工程质量,方便村民出行。

  为民服务:作为乡镇科员,我始终牢记为民服务的宗旨。无论是办理户口、开具证明还是解答村民咨询,我都认真对待,做到热情、细致、周到。

  二、学习成长

  在过去的一年里,我积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。通过学习,我不仅提高了自己的'专业水平,还对乡镇工作的整体情况有了更深入的了解。

  三、反思与展望

  在工作中,我也意识到自己还存在一些不足之处。例如,在处理一些复杂问题时,我的应变能力还有待提高;在沟通协调方面,还需要更加主动和细致。在未来的工作中,我将继续努力,发扬优点,改进不足,争取取得更好的成绩。同时,我也希望能够得到更多的机会和平台,让我更好地发挥自己的才能,为乡镇的发展贡献更多的力量。

  乡镇单位年度考核个人总结 11

  一年来,本人加强思想方面学习,认真学习党的十七届六中全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针,严格自律,廉洁奉公,扎根农村,全心全意地为人民服务。

  一、加强学习,积累经验,不断强化自身素质和工作水平

  一年来,本人遵循在学习中工作,在工作中学习的原则,认真学习十七届六中全会精神,深刻领会党对农村的各项方针政策,在学习中采取从刊报纸书本上学,工作中学,实践中学,向领导和身边的同志学,学理论,学业务,通过学习,思想上有了明确的认识,认真履行岗位职责,自己始终把加强学习做为提高自身修养,完善自我,提高工作能力的突破口来抓,切实加强了政治理论和政策法规的学习,注重了业务知识的学习,通过阅读报刊杂志和书籍,领会业务部门的文件精神,为做好本职工作打下了较好的基础。

  今年以来,围饶县委县政府提出的“新农村建设,和谐社会建设”两大重点,坚持以繁荣,发展为中心,以改革创新为动力,完成“农村设施建设改扩建工程,文物保护工程,体育健身路径工程,文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目建设,在党委,政府的领导下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有计划,有安排,有资料,有活动总结。

  二、在业务工作中,按照年初业务部门签定的目标责任书,具体做了以下几方面的工作:

  1、是按照乡党委,政府的`安排,组织开展和筹办了20XX年春节全乡秧歌,社火汇演;

  2、是在四月组织开展了“唱想和谐西坝”为主题的演讲比赛;

  3、是组织了各村开展了戏曲,文体,文艺综合活动,县电视台录制了“省民间文化艺术之乡”14分钟的记实片,在县电视台进行了报道宣传;

  4、是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉OK大奖赛活动;

  5、是及时向县局上报了各类报表及典型材料;

  6、是上报了剧目创作九篇;

  7、是按照县局的要求和安排,征集并上报了10副书法绘画,编剧创作,参加了县上庆“十一”展览;

  8、是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛;

  9、是组织乡机关干部职工参加了县上自衄车环湖赛,拔河比赛;

  10、是国家根据省市县“丝稠之路文化长廊”农民健身工程,实施了“四个一”工程,制作了“文化中心站活动室的牌子,制定了各项活动的管理制度,争取投放乒乓球台2副,健身器材6套,并上报了文化大院户两户,(共和村四组杜永帮,西移2组王宏杰)经过上报审请资料,上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副,篮球牌一副;

  11、是加强了辖区内的文化市场管理,并对违规摆放棋牌门市部,定期不定期的配合县局进行了检查督查,并签定了保证书;

  12、是加强了田野文物管理,制定了管理制度,配合县局进行了3次检查。

  13、是投稿并被县电视台采用的新闻报道5篇;

  14、是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责;

  三、中心工作:

  一年来,我主要参与配合的工作,

  (一)是农业普查数据录入。

  (二)是村“两委”会的考核换届工作。

  (三)是配合沼气池检查。

  (四)是合作医疗收费工作。

  (五)是配合农业观模工作。

  (六)是配合共和二分支渠修建。

  (七)是配合了对共和,高桥的自来水收费工作。

  (八)是参加苹果蠹娥病防治督查,

  (九)是棉花收购市场的督查,

  (十)其他工作。在上述工作中,本人态度端正,认识明确,认真遵守工作纪律,实事求是反映社情民意,做到了不摆困难,不讲条件,统筹兼顾,积极参与,较好的完成了各项任务,没有因个人失职造成不良后果。

  回顾一年来的工作,自己深感领导和同志们对自己关心帮助很多,而自己做的太少太少。虽然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的还很差,一是学习抓的不紧,虽然学习一直挂到了口头上,但思想上没有进步,行动上没有体现,工作中没有创新;二是工作中只求过得去,不求过得硬,工作积极性不强;三是业务工作能力较差,不知到该干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表现都是因为学习不够,不思进取造成的,在新的一年里,自己要认真学习,转变观念,要向进步的同志学习,改变自身的缺点和错误,尽快学习和掌握业务知识,特别是向Xx学习,努力完成各项任务。

  乡镇单位年度考核个人总结 12

  20xx年度,本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求,紧紧围绕学习贯彻十七届五中全会和省委九届八次全会精神,积极争创“五带五争”优秀共产党员,较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。

  一、职能工作主要成绩

  (一)公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求,审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。

  (二)公务员年度考核严格规范。2009年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的'考核。确保年度考核工作评语准确、标准严格。

  (五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制,规范行文和档案材料,全年办理各种公文258份。依托自身知识特长优势,牢固树立以提升业务水平推动服务效能,以培养优良作风改善服务质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办公室为“家”,以桌椅当“铺”,高效办事,优质服务,赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色,先后争取资金3万元,看望贫困户4户,支持扶贫资金2000元。积极开展党员示范岗,按照个人承诺,自觉提升服务水平,形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。

  二、创新管理主要特点

  (一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会,分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级,不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩,对应标准,不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签,不夹“私货”,不弄虚作假。

  (二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院,建立体检医生专家库,采取现场电脑随机抽签的方式,产生当天的承检医生,更进一步体现了公平、公正。

  (三)理论调研收获成果。撰写了调研文章《阳光下的“赛马”“选马”》,在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中,《完善公务员管理配套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载。业余文化生活健康向上,热情讴歌时代变迁,个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件,年见报刊达60余篇。

  20xx年工作虽有成效,但离标准和领导的要求仍有差距,主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里,以“争创一流业绩,努力提高公务员管理科学化水平”为主题,奋发有为,开拓创新,争当“扣球手”,投好“三分球”,为推动跨越发展做出新成绩。

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